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条件に合う求人840

条件に合う求人840

検索結果840(141~160件を表示)

案件番号:158875 / 074

  • 外資系

事業内容

外資系化粧品メーカー



勤務地

東京都

職務内容


自社で展開している複数のブランドにおける E コマース業務をご担当いただきます。

⚫ EC 事業発展に向けた戦略立案と実行
⚫ 担当取引先(楽天/Amazon/Qoo10)とのコミュニケーション
⚫ 各種データ及び指標・KPI 管理(売上/在庫/販売プラン/利益/アクセス/CVR など)
⚫ マーケティングカレンダーに基づいた EC プロモーションプランの企画・実行
⚫ 販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画の立案、実行管理
⚫ サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最適化
⚫ E コマース運営代理店へのディレクション管理
⚫ 社内外関連部署および HQ との連携、調整
⚫ PR や商品担当と連動した E-COM における新商品ローンチ企画
⚫ マンスリーレポートの作成

給与

年収 350万円 〜 550万円

案件番号:160144 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務です~

200名規模のチームのマネジメント業務がメインですが、その中に、採用育成、職場定着、業務拡大と大きく3つのミッションがあり今回の求人では、まずは採用~育成までを一貫してご担当いただきます。
※将来的に担当ミッションのローテーションはございます

■採用育成の具体的な内容は以下のとおりです。
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・研修部門や人事手続き部門など社内関連部門との連携
・母集団となる就労移行支援事業所との折衝、リレーション構築
・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
・1チーム、5~10名程度(障がい当事者含む)のマネジメント
・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導)
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

将来的には、受託業務の進捗確認、チーム内への展開などもご経験いただきます。

■募集ポジションの魅力
・障がい当事者の採用~育成まで一気通貫で経験できます。
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・評価制度(毎月1回振り返り)があり、成長が見込める環境です。

【障がい者チームのご紹介】
2016年に発足し、現在は180名以上のメンバーが在籍。主な業務内容は人事や経理などグループ各部門より依頼された多様な業務(PCデータ入力や郵送業務など)を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております!

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:144285 / 086

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

特許技術多数/IOT関連/グローバルメーカー
機械加工品、モーター、計測機器などの電子機器部品の製造および販売

勤務地

東京都港区

職務内容

<職務内容>
同社グループ全体の品質を統括するため、各事業部の品質マネジメントシステムの適合性および有効性を評価し必要な品質方針や施策を展開する。
品質保証部門(機能の一部):
・ISO9001およびIATF16949の品質マネジメントシステム監査
・顧客要求に応じたVDA6.3プロセス監査や体制監査
・品質マネジメントシステム構築支援(事業部や製造拠点での認証取得支援)
・品質経営度の評価および向上するための活動
・品質体質を改善および知識・スキル・アビリティを開発し維持・向上するための品質教育の開発と提供
・品質データ分析・評価および傾向分析からの品質改善施策の策定と実行

<仕事の特長・やりがい>
・同社グループの品質のリーダーとして品質マネジメントシステムの構築や全社の品質保証確保にかかわることができる
・日本国内だけでなく海外製造拠点などグローバルな業務ができる

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:160143 / 083

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

錦糸町/オリナスタワー

職務内容

当部では大手企業を中心に福利厚生制度の見直しを通じて団体保険の導入推進をビジネスとして進めています。
【仕事内容】
●法人営業
この仕事は、大企業を中心に福利厚生制度の見直しコンサルティングを実践し、制度保険の販売・運営をする仕事であり
企業の人事課題の解消を実現できるやりがいのある仕事です。

【職務内容】
●法人営業(大企業・医師会系広域団体への制度導入提案)
●提携ビジネスのモデル構築・運営サポート
●保険制度運営に関する本社業務
●新規ビジネス/新規マーケットの開発・推進



給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:159989 / 080

  • 年収1000万円以上
  • 未経験可
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

審査員資格取得フルサポートさせていただきます

事業内容

試験・検査・認証(TIC:Testing, Inspection, and Certification)のグローバルリーダーです。

勤務地

全国可
*審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

職務内容

【業務詳細】
*審査員としてご経験に応じて、航空宇宙及び防衛(ASD)産業の認証審査を担当して頂きます。

【業務内容】
【主な仕事内容】
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他)
・関連規格等に関する情報収集

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:159955 / 014

  • 転勤なし

事業内容

グループ企業のシステム開発・運用とシェアードサービス

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である会計システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム)今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。

【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守

【主なシステム事例】
・物流システム(常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム:受注・発注・在庫管理・物流費計算など)
・機能会社向け卸業務システム

【開発予定の新規案件】
・上記システム領域の新規機能開発全般

【システム環境】
OS:Windows
環境:MS-Azure(IaaS/PaaS)
言語:SQL、Java、JavaScrpitなど
DB:SQLServer /Synapseなど

【当ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

給与

年収 510万円 〜 820万円

案件番号:154974 / 079

  • 海外展開あり

事業内容

17年以上の実績を持つリスクマネジメントに関わるプロフェッショナル集団。徹底的に「お客様の役に立つ」姿勢を追及しつつ、社員に対しては中長期的にその成長を見守り、長時間労働を良しとしない働きやすい環境の会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

■リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動(執筆)など幅広い業務を担当していただきます。

〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般
・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション
・問題解決のコーチング
・ドキュメント作成 など
〇サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案 など
〇マーケティング関連業務
・マーケティングツール(小冊子など)の作成
・リスク管理Navi 記事執筆
・外部セミナー講師/寄稿記事執筆 など
〇その他、営業活動(顧客への案件提案 など)、社内向け業務 など

※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

<プロジェクト事例>~大手IT企業のBCP構築~
・人員構成:4−5名(プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名)
・案件規模:2,000万
・対応期間:12ヶ月
・実施内容:月2回程度の定例MTG実施(オンライン)、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ファシリテーション

<会社、仕事の魅力>
・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。
・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。
・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。

※出張の可能性:あり
※転勤の可能性:なし

給与

年収 450万円 〜 800万円

案件番号:160021 / 083

事業内容

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

勤務地

職務内容

■デジタルカスタマーエクスペリエンスに関わる企画策定(ビジネス部門、IT/データ部門と協業)
・デジタル活用によるCX改善のOpportunityを特定し、関連部門と協業の上、全社的プラン策定
・Personalized experienceを提供するためのデータ整理、収集、AI活用の全社的プラン策定
・全社的なデジタルタッチポイント最適化のプラン策定(モバイルファースト)
・デジタル活用によるCX改善に向けた横断的なPJの提案と社内調整

■プラン実行にあたるシステム基盤構築含めたRoadmap策定( IT/データ部門と協業)
・IT部門と協業の上、最適なシステム選定(情報収集、外部ベンダーとの折衝含む)
・全社的なPersonalization、Mobile first実現に向けたRoadmap策定

■具体的なアクションプランの策定支援、進捗管理と報告
・ビジネス部門において策定されるアクションプラン策定支援
・マネージメントに対するステータス報告

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:160022 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■業務内容の詳細
(70%)グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス(同時・逐次)の提供およびサービス成長を牽引する。具体的には、サービスコーディネーション、通訳者アサイン、チームスケジュール管理、サービス収益等のパフォーマンス管理・レポーティング、業務プロセス改善、新規企画等。※極秘情報・機密情報を多く取り扱うため、厳格な情報セキュリティルールに基づき業務遂行頂きます。
(30%)所属部門の組織運営ならびに会社全体のイニシアティブへの参画・貢献

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:160007 / 116

  • 第二新卒可
  • ベンチャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

今後全国において店舗数を倍以上に増やしていかれる予定の、業績好調なフードビジネスの会社です。
人事において採用経験をお持ちの方(特に中途採用)を求めておられます。
人材ビジネス経験者も可。

事業内容

業績好調!フードビジネス

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

店舗の店長や店長候補など、正社員の方の採用業務(採用チャネルの選定から、母集団形成、書類選考、面接実施まで)に従事して頂きます。
また、採用活動のみならずご入社手続きやご入社後のフォローもお願いします。
将来的には店舗スタッフ以外の採用にも携わって頂く予定です。
今後店舗数拡大につき、採用強化が見込まれていますので、中途採用経験者の方や、人材ビジネスでの営業経験ある方など歓迎します。
※将来的には社内において人事キャリアを広げて頂くチャンス有り
※ご自身のタイムマネジメント次第で残業の少ない環境

給与

年収 450万円 〜 600万円

転職成功事例を見る

案件番号:159991 / 080

  • 管理職・マネージャー
  • 未経験可
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

審査員資格取得フルサポートさせていただきます

事業内容

試験・検査・認証(TIC:Testing, Inspection, and Certification)のグローバルリーダーです。

勤務地

全国可
*審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

職務内容

【業務詳細】
*省エネ適合性判定・BELS に関する事前問合せ対応や審査業務をお任せします。
建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見 込まれる成長分野となります。

【具体的な仕事内容】
―建物の意匠・設備計画のモデル化が WEB 計算プログラムにおいて適切に行われているか審査、決裁

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:159990 / 080

  • 未経験可
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

審査員資格取得フルサポートさせていただきます

事業内容

試験・検査・認証(TIC:Testing, Inspection, and Certification)のグローバルリーダーです。

勤務地

全国可
*審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

職務内容

【業務詳細】
*省エネ適合性判定・BELS に関する事前問合せ対応や審査業務をお任せします。
建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見 込まれる成長分野となります。

【具体的な仕事内容】
―建物の意匠・設備計画のモデル化が WEB 計算プログラムにおいて適切に行われているか審査、決裁

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:159988 / 080

  • 未経験可
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

審査員資格取得フルサポートさせていただきます

事業内容

試験・検査・認証(TIC:Testing, Inspection, and Certification)のグローバルリーダーです。

勤務地

全国可
*審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

職務内容

【業務詳細】
*審査員としてご経験に応じて、航空宇宙及び防衛(ASD)産業の認証審査を担当して頂きます。

【業務内容】
【主な仕事内容】
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他)
・関連規格等に関する情報収集

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:142263 / 083

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京・丸の内エリア

職務内容

当グループの戦略担当役員(CSO=Chief Strategy Officer)のサポート役として、グループ全体の戦略に関与いただくポジションです
■業務内容
50%:グループ横断施策(例:Digital戦略展開)展開サポート
・新ビジネス企画サポート(企画書作成、各種会議設定・フォロー等)
・業務デジタル化サポート。資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施(業務フロー作成・検討会議参画・フォロー展開等)

30%:CSOサポート業務
・各種会議における準備~フォロー(資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等)

20%:AP対応
・APからのリクエスト対し、国内の情報収集・まとめ、英訳・AP連携を実施

■アピールポイント
・グループの戦略担当役員のサポート役として、幅広いスキルを身に着けることができます。
スタート時はディレクターの元、オペレーションを含む多種多様な作業に取り組んで頂きます。その後、段階的に独自で運用頂ける範囲ができれば、直接プログラムオーナーとなり、業務運営頂きます。
・また、CSOサポートの一環として海外メンバーファームのマネジメント層とも連携して頂くため、英語力や海外経験を活かせる業務となります。

■キャリアパス
・CSO及びCETLサポート担当
・CXOのChief of Staff(マネジャー)或いは特定領域のプログラムマネジャー
・CXOのChief of Staff(ディレクター)或いはプログラム担当ディレクター

給与

年収 500万円 〜 750万円

案件番号:159974 / 117

  • ベンチャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

小児医療への専門性の高いCROであり、これまでの業務実績においても、全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。
近年は眼科領域にも注力しており、こちらについては社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。

事業内容

【プライム上場】国内最大級のヘルスビッグデータを保有する企業のグループ会社

●医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援します。
開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。
●小児領域は特に重点的にサービス展開しています。
小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。
●業務委託および人材派遣の両方でのサービス提案が可能です。
社員のストレスが少ない組織風土です。
●風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。
●教育研修体系が整備されています。
社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。

勤務地

東京都中央区/大阪府大阪市
リモート可

職務内容

社内情報システム担当者として、社内ネットワークの管理・運用から業務で使用するアプリケーションの導入企画・運用、セキュリティ対策など、総合的なIT関連の業務~プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
既存システムのリプレイスや新規システムの企画導入等のプロジェクト推進をステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら企画~運用まで一貫してご担当いただきます。さらに新技術やツールを活用した改善やセキュリティ施策をお任せします。ゆくゆくは情報システム部門立ち上げのリードをしていただきたきたいと考えています。

●社内システムの企画立案、要件定義~導入
●ベンダーコントロール及び社内関連部門との調整
●新しい技術やツールに関する評価、企画、設計、構築
●セキュリティ対策の企画、実行

給与

年収 700万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:159275 / 107

  • 海外展開あり

事業内容

●設立50年以上 「世界で勝負するお客様に、世界で勝てるサポートを」をコンセプトに取扱説明書、カタログを制作。
成長しているニッチな分野に特化し、日本のモノづくりの根幹を支えています。
顧客先は農業機械や空調メーカー、住宅設備メーカー、そしてECサイトを運用されている会社など多種多様。
大量の情報処理に特化したノウハウ・体制、国境を超えて広がる営業・生産拠点ネットワークを保有。
「非」年功序列でチャンスの多い環境。昇格は資格取得と勤務評価で決定し意欲と向上心のある方が集まり成長機会の多い環境です。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

ミッション
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、純粋な同社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。

仕事の概要
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
■採用実務全般
・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接:一次面接官担当
・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など

具体的な役割
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで)
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

やりがい
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

キャリアアップできる
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。

入社後の研修・習得イメージ
現在の新卒採用担当と2名体制でOJT
入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。
あかがねの各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます。

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:158983 / 107

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市/東京都港区/兵庫県川辺郡/茨城県笠間市/茨城県東茨城郡

職務内容

同社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの期待も大きくなっています。同社がよりよい未来に少しでも貢献できるように、また、10年・20年後に私たちの事業が世界のお客様に価値あるものとして認めていただけるよう、世の中の変化を観察傾聴し、持続可能な社会の実現に向けて行動していくことが大切と考えています。

同社では、SDGsの17の目標と169のターゲットと事業との繋がりを考えてサステナビリティの推進方針を策定し、5つの重要課題に取組んでいます。
①環境や人権に配慮した産業社会の発展に向けたサプライヤーとの協調
②気候変動対策としての二酸化炭素排出量の削減
③ダイバーシティ&インクルージョン
④リサイクル・廃棄物削減を通じた資源循環型モデルの実現
⑤環境配慮型商品の開発と提案

当ポジションでは、5つの重要課題を含めたサステナビリティ・ESGの取組みについて、活動の計画策定や推進と実行・進捗管理に加え、ESGデータ開示のための情報整理と報告書作成を担っていただきます。全社プロジェクトに参加し推進していく役割を想定しています。
将来的には物流部門のみならず、強み・スキルを活かして他部門・他プロジェクトに関わるキャリアステップを踏んで戴くことも可能です。

▼主な役割
■サステナビリティ/ESGに関する業務
・ESGデータの情報収集と整理、活動の方針策定と推進
・全社活動の計画策定やマネジメント業務
・チームメンバーの育成・サポート
■その他
・省エネ法特定事業者として、中長期計画の策定や課題の実行、社内定期MTGの開催含めた活動の推進業務

※なお、入社後は物流の各プロセス・各拠点の機能を理解いただくため物流拠点等での研修実施を想定しています。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:147963 / 107

事業内容

本格的LCC(ローコストキャリア)として2011年2月に関西国際空港を拠点として発足、2012年3月1日に就航を開始。国際線にも参入し安全運航の堅持と、従来のエアラインとは異なる仕組みを通じた安定的な低コスト体制の両立を実現。独自の手法で圧倒的な低運賃を提供し、エアライン業界に新たな価値・選択肢を生み出した成長企業です。
2017年3月に大手航空会社のグループに入り上場子会社として更なる発展を目指します。

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

情報セキュリティ対応に関する業務を担当していただきます。
・所属いただくイノベーション本部は、情報システムすべてを統括しながら、システム企画構築の枠にとどまらず
テクノロジーを駆使したサービス・業務改善をミッションとする部門です。
・新規ビジネスにチャレンジし事業成長し続けるため、情報セキュリティ上のリスクを最小限にする仕組みを
構築いただきます。

【業務内容】
・社内利用の情報システムについて、導入から構築運用までの段階において、情報セキュリティに関するガイドラインの策定や
リスク分析、その対策対応など、情報セキュリティを推進する業務。
・情報セキュリティインシデント対応
・Endpoint Security 運用
・Web Application Firewall 運用
・Credit Fraudシステム運用

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:159965 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

ヨーロッパ最大の経営戦略コンサルティング会社

勤務地

赤坂アークヒルズ

職務内容

・ IT関連業務(ファシリティ関連業務を含む) シニアスペシャリスト ~ マネージャーレベル
・Global IT導入の新システムの適用
・社内ITサポートが主業務であるが、IT・デジタル・ファシリティにかかわる幅広い業務サポートを担当
【社内 IT 環境の整備と社員のサポート】
1. 社員用のPC/iPhoneのキッティング作業(ソフトウェア・ハードウェアのセットアップ)
2. 使い方サポート(Microsoft 365/iPhone/外部モニタ/会議システム等)
3. PC/iPhoneの台帳管理
4. リースの管理(請求書処理とPDFファイリング、リース品の受入れ~返却)
5. Active Directoryの簡易管理(共有フォルダ・メールグループ・アカウント管理)
6. Windows Server/Network管理(DHCP/DNS/Print)の管理
7. トラブルシューティング(PC/iPhone/ネットワーク/複合機/会議システム等)
8. その他IT管理業務(請求書処理、機器発注処理、修理手配と対応)
9. ビル定期停電時の対応(社内周知と機器のシャットダウンと復旧対応) 年1~2回の週末作業
【働き方改革における DX の確立リード・サポート】
1. 業務効率化・自動化
2. デジタル推進
【ファシリティ管理サポート】
1. オフィスIT機器管理サポート(複合機、会議システム、デジタルサイネージ等、受付システム等)
2. 共同プロジェクトへの対応(IT技術のリード) 例)無人受付、セキュリティ管理端末、Cloudマイグレーション

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

案件番号:159953 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーを募集します~

マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム(1チームにつき5~10名程度)を管掌いただきます。

具体的には…
・1チーム、5~10名程度の障がいのある方のマネジメント
・受託業務の進捗確認、チーム内への展開
・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導)
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

■募集ポジションの魅力
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。
・評価制度(毎月1回振り返り)があり、成長が見込める環境です。

■同社障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務(PCデータ入力や郵送業務など)を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております!

給与

年収 450万円 〜 650万円

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