コンサルの転職・求人情報一覧

国内に30以上の拠点を持つ大手監査法人。グローバルに事業展開する企業、株式公開を目指す中堅企業、斬新なビジネスモデルを武器に市場参入を計画するベンチャー企業等、意欲溢れる企業に対し会計・監査・コンサルティングを総合的に提供している。

■募集部署（イノベーション＆デリバリーセンター）
500名を超える国内最大規模のオペレーションデリバリーセンターは、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。

■業務内容
拡大期においてオペレーションの効果的な組織変革へのリード役を担います。
・オペレーション変革の推進、再構築リード、マネジメント意思決定支援
・ステークホルダーとの信頼関係構築および変革実行体制の構築
・KGI/KPIの分析と、ビジネス・オペレーション上のリスク管理と継続的改善

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

［主たる責任と役割］
ストアメンテナンス及びストアプランニングにかかわるプロジェクトのスムーズな運営とチームサポート業務
・国内のストアプランニングおよびショップコンストラクションのプロジェクトにおける全てのスケジュール調整と必要なコミュニケーション全般
・店舗設計や施工における会社および国が求める基準や安全規制に対する確認業務
・プロジェクトの進捗に沿った適切なコミュニケーションとコスト管理
・新規出店およびメンテナンスにかかわるストアプランニングとVMDの予算管理と支払い等のコスト管理
・ストアプランニングとVMDのプロジェクトにかかわるアドミ業務全般
・ストアプランニングとVMDのプロジェクトにかかわる輸入およびデリバリー業務のサポート
・その他、上記に関わる全ての業務


［具体的な業務内容］
・社内承認のために必要な事項を理解し、レイアウト、家具、什器、照明などについてコンサルタント部門を協働し、図面作成やその他デザインについて契約するベンダーへ対応の指示をする。また、プロセスに必要な書類作成と法律や基準にかかわる対応の管理をする。
・インフラと家具、什器の生産、物流、および関連する様々な調整作業と管理の両方において、施工業者、サプライヤー、ベンダーなどの作業の効率とクオリティを管理する。
・新規OPEN店舗のプロジェクトをスムーズに進めるため、各種スケジュール、タイムライン、予算、コミュニケーション適切に策定する。
・店舗プロジェクトにおけるレポートティングと予算の確認をし、 チーム内および関連する部署に進捗状況を定期的にタイムリーに報告するなど、積極的なサポートを行う。
・メンテナンス作業のワークフローと、全てのプロセスの詳細について管理する。また、テナント等と連携し、必要な対応を講じる。
・上記に限らず、ポジションの役割と責任にかかわる全ての業務

年収 600万円 〜 700万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

【職務内容/Main Tasks】
グローバル全社におけるコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進
１．従業員の共通な価値観である日産ウェイのグローバル展開・定着活動
２．従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行
３．多様な人財の活躍を推進するワークスタイル（インクルーシブ・ワークスタイル）とプロセスの改革を推進
４．従業員エンゲージメントの強化、グローバル従業員サーベイの企画、実施

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・活動を通じて会社・部門のカルチャー改革、ビジネス改革の一翼を担っていることを実感できる。
・関連部署を支援し部署が成果を上げることで、自分たちのスキルアップを実感できる。
・様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、広い視野で自身のキャリア開発プランを描ける。

年収 900万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
日本国内・海外でのNPW※活動の企画推進：アライアンス生産方式
NPW活動は、高い収益力・競争力の達成に向けて、他社を凌駕するモノづくりを実現することを目指した活動です。NPW活動の専門家として、日本・海外の生産拠点、物流拠点、サプライヤー、販売会社の第一線に立ち、様々なプロセスでの改善の企画・提案および推進します。具体的には
・工場における工程改善の推進（品質・コスト・納期）
・工場のモノの流れ最適化に向けた改善の推進（在庫削減、生産リードタイム短縮）
・労働生産性の向上活動の推進（生産性向上、出来高向上）
を主体に活動をし、将来は工場だけでなく生産/SCM部門全体のモノづくり最適化/革新を進めます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・国内外でのNPW活動を通じ、生産・SCMのあらゆる現場の改革に取り組める重要な職務です。
・生産拠点や物流拠点等の第一線での業務を通じ、自身の視野や価値観を広げることができます。
・上記を通じて、業種を問わず業務プロセス改善スキルやコンサルティングスキルを得ることができます。
・関連部署/グローバルとのコミュニケーションを通じてダイバーシティを経験し、ヒューマンスキルを向上させ、インターナショナルで活躍できます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

いずれかの業務をご担当いただきます
・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。
特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。

年収 600万円 〜 780万円

外資系不動産ファンド

東京都　大阪府

ロジスティックポートの運営、管理およびリーシング業務
• テナントリーシングプランの企画立案・営業・交渉・賃貸借契約締結業務・入居
後のテナントフォロー
• メーカー、ロジスティック企業、テナント仲介業者へのリーシング営業
• その他上記に付帯する業務

※国内出張有

年収 700万円 〜 1,500万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務です～

200名規模のチームのマネジメント業務がメインですが、その中に、採用育成、職場定着、業務拡大と大きく3つのミッションがあり今回の求人では、まずは採用～育成までを一貫してご担当いただきます。
※将来的に担当ミッションのローテーションはございます

■採用育成の具体的な内容は以下のとおりです。
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・研修部門や人事手続き部門など社内関連部門との連携
・母集団となる就労移行支援事業所との折衝、リレーション構築
・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
・1チーム、5～10名程度（障がい当事者含む）のマネジメント
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）
・チームメンバーの一次評価
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング

将来的には、受託業務の進捗確認、チーム内への展開などもご経験いただきます。

■募集ポジションの魅力
・障がい当事者の採用～育成まで一気通貫で経験できます。
・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。
・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。
・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

【障がい者チームのご紹介】
2016年に発足し、現在は180名以上のメンバーが在籍。主な業務内容は人事や経理などグループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。

ニーズに基づいたヒアリングから始まり、業務設計、調整、メンバーへのフィードバックなど、組織づくりや運営に関して一連の流れを経験できます。障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

年収 1,000万円 〜 1,300万円

特許技術多数/IOT関連/グローバルメーカー
機械加工品、モーター、計測機器などの電子機器部品の製造および販売

東京都港区

＜職務内容＞
同社グループ全体の品質を統括するため、各事業部の品質マネジメントシステムの適合性および有効性を評価し必要な品質方針や施策を展開する。
品質保証部門（機能の一部）：
・ISO9001およびIATF16949の品質マネジメントシステム監査
・顧客要求に応じたVDA6.3プロセス監査や体制監査
・品質マネジメントシステム構築支援（事業部や製造拠点での認証取得支援）
・品質経営度の評価および向上するための活動
・品質体質を改善および知識・スキル・アビリティを開発し維持・向上するための品質教育の開発と提供
・品質データ分析・評価および傾向分析からの品質改善施策の策定と実行

＜仕事の特長・やりがい＞
・同社グループの品質のリーダーとして品質マネジメントシステムの構築や全社の品質保証確保にかかわることができる
・日本国内だけでなく海外製造拠点などグローバルな業務ができる

年収 550万円 〜 850万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

錦糸町/オリナスタワー

当部では大手企業を中心に福利厚生制度の見直しを通じて団体保険の導入推進をビジネスとして進めています。
【仕事内容】
●法人営業
この仕事は、大企業を中心に福利厚生制度の見直しコンサルティングを実践し、制度保険の販売・運営をする仕事であり
企業の人事課題の解消を実現できるやりがいのある仕事です。

【職務内容】
●法人営業（大企業・医師会系広域団体への制度導入提案）
●提携ビジネスのモデル構築・運営サポート
●保険制度運営に関する本社業務
●新規ビジネス/新規マーケットの開発・推進

年収 600万円 〜 900万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

【業務詳細】
＊審査員としてご経験に応じて、航空宇宙及び防衛（ASD）産業の認証審査を担当して頂きます。

【業務内容】
【主な仕事内容】
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

年収 600万円 〜 1,000万円

グループ企業のシステム開発・運用とシェアードサービス

千葉県千葉市

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である会計システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。

【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守

【主なシステム事例】
・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など）
・機能会社向け卸業務システム

【開発予定の新規案件】
・上記システム領域の新規機能開発全般

【システム環境】
OS：Windows
環境：MS-Azure（IaaS/PaaS)
言語：SQL、Java、JavaScrpitなど
DB：SQLServer /Synapseなど

【当ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

年収 510万円 〜 820万円

17年以上の実績を持つリスクマネジメントに関わるプロフェッショナル集団。徹底的に「お客様の役に立つ」姿勢を追及しつつ、社員に対しては中長期的にその成長を見守り、長時間労働を良しとしない働きやすい環境の会社です。

千代田区

■リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動（執筆）など幅広い業務を担当していただきます。

〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般
・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析
・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメント／カスタマーリレーション
・問題解決のコーチング
・ドキュメント作成 など
〇サービス開発業務
・既存サービスの見直し
・新規サービスの企画・立案 など
〇マーケティング関連業務
・マーケティングツール（小冊子など）の作成
・リスク管理Navi 記事執筆
・外部セミナー講師／寄稿記事執筆 など
〇その他、営業活動（顧客への案件提案 など）、社内向け業務 など

※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。

＜プロジェクト事例＞～大手IT企業のBCP構築～
・人員構成：4−5名（プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名）
・案件規模：2,000万
・対応期間：12ヶ月
・実施内容：月2回程度の定例MTG実施（オンライン）、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ファシリテーション

＜会社、仕事の魅力＞
・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。
・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。
・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。

※出張の可能性：あり
※転勤の可能性：なし

年収 450万円 〜 800万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

■デジタルカスタマーエクスペリエンスに関わる企画策定（ビジネス部門、IT/データ部門と協業）
・デジタル活用によるCX改善のOpportunityを特定し、関連部門と協業の上、全社的プラン策定
・Personalized experienceを提供するためのデータ整理、収集、AI活用の全社的プラン策定
・全社的なデジタルタッチポイント最適化のプラン策定（モバイルファースト）
・デジタル活用によるCX改善に向けた横断的なPJの提案と社内調整

■プラン実行にあたるシステム基盤構築含めたRoadmap策定（ IT/データ部門と協業）
・IT部門と協業の上、最適なシステム選定（情報収集、外部ベンダーとの折衝含む）
・全社的なPersonalization、Mobile first実現に向けたRoadmap策定

■具体的なアクションプランの策定支援、進捗管理と報告
・ビジネス部門において策定されるアクションプラン策定支援
・マネージメントに対するステータス報告

年収 1,000万円 〜 1,300万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容の詳細
（70%）グループ各社からの依頼を受け、オンライン社内会議通訳サービス（同時・逐次）の提供およびサービス成長を牽引する。具体的には、サービスコーディネーション、通訳者アサイン、チームスケジュール管理、サービス収益等のパフォーマンス管理・レポーティング、業務プロセス改善、新規企画等。※極秘情報・機密情報を多く取り扱うため、厳格な情報セキュリティルールに基づき業務遂行頂きます。
（30%）所属部門の組織運営ならびに会社全体のイニシアティブへの参画・貢献

年収 500万円 〜 900万円

業績好調！フードビジネス

大阪府大阪市

店舗の店長や店長候補など、正社員の方の採用業務（採用チャネルの選定から、母集団形成、書類選考、面接実施まで）に従事して頂きます。
また、採用活動のみならずご入社手続きやご入社後のフォローもお願いします。
将来的には店舗スタッフ以外の採用にも携わって頂く予定です。
今後店舗数拡大につき、採用強化が見込まれていますので、中途採用経験者の方や、人材ビジネスでの営業経験ある方など歓迎します。
※将来的には社内において人事キャリアを広げて頂くチャンス有り
※ご自身のタイムマネジメント次第で残業の少ない環境

年収 450万円 〜 600万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

【業務詳細】
*省エネ適合性判定・BELS に関する事前問合せ対応や審査業務をお任せします。
建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見 込まれる成長分野となります。

【具体的な仕事内容】
―建物の意匠・設備計画のモデル化が WEB 計算プログラムにおいて適切に行われているか審査、決裁

年収 700万円 〜 1,000万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

【業務詳細】
*省エネ適合性判定・BELS に関する事前問合せ対応や審査業務をお任せします。
建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見 込まれる成長分野となります。

【具体的な仕事内容】
―建物の意匠・設備計画のモデル化が WEB 計算プログラムにおいて適切に行われているか審査、決裁

年収 400万円 〜 700万円

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

【業務詳細】
＊審査員としてご経験に応じて、航空宇宙及び防衛（ASD）産業の認証審査を担当して頂きます。

【業務内容】
【主な仕事内容】
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

年収 600万円 〜 1,000万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京・丸の内エリア

当グループの戦略担当役員（CSO＝Chief Strategy Officer）のサポート役として、グループ全体の戦略に関与いただくポジションです
■業務内容
50％：グループ横断施策（例：Digital戦略展開）展開サポート
・新ビジネス企画サポート（企画書作成、各種会議設定・フォロー等）
・業務デジタル化サポート。資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施（業務フロー作成・検討会議参画・フォロー展開等）

30％：CSOサポート業務
・各種会議における準備～フォロー（資料作成、議事メモ作成、事後フォロー実施等）

20％：AP対応
・APからのリクエスト対し、国内の情報収集・まとめ、英訳・AP連携を実施

■アピールポイント
・グループの戦略担当役員のサポート役として、幅広いスキルを身に着けることができます。
スタート時はディレクターの元、オペレーションを含む多種多様な作業に取り組んで頂きます。その後、段階的に独自で運用頂ける範囲ができれば、直接プログラムオーナーとなり、業務運営頂きます。
・また、CSOサポートの一環として海外メンバーファームのマネジメント層とも連携して頂くため、英語力や海外経験を活かせる業務となります。

■キャリアパス
・CSO及びCETLサポート担当
・CXOのChief of Staff（マネジャー）或いは特定領域のプログラムマネジャー
・CXOのChief of Staff（ディレクター）或いはプログラム担当ディレクター

年収 500万円 〜 750万円

●設立50年以上 「世界で勝負するお客様に、世界で勝てるサポートを」をコンセプトに取扱説明書、カタログを制作。
成長しているニッチな分野に特化し、日本のモノづくりの根幹を支えています。
顧客先は農業機械や空調メーカー、住宅設備メーカー、そしてECサイトを運用されている会社など多種多様。
大量の情報処理に特化したノウハウ・体制、国境を超えて広がる営業・生産拠点ネットワークを保有。
「非」年功序列でチャンスの多い環境。昇格は資格取得と勤務評価で決定し意欲と向上心のある方が集まり成長機会の多い環境です。

大阪府大阪市

ミッション
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、純粋な同社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。

仕事の概要
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
■採用実務全般
・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接：一次面接官担当
・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など

具体的な役割
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで）
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

やりがい
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

キャリアアップできる
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。

入社後の研修・習得イメージ
現在の新卒採用担当と2名体制でOJT
入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。
あかがねの各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます。

年収 400万円 〜 500万円