外資系の求人一覧

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部

［ポジション サマリー］
Brand Education Managerは、BrandやBrand clusterの新製品／イノベーション、クレーム、地域全体のキャンペーン／発売等、Brand Educationに関連するあらゆる側面について、Brand Education Manager Teamを率いて管理し、Region/Brandとの関係を管理する。
Brand固有のEducationコンテンツをローカル市場の要件に合わせて調整し、Brand固有のコンテンツをすべてCommercial teamに提供するようチームをリードする。
Education Executive と Field Service Coach と連携し、常にカウンターの状況を把握し、アクションが必要な場合はマーケティング、コマーシャルと連携しサポート体制やプログラムを発信する。

Key Accountabilities (but are not limited to):
1.Brand Education戦略
2.Brand Educationの実施
3.ソーシャルセリングの実施
4.Brand Educationの予算キャビン戦略

［1. Brand Education戦略］
・市場におけるBrand固有のEducation戦略の開発、指導、管理を実行する
・Global, Regional戦略に沿ったBrand Educationカレンダー/カリキュラムを作成する
・Brand teamと連携し、Brandの基準とスケジュールに沿った計画/スケジュールを作成する
・販売促進のために必要なコンテンツについてOnline teamと連携する
・GlobalおよびRegionalのEducationプログラムやカリキュラムを、地域の消費者ニーズや市場環境に合わせてローカライズする
・毎月のチーフ会議でキャンペーンや新製品、新しい戦略などをカウンターで効果的に活動できるようなコンテンツを考えチーフ達に落とす。 必要に応じて調整
・毎年四半期ごとにEducation全体の戦略を考え、チーム内にシェアしKPIを設定する。 達成できない場合は調整する
・サービスレベル向上のためカウンタ―サービスとキャビンサービスの２軸で戦略を考え、Education Executive、Facial Trainer 、Field Service Coachと連携をとり、エキスパートやエステティシャン人材育成をし常にハイタッチサービスレベルを保持する
Global, APAC に沿ったガイドラインの実施をチーム内、カウンター内に発信する
・日本マーケットを常に把握し、競合他社の試みやコンシューマーの動きをよく観察し、それに見合うサービス内容やカウンター活動をリードする
・ブランドイベント、百貨店イベントではEducationの観点からターゲットや目標を達成できるようにサポートをする

［2. Brand Educationの実施］
●Brand Educationアセット/ツールの管理
・製品の付属品情報、店舗でのサービスメニュー、ガイドライン、ハウツー、コーチングのヒント、店舗でのチェックリスト等、ローカライズされたEducation用資産・コンテンツの開発と管理 を実行する
・ローカルBrandの人材を育成するためのEducationツールを最新の状態で管理する
・BrandのConsumer Marketingと協力して、Education用の資産、コンテンツ、ツールを作成、改善する

●トレーニングの実施(クラスイベント、Online Education)
・Field Staff(店舗スタッフ)消費者に対して、製品のノウハウ、販売スキル、ソーシャルセリングガイドライン（ライブコマース）、オムニトレーニングプログラム等、Brand独自のEducationに関するエデュケーション関連の指導や専門知識を、主にデジタルプラットフォーム上で提供する
・スキンケアとメイクアップの専門知識と幅広い製品知識を活用して、スクリプトを作成し、消費者のためにスキンケアとメイクアップのルックをデザインする

●Brand Education分析のモニタリングと測定
・Consumer Marketing, Commercialと連携して、Educationの進捗と効果をモニターし管理する
・お客様の声を反映したEducationカレンダー/カリキュラムを改善する

［3. ソーシャルセリングの実施］
・パブリック／メディアへの出演に精通し、製品の応用やデモンストレーションに長けたスタッフによるライブストリーミング／ライブコマースを実施する
・ライブストリーミングやライブコマースに必要なクリエイティブなコンテンツを開発し、ソーシャルメディアのスポークスパーソンとなる
・バーチャルプラットフォームを利用して、家庭でのスキンケアやメイクアップサービスの相談に応じる（例：ズームマスタークラス、1対1のバーチャルサービス/販売する

［4. Brand Educationの予算化］
・消費者マーケティングと連携して、Brand Educationの予算計画を管理・監視し、必要に応じて追加予算を配分する
・BGM/BM/Marketing D/SMと協力して、予算の配分と効果を分析し、Brand Education予算を改善する
・Consumer Marketingと協力して、Educationの予算計画を作成し、全体的なトレーニングとBrand別のトレーニングに十分な予算を割り当て、適切に実行する

年収 800万円 〜 1,000万円

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

東京都
※東京勤務にて全国の顧客を担当するため、商談の際には出張が伴いますが、直行直帰も可能で裁量権を持って業務を遂行していただけます。

製薬・化粧品・化学会社等の製造ラインに組み込まれる産業用計量スケールの提案を行って頂きます。
東京勤務にて、上記市場セグメントの中で化学業界の顧客に対して直接販売、あるいは販売代理店をマネジメントしながら営業活動を行って頂きます。複数の機種の中から最適な組み合わせを提案し、ソリューションを提供するコンサルテーション力が求められます。また、製品拡販戦略は海外のビジネスディベロップメントチームと相談して進めます。

●他部署と協力し見込み客にアプローチして提案活動を行う。
●売上目標の達成または高い達成率。
●既存の顧客にサービスを提供し、注文を取得し、CRMで毎日の勤務スケジュールを計画および編成して既存の顧客または潜在的な顧客に電話をかけることによって新しいアカウントを確立する。
●仕様書/予約注文の見積もり、注文の販売契約/インストール文書を含むプロポーザルの準備と送信。
●価値のある販売プレゼンテーションを行い、適切な製品/ソリューションを特定する
●当社の提唱するガイドラインGWP（Good Weighing Practice）を活用する。
●製品、価格、およびその入手可能性についての顧客の質問に答える。
●月次予測を準備する。
●顧客とのすべての商談の価格、支払い条件、設置および請求のタイミングを交渉する。
●サービスチームと協力して設置作業に立ち会う。
●顧客の要求を満たすために注文した製品の配達時期を常に監視し、必要に応じて対応する。
●問題を調査して顧客の苦情を解決する。ソリューションを開発する。報告書を作成する。経営陣への提言。

★募集背景★
産業機器事業部は、ここ数年で大幅な成長を遂げています。その成長は我々が創業以来にこだわり続けているスイス企業製品ならではの製品の精度と堅牢性がお客様にご評価いただいているからと確信しています。今回は、この成長を安定的に継続していただける産業用計量スケールの営業人材を募集しています。本ポジションは成績評価次第で短期でリーダーポジションへの昇進が期待できます。

★ワークスタイル★
新市場セグメントの顧客は全国に展開しておりますので商談の際には出張を伴います。直行直帰可能で、ご自身が裁量権を持ってスケジュールを立てて業務を遂行できるポジションです。
PC、携帯電話、レポーティングシステム等、社外からでも上長や同僚とコミュニケーションできるツールは整っています。

★入社後の流れ★
・1ヶ月～3ヶ月目：主に東京本社での基礎研修、マレーシアトレーニングセンターでの製品研修（一部オンライン）、顧客訪問などのOJT
・3ヶ月目～6ヶ月目：先輩社員とのOJT
・以下は入社後に身に着けられるのでご安心ください
・業界（質量）、販売先分野の知識
・販売製品の特長（入社後、座学・実機トレーニングを予定）
・顧客管理システムCRMを活用した営業活動、報告

年収 900万円 〜 1,200万円

プライム上場：ホテル、オフィス、マンション開発を手掛け一棟収益物件の取得再生および再販、自社所有物件の賃貸がメイン事業となる「総合不動産会社」です。ストックとフローのバランスのとれた収益構成を有し、市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。

大阪市淀川区

内部統制や内部監査において改善指導・組織作りに関わる業務を担当していただきます。

・J-Sox監査（（上場会社として）財務諸表監査）
・業務監査（内外拠点や関連組織も対象に牽制や法令遵守の監査）
内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
社内の各部門や取締役会への監査結果報告
・関連業務（監査役や監査法人との連携維持） 他

年収 700万円 〜 900万円

日系機械メーカー

岡山県岡山市

優良日系機械メーカーにおいて、役員秘書業務をお任せいたします。
※具体的な業務内容
・スケジュール管理・調整
・来客・電話・メール対応
・文書作成・管理
・役員の社内業務サポート
・各種手配業務
・その他、庶務業務 等

年収 450万円 〜 650万円

世界的に高いシェアを誇る製品群を持つ外資系理科学機器メーカー

東京都品川区、大阪市淀川区　※希望考慮

医療用画像診断装置（MRI 、X線診断装置）のサービスエンジニアとして全国の病院に設置された医療用機器の据付設置作業、定期的な保守、及び故障が発生した際の修理業務を行います。
また、国内のみならず、アジア・中近東・EU・アフリカ・南米地域などにも広く現地訪問を行います。国内外の医療機器メーカーのサービスパートナーとしてサービスを提供するため、直接のエンドユーザーとの折衝が基本発生せず、技術にフォーカスを置いてフィールドサービス業務に従事していただきます。

年収 500万円 〜 850万円

世界的に高いシェアを誇る製品群を提供する外資系理科学機器メーカー

大阪市淀川区

世界的に高いシェアを持つ理科学機器の営業をお願いします。
国内装置メーカーへの紹介業務がメインとなります。担当エリアは日本全国となり、週に３件以上の客先訪問（出張含む）を行います。
営業活動は営業担当者・エンジニアと協力しながら商談を進め、必要に応じてUK本社エンジニアリングチームとの打ち合わせを行います。

年収 500万円 〜 720万円

高い技術力を持つ英系理科学機器メーカー

東京都品川区、大阪市淀川区　※希望考慮

同社のベンチトップ型共焦点顕微鏡及び付随するソフトウェアに関する下記業務をお願いします。

・新規顧客獲得に向けたデモンストレーション
・顧客満足度およびブランド力向上のための顧客へのトレーニングおよびアプリケーションサポート
・営業チームと連携した販売戦略の実行
・営業戦略に沿ったセミナー・ワークショップの実施（セミナーの企画は営業チームが担当します） など

年収 500万円 〜 700万円

グローバルに展開する大手ハウスメーカー

大阪府大阪市

【日本の技術を世界に】
アメリカ、オーストラリア等を中心に海外事業の拡大加速中です。
日本で主流の木造軸組工法をベースに海外現地で受け入れられる付加価値ある商品/技術開発に従事して頂きます。

※具体的な業務内容
・付加価値の高い空間提案に繋がる構造技術の開発業務（実験・解析・研究含む）
・各国のレギュレーション理解と構造安全性の検証手法の確立
・各国の技術評価手法の確立および認定取得業務
・経済設計のための躯体架構基準の策定 など

※海外現地との会議が想定されますが、通訳が入りますので英語力は不問です
※年に数回海外出張がございます

年収 850万円 〜 1,000万円

大型膜構造物製造において世界トップクラスシェア、業界のリーディングカンパニー

大阪府大阪市

・キャリア採用業務、特にハイクラスやエグゼクティブクラス、グローバル人材の採用管理・業務を中心に担当いただきます。
・同社グループ及び、同社本体並びに関連会社における、階層別・事業部別教育体系の設計・見直し、個別研修の企画・運営
・国内外関連会社における重要ポジションのサクセッションプランを企画・運営を担当いただきます。

年収 550万円 〜 800万円

日系医薬品メーカー

佐賀県唐津市

・医薬品のGMP業務を主とした品質保証（QA）に関する業務
・国内外のGMP要求事項に対応するための企画立案、GMPの運用管理及び社内調整業務(GMP文書作
成、変更管理、定期照査、供給者管理、品質情報など)
・国内外のGMP適合性調査の監査・査察対応 など

年収 510万円 〜 690万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

主な監修業務はシナリオ・脚本を含む文章全般や社内外のアプリコラボの企画などです。
また監修作業に欠かせない社内データベースの更新や、グッズサンプルの管理などIP監修関連全般を担当いただきます。

・ゲームシナリオ監修
・社外アプリコラボで使用する文章作成、台詞監修
・SNSや動画等の企画/文言作成/ディレクション
・音声収録の監修、演技指導などのディレクション
・グッズ管理

年収 500万円 〜 700万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業（プライム市場）
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

当社が展開する幅広い事業領域の中でも、主にスポーツ領域のサービスにてプロダクトへコミットし、改善施策や新規開発のデザインをリードいただきます。

事業の上流から関わり、

◎支援サービスの関係者、他職種とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させるリード
◎サービスUIUXの設計から改善、運用と一連のプロセスのおいてより良いものを提案していくUIUXデザインのリード

という2つのミッションをお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・事業部と円滑なコミュニケーションを通じた、プロダクトの在り方やボトルネックの議論
・ユーザー体験を重視した担当サービスのiOS/Androidアプリデザイン
・UIUXデザインやデザインプロセスのナレッジシェアや貯蓄

年収 600万円 〜 800万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【担当製品】
■当社製品すべて

【職務内容】
■輸出管理に関する社内の専門家として、国内外法令内容の把握･社内輸出管理ルールの策定、輸出管理システムの管理。
■輸出審査(該非判定、顧客審査､取引審査)、輸出手続きの管理。
■社内への教育･監査。官公庁(経済産業省、税関)への定例報告対応。

【入社後まずお任せしたい業務】
■会社組織、仕組み、製品、法令の理解。輸出管理業務の一連を担当し、OJTの中でスキルを身に着ける。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■自らが主体的に、管理体制(ルール、システム運用、手続き等)を提案･構築、関係部署への指導を行い、社内の管理レベル向上に貢献していただく。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■輸出管理は法令順守として、経営の安全において重要な位置付け。企業運営を円滑に行うベースと言える役割であり、企業のコンプライアンス維持､向上に貢献できる。
■国際情勢が変化する中、輸出管理の範囲が拡大、複雑化する中、自身の専門スキル向上への取り組みが、会社のリスク低減につなげることができる。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内拠点への出張 0-1日／月程度。

【テレワーク】
■平均 2日/週。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■0-10時間／月

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■国内外グループの連結決算業務（ルーチン、及び適宜改善）、会計論点の検討

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験に応じ、連結決算のサポートまたは主担当として業務に従事しながら、会社のことを理解していただきます。その後、徐々にその他の専門的な課題に取り組んで頂きます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
(1-3年)連結業務、会計論点の検討・解決、M&A案件の会計担当
(3-5年)会計Gのリーダーや管理職候補。または本社財務、税務、業績管理。または事業部の事業管理など豊富なキャリアパスあり

【業務のやりがい/アピールポイント】
■グローバル経理のメンバーとして海外とのコミュニケーションが多く、グループ会社管理も含め幅広い業務に従事できること
■グローバル企業におけるIFRSに基づく重要な事業・取引の会計処理検討（例：減損、M&A)など、専門家としての経営者への助言・提案する経験を得ることができる
■外部の専門家（コンサルティングファーム、監査法人。独立会計士）との接点が多く、多く知識と人間関係の構築が可能

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■頻度は多くないですが、必要に応じて海外/国内の拠点に赴き、課題解決に取り組んでもらう場合があります。

【テレワーク】
■週1、２日程度

【フレックス勤務】
■コアレスフレックスは柔軟に活用頂けます

【残業時間】
■決算時期でも月30時間程度。それ以外の時期はもう少し残業は少ない状況です

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■単体決算・連結決算業務プロセス、システムの設計・運用・改善
■会計領域の基幹システム導入及び保守
■その他、経理ビジョン実現に必要なITシステム・ツールの導入及び保守

【入社後まずお任せしたい業務】
■既存会計関連システム(SAP/Diva等)の保守の主担当

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
(1-3年後)
会計システムの保守及び導入PJへの参画
(3-5年後)
会計システム導入の専門性を生かして、会計システム部門でキャリア継続もしくは事業部門/業務管理/会計/海外グループ会社等の事業や業務の最前線や本社IT部門・内部統制・内部監査などの本社機能など本人の希望などを考慮して異動

【業務のやりがい/アピールポイント】
■グローバルでの会計関連システム導入の経験(PJマネジメント、海外とのコミュニケーション)
■先進的な会計システム及びツール(SAP S4HANA、Diva、BlackLine、EPMシステム)の保守/導入経験

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内外出張はほぼ無

【テレワーク】
■スーパースマートワーク使用可能

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用可能です

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均15時間となります

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【職務内容】
■決算業績分析、決算説明資料、決算短信定性文章、補足資料作成。
■投資家・アナリスト向け及び個人投資家向け会社説明会の企画・運営。
■IR面談議事録作成、適時開示。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは業績数値管理、決算QA想定質問対応、各種社内手続き等からお任せする予定です。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後イメージ
自社の事業に関する知識を深め、会社説明会や決算QAの資料を独力で作成できるようになる。
■3-5年後イメージ
自社を代表して、IR・SRスピーカーを務める。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ESGを経営の中心とし、世の中の動きに合わせて会社が変わる中で重要な情報を取扱う部署であり、経営層との接点も多くやりがいがあります。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■四半期に1回程度。入社後、国内製造拠点への出張可能性あり。

【テレワーク】
■週1-3日在宅勤務のメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■平時：10-15時間、決算月20-40時間

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【職務内容】
■労働安全・交通安全・生活安全業務の計画・実績管理
■事故・災害防止活動実行（設備の安全性の確認やパトロール等）
■事故・災害発生時の対応・手続き対応
■労働安全・交通安全・生活安全に関わる教育・訓練の計画・資料作成・実施（動画等配信）
■関連法令の動向確認と業務への反映

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは事故・災害防止活動実行（設備の安全性の確認やパトロール）に対して、先輩と一緒に対応いただきます。
■OJTや実践の中で、関連法令や技術原則などの基礎知識を習得いただきます。
■また、業務教育動画視聴や関連資格取得などにも取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年
・リーダーとして主体的に、業務年間計画策定や業務改善提案を実行
・メンバーの進捗や予算などの管理業務も担当
■４年目以降
・管理職（または管理職候補）として、職場管理・人財育成を担っていただけることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■従業員に対して安全を届ける職場。従業員とのやりとりの中で、安心して業務に取り組めることへの感謝の言葉をもらえると、やってて良かったとやりがいを感じられる仕事です。
■業務の中で、労働安全関連法令や安全技術原則に対する知識を習得できます。合わせて、資格取得も可能です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張
・大学や協業企業での設備安全審査 目安2回/年
■海外出張
・海外研究所の安全パトロール 目安1回/2年

【テレワーク】
■平均1日/週程度

【フレックス勤務】
■上長と相談の上、ご家庭のご事情や業務都合に合わせ柔軟にコアレスフレックス制を利用しています。

【残業時間】
■平均10時間/月以下

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【職務内容】
■主にサイバーセキュリティ関連のテーマの主担当者として業務していただきます。

【入社後まずお任せしたい業務】
■グローバル共通の情報セキュリティルール策定、ルール/リスクヘッジを行う為の施策検討
■セキュリティインシデント対応等の運用
■海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な施策を企画・構想していきます

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3-5年後
サイバーセキュリティの領域をさらに広げ、情報セキュリティ/リスク全般のテーマリーダーとして遂行いただきます。その他、事業テーマやITインフラ関連テーマを対応する部署へ展開することも将来的に可能です。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■企画／構想など上流工程でテーマに携わることができます。
■担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。
■セキュリティを通じた企業交流を活発に行っており、様々な情報収集や人脈形成をすることが出来ます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■ほぼ無

【テレワーク】
■週１-２日程度

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期によりますが、月平均15時間程度です。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

愛知県豊橋市

【担当製品】
■基盤機能材料事業部門で使用する原材料全般

【職務内容】
■フィルム、粘着材料等の原材料調達

【入社後まずお任せしたい業務】
■原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後:基盤材事業部門の調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案、委託加工先管理)をご担当いただきます。調達業務の関連法やルール、システム操作の一連の工程を経験しやスキル・知識向上に繋げて行きます。
■3-5年後:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内でチームを率いる人財になる事を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■特定の市場とはなりますが、高シェア業界での活動でサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。
■社内外の関係者とコミュニケーションの機会もあり、社内だけでなく社外とのつながりも広がりやりがいを感じられる仕事です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■サプライヤー様への出張が1-2日/月、海外出張や自社の他拠点への出張もあります。

【テレワーク】
■週1回程度を活用するメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■平均すると月に10-15時間です。ノー残業Dayの設定もあります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■特定の製品を担当することはありません

【職務内容】
■グローバル調達ガバナンスの構築
■サステナブル原材料導入の推進
■デジルプラットフォームの構築

【入社後まずお任せしたい業務】
■上記業務のいずれかを担当し、海外拠点担当者と連携しながら年度目標に向けて推進して頂く

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■チームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担う。将来的には海外への駐在も十分にあり得ます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■「なくてはならないESGトップ企業」という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。変化の真っ只中で面白さ、やりがいの高い業務です。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張 2回/月 サプライヤー面談、展示会訪問など
■海外出張 2回/年 サプライヤー面談、展示会訪問、社内会議など

【テレワーク】
■2回/週

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円