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条件に合う求人1,330

条件に合う求人1,330

検索結果1,330(41~60件を表示)

案件番号:168458 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

本ポジションでは、同社の単体・連結決算・開示・レポーティング業務をリードいただける方を募集します。

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、適切な価格で、正確に届けることを目指して、事業の拡大に取り組み、年率2桁成長を継続、2024年の売上は2800億円規模となりました。
事業規模の拡大に伴って、会計が行うべき領域が増え、また難易度も上がっています。そのため、これらを主体的に行って頂けるような、広い財務知見としっかりとした分析力のある方を募集します。関係各所と連携しつつ進めるため、円滑なコミュニケーション力が重要な仕事です。

親会社からの取締役派遣・株主である海外投資家への説明等も意識した資料作成をする必要があり、また親会社・子会社とは英語でのコミュニケーションになりますので、英語のスキル向上も行うことができます。

▼主な役割
ご本人のスキルやご経験を踏まえ、下記業務を担当して頂きます。
これまでのご経験を基に、一定のサイクルがある定例業務の一部に入って頂きながら、分析業務を行って頂くことを想定しています。

<分析業務>
・予算作成、予実分析、都度のテーマに基づくコスト分析・費用対効果試算等
・海外子会社3社(韓国、インド、インドネシア)の事業計画アップデート・業績分析

<定例業務>
・決算業務(単体・連結)
・CF分析、資金管理
・US親会社へのレポーティング
・法定開示・適時開示
・税務申告

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:168457 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

執行役会室は同社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。
2024年に新設された執行役会室のメンバーとして、ともに取締役会をはじめとする経営会議の運営をサポートしていただける方を募集します。

経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役員との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。
また、取締役や執行役のスピーディーかつダイナミックなビジネスに一番近い距離で携わることができ、業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。

主な役割
下記の様な業務をご担当いただきます。
・執行会(経営会議)、取締役会、株主総会の開催に向けた調整、各種準備、当日の運営(議事録作成など)
・経営戦略、全社PJの策定・実行・進捗管理のサポート
関係各所のパイプ役として、業務を滞りなく進捗させることがメインの役割です。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:168220 / 107

  • 大手・上場

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府泉佐野市(関西空港)

職務内容

・システム開発における要件定義と設計
・業務要件の達成に向けた最適なシステムアーキテクチャの検討
・アジャイル(スクラム)によるプロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロールとシステム開発における品質管理
・成果物(設計書、ソースコード)のレビュー
・開発したシステムに関する問い合わせ対応
・システム仕様書、システムマニュアルなどのドキュメント作成

給与

年収 500万円 〜 680万円

案件番号:167630 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数2400万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

同社は、間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2400万点超、前年比二桁%の成長を維持しています。

事業の成長と成長内容の変遷に伴って国内外の機関投資家とのコミュニケーション量が増加する中、IR資料の作成や収支分析業務等も拡大しています。また、2024年から統合報告書を発行しています。
IRチームのレベルアップを目指し、国内・海外機関投資家と収支・財務分析の詳細について説明・意見交換ができる知識(関連英語力が有れば尚可)を有する人材を募集します(親会社である米国社のIRチームとのコミュニケーションも含まれます)。

成長を継続する同社において、収支・財務分析と語学力のスキル・知識をベースに、幅広く高度なIRとしての更なる知識や経験を積み、IRのプロフェッショナルとして成長を目指すことのできるポジションです。

▼主な役割
・国内外の投資家とのコミュニケーション(当社の外国人持ち株比率は高く、英文書類作成・IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行いますが、英語力は必須ではありません)
・決算説明資料(和文・英文)の作成
・IR上有益となる各種分析

給与

年収 650万円 〜 1,200万円

案件番号:166466 / 107

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

営業(⻭科矯正製品)関⻄(直⾏直帰)

事業内容

グローバルで従業員数12000名。
100年以上の歴史を持つ米国のデンタル製品メーカー。デンタル医療業界向けに、歯の診断や治療で必要とされる歯科用消耗品および治療器具の開発、製造、販売を手掛ける。
主にインプラントや歯列矯正、デジタルイメージ処理技術などを扱い、コンサルティングから教育トレーニングやサポートを含むサービスを提供。

勤務地

職務内容

関⻄圏を中⼼とした⻭科矯正器具等の営業活動(出張あり)

【仕事内容】
⻭科矯正治療を⾏う⻭科医院や⼤学を訪問し、営業活動を⾏います。
・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客の開拓
・⻭科医師への製品説明、デモンストレーション
・勉強会や学会等、販売促進のための様々な活動

【この仕事の魅⼒】
同社は、傘下に30以上の⻭科医療の専⾨ブランドを持つグローバル企業です。
その中でも、ご担当いただく⻭科矯正製品の「Ormco」は、⻭科矯正医療のリーディングカンパニーとして、約60年の歴史の中で、29か国600⼈以上の⻭科医師と共に、製品の開発や教育に取り組んで参りました。
昨今、⻭科医療のデジタル化が進み、治療の選択肢が広がっていますが、その際に⼀番⼤事なことは、症例や
患者さまの状況に応じて、適切な治療計画を⽴てることです。そのために必要な、正確な診断をサポートするデ
ジタルCTなど画像診断装置も、同社別部⾨で展開しており、専⾨性の⾼いチームでドクターの治療をサポート
しています。
他部⾨とのコラボレーションにより、お客様のニーズにあった製品を紹介できる点は、総合⻭科商社としての強みであり、魅⼒です。

【働き⽅】
直⾏直帰で、エリアでの活動⽅法など、個⼈の裁量が⼤きく、⾃律的な働き⽅ができます。

給与

年収 500万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

案件番号:168935 / 083

  • 未経験可
  • 外資系
  • 資格を生かす

事業内容

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

勤務地

全国
※横浜市西区みなとみらい本社での研修を経て、その後はご自宅勤務
(1年~1年半程度で審査員資格取得後は、ご自宅からの直行直帰勤務となります。)

職務内容

【職種概要】
*ISO27001規格における審査員業務をご担当頂きます。
情報化社会が浸透する中、組織が取り扱う「情報」という資産に対し、どのようにセキュリティマネジメントに取り組んでいくか、その「姿勢」が問われています。組織それぞれが抱えるリスクや課題をとらえ、リスクベースの審査・認証を行っていただきます。

【職種内容】
・顧客を訪問し、運用体制が定められた基準をクリアしているかを検査する。
・クライアント担当者へ審査の進め方を説明する。
・もし問題点がある場合は、担当者と情報を共有し、問題点の対応についてを協議する。当日の対応が難しい場合は、本社へ連絡し状況を伝える。
・検査に関して各項目のテストデータををレポートにまとめて客先、また本社へレポートを行う。
・自宅から顧客先へ直行となる為、事前の準備や出張を行える体制を整える。

※審査員資格取得後は、ご自宅からのクライアント先へ訪問する直行直帰型勤務となります。

◆ISO/IEC 27001 とは
ISO/IEC 27001(ISMS:Information Security Management System)は、情報資産の保護、利害関係者からの信頼を獲得するための“セキュリティ体制の確保”を目的としたフレームワークの国際規格です。

近年、グローバル化、ビジネスのボーダーレス化、情報・通信技術の利用促進などから、組織経営上の情報セキュリティに関連する問題は、インシデントによる企業資産への被害・損害を格段に大きくしています。

その組織内外から起こりうる脅威に対し、情報セキュリティのフレームワークを構築・維持していくことで、インシデントの発生可能性を最小限にし、またインシデントが発生した時も、被害を最小限に抑え、組織の継続性を高めることにより、収益の維持も可能にしていきます。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:168418 / 107

  • ベンチャー

事業内容

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

◼︎業務概要:
経理財務業務の強化のため、月次・年次決算業務をリードいただくことを期待しています。
将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。

◼︎ご入社後すぐにお任せしたいこと:
・月次決算、年次決算(決算は税計算を含めてすべて内製化しております)
・B/S管理(債権債務、固定資産、棚卸資産)
・資金管理(日次資金繰り表、資金予測)
・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック
・会計監査・内部監査の対応

◼︎将来的にお任せしたい業務:
・成長投資のためのファイナンス
・戦略的な計数管理

▼従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

給与

年収 480万円 〜 600万円

案件番号:168921 / 123

【お勧めポイント】

★女性の社員も活躍中!男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です!

事業内容

ラーメンレストランの経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社創業者は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。

勤務地

大阪府大阪市/京都府京都市/兵庫県神戸市/奈良県奈良市/和歌山県和歌山市

職務内容

担当エリア内の複数店舗の売上・利益管理
店舗マネージャー(店長)への指導・育成・サポート
スタッフの人員配置・採用・シフト体制の最適化支援
接客・サービス・調理オペレーションの品質管理
売上分析に基づく販促企画や改善提案の実施
本部方針や新メニュー、キャンペーンの各店舗への展開・落とし込み
店舗の衛生・安全・法令遵守状況のチェック
クレーム・トラブル対応のフォローおよび再発防止策の指導
コスト管理(人件費・食材費・水光熱など)の最適化
新店舗立ち上げやリニューアル時の支援・調整

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。
ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。
まずは店舗で勤務いただきつつ、当社のことを学んでいただきます。
※その間の条件に相違はありません
現場から入ることにより、しっかりと神座のことを学んだうえでのマネジメントが可能。
しっかり現場で信頼を構築してから役職者になることで、より良い店舗づくりにつなげていただきます。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:168914 / 105

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

・安定した経営基盤を持つ企業です。信号変換器の国内シェアトップクラスを誇り、創業以来50年間黒字経営を続けています。
・常に利益を社員へ還元しており、会社業績に応じた決算賞与支給を実施しています。
・積極的に女性の営採用を行っており、社長は「社員男女比率5:5を目指している」と明言されています。
産休、育休を積極的に支援しているなど、女性が働きやすい環境も整えています。

事業内容

創業以来黒字を継続中の優良計装機器メーカー
計測・制御・通信関連の産業用インタフェース機器の総合メーカ。生産設備・水処理等の各種オートメーションの情報伝達に必要な電子・通信機器などの開発・製造・販売。

勤務地

大阪市

職務内容

計装機器などの装置メーカーの広報部において社外広報戦略の企画推進、経営層・各部署との調整、マネジメント業務などをお任せ致します。入社半年から1年を目途に当社製品や業務内容を習得頂き、将来的に広報部長としてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
・当社及び当社製品の広報戦略企画及び推進。
(WEB、カタログ、SNS、社外広告、動画、プレスリリースなど)
・同社製品(3,800機種)のHP掲載、カタログ類の新規作成、改訂、管理。
・コーポレートブランディングや新製品PR、メディア戦略などの企画推進
・展示会などの企画推進
・上記当社広報物の最終チェック及び校正業務
・部門マネジメントなど

【同社及びポジションの期待について】
第二創業期として2024年1月に社名変更と本社移転を行いました。また社内の男女比率を5:5とすることを目標に女性を積極的に採用し、誰にとっても働きやすいユニバーサルな職場環境の実現を目指しています。今回ご入社頂く方には社名変更に伴う新たなコーポレートブランディングや新製品PRなどの推進、実現を期待しております。

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:168529 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

▼職務内容
本ポジションにおいて、同社の広報施策・企業ブランディングに関する業務に貢献いただける方を募集します。

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、正確に届けることを目指して、様々な改善に取り組んでいます。

登録ユーザー数も850万(2023年6月末実績)を超えるとともに従業員数も増加しています。会社として統一したメッセージを社内外へ向けて継続して発信していくことやメディアとの円滑な協力関係の構築、維持、拡大が重要となります。

広報・ブランディングの知見や社外のネットワークを活かすだけでなく、社内各部門と密なコミュニケーションを取りながら広報推進を前線で担っていただけることを期待しています。

▼主な役割
・広報施策の検討と実施(プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等)
・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証
・メディアとの関係構築・拡大
・メディアの情報整理・見える化(各メディアの主なターゲット)、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定
・企業ブランディング取り組み(インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築)

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:168904 / 105

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・上場企業の経理部門として有価証券報告書、決算短信など開示業務について関与し実務経験を習得することができます。
・上場企業に求められる各種の会計基準について実務対応を習得することができます。
・税務的な見解が求められる場面もあり、顧問税理士への相談対応など税務知識の習得に繋がる経験ができます。
・上記実務経験について部分的な関与ではなく、全体的に関与することができ各業務について一通りの経験を習得することができます。
・ある程度年次を重ねた時点で、子会社管理を全体的に任される可能性があります。経理だけでなく労務管理も含め管理全般的な実務経験を習得することができます。

事業内容

自己資本比率70%以上の優良電子機器メーカー(スタンダード上場企業)。世界初となる製品を開発し業界トップクラスのシェアを誇ります。

勤務地

大阪市淀川区

職務内容

経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。
【日常業務】
・経理仕訳全般
・固定資産管理
・月次締め、四半期決算、年次決算業務
・経理業務に係る現場からの相談対応など。
【非定型業務】
・システム化、デジタル化を通じた業務改善活動
・新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。
・会計監査対応(営業所監査含む)

年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。最終的には、子会社の管理全般を任せられるポジションに就く可能性があります。

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:168761 / 107

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上

事業内容

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

同社は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、更なる販路開拓と営業組織の強化を図るため、部長職の採用を進めております。
今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な営業体制構築、また従来のやり方を踏襲するのではなく新たな座組を生み出せるリーダーシップを持った方と一緒に事業を拡大していきたいと考えております。

【業務概要】
営業部門の責任者として、法人向けサービスの拡販・売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担っていただきます。プレイングマネージャーとしてハンズオンでの実行力を持ちながらも、部門戦略やKPI設計、人材育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を推進するポジションです。

■ 主な業務内容
・営業戦略の立案と実行
全社戦略に沿った営業方針を策定し、チームで計画的に実行します。
・新規チャネルの開拓・既存チャネルの強化
市場拡大のための新規販路の開拓や、既存顧客・パートナーとの関係性を強化します。
・営業KPI・目標設定と進捗管理
営業活動の成果を可視化する指標(KPI)を設計し、目標達成に向けた進捗を定期的にモニタリングします。
・営業会議の設計・運営
営業課長やメンバーと連携し、定例会議を通じて情報共有・課題解決・目標管理を行います。
・チームビルディングと人材育成
営業メンバーの育成・評価を通じて、成果を出せるチームづくりを推進します。
・経営層への報告と戦略提言
営業活動のデータをもとに、経営層へ現状報告と改善提案を行います。
・他部署との連携による営業戦略の最適化
マーケティング・商品開発など、社内他部門と協力し、顧客満足と売上最大化を目指します。
・大手法人・重要パートナーとのアライアンス交渉
企業間の提携や重要な商談を担当し、長期的なビジネス成長を支える関係構築を行います。

■ 配属部署と組織体制
営業部には現在、課長1名・メンバー2名・営業事務1名が在籍。将来的な組織拡大(課の分化等)を見据えた組織運営を担っていただきます。

■ 担当チャネル
・福利厚生としての法人導入
・法人アフィリエイト(提携企業を通じたユーザー獲得)
・その他新たな販売モデルの構築も可

給与

年収 960万円 〜 1,200万円

案件番号:168916 / 123

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

生活用品総合メーカー

勤務地

大阪府門真市

職務内容

■生産技術チームにて、家電製品生産ラインの設備・装置設計業務をお任せします。
具体的には以下のような業務です。
生産ライン設備(自動ビス締め装置、検査のための温度検査装置)
・設備・金型・治工具、製作・管理
・組み立てラインの切り替え作業
・部品加工
・新規技術の検討
・海外工場への支援
今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。

雇い入れ直後の業務内容:生産技術チーム

給与

年収 300万円 〜 450万円

案件番号:168421 / 107

  • ベンチャー

事業内容

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

同社は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。
創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。

◼︎部門構成:総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。
総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。

■業務内容:
総務法務部総務課のお仕事をお任せいたします。
・コスト管理・削減策の実施(例えば、固定費の最適化)
・外部との商談
・社内文書のマネジメントシステムの構築、運用
・社内コンプライアンス強化
・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行、社員教育や意識付けの推進。
・オフィス環境や設備の管理・運用。
・社会貢献活動(例:弁当寄付プロジェクト)の企画・実行。

■ポジションの魅力:
・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。
・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。
オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。

給与

年収 480万円 〜 600万円

案件番号:168420 / 107

  • ベンチャー

事業内容

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

同社は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、新サービスのローンチや既存のサービス内容の改修を必要とする事業フェーズに差し掛かっております。
創設初期から現在までスピーディな事業発展を第一に注力してきたこともあり、今後の事業成長を止めないためにも、バックオフィスとして会社全体を守る体制を構築することが重要だと考えております。

◼︎部門構成:総務法務部は、コーポレート本部に紐付き、総務課、法務課が所属している組織です。
総務法務部長1名のもと、総務課課員2名、法務課課長1名、法務課課員1名が所属しています。

■業務内容:
総務法務部総務課の統括をお任せいたします。
・課員マネジメント
・コスト管理・削減策の実施(例えば、固定費の最適化)
・外部との商談
・社内文書のマネジメントシステムの構築、運用
・社内コンプライアンス強化
・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行、社員教育や意識付けの推進。
・オフィス環境や設備の管理・運用。
・社会貢献活動(例:弁当寄付プロジェクト)の企画・実行。

■ポジションの魅力:
・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。
・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。
オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。

給与

年収 720万円 〜 840万円

転職成功事例を見る

案件番号:168802 / 107

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

同社グループは、プーケットの5つ星ホテルをはじめ、世界20ヵ国以上で70軒超のホテル&リゾート、60軒超のスパ、14のブランド・レジデンスを展開しているホスピタリティグループです。

事業内容

勤務地

京都府京都市
※通勤時は、ホテル最寄り駅からGO TAXIの利用が可能です。

職務内容

人事部にて採用関連のサポートを中心にご担当いただきます。

【採用サポート】
■求人票の作成・掲載(英語含む)
■候補者との面接日程調整
■面接官との連携およびスケジュール管理
■採用関連データの管理(応募者リスト、進捗など)

【入社・退職手続き】
■入社オリエンテーションの準備・実施サポート
■入社書類の準備・提出管理(契約書、本人確認書類等)
■退職時の必要書類の案内と回収

【勤怠・給与関連のサポート(未経験可)】
【電話・メール対応等】

<研修制度>
入社後はオリエンテーションがあり安心してスタートすることが可能です。実務はOJTで身に付けながら、オンラインラーニングにてサポート体制がございます。5つのキャリアグレードに合わせた研修制度を設けています。(海外研修制度あり)

給与

年収 270万円 〜 336万円

案件番号:142375 / 107

【お勧めポイント】

・設立以来70年以上、黒字経営を継続し盤石な経営体質
・栄養補給できるグミで市場シェア9割
・独自商品の開発に注力し付加価値の高い商品を次々生み出す

事業内容

【ユニークで独創的なヒット商品を次々生み出す菓子メーカー】
設立から70年以上の歴史を持ち創業以来黒字経営を続ける。
TVCMやコンビニ、スーパーなどでよく見かける商品を多数生み出し、近年では海外展開や健康食品・新製品の開発にも注力。
独創的、個性的でユニークなモノづくりをモットーに商品を開発・製造・販売。

勤務地

大阪市内

職務内容

食品メーカーで社内SEとして以下の職務を担って頂きます:

・社内の基幹システムの入れ替え(プロジェクト)
・データベース移行
・以下業務システムの開発 (開発については外部業者を使用せず自社で内製化)
○販売管理
○在庫管理
○生産管理
○管理会計
○財務会計 など

・ITを活用した業務効率化に関する企画、運用など。

【開発環境】
OS: UNIX, Linux, Windows
言語: VB
DB: Notes

システム部門は開発を内製化しており、今回社内SEとして企画開発等に携わって頂ける方を求めております。
各部門からの課題ヒアリング、システムを活用した業務効率化の提案など多岐に渡る職務を担って頂けるポジションです。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:161107 / 107

  • 外資系

【お勧めポイント】

【ワークライフバランス良好】
■全社の平均残業時間は約25時間(所定労働時間7時間)。
■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。
【安定した雇用】
■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社ですの
で従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。

【転勤なし】
基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。

事業内容

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

ロジスティクス拠点構築の完了した物件のアフターセールス、メンテナンス対応のお仕事です。
・定期的な点検や急遽対応時の見積書の作成
・社内及び協力会社への作業手配
・既存設備の改善提案やリプレース案内、保守契約の提案
・電話での急遽トラブル発生時の手配や対応

職務に関してはすべてを同時にスタートするわけではありません、前職等の経験をふまえながら徐々に担当頂ける業務を行っていきます。

具体的には:
・事務所内でのクライアント対応。定期点検計画や作業手配、付随して発生する見積の作成 50%
・電話でのトラブルに関する1次対応と状況のヒヤリング、対策の立案と手配、対応にかかる費用計算と事務処理 30%
・トラブルや定期点検データの分析とその後の提案およびクライアントとの関係構築 10%
・既存設備の改善提案やリプレース案内、保守契約の提案 10%

<入社後のイメージ>
入社後には、まずオリエンテーションあり。約2日間にわたって各部署のマネージャーが仕事内容に関して説明させて頂きます。
部署それぞれでプレゼン資料を用意してくれているので社内の全体像理解からスタートします。
その後はご経験に合わせて、製品理解やクライアント理解、業務フローの理解など、知らないを知っていただくを一通り実施した後、実際業務をチーム内で教育を受けつつ行って頂きます。

出張:有

給与

年収 520万円 〜 710万円

案件番号:162193 / 107

事業内容

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

所属部門(財務部)は、財務経理、社内IT、法務の3つの機能を有しています。
財務経理は、建設業における個別原価計算により、案件ごとの原価集計を行い、大型のプロジェクト工事については工事の進捗度に応じて(いわゆる工事進行基準により)収益を認識しています。

フランスの親会社が国際会計基準による報告を求めており、四半期ごとに、国際会計基準に応じた四半期の決算実績とその年の年末までの業績予測を修正予算として提出いたします。
四半期ごとに、プロジェクト管理部門が管理する各工事案件の予算と実績、予測を確認し、その他費用項目の確認を行い、予測重視の予算管理を行っています。
通期決算では、日本の会社法に基づく財務諸表を作成して確定申告を行い、建設業が求める決算報告書を作成して建設業の経営審査を受けます。

具体的には
・財務関連業務(財務報告、損益・資金他財務計画策定等) 75%
・IT関連業務(SAP導入可能な業務体制整備、請求・支払等会計に関わる分野を主とするDX推進等) 15%
・法務関連業務(対顧客当契約書レビュー顧問弁護士窓口等) 10%

<入社後のイメージ>
2日間は各部署のオリエンテーション実施、その後部門で当面は財務・経理業務を中心に担当いただきます。当社は12月決算で3月、6月、9月に四半期決算の財務パッケージと当年12月までの業績予測数値の提出をしており、レポート数値の作成、確認等を部内メンバーと共に担って頂く予定です。

月次決算の各種伝票や内訳資料の確認、予算実績の差異について部門ともコミュニケーションを取りながら、予測部分も含めて分析していただきます。IT業務や法務業務につきましては、当面は情報共有する内容を確認させていただき、補助的な業務からご担当いただく予定です。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:161113 / 107

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

【ワークライフバランス良好】
■全社の平均残業時間は約25時間(所定労働時間7時間)。
■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。
【安定した雇用】
■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社ですの
で従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。

【転勤なし】
基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。

事業内容

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
1) ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門をサポート
2) 従業員のチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメント向上に努める
3) タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う
4) 組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリード
5) 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築・促進

これまでのご経験に応じて、上記の業務を進めて頂きます。何れは全ての領域を経験していただき、HRから会社を変革するリーダーとして活躍頂きたいと考えております。

具体的な職務割合:
タレントアクイジション 40%
人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進 30%
エンプロイーチャンピオン 15%
組織&人財開発 15%

残業:平均で20-30時間程度

給与

年収 1,200万円 〜 1,350万円

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