転勤なしの転職・求人情報一覧

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

大阪市北区

企業、事業、商品・サービスレイヤーにおけるクライアント課題と向き合い、仮説構築から課題発見、解決策となるアクションプラン／顧客体験において必要な「CXUX体験の言語化」を担当。
サービス開発、ブランディング、プロモーションキャンペーンなど、多種多様なクリエイティブソリューションを企画、制作し、クリエイティブ領域の統合的なプランニングを推進いただきます。

＜案件例＞
●顧客体験設計の具現化に伴うコミュニケーションプラン設計、情報設計、UXライティング
●新事業／サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案、及び提供価値定義におけるネーミング・ステイトメント策定
●企業ブランディングにおけるミッションビジョンバリューの策定など

年収 600万円 〜 800万円

上場コンテンツプラットフォーム運営企業
WEBを通して様々なメディアを展開し、運営している企業です。
無料のコンテンツだけではなく、法人向け情報発信プラットフォームや、クリエイター・出版社と連携しているコンテンツ配信サイトも展開しています。
ユーザー、サービス、組織すべてが急拡大・急成長中の注目度の高い企業です。
組織の整備はまだまだこれからとなり、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができ、会社とともに成長を感じて頂けます。

東京都千代田区

法人向けサービスについてより広く顧客にサービスを届ける必要があります。
デジタルマーケティングのスキル、仮説検証能力、柔軟な思考を持ち、戦略策定から実行まで担っていただきます。

・マーケティング戦略の設計、企画、実行
・予算策定、管理、ROIと売上貢献分析・改善
・マーケティング戦略と営業戦略の連動性確保
・新規顧客獲得とチャネル開拓（オンライン・オフライン）
・課題発見、分析、仮説立て、実施、結果解釈、改善提案
・ターゲットに合わせたコミュニケーション設計とコンテンツプランニング
・キャンペーンやプロモーションの効果モニタリング、分析、改善
・チームビルディング、メンバー育成・教育、採用活動

年収 700万円 〜 900万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

● 大規模なデータセットを活用し、統計学とデータ分析手法を用いてビジネス課題の解決に取り組む
● 最新のデータ分析技術やツールの研究、導入を行い、プロジェクトの技術的向上を図る

年収 700万円 〜 900万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

コンシューマーゲーム事業における、ゲームコンテンツの改善を目的としたデータ分析業務をご担当いただきます。

・ゲーム内で取得するデータを定義する業務
・ゲーム内のデータを分析する業務
・分析結果に示唆を添えてレポートする業務

※データの収集や加工はエンジニアが行います。
データアナリストとして、データから示唆を出すことでビジネスの意思決定をサポートし、企業の成長に貢献していただきます。

年収 600万円 〜 800万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業（プライム市場）
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

同社グループ全体の総務・庶務を主に扱う部門への配属となります。
取り扱う範囲が多岐にわたるため、最初は庶務業務を中心に携わっていただき、ゆくゆくは他の領域にも関わっていっていただきたいと考えています。

■主な事務作業
－各種備品・名刺・携帯キャリア契約などの購買・管理
－国内外の出張手配
－社内で行うイベント・勉強会・懇親会などの実施調整
－郵便物・宅配物・社内便の運用
－その他稟議書作成、契約書締結、請求書処理等

■オフィス／ワークスタイル関連
－オフィス内の警備運用
－オフィス内の設備運用(会議室・倉庫・家具・什器など)
－ビル管理会社との折衝（連携・対応）
－エントランスや休憩スペースの装飾・整備・運用
－福利厚生設備の選定・運用(フリードリンク,食堂など)

■社内調整業務
－座席変更・引越のとりまとめ
－M&A・事業譲渡におけるオフィス面の調整・支援

■各種事務局運営
－衛生委員会
－防火防災管理
－全社固定資産台帳の管理・運用・棚卸

年収 400万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

茨城県

当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。

拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方をイメージしております。

入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成

年収 570万円 〜 850万円

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、付加価値の高い製品で着実にビジネス拡大をしています。

大阪府大阪市

・新製品立ち上げ
・工程設計と改善活動
・老朽設備更新、新規導入
・製造、設備担当者への指導
・標準作業書作成
・海外エンジニアとの会議等

年収 600万円 〜 750万円

世界トップクラスの外資系電子部品メーカー
従業員数7万人で収益性も非常に高い企業です。日本においては外資系で唯一防衛庁認定工場として数多くの実績があります。また、社員の9割以上が中途入社で自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に発揮できる職場です。

滋賀県栗東市

■ハーネス製造各工程の作業を通して図面の仕様通りに部材を加工し、顧客要求を満たしたワイヤーハーネスを顧客に供給します。ライン作業ではなく、1点１点手作業による製造工程となる為「半田を用いた電線の結線」、「回路数の多い複雑なワイヤーハーネスの組立て」等の習熟した技量が必要な作業もあります。
いずれの作業も図面の仕様通りに部材を加工する注意力と正確さが求められます。まずは、仕様書の確認、図面確認および図面作成（既存図面のトレース作業[CAD]の為、機械設計等の理系・工学系までの能力は不要ですが、オートＣＡＤ経験者歓迎）等の事務作業から担当頂きます。製造作業については、熟練作業員がレクチャー致します
※製造に必要なスキル（半田付）等についは、会社負担で外部講習受講制度もあります。

年収 400万円 〜 550万円

北葛城郡

調達部品はリチウムイオン電池など幅広い製品の製造に関わる塗装機械の機械加工品、板金加工、製缶物、市販品等、様々あり、ご経験に応じて担当製品の資材調達業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
調達計画の策定：購買ニーズを特定し、予算、納期、品質要件を考慮した調達戦略を策定
調達オペレーション：発注処理/納期の調整/サプライヤーとのコミュニケーションを効率的に運用
サプライヤー選定：サプライヤー候補をリサーチし、評価基準に基づき選定
品質管理及び在庫管理：サプライヤーからの納品受け入れ時、品質管理を実施。需要予測と在庫最適化を用いて、適切な在庫管理を実施
価格交渉：サプライヤーとの価格交渉を戦略的に行い、調達コストを最適化
コストダウン活動：調達品のコスト分析/価格交渉/調達先変更/物流改善等を通じてコスト削減
新規サプライヤ開拓：新しいサプライヤーの発見、評価、選定を行い、供給ベースを多様化
評価：サプライヤーのQCD評価を実施し、継続的なパフォーマンスをモニタリング

年収 440万円 〜 580万円

塗工機械・化工機械メーカー。東証スタンダード上場企業。
88年という歴史で培われた「熱と風の技術」と「塗布とライン制御の技術」を基に装置化技術の豊富な経験を活かした基礎技術の確立と独創的な技術開発を進めています。

北葛城郡

当社の施設管理/総務サービス/業務DX推進、安全衛生/廃棄物管理 業務全般をご担当いただきます。上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。
＜具体的には＞
1)施設管理/総務サービス/業務DX推進
・什器、施設管理全般（保守、修繕業者応対）
・総務サービス全般の運営（通勤送迎バス、社内清掃の業務委託管理、火災保険、海外旅行保険などの各種保険の更新、伝票起票など）
・既存業務のデジタル化、DX化

2)安全衛生/ISO廃棄物管理
・安全衛生活動の推進
・廃棄物管理（業務委託契約、マニフェスト、ISO対応）

3)その他、付随する総務業務全般
【変更の範囲：会社の定める範囲】

年収 510万円 〜 750万円

■当社は専業デベロッパーとして、土地オーナーへの医療ビル／医療モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル／医療モールの建築、デザイン、開設後の運営（プロパティマネジメント）までをワンストップで一貫して担っています。
■直近5年は増収増益で、急成長、かつ IPO（新規上場）上場を目指し、組織急拡大しています。
■転勤無、年間休日124日、長期出張無、フレックスタイム制度ありで働きやすい環境となります。

大阪市北区

自社開発の医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。
当社のマーケティンググループのWEB担当として、以下業務をご担当いただきます。

・顧客向けWebアプリ(ブラウザベースの会員制サイト)の企画・開発・ディレクション
・クリニック様のウェブサイト制作のディレクションやサポートから
・コーポレートサイト・ECサイト運営管理
・社内情報統制の企画、DX化による社内の業務推進の企画・実行

※現場の関連部門や業者などの関係者とコミュニケーションを取りながら、利用者の視点を持って進める業務です。
変更範囲：当社業務全般

年収 400万円 〜 600万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

所属　神奈川（横浜本社）
※直行直帰型のスタイルになります
※当初2・3年は全国転勤の可能性がございます。

老舗機械メーカーにてフィールドサービスエンジニアの募集です。
※近い将来はインハウスエンジニアとして活躍頂く事も可能です。

【概要】
板金加工機のエキスパートとして、修理訪問前に不具合内容の確認を行い、訪問時はお客様へのヒヤリングを行い、
自身で作業内容を把握し、内容や作業時間、使用部品について事前説明を行います。

【仕事内容】
板金加工機の修理、点検、新規搬入、移設
・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き
・搬入後、お客様へのアフターフォローおよびメンテナンス
・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告
・技術担当者との連携業務

【補足事項】
・事前情報が無い修理作業においてその場で不具合箇所の特定をし、緊急処置または部品選定を行い修理作業が完
結する事が出来る。もし完結できなかった場合はトラブル状況メールにて社内へ情報をフィードバックし、
レポート作成を行う。
・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。
・難度の高い修理をした際、メールや資料作成において作業内容を取りまとめ、部内へ有益な情報を提供する。
・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）でのアドバイスが行える。

〇出張：殆どが日帰り、もしくは1泊での出張となります。（エリアにより）
※搬入の際は１～2週間ほど出張あり。
※その他、新機種トレーニングを受けるための出張多少あり。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換や他部門への異動も可能。
場合より横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

年収 450万円 〜 700万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都
※出社とテレワークを併用したハイブリット勤務（在宅勤務は週２日程度まで可）

＜Responsibilities＞
サプライチェーン本部Import/Export Transportationチームのリーダーを募集します。
このチームは、海外工場から日本国内の倉庫への納品に至るまでのスケジュール管理・コスト管理・緊急手配などを担当しています。
チームリーダーとして、以下のエリアに責任を持ち、チームを率いていただきます。
●国際輸送（輸入）および国際出荷（輸出）の取り扱い
●3PL および国際物流プロバイダー/フォワーダーの管理
●チームスタッフの管理（２名）
●ベンダー等への支払いプロセスの管理
●オンタイムデリバリーパフォーマンス、コスト管理、およびサービスの改善
●パフォーマンスとコストの報告と分析

＜業務内容＞
●通関業者管理に関してトレードコンプライアンス チームとの緊密な連携
●チームメンバー２名の管理
●ベンダーの日常業務を管理し、日本倉庫への納品リードタイムの最適化、配送コストの最小化
●運送業者、フォワーダーの評価。最適な輸送モード、運送業者、または頻度について分析を行う。年間の輸送、倉庫保管、および関税の支出は約 1,200 万～1,500 万米ドル。
●物流上の問題やopportunityの分析と解決をリードし、正確性、効率性、顧客ロイヤルティを高める施策を検討・実施
●危険物プロセスの維持、改善
●効率性、パフォーマンス、収益、収益性、サービス レベルを向上させる PPI (実践的プロセス改善) イニシアチブの実施
●クロスファンクションおよび大規模プロジェクトのリード、参加
●顧客サービスへの問題と製品品質を改善するため、改善プロセスの検討と実装
●是正措置を検討する為、 RCCM (根本原因対策) を使用し、物流コンプライアンスを監視する
●コスト、サービス レベル、生産性を向上させる為に、KPIと目標を設定、モニター
●国際輸送プロセス、ポリシー、および手順の標準化＆文書化（SOP）の作成を行う
●マネージャーのビジョンに基づいて、戦略とタスクを作成し、ビジョンの達成に向けてチームをリードする
●チームのパフォーマンスを向上させるために、より深い物流スキルと知識をコーチングする
●輸送価格、サイズ、市場の変化について最新情報を把握し、各会議、セミナー、社内グローバル会議に出席し、物流管理の標準プロセスについて最新情報を把握する
●必要に応じて、現場の緊急事態や災害に対応する
●AOP (年間予算) とチーム生産性目標策定と達成

＜サプライチェーン本部の魅力＞
●ビジネスパーソンとして成長できる環境です：
広範な裁量権と大規模なビジネス規模、そして、多岐にわたる改善機会とプロジェクトに関与できるため、ビジネスパーソンとして大きく成長することができます。また、前向きな提案は尊重される文化が根付いています。
●効率的な業務環境とワークライフバランスの実現：
継続的なプロセス改善により、業務の平準化（属人化の排除）と生産性向上が推進されており、その結果、残業が少なくワークライフバランスが実現されています。
●公平な評価と適切なフィードバック：
初期評価は直属の上司が行いますが、最終評価は全マネージャーによるもので、良い点も改善点も率直にフィードバックする文化が根付いています。
●ダイバーシティと包括性：
ダイバーシティが高く、女性マネージャーや外国籍の方も活躍しています
●多様なキャリアパス：
明確なキャリアビジョンやプランを持つ方に対して、さまざまな成長機会が提供されます。自らの意欲や目標に応じて、サプライチェーン部門内でのキャリア展開や、プロジェクトマネジメント、改善の専門家としての道、または社内公募制度を通じた他のビジネス部門への異動など、柔軟なキャリア形成が可能です。

年収 550万円 〜 900万円

●世界から一流研究者が殺到する大学院大学
世界の科学技術の発展、沖縄の振興と自立的発展への寄与を目的として設立された5年一貫制の博士課程を有する大学院大学。
※アージスジャパンでは、当企業に精通したキャリアアドバイザーが、実績に基づき応募から入社までサポートいたします。

沖縄県国頭郡恩納村

ポジション概要：
タレント・アクイジション（採用）マネジャーは、HRディレクターの指揮の下、同校の中長期戦略と人事戦略に基づき、革新的な採用戦略の策定・実施に携わって頂きます。

最新の採用トレンドと学内のニーズを分析し、同校の特性に合致する手法とプロセスの根本的な改善を行い、多様性と包括性、グローバルな視点から人材獲得を行う。予算策定と運用、メンバー管理を含むセクションのマネジメントをお任せします。

職務内容：
１．学園の戦略、人事戦略に基づいた採用戦略を策定・実施
２．採用手法のトレンドと学内のニーズを分析し、本学に合う採用手法、採用プロセスの抜本的な改善実施
３．組織の多様性と包括性を促進し、グローバルな視点からの人材獲得
４．副学長（人事担当）サポートの下、学園全体の人的リソースバランスを調査、分析し、最適化
５．セクションの予算の策定し、関連部署との調整
６．短期、及び、中長期のKPIを設定し運用
７．優秀な人材を惹きつけ、採用するための柔軟な働き方の開発とその早期導入を促進
８．セクションメンバーのマネジメント
９．副学長（人事担当）より任命されるプロジェクト等の職務を遂行

年収 700万円 〜 1,000万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪市北区
東京都港区
※何れも可能

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストアを運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。
長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を求めております。
契約・紛争への対応など法務の実務全般に加え、特に海外親会社、子会社とのやり取りを含む、海外案件にも携わっていただくことを期待します。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂ける環境です。

具体的に：
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

年収 750万円 〜 1,000万円

世界トップクラスシェアを誇るニッチメーカー
経済産業省認定のグローバルニッチトップ企業100選

京都

自社開発・製造の機械装置を海外に拡販して頂く海外営業ポジションです。
ご自身の担当国を持っていただき、ニーズ探しから、海外出張にてクライアントとの商談・仕様検討。
受注後は、設計部門、製造部門との社内調整業務を行い、納品につなげて頂きます。
※業界や製品、英語力については、ご入社後に学んで頂ける環境があります
※現地代理店と協力体制の元、拡販に努めて頂きます
※ニッチな分野でトップクラスのシェアを持つ製品です

年収 400万円 〜 600万円

外資系電子部品メーカー
社員の9割りは中途入社でありハンディは全くありません。
また自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に活かして頂ける職場です。
外資系はありますが、日本企業の良い面を取り入れおりバランスのとれた企業運営をしております。

滋賀

●営業担当者のアシスタント業務全般
・見積補助、受発注管理、納期管理
・売上処理、売掛・買掛管理
・専用システムへのデータ入力
・電話応対・メール対応・顧客応対等

年収 400万円 〜 500万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

現在開発中のゲームタイトルにおいて、
ビジネスパートナーである中国開発会社とのブリッジ業務をご担当いただきます。
資料翻訳業務や通訳翻訳のブリッジ業務を担当しているメンバーをまとめ、
進行管理や折衝も含め、リーダーシップを持って推進していただきます。

・海外の開発会社とのブリッジ業務
・ブリッジ業務における進行管理全般
・社内外関係各所との折衝、調整業務
・担当タイトルのゲーム仕様把握
・各種資料翻訳、その他テキスト翻訳
・海外との会議における通訳、翻訳

年収 800万円 〜 1,000万円

大手日系消費財メーカー

大阪府茨木市
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

国内外で販売する弊社取り扱い製品の研究開発業務
対象製品：ヘルスケア（OTC医薬品・オーラルケア・食品・化粧品等）、日用品（芳香消臭剤・サーモ＆ウェルネスケア・洗浄剤等）
選考・配属：研究開発職(ヘルスケア・日用品のいずれか）

・アイデア創出、商品企画、製品設計、処方開発、有効性評価、製造所へのトランス
ファー
・オープンイノベーションや産学連携による新技術および新製品開発

◆この仕事の魅力◆
普段ドラッグストアなどで手にする身近な製品の開発に携わることができます。
既存市場にとらわれず、新しい市場を開拓する新商品の開発と新ブランドの創出に携わることができます。
あなたが開発した製品が日本国内や海外の多くのお客様の手に渡り、愛用されます。
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 500万円 〜 1,000万円

外資系繊維総合企業
グローバルに展開する4つの事業を通じて、高付加価値の化学製品、ポリマー製品、ファイバー製品を様々な分野に提供しています。

東京もしくは京都の希望される勤務地

【職種概要】
＊繊維化学メーカーである同社にて、自動車エアバック向けテクニカルマネージャーをお任せします。
ご入社後はインビスタジャパン社の所属となりますが、エアバッグビジネスがこの先インビスタから切り離される事が決まっており、新しい環境でお仕事をしていただくことになります。

【職種内容】
・顧客の技術／研究開発部門との協力なネットワークを構築し、彼らの新製品開発プロセスに深く関与し、満たされていないニーズを理解し、相互利益を生み出す技術的解決法を提供する。
・顧客と協力し、製品／プロセスの改善のために市場のニーズをチームに還元する
・満たされていないニーズを積極的に特定し、仮設を検証するための実験を推奨し、潜在的な解決策を特定する。
・会社の製品とアプリケーションに関する顧客の要件、能力、容量のデータベースを維持する。
・顧客と協力して、品質や適合性、技術的な問題を解決する。
・顧客に対する企業価値を高めるために、継続的な品質改善を推進する。
・顧客監査と技術コミュニケーションを整理する。
・技術的な検証と製品移行に関して顧客にオンサイトサポートを提供する。

年収 1,000万円 〜 1,500万円