大手・上場の転職・求人情報一覧

海運業を母体とする総合物流企業グループ

東京都千代田区

【総合職】ジョブローテーションあり
海運ビジネスを支えるため必要な業務(営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わっていただきます。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

【配属部署】
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために専門外の部署に配属されることもあります。
（配属先例）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向けジョブローテーションも経験します。

◎幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長できます。
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
ジョブローテーションは1部署3～5年、配属に関しては人事考課と希望を加味されます。

◎英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能、年齢制限なく海外勤務が可能です。
・陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
・社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

年収 816万円 〜 1,200万円

膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社
軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広めています。多くの膜構造物が、博覧会やイベントなどでの利用にとどまらず恒久的建築物として、世界のいたるところで、花のごとく白く優雅なフォルムの心地よい空間をつくりだしています。

東京都世田谷区

全社横断のマーケティングの力で非連続的に事業を成長させるBtoBマーケターを募集します

＜ポジション＞
担当者～課長補佐（１名）

＜仕事内容＞
■セールスマーケティング施策の企画から実行まで
・ウェブサイト企画・運営業務（コンテンツ企画・サイト改善）
・メールマガジンコンテンツ作成・送付
・MAツールを利用したリードナーチャリング、スコアリング設定等
・各種分析業務（リード獲得～受注まで）

■マーケティング全体戦略の立案と実行まで
・コーポレートブランド戦略の立案と浸透
・事業マーケティング戦略の立案と浸透
・上記両者のアライメント管理と統合コミュニケーション戦略の立案と実践（PESO全般）

＜ミッション＞
・同社の事業マーケティングを推進する
・ブランディングとマーケティングのアライメントを設計し、その定着を推進する

年収 450万円 〜 700万円

プライム上場化学メーカー

東京

自社のバイオプラスチックの営業活動に従事していただきます。
バイオプラスチック市場は今後さらなる成長が見込まれており、自社主力製品を環境マテリアルとして拡販強化していきます。
特に新規顧客開拓に力を発揮していただける方を求めています。
※具体的な業務内容
：国内外における新規顧客開拓、営業活動を展開し、売上予算達成に向けて尽力していただきます
：社内外関係者との調整業務（生産部門、出荷部門などとの各種調整）
：顧客からの品質、新規開発、納期調整などの依頼に関する対応調整 等

※新規事業の展開強化を進める部門です
ご維新のアイデアや経験を活かし、新たな用途や顧客を開拓していただきますので、自主的、かつ積極的にご活躍頂ける部署であり業務となります

年収 800万円 〜 1,100万円

日系素材メーカー

三重

自社工場、EHS課の課長として、マネージメント業務をお任せいたします。
・安全管理活動の推進、グループ施策の展開・運用
・衛生管理と健康経営方針に基づく施策推進
・環境関連業務のマネジメント、行政届出対応

事業所のEHS担当管理職として活躍後、本社サステナビリティ部門スタッフやマネージャー、または事業所長などへのキャリアアップも可能です。
安全・環境管理を通じて企業の持続的成長に貢献できる、意義の大きいポジションです。

年収 850万円 〜 950万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

▼職務内容
本ポジションにおいて、同社の広報施策・企業ブランディングに関する業務に貢献いただける方を募集します。

同社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、正確に届けることを目指して、様々な改善に取り組んでいます。

登録ユーザー数も850万（2023年6月末実績）を超えるとともに従業員数も増加しています。会社として統一したメッセージを社内外へ向けて継続して発信していくことやメディアとの円滑な協力関係の構築、維持、拡大が重要となります。

広報・ブランディングの知見や社外のネットワークを活かすだけでなく、社内各部門と密なコミュニケーションを取りながら広報推進を前線で担っていただけることを期待しています。

▼主な役割
・広報施策の検討と実施（プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等）
・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証
・メディアとの関係構築・拡大
・メディアの情報整理・見える化（各メディアの主なターゲット）、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定
・企業ブランディング取り組み（インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築）

年収 500万円 〜 800万円

自己資本比率70％以上の優良電子機器メーカー（スタンダード上場企業）。世界初となる製品を開発し業界トップクラスのシェアを誇ります。

大阪市淀川区

経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。
【日常業務】
・経理仕訳全般
・固定資産管理
・月次締め、四半期決算、年次決算業務
・経理業務に係る現場からの相談対応など。
【非定型業務】
・システム化、デジタル化を通じた業務改善活動
・新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。
・会計監査対応（営業所監査含む）

年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。最終的には、子会社の管理全般を任せられるポジションに就く可能性があります。

年収 400万円 〜 550万円

世界有数の半導体製造装置メーカー

熊本県合志市

大手半導体装置メーカーでの社内システムに関する業務をお願いします。ご経験に応じたポジションを用意しています。

・基幹システム関連：
開発・生産に関わる基幹システムの構築、新規システム導入・システムリプレイスや保守などを担当していただきます。
【開発環境等】
言語：NET ASP（VB)、エクセルVBA、ColdFusion
データベース：SQL Server、Oracle

・社内インフラ・ネットワーク関連：
社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）等

・情報セキュリティマネジメント
半導体製造装置開発拠点における情報セキュリティマネジメント、および各種セキュリティ施策をご担当いただき、情報セキュリティ環境の構築および強化に取り組んでいただきます。

年収 600万円 〜 900万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
鉄道事業の日本事業戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域、L&D領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。
ステークホルダーのビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーションについて、具体的なタスクを実行するととも、ビジネスラインの重要な育成ニーズを満たす様々な研修プログラムについて、効果的な提供方法を提案し導入することで、人財育成をサポートして頂きます。

【職務詳細】
・労働組合や業種労使協議会の代表者との効果的な協力関係を構築し、正式な協議および交渉を支援するための説明資料の作成
・個別の労務課題について、管理者に対して解決策(懲戒処分を含む)の策定支援、文書化、周知に関する助言およびガイドの実施
・事業目標達成に向けて必要なスキル/能力レベルとのギャップを特定するため、パフォーマンスおよび能力、エンゲージメントに関するデータを分析をし、組織の状態を診断、学習および能力開発への介入について優先順位の推薦等の実施
・特定のカリキュラムの要件を満たす、または既存プログラムのギャップを埋めるための学習セッションの設計。設計した後は、学習者の積極的な参加と、学習成果の達成を実現するよう、関連コンテンツと質の高いトレーニングリソースを関連部署とともに開発し、ともに運営の実行をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
グローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHR担当として、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。
また、将来的には鉄道事業以外のあらゆる事業体での活躍の可能性があり、グループの幅広い事業領域にて業種に捉われないHRとしてのキャリアを構築することも可能です。

年収 450万円 〜 720万円

生活用品総合メーカー

大阪府門真市

■生産技術チームにて、家電製品生産ラインの設備・装置設計業務をお任せします。
具体的には以下のような業務です。
生産ライン設備（自動ビス締め装置、検査のための温度検査装置）
・設備・金型・治工具、製作・管理
・組み立てラインの切り替え作業
・部品加工
・新規技術の検討
・海外工場への支援
今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。

雇い入れ直後の業務内容：生産技術チーム

年収 300万円 〜 450万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府豊中市
(将来的に転勤の可能性あり/関西内)

発注者側として空港施設の建築設備新設、改修に携わって頂きます。

主な業務内容
・空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整
・設計に関するコンサルタントとの協議・調整
・工事に関する請負会社との調整
・工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約）
・建築設備の維持管理（計画・改善・更新）

【魅力】
・発注者の立場における技術業務のため企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる環境

年収 450万円 〜 840万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

・大阪府泉佐野市（関西空港）

空港運営の根幹である、空港の安全・安心を守るための業務を担っている運用部に所属。飛行機が駐機する場所の調整や、滑走路の点検など、オペレーションの最前線で空港を守る業務を担って頂きます。

関西空港の運用リソース*のマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。
■駐機場(飛行機)の割当て・調整
■チェックインカウンターの割当て・調整
■到着手荷物受取場の割当て・調整
■運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等

*空港運営におけるリソース調整の必要性：飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。

＜研修・教育体制について＞
空港オペレーション研修（座学&OJT／約4～5カ月）を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。

＜配属先について＞
配属先は原則関西空港運用部オペレーションセンターとしますが、これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション（空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など）への配属への可能性もあります。
また、同社は大阪国際空港及び神戸空港も運営しており、将来的には大阪国際空港及び神戸空港への配置換えの可能性もあります。

年収 350万円 〜 600万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市
・週1日程度テレワーク可

●旅客、貨物ターミナル等の建物の新築及び改修に関する計画、設計、工事管理。それに係る社内外との協議及び調整。
●設計会社、施工者、監理会社との契約事務及び管理。

残業：月20時間程度

＜ポジションの魅力＞
・発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが出来る
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる、社会的意義の大きい職務

※休日出勤は基本的にありません。
可能性としては台風や雪などによる待機、休日にどうしても立ち会わないといけない工事が発生した場合ですが、ほとんどありません。

年収 400万円 〜 510万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市
・週1日程度テレワーク可

●旅客、貨物ターミナル等の建物の新築及び改修に関する計画、設計、工事管理
●計画、設計、工事管理に係る社内外との協議及び調整
●設計会社、施工者、監理会社との契約事務及び管理

・残業：月20時間程度

＜ポジションの魅力＞
・発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが出来る
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる、社会的意義の大きい職務

※休日出勤は基本的にありません。
可能性としては台風や雪などによる待機、休日にどうしても立ち会わないといけない工事が発生した場合ですが、ほとんどありません。

年収 540万円 〜 860万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市
※将来的に大阪国際空港、神戸空港の可能性あり

・空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整
・設計に関するコンサルタントとの協議・調整
・工事に関する請負会社との調整
・工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約）
・建築設備の維持管理（計画・改善・更新）

年収 540万円 〜 660万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市（関西空港オフィス）

世界の窓口・関西の窓口である関西３空港運営会社にてHRBPとして以下の職務に携わって頂きます。

●各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
●各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
●各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
●シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート

ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHRプロフェッショナルとして解決策を提案し各部門の事業推進をサポート頂くことを期待しています。
各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与できるやりがいのあるポジションです。

年収 800万円 〜 1,100万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府豊中市
(将来的に転勤の可能性あり/関西内)

発注者側として空港施設の建築設備新設、改修に携わって頂きます。

主な業務内容
・空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整
・設計に関するコンサルタントとの協議・調整
・工事に関する請負会社との調整
・工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約）
・建築設備の維持管理（計画・改善・更新）

【魅力】
・発注者の立場における技術業務のため企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる環境

年収 480万円 〜 550万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市（関西空港）
※週2日程のリモートワーク可

空港運営会社にてIT・プロジェクト推進に携わって頂きます。

＜所属部門＞
主に空港オペレーションのためのシステムや、POSなどのリテールおよびポイントプログラムのシステムなどを主に手掛けているグループです。
2025年度はLoyaltyプログラムのプロジェクトが本格的に始動します。


各部署及びグループ会社のミッションを実現する為のシステムを構築するため、以下の職務に携わって頂きます。
●ステークホルダーとのコミュニケーション
●上流工程から発注仕様書の作成
●ベンダーコントロール
●確実なローンチができるようプロジェクトマネジメント全般を担当

今後新しくスタートさせるポイントプログラムや空港情報共有システムなどのITソリューション構築のため、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂く方を求めています。

年収 430万円 〜 700万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。

・各種契約書の作成審査・交渉・管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査・出願・管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底・推進業務

年収 400万円 〜 600万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

大阪市中央区

新規事業・展開国増加やリスクマネジメント体制強化に伴うコンプライアンス関連業務の増加による組織強化のための募集となります。

・各種契約書の作成審査・交渉・管理
・商品・販促広告物の表現内容のチェック
・商標および意匠の調査・出願・管理
・各種法律相談、社内教育
・コンプライアンスの強化徹底・推進業務

年収 500万円 〜 700万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

兵庫県神崎郡

化粧品メーカーにて製造業務を担っていただきます。

・化粧品中味調合の作業標準に基づく工程管理および作業管理
・化粧品中味調合の生産性および品質の向上に関する製造工程の改善
・安全に関する環境・作業管理
などの業務をお任せいたします。

年収 360万円 〜 430万円