大手・上場の転職・求人情報一覧

JOB SEARCH

現在の検索条件

職種は選択されていません

業種は選択されていません

勤務地

選択する

勤務地は選択されていません

英語力

キーワード

選択する

×

条件に合う求人1,788

条件に合う求人1,788

検索結果1,788(21~40件を表示)

NEW

案件番号:167242 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容


自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

テレマティクスプロジェクトマネージメントチームでは、プロジェクトマネージャーが プロジェクトの成果(QCT)の全体的な責任を負います。
プロジェクトの管理において、プロジェクトのパフォーマンス目標(顧客満足度、製品、品質、コスト、収益性、納期、スケジュール)を確認します。プロジェクトまたはシステムの調整を確実に行い、同社とお客様の期待に沿ったすべてのプロジェクトの立ち上げを実現します。

割り当てられたプロジェクトを運用上および機能的に管理する。

-OEM / OESプロジェクト(コンポーネント、既知のテクノロジーコンポ
ーネントを備えたシステム)を管理する
-収益性の観点からプロジェクトKPIの達成に責任があります(製品/開発
と開発活動の回収と拡張マージンの両方)
-品質と生産の準備
-プロジェクトリソースを確保し、それらを制御します
-関連する高度な/プラットフォーム開発アクターを推進する
-プロジェクトエスカレーションに対してすべての適切な機能のサポート
を要求してすべてのプロジェクトの問題を解決します。
-プロジェクトチームメンバーの活動を確認および検証し、
マイルストーンを達成するためのタイミングシナリオを提案する
-顧客の注文(RFI、RFQ、変更要求)を取得するためのコンセプトコンペを
実施します。予算の定義と管理
-プロジェクトの範囲を定義する
-関連する委員会の意思決定プロセスに対応するためプロジェクトチーム
の準備に取り掛かる。
-ビジネスケースと投資計画(プロジェクト/システムレベル)を準備、
提出しプロジェクトのテクニカルプロジェクトマネージャーまたはロ
ーンチマネージャーと協議します
-すべてのプロジェクト変更(内部および顧客)を管理し、チームを通じて
調整します。
-コストに設計の方法論を適用している
-適切なレベルで、適切なスピード/予測でギャップと目標をエスカレー
ションします。
-評価をリードし、チームメンバーの育成
-すべてのプロジェクトチームメンバーの機能的責任、プロジェクト目標
の設定。

プロジェクト開発の進捗状況に関する顧客とのコミュニケーションを管理する。

‐プロジェクトの進捗状況をクライアントに最新の状態に保つ
‐成果物の内容をクライアントと調整し、プロジェクトチームを
管理する
‐クライアントとの技術的な議論を管理する
‐必要に応じて、問題をタイムリーに解決するために所有権を取得する
‐プロジェクト開発に関するレポートの作成/検証 必要に応じて、管理
とすべてのガバナンス段階の進捗状況 顧客関係(ローカルおよび中央)
を管理し、コミュニケーションを調整する
‐確実にシステム/プロジェクトチーム内でヴァレオの価値、文化、基準
(製品、方法論、ツール)を促進し、そのアプリケーションを
管理する。
- エスカレーションの管理

ポジションの魅力:
テレマティックス専用でプロジェクトを作っているメーカーですので、海外拠点ではなく日本が主導権を持って業務が出来ます。
従いまして、日本のOEMの要望を入れ込んだ開発が可能な為、今後日本国内での受注拡大が期待できます。

給与

〜 1,300万円

NEW

案件番号:169447 / 000

  • 第二新卒可
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

ご入社後は、経営企画に関する業務に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・グループ全体の投資案件、M&A案件の戦略立案・評価・管理
・事業部門支援や外部との交渉(アドバイザーとのDD業務含む)
(投資ならびにM&Aの対象は海外・国内問わず海運業がメインとなります)
・中期経営計画の策定、進捗管理、社内外ステークホルダーへの浸透
・資本コスト、キャッシュフローを意識した経営を推進するための経営管理体制の立案、管理
・企業価値向上に向けた施策検討など
・事業リスクマネジメント業務全般

■配属部署
経営企画グループへの配属予定(専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定)
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションあり
※配属グループ内の異動もあり
※配属先例(管理部門: 法務,システム,環境推進,財務,総務,人事、営業部門:顧客対応,運航管理,船舶調達など)

■ジョブローテーション例(社会人歴7年目で入社の場合)
1年目~経営企画グループ、7年目~営業部門/管理部門、10年目~経営企画グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果だけではなく結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価内容・基準をオープンにし評価の納得度を高めるため、目標への自己評価と上司との面談で決定いたします。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

■ポジションの魅力
☆経営企画を主軸としながら、活躍いただく予定です。
初期配属部門は、ご経験を活かして経営企画グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、
及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年、配属に関しては人事考課と希望が加味されます。

・英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境
・年齢制限なく海外勤務が可能、陸上職の25%が海外勤務中、通算で10年を超える場合もあり

給与

年収 816万円 〜 1,200万円

NEW

案件番号:169444 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

勤務地

本社(文京区)

職務内容

~グローバルスポーツブランドの採用業務を、現場の一員として推進いただける採用担当者を募集します~

同社では、年間で中途採用約100名、新卒約40名、障がい者雇用約10名の採用を実施しており、安定した採用体制の構築と質の向上を目指しています。

現在は採用エージェント経由が中心(約9割)ですが、今後はより良い候補者体験や、採用手法の多様化にも取り組んでいく予定です。その中で、実務面から採用を支え、日々のオペレーションを円滑に進めていただける方を求めています。

【業務内容】
・採用計画立案および実施
・採用オープンからクローズまでの一連の候補者、ステークホルダー対応
・採用に係るイベントの企画・立案・実行
・採用手法、プロセスのレビュー、メインテナンス並びに適切な運用
・内定者フォロー
・エージェントリレーション
・社外向け採用広報
・採用に関するオペレーション管理

給与

年収 500万円 〜 800万円

NEW

案件番号:169440 / 079

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

勤務地

本社(文京区)

職務内容

~社内の既存システム(会計、販売等)に関する運用業務~

【業務詳細】
・社内システム運用業務全般
・システム運用におけるマスタ登録実務者(手作業でのマスタ登録)、マニュアル作成
・システム利用者からの問合せ、サポート業務
・エラー原因調査などの障害対応
・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:168933 / 000-165430

  • 第二新卒可
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

海運業を母体とする総合物流企業グループ

勤務地

東京都千代田区

職務内容

ご入社後は財務グループへの配属(専門性とご希望を加味し事業計画と照らし合わせて配属は決定)

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
・管理部門(法務、経営企画、システム、環境推進、税務、経理、総務、人事など)
・営業部門(顧客対応/運航管理/船舶調達など)

■社会人歴7年目で入社時のジョブローテーション例
1年目:財務グループ→ 7年目:営業部門/管理部門→ 10年目~財務グループ

■ポジションの魅力
☆財務を主軸としながらご活躍いただく予定で、初期配属部門はご経験を活かし財務グループに配属。
その後、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にも
ジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もあり。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と希望が加味されます。

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定
評価は目標への自己評価と上司との面談で決定(評価内容・基準をオープンにし評価の納得度を高めることが狙い)

■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

*英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限なく海外勤務可能、陸上職の25%が海外勤務中、通算で10年を超える場合もあります。

給与

年収 816万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:158436 / 117

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

東京都内

職務内容

当社IPを使用したフィギュアをはじめとするグッズの企画立案、製造業務を担当していただきます。自社のキャラクターグッズの企画、製造・販売を強化しているための募集となります。

・自社キャラクターグッズの新商品開発
・企画~納品・発売までをカバーするプロダクトマネージャー
・製造取引先とのスケジュール、コスト、品質交渉
・ゲーム開発部門との打ち合わせ
・グッズの宣伝・販促、企画書、受注書の作成

※主なキャラクターグッズ例
・玩具、フィギュア
・ぬいぐるみ
・雑貨
・アパレル 等

給与

年収 500万円 〜 700万円

NEW

案件番号:169204 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

~業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社~

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

勤務地

東京都内

職務内容

日本とアジア地域に向けた玩具、雑貨、ゲーム関連商品の商品企画、開発・市場調査をご担当いただきます。

・市場調査
・企画立案
・商品開発
・取引先との折衝
・プロダクト管理(工場との調整・進捗管理・納品)

給与

年収 700万円 〜 900万円

NEW

案件番号:166750 / 103

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

勤務地

東京都江東区

職務内容

人工透析装置の据付、試運転、メンテナンス、トラブル対応、見積書作成や使用説明を担当いただきます。
上記業務以外にも、保守契約や消耗品(洗浄剤等)の営業的活動も行います。

<対象製品>
人工透析装置

<働き方について>
・シフト勤務のため土日対応があります(月間:10日間近く対応)。土日対応があった場合は代休取得が可能です。
・クリニックが休みの時に修理メンテナンス、据え付け作業を行います。
・夜間の問い合わせ、トラブルなどについては365日対応のコールセンターにて対応を行っています。
トラブル内容によってコールセンターが対処できない場合は、輪番で回ってくる電話対応当番に連絡がありますが、
緊急対応は現状年に1回あるかないか程度です。
・フレックス制度の導入:月間の合計労働時間を計算します。
・テレワーク一部導入(地方拠点など)
・支店によりますが、直行直帰は少なく、朝は会社で朝礼を受ける習慣が有ります

<同社のサービスの強み>
他社にないコールセンターの体制(自社運営で24H対応)
サービス員が全国で120名程度と他社よりも多い

<部署の風土、業務のやりがい>
・メンバー同士の距離感が近く、ヘルプ体制もあり、補完しあう関係性ができており、チームワークを大事にしています
・やりたいことを自由にできる、発信すれば社内に声が通る、上下関係の距離が近い環境が特徴です

<入社後の教育に関して>
東京にて透析、生体、メカニックの基本を勉強(座学で3~4日)
その後宮崎県にある研究研修施設で2~3カ月くらい作業の練習
※住居につきましてはマンスリーマンションやホテルを企業にて用意します。

<残業時間>月30~40時間

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:166691 / 103

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

メディカル事業本部_フィールドサービスエンジニア(透析装置)_(大阪) 101463

事業内容

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

勤務地

大阪府豊中市

職務内容

人工透析装置の据付、試運転、メンテナンス、トラブル対応、見積書作成や使用説明を担当いただきます。
上記業務以外にも、保守契約や消耗品(洗浄剤等)の営業的活動も行います。

<対象製品>
人工透析装置

<働き方について>
・大阪、奈良、兵庫、滋賀、京都、三重の一部のエリアの中から、最初は大阪エリアをお任せする予定です。
・シフト勤務のため土日対応があります(月間:10日間近く対応)。
・クリニックが休みの時に修理メンテナンス、据え付け作業を行います。
・夜間の問い合わせ、トラブルなどについては365日対応のコールセンターにて対応を行っています。
トラブル内容によってコールセンターが対処できない場合は、輪番で回ってくる電話対応当番に連絡がありますが、
緊急対応は現状年に1回あるかないか程度です。
・フレックス制度の導入:月間の合計労働時間を計算します。
・テレワーク一部導入(地方拠点など)
・支店によりますが、直行直帰は少なく、朝は会社で朝礼を受ける習慣が有ります

<同社のサービスの強み>
他社にないコールセンターの体制(自社運営で24H対応)
サービス員が全国で120名程度と他社よりも多い

<部署の風土、業務のやりがい>
・メンバー同士の距離感が近く、ヘルプ体制もあり、補完しあう関係性ができており、チームワークを大事にしています
・やりたいことを自由にできる、発信すれば社内に声が通る、上下関係の距離が近い環境が特徴です

<入社後の教育に関して>
東京にて透析、生体、メカニックの基本を勉強(座学で3~4日)
その後宮崎県にある研究研修施設で2~3カ月くらい作業の練習
※住居につきましてはマンスリーマンションやホテルを企業にて用意します。

<残業時間>月30~40時間

給与

年収 400万円 〜 600万円

NEW

案件番号:159515 / 103

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

勤務地

愛知県名古屋市中区

職務内容

人工透析装置の据付、試運転、メンテナンス、トラブル対応、見積書作成や使用説明を担当いただきます。
上記業務以外にも、保守契約や消耗品(洗浄剤等)の営業的活動も行います。

<対象製品>
人工透析装置

<働き方について>
・シフト勤務のため土日対応があります(月間:10日間近く対応)。土日対応があった場合は代休取得が可能です。
・クリニックが休みの時に修理メンテナンス、据え付け作業を行います。
・夜間の問い合わせ、トラブルなどについては365日対応のコールセンターにて対応を行っています。
トラブル内容によってコールセンターが対処できない場合は、輪番で回ってくる電話対応当番に連絡がありますが、
緊急対応は現状年に1回あるかないか程度です。
・フレックス制度の導入:月間の合計労働時間を計算します。
・テレワーク一部導入(地方拠点など)
・支店によりますが、直行直帰は少なく、朝は会社で朝礼を受ける習慣が有ります

<同社のサービスの強み>
他社にないコールセンターの体制(自社運営で24H対応)
サービス員が全国で120名程度と他社よりも多い

<部署の風土、業務のやりがい>
・メンバー同士の距離感が近く、ヘルプ体制もあり、補完しあう関係性ができており、チームワークを大事にしています
・やりたいことを自由にできる、発信すれば社内に声が通る、上下関係の距離が近い環境が特徴です

<入社後の教育に関して>
東京にて透析、生体、メカニックの基本を勉強(座学で3~4日)
その後宮崎県にある研究研修施設で2~3カ月くらい作業の練習
※住居につきましてはマンスリーマンションやホテルを企業にて用意します。

<残業時間>月30~40時間

給与

年収 400万円 〜 600万円

転職成功事例を見る

案件番号:169399 / 117

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

大阪市内

職務内容

■国内外の投資家やアナリスト、マスメディア等に対するIR広報活動及び企業説明会
■IR各種イベントの企画立案及び実行
■株主向け資料、法定書類等の作成
■IR ページ(ホームページ)等のIRツールの作成、公表等
■経営陣の意思決定支援や企業価値向上に向けた取り組み

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:169381 / 079

  • 大手・上場

事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【担当業務】
社内IT, Digital Workplace Teamのテクニカルリードポジションとなります。

■IT Digital Workplaceチームでは、Microsoft365 (M365)、Google Workspace その他業務コラボレーションツールの運用管理業務をGlobal組織/国内協力会社様と連携し社内にサービスを提供しています。既に一部機能導入済みのM365の利用部門拡大、新機能導入、運用体制の強化を技術的にリードできるテクニカルリードを募集します。
■本ポジションではM365の各種機能検証や導入計画の実施、利用部門拡大とそれに伴う部門サポートの強化推進、およびプラットフォーム利用の最適化を目的とした施策を、国内、海外ステークホルダー、IT/Security関係者と協業しながらリードいただきます。また、既に導入されているM365アプリケーションを最大限活用し、業務改善等Digital Transformationのベストプラクティスとなるような活用事例を国内関係部署に発信する業務も、Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進していただきます。

【職務内容】
・Global組織、国内IT/Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画とそれに伴うプロジェクト推進
・セキュリティ・コストの観点からM365の利用を最適化するための施策検討、計画、実行および事後の継続的監視
・M365アプリケーションによる投資対効果の向上を目的とした情報整理および情報発信
・プロジェクト管理や横断タスクフォース等のコミュニケーション全般

【ポジションの魅力】
・成長を続ける世界的な企業のIT環境において、社内オペレーションの基盤となるM365の利活用促進および維持の業務を通じ、デジタル化を推進している変革の中心で大きな役割を経験することができます。
・Globalが提供する最新のテクノロジーを活用しながら、また時には国内独自の方法での業務改善を行うことができるフレキシブルな環境で、ご自身のこれまでの経験を活かして上記職務内容のベストプラクティスを推進することができます。
・上記職務内容の継続的な改善を通じてファームに貢献し、チームと共に成長を楽しむことができます。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:169236 / 107

  • 大手・上場

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

空港運営会社にて廃棄物処理施設(外注委託)の管理業務に携わって頂くポジションです。

1.廃棄物処理施設管理

2.廃棄物処理施設関連の行政対応
・関係法令に基づき、本施設の管理に必要となる関係官庁等の届出等

3.焼却炉更新計画の検討
・焼却炉の更新計画の検討(供用開始後30年以上経過しているため)

管理頂く廃棄物処理施設:
関西空港で排出される一般廃棄物等を処理する施設です。運用保守管理は外部委託しております。

給与

年収 650万円 〜 900万円

案件番号:165686 / 107

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・発注者の立場における技術業務のため企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府豊中市
(将来的に転勤の可能性あり/関西内)

職務内容

発注者側として空港施設の建築設備新設、改修に携わって頂きます。

主な業務内容
・空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整
・設計に関するコンサルタントとの協議・調整
・工事に関する請負会社との調整
・工事発注や設備調達に関する業務(サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約)
・建築設備の維持管理(計画・改善・更新)

【魅力】
・発注者の立場における技術業務のため企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務
・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる環境

給与

年収 450万円 〜 800万円

案件番号:168988 / 107

  • 大手・上場

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

空港運営会社にてB2C向けロイヤリティプログラム、B2B向けロイヤリティプログラムのいずれかを主に担当していただきます。

【業務範囲】
・会員獲得
・キャンペーン企画
・オペレーション管理
・コスト管理
・その他、本ロイヤリティプログラムの全般業務

また、多言語対応した新しいロイヤリティプログラムを企画しており、こちらにもグループメンバーと共に携わっていただきます。

【業務範囲】
・企画
・コスト、スケジュール管理
・ステークホルダーとの調整
・開発ベンダーやコンタクトセンターベンダーの選定
・コンタクトセンターの育成
・会員獲得

給与

年収 420万円 〜 730万円

転職成功事例を見る

案件番号:169366 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手化学メーカーのレスポンシブルケア活動、さらなる強化のための求人案件です
特に労働安全衛生に携わって頂く予定です

事業内容

高い収益性を誇る一部上場化学メーカー

勤務地

兵庫県姫路市

職務内容

大手化学メーカーにおいて、レスポンシブル・ケア活動の推進に取り組んで頂きます。
特に労働安全、保安防災面でのご活躍を期待しています。

・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ全体への支援
・労働安全の取り組みの各事業所(国内外)のサポート
・労働災害データの収集、解析(災害分析)、対策内容の是非確認
・労働安全マネジメントシステムの見直しと強化
・日本化学工業協会等の所属協会対応 など

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:169365 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

大手化学メーカーのレスポンシブルケア活動、さらなる強化のための求人案件です
特に労働安全衛生に携わって頂く予定です

事業内容

高い収益性を誇る一部上場化学メーカー

勤務地

兵庫県姫路市

職務内容

大手化学メーカーにおいて、レスポンシブル・ケア活動の推進に取り組んで頂きます。
特に労働安全、保安防災面でのご活躍を期待しています。
部門やチームのマネジメントも期待しています。

・改正労働安全衛生法に従った対応の仕組みの構築、グループ全体への支援
・労働安全の取り組みの各事業所(国内外)のサポート
・労働災害データの収集、解析(災害分析)、対策内容の是非確認
・労働安全マネジメントシステムの見直しと強化
・日本化学工業協会等の所属協会対応 など

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

案件番号:169363 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

戦略広報を通じて企業ブランドと事業成長に貢献できる、影響力の大きなリーダーポジションです

事業内容

グローバルに展開するプライム上場企業

勤務地

東京都

職務内容

広報・コミュニケーションの戦略立案から実行までを担い、企業のブランド価値向上と事業成長を支えるポジションです。
部門横断での連携やメディア対応など、社内外におけるリーダーシップを発揮していただきます。

・メディア露出の最大化を目的とした広報戦略の企画・推進(マスメディア、SNS、イベント等を含む)
・報道機関や外部ステークホルダーとの関係構築と信頼醸成
・コーポレートブランドを中長期的に高めるための企画立案・実行
・各事業部と連携し、事業戦略に即したコミュニケーション設計・運用
・ESG経営やSDGs推進に関する社内外向け情報発信の設計・実施
・ストーリーテリングを活用した共感性の高いコンテンツ企画
・組織活性化を目的とした社内広報・インターナルコミュニケーションの企画運営
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)体制の整備と運用

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

案件番号:169361 / 116

  • シニア歓迎
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

化学メーカーにおける品質・安全・環境面の内部監査から体制強化・指導に取り組んで頂ける方を求めておられます

事業内容

プライム上場製造業(化学)

勤務地

大阪、或いは兵庫

職務内容

プライム上場大手化学メーカーにおいて、品質や安全、環境などに関わる監査業務に従事してただきます。
また社内における啓蒙活動も行って頂きますので、安産、品質、環境に関する教育資料の作成や、ご自身が講師としての社内教育にも携わって頂きます。
国内拠点だけでなく、海外グループ会社も含む広い拠点にて活躍して頂きます。

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

案件番号:169356 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバル展開する大手企業ですが、中途入社の方のハンディキャップがなく、ご自身の裁量で働いていただける環境があります

事業内容

プライム上場大手企業

勤務地

大阪市内

職務内容

IT部門にて、主にセキュリティ分野を担当していただきます。(スタッフクラス)
・セキュリティ環境の分析、更なる強化に向けた設計
・ベンダーとの折衝
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティに関する社内教育推進

給与

年収 600万円 〜 800万円

この求人に似た非公開求人を紹介してもらう

職種をお選びください

決定する

業種をお選びください

決定する

勤務地をお選びください

決定する

キーワードを入力

追加する

決定する

無料転職相談