企画の転職・求人情報一覧

【快調に業績を伸ばす日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン】

東京都

日本では1,200店舗以上を構える日本最大規模のアイスクリーム専門店チェーン。
営業企画室では、フランチャイズ（以下、FC)店の店舗スタッフ採用サポート、アルバイト採用～定着・戦力化支援の企画、FC店舗スタッフのモチベーション向上にむけたイベント企画、FC店舗会議・全国の店長会議といった会議体の企画運営、販売データ分析や資料作成といった営業本部のサポートを行っています。

アシスタントマネージャー候補として、全国1000店舗以上のFC従業員に向けた就業意欲やモチベーション向上のためのイベント(接客コンテスト等)の開催について企画・運営など行っていただきます。そのほか、全国の店長会議(千人単位の会議)においては、店長の方向けにマーケティング分析を通じ、次シーズンにおけるプロモーションのご案内等を行っていただきます。

●イベント企画・運営・プロデュース（FC店舗会議/全国の店長会議などの会議体、FC店舗スタッフのモチベーション維持のためのイベント企画等）
●店舗インセンティブプログラム立案および実行
●販売データ分析
●動画制作・配信
●プレゼンテーション
●フランチャイズ店の採用サポートプログラムの立案
●取引先との協業および交渉
など

年収 400万円 〜 600万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都渋谷区恵比寿

幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には】
①人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行
②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進

※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。

年収 450万円 〜 700万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都渋谷区恵比寿

幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。

【具体的には】
①人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行
②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進

※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。

年収 650万円 〜 900万円

手電機メーカーからカーブアウトした監視カメラ、医療用カメラモジュールを事業とする会社です。

ネットワークカメラクラウドシステムをコア商材として業界深耕・新規業界開拓を行い商品ロードマップ・販売事業計画への落とし込みを行います。
単なるカメラ＋NVR（ネットワークビデオレコーダー）というものだけではなく、業界の深耕および業界の開拓を行いながら
そこに売りやすさを伴った再現性の高い販売を実現できる＋αの価値を伴ったパッケージ(他社プロダクトとの連携)を創出する。
・業界分析（3C/4P視点）を行い、ターゲット業界を立案・STPを明確にする
・ターゲット業界の構造分析を行いながら
業界KSF(Key success factor)・顧客KBF(Key Buying factor)の仮説立案を行う
・仮説検証を行いながら、FY25以降のロードマップへの落とし込み・販売への落とし込みを行う
・ターゲット業界での販売立ち上げのため、関係部門と連携したプロジェクトをリードする

年収 700万円 〜 1,000万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

100年企業である下田工業が手掛ける新規事業部です。既存ビジネスがないため、制約はなく、各自のテーマに合わせて行動してもらいます。

【取扱い商材詳細／想定】
個人の生活の質的な向上をテーマに商材開発を進めています。現在は肌コンディション測定機器や認知症のレベル測定ソフト等の開発、販売を進めています。

年収 420万円 〜 600万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

大阪府大阪市

諸制度の構築・運⽤・改善、採⽤
福利厚⽣制度の企画推進
労働環境整備
など

【具体的には】
◆⼈事領域
・組織管理
・評価制度の運⽤、改善、DX化推進
・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務
・再雇⽤制度の運⽤、改善
・⼈材育成プログラム推進、各種研修の企画⽴案、運営実施
・タレントマネジメントシステムの活⽤
・ジョブローテーション運⽤
・グローバル⼈材の育成・登⽤制度構築、推進
・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の⼈事・労務⾯のサポート

◆労務領域
・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画
・福利厚⽣制度の運⽤、ニーズに応じた新たな制度の企画
・給与計算・社会保険関係（アウトソーシング）の運⽤、DX化推進
・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み
・退職⾦⽀払い管理

◆総務
・労働環境整備・整理
・事業所や社宅などの不動産管理
・⾞両管理
・社内⾏事の企画・運営など

将来的には⼈事部⾨に関するあらゆる仕事に携わり、実務⾯に加え、制度・仕組み等の企画⽴案、構築やサポートも期待しています。

同社の特徴・魅力
1924年創業の同社グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、同社外への転籍はありません。

少数精鋭の⼈事総務部⾨なので、さまざまな仕事に挑戦できます。それを通じて会社がどう成⻑するか、⼿に取るようにわかります。あなたに期待するのは、会社の進化を促す取り組みを、主に⼈事・労務の視点より企画し、実⾏することです。

年収 420万円 〜 620万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都

大手自動車サプライヤー、人事マネージャーの募集です。
週1・2日程度、出張ベースにて茨城工場を見て頂く予定です。
※秋田工場へは2か月に1度ほど出張の予定

要約：
HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と
円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、
人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に
関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。

職務内容：
・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案
・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し
・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント
など

年収 900万円 〜 1,200万円

外資コスメメーカー

茨城県内下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

［ポジションの概要と職務内容］
※Amazonなどの大型倉庫での経験者を求めています。

設備内のすべての自動化制御とプロセスを分析、維持、アップグレード、改善し、高い信頼性で安定したシステムを提供する。プロセスの継続的な改善をサポートする。新しい要件、生産プロセスの改善、市場の状況や要件の変化に対応するプロセスの最適化やプロジェクトをリードする。設備停止や故障の重要なトラブルシューティングについて、工場運営をサポートする。

［具体的には…］
-工場とマテリアルフロープロセスを分析し、設計し、改善を実行する。
-機械メーカーから知識を学び、資格を得て、工場内のプロセスや制御のトレーナーとなる。
-新しい機器のインストールとアップグレードの電気と制御に関連する新しいプロジェクトの実装をリードし、設計にインプットを提供し、成功したスタートアップのためのマシンと人の資格を確保する。
-ビジネス要件の変化に対応したプロセスの最適化をリードし、マシンベンダーと協力してソリューションを開発する。
-ハードウェア、ソフトウェア（倉庫管理システム）、プロセスに関する問題のトラブルシューティング。
-工場運営に支障がないよう、制御システムの維持、更新、監視を行う。
-必要であれば、自分でコントロールシステムを調整する。
注：上記のリストは優先順位ではなく、ジョブホルダーに随時他のタスクが要求される可能性があります。

年収 700万円 〜 900万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

次世代高効率モーター向けアモルファスコアの量産工法開発
・薄板材の接着積層工法開発、金型、搬送装置の構想検討、これに基づく試作計画作成、実行
・工法・工程の検討（管理項目と管理限界の見極め）
・上記工法を実現する設備仕様の開発
・生産性目標を実現できる量産設備仕様の決定、及び品質管理方法を開発し、量産採用を実現
・e-PT研究、開発部門とも連携し横断した活動を行う。またAFL、パートナーサプライヤーなどグローバルでの技術展開も視野に活動する。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・自動車用高性能モーター生産技術の立場で研究・先行開発フェーズから参入でき、
新商品の工法のパイオニアになれる！
・与えられた諸条件に基づいた活動（所謂受け身）ではなく、
商品設計側に、原理原則論に基づいた積極的な工法開発・提案をできる
・世界初のEV量産化で培ってきたモーター量産技術知見を基盤とし、
最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得できる

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

同社は、同社車をお使いいただいている全世界のユーザーの皆様からの声に耳を傾け、より良い商品を開発/生産する活動を行っております。CASEに対応するためには、より正確に、より早くお客さまの声を捉え、対応していくことが必須です。このため、社内の品質関連情報システムの整備/更新を進めており、システム企画/開発の人財を採用することとなりました。
【業務内容】
・品質関連システムの企画立案
・システム開発の進捗管理
・運用中システムの維持管理
・業務プロセスの改善/構築

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・システム企画/開発を通じて、
-品質保証していくための業務プロセスを身につけることが出来ます
-海外拠点でも使えるシステムを企画するため、グローバルコミュニケーション力が身につきます
・上記により将来的には、実際に品質保証業務や、海外拠点での業務に携わって頂くことも可能です。

年収 410万円 〜 780万円

■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」

大阪府大阪市

同社のグローバル展開を担っている国際Div.において企画職を担っていただきます

■業務内容
・海外市場向けのグローバル商品の企画開発
・海外レギュレーションに合わせた商品の調整
・商品企画開発から製造移管までの一貫した業務対応
※社内外の方々とのやり取りが多くあります
企画から製造まで一貫したモノづくりを行っています
■販路
ドラッグストアや化粧品店などの一般流通からＷｅｂを使ったｅコマース
空港やダウンタウンの免税店・民間もあれば国有企業もあります

※海外市場の拡大を目指し即戦力となる人財を募集します

年収 400万円 〜 500万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

■ネットスーパー事業運営のためのインフラチームのデバイス担当として、以下業務を担当します。

1. 各種デバイス機器の導入企画・設計・PoC
・ MDM（Mobile Device Management）を前提としたパソコンやスマートフォン、IP電話機、小型無線機など業務端末の企画、設計、本格導入（展開）前の技術試験
・ システム導入企画書の作成、稟議
・ ベンダーから調達する機器および提供サービスのQCD管理
・ 中長期的なハードウェアおよびソフトウェアアーキテクチャの設計および製品選定
・ 総所有コストを重視した費用対効果の高い調達およびオペレーション戦略の策定
・ 社内外のチームと協力してデバイス責任者としてSLAの遵守に取り組む

2. 各種デバイス機器の管理および運用
・ システム運用設計および改善
・ 運用業務項目一覧の作成および改定
・ 運用フローの設計および運用フロー図の作成
・ 管理者向け操作手順書や利用者向け操作手順書の作成および改定
・ L1およびL2レイヤーでのトラブル対応（障害検知、原因分析、復旧対応、ベンダー調整、障害報告書の作成等）
・ デバイスライフサイクル計画の立案と実行

年収 600万円 〜 1,000万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

次世代型オンラインマーケットを運営する弊社にて、経営戦略のポジションをお任せします。

・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務
・経営陣のサポート業務
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 800万円 〜 1,100万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタント、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、動画メディアマーケティング等を担っていただきます。
まずは、留学コンサルタントとして自身の目標を達成、近い将来的にはリーダーまたはマネジャーとして7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。
また、特性により、訪日旅行メディアコマース事業、海外支社立ち上げメンバー、インバウンド留学事業などの他の事業にアサインされる可能性もございます。

日本から海外への留学メディア事業においては、現在、25億から100億へスケールする面白いタイミングです。

◆業務イメージ
・toCコンサルティング
・toB営業
・インターン生/アルバイトのマネジメント
・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行
・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携
・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行
・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化

年収 400万円 〜 650万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして自身の目標を達成しつつ、リーダーまたはマネジャーとして7名程度のマネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。
現在は25億から100億へスケールする面白いタイミングです。

◆業務イメージ
・7名程度の営業チームのマネジメント
・毎月の予実管理達成、獲得リードの資本効率の最大化
・新人メンバーのオンボーディング
・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行
・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携
・非連続成長を実現する事業企画の提案と実行

年収 400万円 〜 800万円

【映像メディアを基盤に、観光・教育・仕事領域の事業をグローバル展開するスタートアップ企業】
・海外映像メディアマーケティングを経営の共通基盤として、留学メディア事業、外国人の日本留学メディア事業、訪日旅行のメディアコマース事業を展開
・訪日旅行事業と留学メディア事業は、100億規模へスケールするエキサイティングなフェーズに突入
・経験や社歴に関係なく平等にチャンスを与える社風

東京都

欧米/東南アジア圏からくる訪日外国人へレジャー体験を提供するメディアコマースの立ち上げ→PMF→スケールまでを事業責任者として担っていただきます。

まずは、PMFを迎えるまで小さなチームでPDCAをまわし、顧客解像度を上げ、インパクトのある課題設定から課題解決までをチャレンジいただきます。その後は、サービス、セールス/CS組織、開発組織のスケールも担当いただきます。

＜業務イメージ＞
・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）
・事業数値・予実管理
・事業オペレーションの構築・マネジメント
・組織立ち上げ・マネジメント
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築・実行

年収 700万円 〜 1,200万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

アプリケーション開発は、現在3チームで構成されており、eコマースシステム（OSP）、業務系システム（SCM、CRM等）、基幹系システム（人事・会計等）に分かれています。このうち、当ポジションはこれらのシステムを全て管轄して頂きます。

【eコマースシステム（OSP） 】
1.Web Shop：会員ログイン、購買、決済、マイページ、商品掲出、コンテンツ掲載等）
2.OSP Operation：オーダーマネジメント（発注、在庫管理、需要予測、倉庫内の商品ピッキング、配送手配等）
3.WMS/TMS：ラストワンマイル（配送車載、ドライバー手配、配送ロジック等）
【業務系システム（SCM、CRMなど） 】
1.コンテンツ管理：キャンペーンページ、広告、特集、ニュース
2.サプライチェーン：取引先受発注連携、会計(仕入買掛)
3.CRM：コールセンター、マーケティングオートメーション、サイバーセキュリティ
【基幹系システム（人事・会計など） 】
1.バックオフィス：当グループERP基盤など

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 1,000万円 〜 1,300万円

【業界シェアトップクラス／特注品に特化した食品向けプラスチック容器メーカー】
・大手食品メーカーから直接受注の特注品に特化して事業を展開
・単なる受注生産ではなく、大手食品メーカーに対して、形状・材質・デザインの企画から提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。
・創業60年以上の安定企業

東京都
※転勤は当面は予定しておりませんが、将来的な可能性はあります。（直近15年で、転勤は管理職1名のみ）

同社は、食品向けプラスチック容器のうち、トレーなどの汎用品分野には参入せず、大手食品メーカーからの直接受注の特注品に特化をして事業展開しています。コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの店頭に並ぶカップ麺やヨーグルト、ゼリー、アイスクリーム等の食品容器を製造し、高いシェアを誇っています。

同社の営業は既製品を売るのではなく、お客様の求めるものをオーダーメイドで作る仕事です。
食品メーカーなどのお客様に対して、オーダーメイドの食品容器をプランニングし、ご提供します

＜具体的には＞
●お客様先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリングし、新商品やリニューアル商品の新たな容器開発を起点に「容器の形、デザイン、素材など」の顧客ニーズにあわせて提案を行う。
●主に既存顧客からニーズをキャッチアップし、ニーズを基に自社製造部門と打合せを行い、企画書の作成～具体案の提案、試作品を用いた提案を行う。
●顧客の商品企画部門の方を中心に、関連する先方工場の資材部門や生産管理部門の方とのやり取り、情報収集や製品テスト、納期交渉、在庫管理等を行う

・顧客：国内食品メーカー
・担当顧客数：担当顧客規模によって担当数を決めているため、1人1社、もしく複数社担当していただきます。
・担当製品：カップ麺容器、ヨーグルト・乳製品容器、飲料容器、アイス容器、ガスバリア容器等
・提案期間：主に数ヶ月程度の期間で営業活動を行っていただきます。また、顧客ニーズによっては製品ブランディングに関するプロジェクトに関わることができ、2年の時間軸で営業活動もございます。
・組織：営業本部25名で構成されております。また、4つの部署に分かれており、適性にあわせて配属いたします。
◇乳製品メーカー
◇カップ麺メーカー
◇ガスバリア容器取扱い企業
◇コンビニ製品関連容器取扱い企業、飲料メーカー
・働き方：残業は30h程度になります。また、エリア毎の担当区分を設けていないため、担当顧客によっては出張の可能性がございます。

＜提案～納品までの一連の流れ＞
▽販売実績確認
▽お客様先を訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング・提案を行う
▽社内設計部門への試作品依頼
▽試作品の提供。
▽性能・使いやすさ・価格など多面的に修正・改良。
▽お客様の食品工場のラインでうまく流れるか、試験運転の立ち合い。
▽社内システムへの新製品登録、関係部署へ情報共有
▽販売計画作成
▽生産スタート～納品（製造スケジュールの管理や窓口対応など）

年収 455万円 〜 600万円