コンサルの転職・求人情報一覧

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

愛知県名古屋市（テレワーク＋ご自宅からお客様先へ直行直帰）

ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・営業活動計画の立案と実行
・新規顧客の開拓
・既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張
・契約交渉
※認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの拡販を行います。

【担当地区】
名古屋、及び名古屋周辺地域（関西地区担当）
勤務スタイル：テレワーク・お客様先へ直行直帰
（出張：月に数日程度あります）

【仕事の魅力】
・顧客企業の企業価値を高めるサポートができ、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす審査・認証サービスです。
・働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。
・勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。
・製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。

【企業について】
世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、
あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、
年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。

年収 500万円 〜 700万円

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

神谷町駅

大手顧客向けのCSR監査員をお任せします。

■具体的な業務内容
・大手グローバル企業の依頼によるCSR監査（サプライヤー監査）の業務
・監査後の英文レポート作成
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等と協業

■CSR監査（サプライヤー監査）とは・・・
企業が自社や取引先の社会的責任（Corporate Social Responsibility）への取り組みを確認・評価するために行う監査のことです。特に製造業やグローバルサプライチェーンにおいて重要視されており、以下のような観点で実施されます。

【目的】
サプライヤーが労働環境、環境保護、人権、倫理、法令遵守などのCSR基準を満たしているかを確認。
リスク管理（不適切な労働慣行や環境問題によるブランド毀損を防止）。
持続可能な調達と企業の社会的責任を実現。

【監査内容の例】
労働慣行：強制労働や児童労働の禁止、適正な労働時間・賃金。
安全衛生：職場の安全対策、従業員の健康管理。
環境対応：廃棄物管理、排出ガス削減、化学物質管理。
倫理・コンプライアンス：贈収賄防止、法令遵守。
マネジメント体制：CSR方針や改善計画の有無。

【特徴】
国際基準（SA8000、ISO26000、RBAなど）や顧客独自基準に基づく。
書類審査＋現地訪問＋従業員インタビューで実施。
結果に基づき改善要求やフォローアップ監査を行う。

年収 600万円 〜 900万円

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

神谷町駅

■FSC（森林認証）とは／ミッション：
FSC認証とは、森林破壊の問題を解決するために作られた認証です。
認証取得には、木材製品ができる過程において、法令が順守されているか、環境を守り取り組みがなされているか、
労働者の権利が守られているか、など様々な基準を満たす必要があります。

■具体的な業務内容 ※顧客は主に木材、紙、印刷業界になります。
・自社製品の認証取得を目指す企業の依頼により、製品が出来上がるまでの
過程（製材所、加工工場、流通過程など）において、認証基準に満たされているかの審査を行います。
＊その他審査（その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含む）を行うこともあります
・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他）
や情報収集も行います。
・審査結果の報告として英文および和文レポート作成業務全般
・審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことが役割となります

■出張頻度
お客様先での審査実施のため月に半分程度出張あり（日帰り宿泊含む）

■お仕事の魅力
最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。
審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。

■認証機関とは
公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、
更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。

■企業について
エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を
世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。
各国内での認証だけにとどまらず、認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、
グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、
理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供しています。

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

神谷町駅

■業務概要：
東京本社にて、ISMS審査員として下記業務を担当いただきます。
・クライアント依頼によるISMS関連やその他の審査
（サステナビリティ関連審査や、サプライチェーン審査を含みます）
・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション

■第三社認証機関とは：
公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。

年収 500万円 〜 1,000万円

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

神谷町駅

■主な業務内容：
・食品審査(ISO22000 & FSSC22000)の他に、クライアント依頼による食品に関する業務（食品関連の2者監査、その他のISO関連審査等を含みます）
・上記審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・担当する認証において、契約審査員の力量と審査品質の向上を図るための活動を遂行
・食品認証に関する営業業務チームの見積サポート
・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
・担当する認証の売上・利益目標の達成と成長に向けて遂行
・お客様の要求に基づく正確で、コンスタント、高品質な審査と監査・報告書の作成
・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
・既存/新規のお客様への新しいインターテックサービスの提案と提供
※顧客業界：食品製造業、食品用包装商材製造業など

■ミッション：
安全な食べ物(動物の飼料やペットフード、食品を入れる包装容器なども含みます)を製造するための仕組み作りの認証、安全なフードサプライチェーンの展開を実現するための認証など、食に関する認証には様々な規格があります。上記認証の審査員として顧客のビジネス展開に貢献いただくことがミッションとなります

■魅力：
・最先端のビジネスに携わることができ、ご自身のキャリアの成長にもつながります。
・審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。

年収 500万円 〜 900万円

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

神谷町駅

アカデミー＆トレーニングチームにて研修・セミナー事業に関する下記業務に携わっていただきます

■研修・セミナー事業の成長（ビジネスデベロップメント関連）
・市場調査・分析
・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施
・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー
・イベントの登壇
・目標／売上管理
・営業チームとの拡販プランと実施

■研修・セミナーの開発・品質とサービスの維持と向上（事業企画関連）
・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発
・新規研修・セミナーの企画、プロモーション、リリース
・グループ海外コンテンツの導入

■研修・セミナーの運営・事業継続（管理・運営関連）
・受講データを集計・分析し、既存研修・セミナーの見直し、改訂
・講師・その他リソースの発掘
・グループ本部とのコミュニケーション
・問い合わせ対応
・その他研修・セミナーに関わる業務

【当ポジションのやりがい】
・顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫しておまかせするため、
やりがいが大きいポジションです。
・裁量◎で自分の経験や意見が活かせ、ビジネスに貢献できていることが実感できるお仕事です。

年収 600万円 〜 1,000万円

外資系試験・認証サービス企業
・エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております
・世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています

大阪市（最寄り駅：新大阪駅）

認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業をご担当いただきます。
新規顧客の開拓や既存顧客のフォローそれぞれ担当します

【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行
・新規顧客の開拓
・既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張
・商談～見積作成～契約交渉
（お客様は中小企業～大企業まであり、業界も様々です）

【担当地区】
大阪を中心に関西エリア（京都、兵庫、奈良、和歌山）を担当
【OJT】
入社後1か月程度は各週（週末は帰宅）東京本社や各地方に滞在し業務について学ぶ機会があります

【おすすめポイント】
・様々な業界や会社規模とお付き合いができ、経営層の方とのコミュニケーションをとることができ、ご自身の成長につながります。
・専門性を武器にライフスタイルに合わせて長く働くことが可能です（定年65歳）
・キャリアパスが選べます（ご自身の志向に合わせて営業としてエリアマネージャーを目指すことも審査員を目指すことも可能です）

【企業について】
世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、
あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、
年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。

年収 500万円 〜 700万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

【概要】
日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。
主なミッションは以下2点です。
１．新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般
２．マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長

▼業務内容
・自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。
・新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。
・具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセスにおけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことがプリセールスに求められる役割となります。

年収 1,000万円 〜 2,300万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー
事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階

▼仕事内容
弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策（電話・メール・マーケティングオートメーションツール等）を用いてニーズの発掘を行っていただきます。

【主な業務内容】
弊社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ
・顧客アプローチのための戦略立案
・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行

年収 500万円 〜 850万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区/大阪府大阪市

▼職務内容
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し自社で行うことで、商品点数2000万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。

本ポジションでは、データを活用して、サプライチェーンおよび物流に関する業務改善の企画・実行、および未来への価値創造を担っていただきます。サプライチェーンや物流にデータを活用する取り組み自体、まだ比較的新しい分野ということもあり、希少な経験を積むことができます。

まずは、依頼を受けたデータ抽出の仕事を通じて同社のデータに習熟しつつ、下記のような案件を通じてキャリアを伸ばしていただく予定です。自らデータ分析を行うだけにとどまらず、社内のエンジニア・データサイエンティストと連携して戦略実施に必要なシステム改修を行ったり、海外の親会社と連携して英語でディスカッションを行うなど、多様なチャレンジの場があります。

▼主な役割
・「季節性のある商品」の定義高度化、運用
・非在庫商品（取寄、直送）の納期分析
・ロケ（各商品が入る倉庫の棚）最大納入個数の定量化
・手動発注業務の効率化、自動化
・在庫戦略（どの商品をどの倉庫に在庫させるか）の高度化

年収 750万円 〜 1,100万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

職務内容
同社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のECとしては日本最大規模のサービスへと成長しています。
年率二桁成長を続ける環境で、データによる意思決定は経営層も重要課題と認識しています。社員の約3割がエンジニアで、技術投資に対しても積極的な社風です。

執行役会室は当社の経営ビジョンの実現のため、取締役会及び経営会議等の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えています。
当ポジションは執行役会室に所属し、成長を続ける当社において「データ」と「ロジック」に基づいた意思決定を支えることがミッションです。
全従業員が利用するBigQueryのデータを活用し、執行役会室メンバーの一員として、経営の最前線で戦略立案をサポートします。

経営会議に付議する議題調整やそれに付随する取締役や執行役との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、経営戦略について知見を深めることが可能です。
また、取締役や執行役の活動に一番近い距離で携わることができ、業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。

主な役割
・経営戦略データ分析・抽出
執行役会室メンバーや執行役からのオーダーに基づき、BigQueryを用いたSQLによるデータ抽出、集計、加工を実行します。
抽出した生データをスプレッドシート（Spreadsheet）等で分析し、経営課題や事業の動向を明確化します。（例：各M-commerceや大企業ビジネスの売上トレンド分析、顧客の利用状況の変化、直近の人員集計オーダーなど）

・経営会議資料作成・課題検討サポート
分析結果を基に「データから見える課題は何か」「次に打つべき手は何か」という示唆出し、論理構築を行います。
経営層の議論を深めるための報告資料（PowerPoint）を、視覚的に分かりやすく作成・サポートします。

・執行役会・重要会議の運営
執行役会、経営会議などの年間計画策定、アジェンダ調整、招集、議事録作成、決議事項の進捗管理および関係部門への連携・フォローアップを行います。

・その他経営サポート業務
経営層の業務効率化に必要な各種データ整理や調整業務を担当いただきます。

年収 560万円 〜 800万円

不動産金融/独立系最大規模

東京都千代田区

不動産、金融セクターを中心とするリサーチ業務

・ マーケットレポートの発行業務
・ 国内外の各種マーケットデータの収集、構築、分析
・ マーケットデータ及び分析結果の社内配信・レポート作成
・ 社内各部門からの依頼に基づく、投資家向けレポート等の作成サポート
・ 一般投資家向けマーケットセミナーの企画・運営 など

年収 800万円 〜 1,350万円

ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。
世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組んでいます。
競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的です。
娯楽を「Quality of Life（生活の質）を楽しく向上させる」と再定義し中核となるハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスだけでなく、スマートデバイス上でのゲームビジネス展開やテーマパーク、映像コンテンツなど他分野に多角的に展開することで、世界中の幅広い年齢層のお客様に任天堂を身近な存在として感じて頂けるよう、事業領域の拡大に取り組んでいます。

京都市内

人材育成、キャリア開発支援、海外対応、労務管理、子会社管理を中心に幅広く人事部の業務に関わっていただきます。
※これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。

【採用】※中途/新卒いずれもご担当いただく可能性がございます。
・採用計画の立案および採用手法の検討
・要件摺合せをはじめとした、関係各部署との連携
・採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等）

【人材育成・キャリア開発支援】
・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等）
・人材育成に関する施策の企画・実施
・人材情報収集、人事異動に関わる全般業務

【海外案件対応】
海外赴任・出向者の人事対応（給与、社保、労務、ビザ手続き）
海外拠点との人事制度・労務管理の調整や運用
グローバル人事戦略、人材育成プログラムの企画実行

【労務対応】
就業規則・諸規程の改訂
労基署対応、衛生委員会、ハラスメント対応
メンタルヘルス・休職復職対応などの実務 など

【子会社管理】
・M&Aに伴う人事デュー・デリジェンスや人事制度見直し
・組織再編・分社化に伴う人材移管・ガバナンス体制構築
・子会社の人事制度や人事業務全般に関するコンサルティング

※将来的には、上記の人事業務全般のご経験を通じて、キャリアアップしていただくことを期待しております。
※業務の変更範囲:当社の定める業務

年収 500万円 〜 900万円

グローバルで従業員数12000名。
100年以上の歴史を持つ米国のデンタル製品メーカー。デンタル医療業界向けに、歯の診断や治療で必要とされる歯科用消耗品および治療器具の開発、製造、販売を手掛ける。
主にインプラントや歯列矯正、デジタルイメージ処理技術などを扱い、コンサルティングから教育トレーニングやサポートを含むサービスを提供。

福岡県/熊本県

⻭科⽤CTおよびレントゲン装置など、大型医療機器の営業・販売促進をお任せします。

＜具体的には＞
・製品説明、デモンストレーション等、製品購⼊にいたるまでの⼀連の販売促進活動
・⾃社製品セミナー、展⽰会、キャンペーン等の企画
・導⼊時の打合せ、⽴会い、アフターフォロー
・デンタルショー、学会等
・その他、販売促進のための様々な施策・活動

ディーラーに対する製品説明や協業による案件創出または学会等展⽰による案件創出から、⾒込み顧客への製品説明、デモンストレーション、クロージング、納品、アフターフォローまで⼀連の業務を⾏う。担当エリア内の⻭科ディーラーおよび⻭科医院に対し営業販売促進活動を実施

【働き⽅】
勤務は、ご⾃宅から訪問先へ直⾏直帰いただくモバイルワークスタイルです。⾏動予定を⾃分で組み⽴て、⾃律的な働き⽅ができます。

年収 500万円 〜 800万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

神奈川県横浜市

【業務概要】
＊PS(製品安全)部門の医療機器プロジェクトエンジニアとして、日本市場における製品安全事業を牽引していただきます。
こちらのポジションでは、様々な医療機器の製品安全評価に携わって頂きます。

【仕事内容】
■プロジェクトエンジニア業務
・お客様との技術的なコミュニケーション（メール、打合せなど）
・試験計画の立案（評価対象から規格の該当項目を抽出し試験、測定方法へ落とし込み）
・社内ラボ又は顧客施設で試験（自身で計測、試験または試験エンジニアと協力して実施）
・技術的要求文書（IFU、RMF、UEF、ソフトウェアなど）の評価
・試験報告書（主に英文）の作成
・社内並びにグローバル/リージョナル会議、関係団体委員会活動への参加

■認定範囲の維持と拡大業務
・定期内部及び外部監査の準備と対応
・認定範囲の拡大（必要な設備の選定、トレーナーとなりメンバーを教育、投資計画立案）

■営業サポート業務
・顧客向けの規格トレーニング
・展示会での技術的サポート

【就業環境】
認証機関、試験で試験業務の経験がない方につきましては、試験業務をお一人でお任せできるまで
企業の試験所内の業務を基本に行って頂きます。

既に認証機関、試験所で試験業務の経験があり、お一人でお任せできる場合は、在宅勤務を基本とし
業務に応じて出社と出張をして頂く形態をとっております。

連続3日程度の出張が月2回程度ございます。業務のボリュームによって年数回ですが
連続一週間程度（月曜午前移動～金曜午後帰宅）の出張をお願いする場合もございます。

残業は月30時間程度です。

年収 600万円 〜 1,000万円

グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る外資系認証機関

関東
テレワーク可

ISO13485（医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格）を提供。
国内だけでなく海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くある規格です。

審査員資格を取得後、以下の業務をご担当いただきます。
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集
※審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です
※未経験でも、審査員など必要な資格取得に向けてサポートがございます
※審査員資格取得まで(半年～1年)はオフィス出社がメインですが、状況に応じてテレワークも可能
※地方の方は出張ベースでオフィス出社いただきます。（流動的ではあるが月3～4回、各3～5日程度)

※資格取得後は、原則在宅勤務で、必要に応じて顧客先への出張、オフィスに出社をして頂きますが頻度は多くありません

＜出張＞
・地域：全国各地
・頻度：1～2回/週が一般的だが、1週間を通して出張になることもあります。

年収 500万円 〜 900万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
【40％】契約書発行・回収に関わるオペレーション業務（書面契約書・電子契約の申請内容確認、システム登録、製本、押印、郵送、回収等）
【30％】効率化や正確性向上にむけたPJの参加、業務フローの改善へ向けた検討・実施
【30％】派遣職員、障がい者雇用メンバーのOJT・マネージメントサポート

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
出社勤務 週3日
■担当法人
グループ全体

■英語使用場面・頻度
英文の契約書の取り扱い、英文メールのやり取りがあります。
海外メンバーファームとの英語での会議へ参加する可能性があります。

■キャリアパス
契約書発行に関する業務から経験を積んで頂き、最終的には全体業務を理解して活躍できる方を目指していただきます。また、関連する部署やビジネスとの調整など幅広く経験を積んでいただき、業務改善等の社内PJにおいてはリーダーとして活躍いただきたく思います。

■アピールポイント
書面契約から電子契約への移行を積極的に推進しており、変化と成長のチャンスがある職場です
グループ横断的にサービスを提供するチームのため、各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、コンサルティングファーム等）の対応を経験いただけます。他部門との連携の機会が多く、調整力・交渉力を磨くことができます。

年収 550万円 〜 750万円

ファブリック・インテリア・家電の企画開発

大阪市中央区

ECサイト運営に関わる業務全般をお任せします

・売上向上のための戦略検討、実行
・各モールでの広告運用、検証
・SNSでの集客、広告運用、検証
・PL管理、販売計画、予算管理、在庫管理
・UI/UXの戦略設計
・市場分析、価格調整
・ページ企画、導線の見直し、魅せ方
・メルマガ、LINE運用
・チームマネジメントなど

年収 600万円 〜 800万円

『プロシェアリング』という新しい概念で企業の課題解決を行うコンサルティングファーム

【東京本社】〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro

同社は企業が抱える様々な経営課題に対して、
プロ人材の経験・知見を活用して解決に導く「プロシェアリングコンサルティングサービス」や、
IT課題に特化しDX支援を行うサービスを展開しています。
本ポジションでは、これら同社の全事業を支えるマネジメント層の中でもリーダー・マネジャー層を対象とした
人材育成をメインミッションとして担っていただきます。
組織拡大に伴い、事業成長の要となるマネジメント層の強化は同社の最重要テーマの一つです。
単に研修を実施して終わりではなく、現場に入り込んだ1on1やPDCA支援を通じて対象者の行動変容を促し、
リーダー・マネジャーが直面する成長課題を共に解消することで、
会社全体の組織力を底上げするミッションを担っていただきます。

■マネジメント層（リーダー・マネジャー）向け育成コンテンツの企画・設計・運営
新任リーダー・マネジャー向けのオンボーディングプログラムの運営、
および必要に応じたプログラムの追加や既存コンテンツのブラッシュアップをリードしていただきます。
その場単発でのインプットで終わらせるのではなく、学びを実際に活かせているか、
意識改善や行動変容に繋がっているかにこだわって育成していただきます。
また、今後は「同社マネジメント層のあるべき姿」や「X年後のあるべき組織状態」から逆算し、
中長期的な育成ロードマップを描いていただくことにも挑戦いただく想定です。
育成プログラムは内製化しているものも多いですが、一部は外部の研修会社と連携しながら、
現状の組織課題に即したコンテンツの企画・設計をしています。
ご入社後はベンダーコントロールや効果測定を通じた継続的な改善も担っていただきます。

■現場伴走型のPDCA支援
集合型の研修だけで解決できない個別各論の問題・課題に対するアドバイザリーも行っていただきます。
1on1を通じた各リーダー・マネジャーの課題特定と解決支援を行い、現場での実践と定着までコミットします。
また、マネジメント層同士が成功事例を学び合うナレッジシェアの仕組みづくりや運営も行います。

■次世代育成や新たな階層への育成プログラム企画・立案 ※新領域
現在まだ着手できていない階層（職種、役職、経験フェーズなど）に対しても、
新たに人材育成・イネーブルメントの取り組みを展開していく予定です。
具体的には、当社の5年/10年後の未来を担う次世代経営層の育成プロジェクトの始動や、職能別・部署別の研修体系の構築など、
経営戦略と連動した新たな育成プロジェクトを構想段階から企画・推進していただくことも期待しています。

≪配属組織≫
人材開発チームは部長1名、メンバー3名、パートナー（業務委託）1名の体制です。
20代後半~40代まで幅広い年代の社員が在籍しており、中途・新卒の垣根なく、組織課題に向き合うカルチャーです。

≪仕事の面白さ・やりがい≫
・同社は事業をより加速度的にグロースさせる手段としてテクノロジーやAIも積極的に活用しておりますが、
サービス提供の核となるのは”人”であり、人材への投資は積極的に行っていく方針です。
そんな同社において、最重要テーマの一つに掲げているのが「マネジメント育成」となります。
まだ着手し始めて1年強のこのタイミングだからこそ、
ご自身の経験を活かしながら当社全体の組織力を大きく底上げするミッションに挑戦・貢献いただけます。
・これまで”点”で行ってきた育成を”線”で行っていきたいと考えており、中長期的な育成ロードマップの策定、
そこに紐づく育成機会の設計、ベンダーコントロール、そして現場に入り込んだ1on1での行動変容支援まで、
一気通貫で担っていただくことで組織の変化をダイレクトに実感できます。

年収 620万円 〜 900万円

グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る外資系認証機関

関東
テレワーク可

ISO13485（医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格）を提供。
国内だけでなく海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くある規格です。

審査員資格を取得後、以下の業務をご担当いただきます。
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集
※審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です
※未経験でも、審査員など必要な資格取得に向けてサポートがございます
（通常3か月～6か月程度で資格取得されるケースが多いです）
※資格取得後は、原則在宅勤務で、必要に応じて顧客先への出張、オフィスに出社をして頂きますが頻度は多くありません

年収 500万円 〜 900万円