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条件に合う求人1,727

条件に合う求人1,727

検索結果1,727(101~120件を表示)

案件番号:159265 / 107

  • 資格を生かす
  • 大手・上場

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府泉佐野市
・週1日程度テレワーク可

職務内容

●旅客、貨物ターミナル等の建物の新築及び改修に関する計画、設計、工事管理。それに係る社内外との協議及び調整。
●設計会社、施工者、監理会社との契約事務及び管理。

残業:月20時間程度

<ポジションの魅力>
・発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが出来る
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる、社会的意義の大きい職務

※休日出勤は基本的にありません。
可能性としては台風や雪などによる待機、休日にどうしても立ち会わないといけない工事が発生した場合ですが、ほとんどありません。

給与

年収 400万円 〜 510万円

案件番号:156631 / 107

【お勧めポイント】

・発注者の立場で技術業務に携わることができる
・ワークライフバランスの取れる環境
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府泉佐野市
※テレワーク頻度
ご自身の都合によってご調整可能、チーム平均では週の約半分程度

職務内容

●技術本部の企画、調整、課題対応
・技術部門の中枢にあたるグループにて様々な調整業務を行い、社内外の関係者と連携して関連業務の最適化と効率化を推進
・技術部門における工事等の事例や図面・記録をもとに、技術部門のDX化を推進し、PDCAをまわして組織的に日々の業務を改善する活動を推進。

各部門担当者と接点がありますので、視座高く業務にあたっていただけます。

●空港の環境対策を推進
・空港の脱炭素・循環経済・環境共生の取り組みを社内外の関係者と連携して推進
世界の動きを把握し、地域社会との連携を図りつつ、持続可能な社会に貢献する空港の実現をめざしていただきます。

<ポジションの魅力>
発注者の立場における技術業務ですので、空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる、社会的意義の大きい職務です。身近で空港の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修計画を策定して実行へと繋げることもできる業務でもあります。

給与

年収 540万円 〜 660万円

案件番号:160703 / 078

  • 第二新卒可
  • 外資系

事業内容

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行(適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性)、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

勤務地

東京都

職務内容

フォワーディングや市場知識を活かし、当社のインターナショナルサプライチェーン(ISC)の商品、サービス、機能をお客様にご満足いただけるよう、海上輸入カスタマーサービス(ISC顧客)業務をお任せします。

●海上輸入手配に関わる現地KN、顧客及び乙仲等関係各所とのコレポン業務
●KN及び顧客システムにてオーダーマネージメント、管理
●見積書作成、請求業務
●海上貨物のスケジュール管理
●オンライン又は対面での定期ミーティング
●海上書類の作成及び書類の詳細チェック
●配達のスケジュールの管理
●通関書類のやり取り及び管理

給与

年収 400万円 〜 475万円

案件番号:160710 / 078

  • 第二新卒可
  • 外資系

事業内容

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行(適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性)、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

勤務地

東京都

職務内容

全ての要件がタイムリーかつ効率的に満たされるよう、カスタマーケアスペシャリストと連携を取りながら、ブッキングの実行、オーダーの入力、必要な全ての輸出書類の作成など、海上輸出オペレーション(LCL)業務を行います。
これらの活動は、全ての関連するガバナンスと規制要件に準拠しています。

●Shipper様・KN現地オフィス・船社・CFS等各所とのコミュニケーション
●社内カスタマーサービス部などとのBooking内容の確認、スケジュールの調整
●船社へのbooking、お客様へのbooking confirmation案内
●自社混載のスケジュール調整、CFSとのやり取り
●外注先(Cebu)への書類作成指示
●船社への支払い処理
●月末処理

給与

年収 400万円 〜 530万円

案件番号:160711 / 078

  • 第二新卒可
  • 外資系

事業内容

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行(適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性)、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

勤務地

東京都

職務内容

全ての要件がタイムリーかつ効率的に満たされるよう、カスタマーケアスペシャリストと連携を取りながら、ブッキングの実行、オーダーの入力、必要な全ての輸出書類の作成など、海上輸出オペレーション業務を行います。
これらの活動は、全ての関連するガバナンスと規制要件に準拠しています。

●Shipper様・KN現地オフィス・船社・CFS等各所とのコミュニケーション
●社内カスタマーサービス部などとのBooking内容の確認、スケジュールの調整
●船社へのbooking、お客様へのbooking confirmation案内
●外注先(Cebu)への書類作成指示
●船社への支払い処理
●月末処理

給与

年収 400万円 〜 475万円

転職成功事例を見る

案件番号:159277 / 036

  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都品川区

職務内容

【仕事内容】
◎テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。特に現場に寄り添い、泥臭く、かつ前向きにハンズオンでアグレッシブに行動できるのが特徴でもあります。これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

<具体的な業務内容>
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション(報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等)
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。

・人事施策の企画/運用
報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行して組織運営をサポートする。

・HRBP機能
他部門と連携を図り、適材適所の配置、人事異動・組織の新設改廃、制度運用、チェンジマネジメントなど組織運営が停滞しないように職場および社員を支援する。

・フランス本社/グループHRとの連携
フランス本社およびグループ内のローカル・グローバルなプロジェクトに参加およびリードして人事施策を実行する。

【同拠点の特徴】
テクノセンター(茨城県つくば市)は、自動運転機能を開発する研究開発センターです。敷地内に自動運転車のテストコースがあり、お客様である自動車メーカー様のニーズに迅速に対応するとともに、日本の交通事情に適した運転支援・自動運転の技術開発を加速させていくことがミッションです。

給与

〜 1,000万円

案件番号:160996 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

データ分析が得意な方、英語力を生かしたい方等ご活躍頂ける案件です

事業内容

グローバルに展開するプライム上場企業

勤務地

大阪府大阪市/東京都港区 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
       「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
        および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

職務内容

主にサステナビリティ情報開示の担当者として、情報開示業務に取り組んでいただきます。
単に情報開示業務にとどまらず、様々な部門と連携し企画提案も行いながら、価値向上に取り組んでいただきます。
◆サステナビリティレポート、統合報告書等の情報とりまとめ・開示、CDP等のESG評価機関対応
◆環境影響の集計・分析
◆環境マネジメント向上のための環境影響削減施策の企画提案
◆グループ企業を含めたサプライチェーンや社外ステークホルダーとの協働

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:159954 / 014

【お勧めポイント】

【在宅勤務可】物流システムIT企画・開発プロジェクトマネージャー※管理職

事業内容

グループ企業のシステム開発・運用とシェアードサービス

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進・チームマネジメント等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム)今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注で実施します。

【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■組織マネジメント業務
■プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム稼働テスト
■システム移行・施設展開
■システム・サービスの運用・保守

【主なシステム事例】
・物流システム(常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム:受注・発注・在庫管理・物流費計算など)
・機能会社向け卸業務システム

【開発予定の新規案件】
・上記システム領域の新規機能開発全般

【システム環境】
OS:Windows
環境:MS-Azure(IaaS/PaaS)
言語:SQL、Java、JavaScrpitなど
DB:SQLServer /Synapseなど

【当ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

給与

年収 880万円 〜 1,050万円

案件番号:159272 / 036

  • 未経験可
  • 第二新卒可
  • 転勤なし

事業内容

各種デザイン・設計制作及びカラービジネス
定着率が大変よい職場環境です。

勤務地

東京

職務内容

大手メーカー完全子会社にてライフワークバランスの取れる、また終身雇用企業にて営業職の募集です。
(同部署へ弊社のご紹介で複数名入社されております)

お客様(メーカー・代理店・印刷会社)及び外注先(POP・ノベルティ製作会社)と社内デザイン部と調整しお客様へ新しい商材などを提案して頂きます。
※経験業界不問(研修もきっちり行いますし、育成も行います)

お得意先(メーカー3割・広告代理店3割・印刷会社4割)・・・業界はさまざまですが消費財業界が比較的多い

営業スタイル・・・殆どが既存顧客の拡大にあります。親会社が創業100年以上の老舗大手インキメーカーになり、引き合いが多いです。
勿論合間に新規開拓もする事はあります。

職務詳細
・POP
・ノベルティ
・ステッカー
・商品開発(パッケージ)
など
予算・納期の管理、クライアントへの提案・交渉など、全体的なお仕事を主にお任せします。

強み
競合他社と差別化を図れるクリエイティブの提供が出来ます。カラーの専門性を活かし、満足度の高い提案ができ案件を進めるごとに、クライアントの信頼を得ていく実感できます。

※将来管理職になる事は勿論ですが、希望があれば同じ部署の購買チームや加工管理チームへのキャリアチェンジ(アップ)も可能性がございます。

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:160847 / 123

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

少数精鋭、風通しの良い優良企業です

事業内容

日系医薬品メーカー

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

・ 医薬品製造にかかわる原材料の探索・調達・価格交渉等
・ コスト削減活動(企画立案および実行)及びデータ分析
・ 製品の品質クレームにおける調査対応

給与

年収 500万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

案件番号:160874 / 083

  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

職務内容

エイジェンシー部門について:
営業チャネルのうちの1つ、専属コンサルタント社員による質の高い保障とサービスを提供する営業チャネルです。
約50年もの長い間、お客さまの生涯にわたるパートナーとしてコンサルティングセールスを追求して参りました。
約4,100名のコンサルタント社員が所属する約100のエイジェンシーオフィス(営業組織)を、全国6つのリージョナルオフィス(地区本部)と本社組織のエイジェンシー戦略統括部傘下の5つの部署で支えています。

チェンジマネジメント部職務内容:
コンサルタント社員を採用・育成するエイジェンシーオフィスーリーダー(管理職)および その候補者育成の企画立案・実行を担います。
・新規エイジェンシーリーダーの発掘・育成
・エイジェンシーリーダー任用前トレーニングの企画・運営(2017年に日本HRチャレンジ大賞/人材育成部門優秀賞受賞のトレーニング制度)
・エイジェンシーリーダー向けトレーニングの企画・運営

【ポジションの魅力】
・リーダー職を育成するという人材育成がタスクであり、リーダーシップ・マネジメント手法を深く身に付けることができ、自身の成長を加速すことができる。
・日々、新しい運営手法を模索している部署であり、自分の考えた新たで斬新な手法にチャレンジすることを互いに評価する風土がある。
・1対1・1対多などの様々な研修実施機会を通して、効果的なコミュニケーション手法(指導/コーチング/フィードバック方法)等を身に付けることができる。
・担当したリーダー候補と二人三脚でリーダー任用に向けて成長をサポートすることで、リーダー候補や関係者から感謝され達成感を日々味わうことができる

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

案件番号:157220 / 123

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

大手日系消費財メーカー

勤務地

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所

職務内容

同社マーケティング職として次のいずれかの業務をご担当いただきます。
選考・配属:日用品部門またはヘルスケア部門

・ブランド育成に関わる業務
ブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながら
ブランドを育成していく。営業、研究、製造など、商品開発・育成に関わる
チームの牽引役となり、以下に取り組む。
・売上管理(営業との協力、販促計画、販売予測)
・広告プランニング、制作
・ブランド成長のための商品企画

◆この仕事の魅力◆
自分が提案したブランドの販売・広告プランが、製品の売上に大きく影響します。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できて
いることが実感できます。
これまでにない新しい市場を創り、
人々に新しい習慣が根付いていく、この過程にキーマンとして携わることが
できるのが、マーケティング職の醍醐味です。
社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。

・商品企画業務全般
関連部署(研究開発、技術開発、製造、営業部門など)や関係会社(デザイン
会社、調査会社、広告代理店)と連携し、商品開発の中心的存在として開発を
進める。
・商品アイデア提案
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析(マーケタビリティ、パフォーマンス
テストなど)
・ネーミング開発
・パッケージ開発(デザインオリエン、ディレクション)
・新製品導入戦略構築

◆この仕事の魅力◆
同社の強みである、ニッチ・マーケティングの真髄に触れていただきます。
他の会社には無いコンセプトを打ち出し、そのコンセプトを表現するための
パッケージ、ネーミングを考えることが主な業務となります。
世の中にない全く新しい製品を発明することは、市場・習慣を創るということ。
新たな習慣を生み出すという、同社ならではの喜びを感じていただけます。
業務の変更の範囲:当社業務全般

給与

年収 600万円 〜 1,300万円

案件番号:159457 / 123

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

当社のDX戦略の最前線で、「お客様からのニーズ」を具現化する新製品、新サービス、新規事業開発に中心メンバーとしてチャレンジできます。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることも実感できます。
マーケティング領域を中心として開発業務を幅広く経験できるため、創業100年を超える老舗メーカーの変革期を楽しめる方であれば大きな成長機会が得られます

事業内容

大手日系消費財メーカー

勤務地

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所

職務内容

■ヘルステックを活用した新製品・新サービスの企画、開発に関わる業務
社内の関連部署(研究開発、技術開発、システム部門など)や、パートナー会社(スタートアップ企業、コンサルティングファーム、デザイン会社、調査会社、広告代理店など)と連携しながら、新製品・新サービス開発の中心的存在として開発を担っていただきます。

■業務内容例
・商品、サービスの企画プランニング
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析(マーケタビリティ、パフォーマンステストなど)
・ネーミング開発
・パッケージ開発(デザインオリエン、ディレクション)
・発売に向けたマーケティング戦略の構築
・プロジェクトマネジメント業務
・その他、事業開発全般における諸問題解決に向けてのプランニングと実行

■同社のDX戦略とヘルステック開発グループについて
同社はDX戦略の柱の1つとして「あったらいいな開発のDX」を掲げています。
具体的にはAIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新や、デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発を進めており、特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。
デジタルの力を活用して、お客様の「見過ごされがちなお困りごと」を解決する力を飛躍的に高めていきたいと考えています。

2023年1月、ヘルスケア事業部の直下に、ヘルステックテーマの開発に特化した専門組織「ヘルステック開発グループ」を設置し、新製品、新サービスに集中する体制を作りました。
2024年以降は動かすテーマ数も増やし、2030年80億円に向けて加速させていきたいと考えており、一緒に働く仲間を募集しています。

■この仕事の魅力
同社のDX戦略の最前線で、「あったらいいな」を具現化する新製品、新サービス、新規事業開発に中心メンバーとしてチャレンジできます。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることも実感できます。
マーケティング領域を中心として開発業務を幅広く経験できるため、創業100年を超える老舗メーカーの変革期を楽しめる方であれば大きな成長機会が得られます。
業務の変更の範囲:当社業務全般

給与

年収 600万円 〜 1,300万円

案件番号:160869 / 123

事業内容

電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等を行っているメーカーです。

勤務地

大阪府堺市

職務内容

採用・育成
・新卒採用/キャリア採用の企画・立案、選考オペレーション
・内定者フォロー、入社手続き
・育成施策に関するトレンド・ニーズ調査、教育プログラムの企画・立案
・オンライン研修やe-ラーニングの運営 など

まずはキャリア採用をメインで担当頂きます。
将来的にはグループ全体の採用企画を立案し、推進頂く業務も担って頂きます。

給与

年収 400万円 〜 750万円

案件番号:160867 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

事業内容

明治44年創業:100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています(アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立)
■自社工場を3つ所有しています(大阪、滋賀、岡山)
■社員が働きやすい企業を目指しています:退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

勤務地

大阪府豊中市

職務内容

業務のDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導し、効率化プロジェクトや、顧客価値提供プロジェクトを立ち上げ推進していただきます。
DX推進、プロジェクト管理、業務プロセスの変革、部門マインドの変革、データ活用推進、などに取り組んで頂きます。

・各部門の戦略の実現に向け、各プロジェクトのマネージャーの補佐役として、プロジェクト管理と企画、意思決定をサポートする。
・現状の問題・目指すべき姿・課題の整理。プロジェクトの目的設定。スコープ設定。
・ソリューションの情報収集や選定、PJ成果と進捗状況の見える化とPDCAの実行。
・現場部門と協力し、システム開発要望事項の取りまとめ、システム部との窓口を担当。
・DXプロジェクトの進捗状況を全社向けに発信。
・データの収集や活用に向けたPowerBIやPowerApps系の開発

給与

年収 600万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:160712 / 078

  • 外資系

事業内容

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行(適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性)、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

勤務地

東京都

職務内容

航空ロジスティクス部門のカスタマーケアチームにて、フォワーディングや市場知識を活かし、当社の商品、サービス、機能をお客様にご満足いただけるよう、以下の業務を担当します。

●フィールドセールスとオペレーションケアセンター(OCC)と緊密に連携して、カスタマーエンゲージメント、満足度、リテンション、再活性化を推進する
●顧客との日常的なやり取り、定期的なケア訪問、積極的なアドバイスやコンサルティングを通じて、カスタマーコンタクトとの業務上の関係を確立および強化し、顧客満足度を確保する。
●顧客の問い合わせを適格化し、指定された価格帯内で見積もりを提供し、意思決定のためのガイドラインに沿って柔軟に対応し、見積が受け入れられ、取引が完了するよう追跡する。
●作業指示に従って顧客のオンボーディングをサポートし、最初の顧客注文とともに顧客要件をKNシステムに追加し、転送することを保証する
●Finance + Revenue Care Center (RCC) と協力して、日々のビジネス開発に基づいて与信限度額を調整し、問題が発生した場合の措置を調整する
●全ての苦情とフィードバックを文書化し、解決し、分析し、根本原因を特定し、共有し、除去する
●カスタマーレポートを作成、レビュー、改善する
●全ての財務目標と戦略的目標を達成するために、デリバリーを確実に行う

給与

年収 600万円 〜 810万円

案件番号:160464 / 117

  • 外資系

事業内容

外資系ヘルスケアエージェンシー
◎世界第2位の広告代理店グループ内の医療に特化したエージェンシーとなります
◎国内・外資問わず、幅広い製薬メーカーのプロモーション活動を担っています
◎フルリモート/フレックスタイム制度で柔軟性の高い働き方が可能となります

勤務地

東京都中央区

職務内容

■将来的にアートディレクターを目指すポジションになります。
■医療用医薬品をはじめ、健康に関わる様々な製品や企業・ブランドの製品ロゴやパッケージデザインから、メディア広告や販促資材の企画等にいたるプロモーション全般のビジュアル戦略を企画・制作していただきます。
■新規ビジネス獲得のため、営業・メディカルコピーライター・プランナーと共にコンペへ参加していただきます。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:160720 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

事業内容

明治44年創業:100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています(アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立)
■自社工場を3つ所有しています(大阪、滋賀、岡山)
■社員が働きやすい企業を目指しています:退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

勤務地

大阪府豊中市

職務内容

◎海外食品メーカー向けに添加物・素材等のソリューション型提案営業。営業施策の企画・立案。出張等の商談を通じた販売活動。海外現地法人の運営管理。
◎海外各エリア担当者を取り纏める管理職として、施策の進捗管理や行動管理、営業担当者の指導・育成もいずれ担っていただきます。
◎将来的に海外現地法人(ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等)への転勤の可能性あり。

(国内勤務時の具体的な業務)
・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案
・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働

(現地法人勤務時の業務)
・経理・税務・規制を含む法令遵守・情報セキュリティ・人事労務・福利厚生等を含む内部管理全般
・現地食品メーカーの研究開発部門・購買部門への営業活動
・現地サプライヤーからの原料調達に関わる本社との協働

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:158649 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県横浜市/神奈川県相模原市

職務内容

同社の工場施設不動産管理/建設/保全に携わる仕事です。
同社が展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設や改修工事について、
企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、
効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。
建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。
自然災害準備対応・BCPの策定・耐震・施設環境改善にも関わっていただきます。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・会社の重要な戦略資産である土地/建物に対して責任を担う、やりがいのある仕事です。
・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面(設計、施工)及び、修繕、維持管理に渡って包括的に関わります。
・資産管理の専門部署として、社内のあらゆる部署、場合によっては国内外の各拠点やグループ会社とのコラボレーションにより、事業に必要な施設を適切に維持管理するため、クルマづくりの様々なフェーズで業務を実施することができます。
・クルマづくりに関わる工場・研究開発・物流・事務所等、様々な用途の不動産に接する機会があり、
関係者も多岐に渡るため、コミュニケーション能力、リーダーシップを磨きながら、土地/建物の専門的な知識を身に付けていくことができます。
・従来型の総務や管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・税務の知識を身に付けることもできます。

給与

年収 600万円 〜 780万円

案件番号:160854 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファームのウェブサイトの品質管理やコンテンツ開発を通じて、同グループ全体のマーケティングやブランディング向上の一旦を担っていただくやりがいの大きいポジションです。

事業内容

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~Japanグループのウェブマーケティングおよびウェブブランディングをリードいただきます~

【具体的には…】
■ウェブサイトの品質管理
・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブページ制作をディレクションするとともに、全体最適の観点およびユーザー目線でコンテンツをレビュー・編集し、首尾一貫したブランディングに貢献する。
・コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常にパトロールし、コンテンツに係る不備や問題点の発見に努めるとともに、コンテンツオーナーに対して改善提案、修正・更新手配を行う。

■新規コンテンツ開発の推進
・各グループ企業や事業部門のコンテンツオーナーと連携しながら、新規コンテンツ開発を積極的に推進する。
・デジタルマーケティングチームと連携し、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する。

■コンテンツオーナーへの改善提案
・マーケティングの観点からサイト分析を行い、各種分析レポートを作成、コンテンツオーナーに定期的に提供するとともに、改善提案を行う。

給与

年収 1,000万円 〜 1,250万円

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