コンサルの転職・求人情報一覧

東京（神保町）、大阪、札幌、仙台、福岡 他 全国の事業所
※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください（転勤あり）

道路事業評価、道路整備計画、道路・橋梁・トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM、インフラ維持管理等の業務

〜 700万円

東京（神保町）、大阪、札幌、仙台、福岡 他 全国の事業所
※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください（転勤あり）

自治体総合計画、総合戦略、地方創生・地域づくり、都市計画マスタープラン、立地適正化計画、地区計画、景観計画、中心市街地活性化、拠点市街地の整備構想・計画、駅周辺まちづくり、観光まちづくり、賑わい拠点づくり、健康づくり（スポーツ・健康・医療福祉）、復興・防災まちづくり、ユニバーサルデザイン・バリアフリー計画、総合交通計画、交通結節点、将来交通需要予測、TODまちづくりなど。

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

営業教育部ではSME分野において高い専門性とトレーナースキルを有する、エキスパート・セールストレーナーを募集致します。

事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、当社のブランドとして定させるため、
企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。
企業の経営・財務・労務、相続等に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。

【主な職務内容】
・営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理
・営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行
・営業現場の状況分析と成果に直結できる必要な教育カリキュラムの優先順位付けの営業チャネルへの提言
・チャネル、営業教育部内グループと連携した業界最高水準研修教材の企画、作成、監修
・社内外の情報収集。競合他社をトレーニング分野で凌駕するための社内向け提言
・適切な募集活動のための税務等の相談に対する対応を関連部署と連携して実施
・営業教育に関するノウハウ・スキル等の積極的提案・情報提供
・その他

年収 1,000万円 〜 1,500万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

＜組織について＞
■グループのコーポレート機能部門を司る同社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。同社は世界151カ国に36万人を超えるスタッフを擁し、各国間での人材の往来（出向や異動など）が活発に行われております。Global Mobility部門は同社海外法人の人事とやりとりをし、日本から海外へ社員を出向させる、ないし海外から日本へ受け入れる際に中心となる部門です。

■国際的なアサイメントプログラムを円滑に実施すること、そして社員をグローバル化させるという戦略的な目標を達成するために多種多様なモビリティプログラムを運営しております。日々同社海外法人と連携し海外出向を指名された方/海外から日本国内への出向する方のチャレンジを成功させるためのサポートを行っております。

【具体的な業務内容】
・赴任者からの問い合わせ対応
・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務
（海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い）
・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション
・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート

【本ポジションの魅力】
■人材育成や経理、税務、Payrollなど、人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです。経験を積んだ後、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員の方もおられます。
■学習のサポート：業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っています。また週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャットでのコミュニケーションも頻繁にされており、風通しの良い組織です。
■同社のGlobal Mobilityならではの魅力としては、海外法人のGlobal Mobility担当者とも交流が沢山あることです。業務での関わり合いはもちろん、お互いのナレッジシェアやトレーニングもあるため親しくなりやすく、グローバルを身近に感じながら働くことができます。
■将来的には海外法人や各部門と協業して戦略立案もしていただきます。

★ここがポイント！
リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場です。産休後の復帰率も非常に高く、子育てと両立して活躍している社員の方も多数おられます。

年収 450万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務容詳細（割合）
（40%）
海外赴任ポリシー策定、オペレーション落とし込み時の、税務リスクレビュー
（30%）
チームマネジメント、人材育成、評価、勤怠管理
（30%）
海外赴任者の給与・税務管理、海外法人への請求・債権管理
■アピールポイント
以下のスキルが習得可能です。
・海外給与・税務領域における知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル（あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力）
・多国籍・多文化な人的ネットワーク

■キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。。

年収 900万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

各ビジネスグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を担います。
■業務容詳細（割合）
（30%）
緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・チーム内への業務指示・各種調整
（50%）
各チームメンバーからの相談対応・アウトプットレビュー・承認作業
（20%）
各チームメンバーの評価・育成・勤怠管理

■アピールポイント
海外人事経験を活かしつつ、マネジメントとしてのスキル（特にチームマネジメント及びクライアントの期待値調整）を磨くことができるポジションです。

■キャリアパス
海外人事のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くキャリアパスを想定しております。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京23区内

［ポジション概要］
オンラインマネージャーは、ブランドチームおよびKAMOと協力しながら、全ブランドクラスターのオンラインチームを指揮・監督します。オンライン・マネージャーから指導とサポートを受け、全ブランド・クラスターのオンライン・パフォーマンス／オンライン・キャンペーン・パフォーマンス、およびBrand.com/3PPの販売実行に責任を持つチームとしての役割と責任を果たす。

主な責務（ただし、これに限定されるものではありません）：
1. オンライン戦略
2. オンラインパフォーマンス管理
3. Brand.com/3PPセールス実行
4. 消費者マーケティング戦略

1. オンライン戦略
■オンライン戦略プランニング
・ブランドクラスタのオンライン損益を達成するため、オンラインキャンペーンの実行、最適化、成功を推進する。
・brand.com/3PPの商品選定、品揃え、価格設定の決定
・brand.com/3PPの販促アイテム（付随品を含む）とクリエイティブコンセプトの決定
・brand.com/3PPの売上目標、計画、プログラムの策定
・brand.com/3PPのマーチャンダイジング、ウェブサイトデザイン、PRの計画
・ブランドと協力してオムニ・カレンダーを作成

■在庫計画
・brand.comの在庫管理をリードし、DPIMブランドと連携してオンラインマーケティングカレンダーと整合させる。

■オンライン予算管理
・ブランドと協力し、各ブランドの戦略、店舗の状況、過去の実績を考慮したbrand.com/3PP予算計画を作成する。


2. オンラインパフォーマンス管理
■オンラインキャンペーンのパフォーマンス管理
・ブランドチームと協力し、brand.com/3PPにおける各ブランドのオンラインキャンペーンパフォーマンスを最適化します。
・各ブランドのオンラインキャンペーンパフォーマンスがブランドの目標に合致していることを確認する。
・オンラインキャンペーンと競合の特徴を分析し、オンラインシニアマネージャーに報告する。
・オンラインキャンペーン終了後に分析を行い、ブランドとインサイトを共有し、今後のキャンペーンを最適化する。


3. ブランド.com/3PPセールスエグゼキューション
■3PP販売の実行
・価格設定、コンテンツ内容、注文、説明、免責事項を含むマーチャンダイジングが、オンライン販売計画およびオンラインプロモーション計画に沿っていることを確認する。
・さまざまな聴衆に対するプレゼンテーションの準備と実施、および必要に応じて臨時の分析を行う
・市場全体の財務実績と主要業績指標を反映した月次レポートの作成

■Brand.com販売の実行
・価格設定、コンテンツ内容、注文、説明、免責事項を含むマーチャンダイジングが、オンライン販売計画およびオンラインプロモーション計画に沿っていることを確認すること
・マーチャンダイジングの適切な実行
・Brand.comを監視し、マーチャンダイジングが最新であることを確認する


4. コンシューマーマーケティング戦略
■チャネル活性化
・トラフィック、コンバージョン、リテンションを最大化するためのbrand.com/3PPの具体的な実施プログラムとキャンペーンの開発
・ブランドがAPACからの戦略的・運営的サポートを必要とする主要分野を明確にする

年収 1,000万円 〜 1,250万円

リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境。管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場。

千代田区

■当ポジションは、同社 Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。
【例】
オンボーディングプログラム（入社者対象）/マイルストーンプログラム（昇進者対象）/デジタルアップスキリング、ESGアップスキリング、女性リーダー育成プログラム、学習補助制度ほか多数

＜具体的には…＞
各L&Dファームワイドプログラムのマネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。
1．Japanグループの経営課題やプライオリティサービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラム全体のデザイン）
2．L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリングなど）
3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
5．L&D ファームワイドプログラム担当チームのチームマネジメントおよびL&Dチーム全体のマネジメント

＜L&Dチームについて＞
人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。Japan グループにおける多様なプロフェッショナル人材に向けて、自ら学び成長していく環境づくりと多様性に富んだプログラムを構想し提供しています。グローバルネットワークともコラボレーションをしながら、様々なリソースやプラットフォームを活用しているチームです。この領域の経験と情熱を持った仲間を募集していますので、ぜひ応募をご検討ください。

＜ポジションの魅力＞
・Japanグループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人・部門のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます
・Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイナミズムとインパクトのある仕事ができます
・グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます
・デジタルテクノロジーを実際のL&D業務に適用して、世の中の先進的な事例を創り出すことができます

年収 1,000万円 〜 1,300万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

■Japanグループにおける主にコーポレート部門（インターナルファームサービス：IFS）のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、部門向けL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、Japan グループのビジネスおよび組織の成長に寄与します。

【担当するプログラム例】
コーポレート部門におけるオンボーディングプログラム（入社者対象）/キータレントプログラム/カルチャープログラム/各種アップスキリング/学習補助制度ほか多数

■コーポレート部門のL&Dプログラム担当マネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。
1. Japanグループにおけるコーポレート部門の経営課題や提供サービスにアラインしたL&Dプログラムの全体構想立案・企画（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラム全体のデザイン）
2．部門向けL&Dプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
5．L&D コーポレート部門担当チームのチームマネジメントおよびL&Dチーム全体のマネジメント


＜L&Dチームについて＞
人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。Japan グループにおける多様なプロフェッショナル人材に向けて、自ら学び成長していく環境づくりと多様性に富んだプログラムを構想し提供しています。グローバルネットワークともコラボレーションをしながら、様々なリソースやプラットフォームを活用しているチームです。この領域の経験と情熱を持った仲間を募集していますので、ぜひ応募をご検討ください。

＜ポジションの魅力＞
・Japanグループにおける特定の法人・部門の戦略にアラインしたL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、マネジメント層やステークホルダーおよび人事部各ファンクションチームと連携しながらリードしていただきます
・Japanグループにおける特定の法人・部門のプロフェッショナルに対して、L&Dを軸足としたビジネスパートナーとして「学びや成長」を促すインパクトのある仕事ができます
・グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます
・デジタルテクノロジーを実際のL&D業務に適用して、世の中の先進的な事例を作り出すことができます

年収 1,000万円 〜 1,500万円

世界70ヵ国、1,000都市でビジネスを展開する米系総合不動産会社。日本法人は1985年に設立され約1,000名の社員が働いています。不動産の売買や賃貸借の取引支援に留まらず、その価値を向上させるためのコンサルティングやアドバイザリー、資産管理のアウトソーシングサービスなど包括的な不動産サービスを提供しています。

大阪市中央区

国内外の法人顧客向けに事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業を担当していただきます。仲介業務に限らず顧客が抱える不動産課題に対して他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供してください。

・顧客開拓並びに顧客のニーズに応じた物件選定・提案、賃貸条件等各種条件交渉
・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務
・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 など

年収 550万円 〜 750万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

大阪府

航空ロジスティクス部門のカスタマーケアチームにて、フォワーディングや市場知識を活かし、当社の商品、サービス、機能をお客様にご満足いただけるよう、以下の業務を担当します。

●フィールドセールスとオペレーションケアセンター（OCC)と緊密に連携して、カスタマーエンゲージメント、満足度、リテンション、再活性化を推進する
●顧客との日常的なやり取り、定期的なケア訪問、積極的なアドバイスやコンサルティングを通じて、カスタマーコンタクトとの業務上の関係を確立および強化し、顧客満足度を確保する。
●顧客の問い合わせを適格化し、指定された価格帯内で見積もりを提供し、意思決定のためのガイドラインに沿って柔軟に対応し、見積が受け入れられ、取引が完了するよう追跡する。
●作業指示に従って顧客のオンボーディングをサポートし、最初の顧客注文とともに顧客要件をKNシステムに追加し、転送することを保証する
●Finance + Revenue Care Center (RCC) と協力して、日々のビジネス開発に基づいて与信限度額を調整し、問題が発生した場合の措置を調整する
●全ての苦情とフィードバックを文書化し、解決し、分析し、根本原因を特定し、共有し、除去する
●カスタマーレポートを作成、レビュー、改善する
●全ての財務目標と戦略的目標を達成するために、デリバリーを確実に行う

年収 400万円 〜 540万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

愛知県名古屋市

【職務概要】
・顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで
・受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動

【職務詳細】
・顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。
・アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。
・業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・中部地区の流通、生活サービスを担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。
・中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。
・グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。

年収 600万円 〜 950万円

『プロシェアリング』という新しい概念で企業の課題解決を行うコンサルティングファーム

東京都渋谷区

■主要な役割と責任
(1) 業務の迅速かつ正確な遂行
・指定された期限内に担当業務を正確に完了させる。情報収集と整理を通じ、必要なデータや資料を確実に提供する。
・BPOパートナーとの効果的なやり取りを含め、社内外の要求に対して迅速かつ正確に対応する。
(2) 情報の正確な把握と迅速な提供
・担当業務に関連する情報を詳しく把握し、必要に応じて社内外へ迅速に情報を提供する。
・問い合わせには「分からない」と回答するのではなく、適切な情報提供や解決策の提示に努める。
(3) 経理業務とプロセスの最適化
・業務プロセスの改善点を特定し、最適化提案を行い、部門全体の生産性向上に貢献する。
・新しいツールやシステムの導入をサポートし、組織や業務プロセスの変化に柔軟に適応する。
(4) データ管理と整合性の確認
・財務データの入力、整理及びBPOパートナーから提供されたデータの精査を行い、データの正確性と整合性を保証する。
・社内の経理チームおよび他部署と協力し、情報の一貫性とセキュリティを維持する。
(5) 上位職のサポート
・決算処理、プロジェクト支援、および上位職からの指示に基づくサポート業務を効率的に遂行する。
・チーム内外でのコミュニケーションを促進し、情報の透明性を保つ。

■業務内容
経理・財務部門において、以下の重要業務を担当します。ジョブローテーションを通じて、経理業務の幅広い知識とスキルを習得し、部門の中核として活躍していただく予定です。
・単体決算実務: 月次、期末決算業務全般、財務諸表の作成、および担当勘定科目の分析業務。
・BPO業務の監視と最適化: 外部委託業務の品質管理とプロセス改善。
・監査法人対応: 監査準備と監査法人からの問い合わせへの対応。
・業務プロセスの標準化: 効率化および標準化の推進、仕組化による業務フローの改善。
・プロジェクトサポート: 経理としてのプロジェクト支援と特定課題の解決。
・DX推進: 経理業務におけるデジタル化、自動化の推進。

■ システム
・基幹システム：Salesforce
・会計システム：PCA会計（2025年7月期 会計システムのリプレイスを計画）
・固定資産システム：PCA固定資産（2025年7月期 会計システムのリプレイスを計画）
・請求書受領システム：バクラク請求書

年収 500万円 〜 650万円

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

担当エリア：三重県、岐阜県
※自担当エリアに居住いただき、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです
※将来的に転勤の可能性があります

動物病院や卸売業者と連携し、当社製品（療法食）の売上拡大を担当する営業チームのエリア担当営業のポジションです。

＜ポジションサマリー＞
●当社製品の販売とBRMO（獣医師による推奨）推進活動において、担当テリトリーに対して本部が定めたKPIを達成する。
●獣医学術チームと協業し、当社製品の栄養学的な優位性について、担当テリトリーの獣医師・獣医看護師に向けた啓蒙を行う。
●コンサルティング営業を通じ、ビジネスパートナーとして、各クリニック、特に上位クリニックとの信頼関係を構築し、維持する。
●会社全体の事業戦略を理解し、獣医チャネル営業本部のリーダーシップチームの指示に従い、担当テリトリーにおける必要な販売計画やプログラムにそって優先事項を実行するとともに、担当テリトリー内で問題が発生した場合には速やかにディストリクトマネジャーに報告を行いリカバリーを行う。

＜主な職務と職責＞
(50%)
●設定されたテリトリー内の全アカウントを訪問する。
●すべてのクリニックを必要な頻度で訪問するための効果的なテリトリールーティングの開発
●全国的な活動グリッド、アカウント分析、観察を活用し、各アカウントの明確な目標の策定
●配荷とセールスにおけるテリトリーターゲットの達成に向けた計画策定
●VHCT（Veterinary Health Care Teams／獣医学術部）と協力して栄養プロトコルを確立し、実施する。
●C4C(営業支援ツール）を活用した計画、目標、成果を正確な記録を行う
●与えられたGtN(Gross to Net）内の支出を管理する

(20%)
●PCV（獣医学術コンサルタント）と協力して臨床栄養トレーニングやセミナーを実施し、獣医師の推奨を通じ、ペットオーナーの当社商品利用度を向上させる。
●製品トレーニングに参加し、当社が提供する全製品（全ブランド）を理解する。
●競合製品を理解し、必要に応じて差別化ポイントを強調できるようにする。

(10%)
●獣医師と協力し、病気のペットと健康なペットの両方のための適切な栄養コンサルティングを確立し、実施する。

(20%)
●卸売業者の支店/支社と緊密に連携し、製品トレーニング、診療所のターゲティング、テリトリー内のクリニックのニーズをよりよく理解し満たすための共同活動の展開を通じて、流通と推奨を拡大する。

※予測される出張の割合 - 最大40%
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 560万円 〜 870万円

グローバルで従業員数12000名。
100年以上の歴史を持つ米国のデンタル製品メーカー。デンタル医療業界向けに、歯の診断や治療で必要とされる歯科用消耗品および治療器具の開発、製造、販売を手掛ける。
主にインプラントや歯列矯正、デジタルイメージ処理技術などを扱い、コンサルティングから教育トレーニングやサポートを含むサービスを提供。

モバイルワーク（首都圏にお住まいの方）
※東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
社用車を貸与。自宅からお客様先へ直行直帰する勤務スタイル

歯科用画像診断製品の営業担当として、歯科用CTおよびレントゲン装置など、各種画像診断製品の営業、販売促進に携わって頂きます。

具体的に：
ディーラーに対する製品説明や協業による案件創出または学会等展示による案件創出から、見込み顧客への製品説明、デモンストレーション、クロージング、納品、アフターフォローまで一連の業務をお任せします。
担当エリア内の歯科ディーラーおよび歯科医院に対し営業販売促進活動にも携わって頂きます。

・製品説明、デモンストレーション等、製品購入にいたるまでの一連の販売促進活動
・自社製品セミナー、展示会、キャンペーン等の企画
・導入時の打合せ、立会い、アフターフォロー
・デンタルショー、学会等
・その他、販売促進のための様々な施策・活動

【仕事の魅力】
・メーカーの立場から、歯科医療分野に貢献できます。
昨今、歯科医療のデジタル化が進み、患者さんの治療の選択肢が広がっていますが、患者さんに最適な治療計画を立てるためには、まず最初に、正確な診断を行うことが重要です。ご担当いただくCTをはじめデジタル画像診断装置は、ドクターが患者さんにとって、より良い歯科診療を行うために欠かせないツールであり、同社が提供する歯科矯正やインプラント製品を用いた治療につながるデジタルワークフローの入口となる重要な製品でもあります。

【働き方】
勤務は、ご自宅から訪問先へ直行直帰いただくモバイルワークスタイルです。行動予定を自分で組み立て、自律的な働き方ができます。

年収 500万円 〜 800万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～メンバーからマネージャーレベルまで、幅広く求めています～

【担当業務】
同社のIT部門 Service Managementメンバーとして、IT Service Management, Change Management, Incident/Problem Management管理、国内IT部門各担当チーム、Global IT担当チームのコラボレーションハブの役割、ヘルプデスクベンダーマネジメント業務と同社IT Service Managementの中心的な役割を担っていただきます。

【具体的には】
・同社Japanグループ9,000名以上利用のIT Service ManagementメンバーとしてITILに準拠したIT Service Management運用、改善、及び可視化
・IT各チームと連携しITサービス向上立案、作成、実行、及び改善業務実施
・Global IT Operation/各Globalサービス提供チームとの連携、障害対応、変更管理確認、改善要望エスカレーション(メールだけでなく、チャット、ビデオ会議もあります)
・ベンダー品質管理、ベンダーマネジメント

【部門からのメッセージ】
IT Service Management Leaderとして同社のユーザー、主要ステークホルダー、同社IT, 同社Global IT、外部ベンダーとコラボレーションし継続的な改善活動を通じてファームのビジネス成長を支えるポジションとなります。

年収 600万円 〜 1,300万円

変化する生活者への理解をベースにマーケティングサイクルをトータルで支援する企業

・消費と販売、両方のパネル調査網をもっております
・市場リサーチ分野で国内最大手、世界でも上位にランキングしております。中国やタイなど、グローバル展開しております
・社風としましては、仕事環境を自らが創っていく新しい働き方を実践しており、最新ITを駆使したオフィス環境となります。また、環境保全活動の一環として
リユースコーナーの設置、レスペーパー推進や20時以降の全館消灯など、環境負荷を減らすためのワークスタイルが実践されております

大阪市中央区

大手企業を中心としたクライアントを担当いただき、顧客のニーズ把握、企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。

年収 550万円 〜 750万円

プライム上場：ファシリティーサービス会社：IFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業 を展開。商業施設、工場、オフィスビル等ファシリティに関するあらゆる業務、人的リソースを統合的に管理運営することでファシリティ全体のコスト効率を上げ最適なサービスを提供しています。

千代田区

事業企画部門にて今後の事業拡大に向け、以下のような業務に携わっていただきます。

・M&Aの戦略策定/推進
・当社グループの成長戦略に沿った提携・M&A戦略の遂行（事業部門との協業）
・社内関連部署、金融機関、M&Aアドバイザリー、コンサルティングファーム等と連携した活動
・デューデリジェンスの実施
・契約書の交渉、クロージング
・PMI計画、プロジェクトマネジメントなど

年収 1,200万円 〜 1,500万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム

千代田区

＜部署概要＞
Advisory R&Q部門は、ディールズビジネス（M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービス）の品質とリスク管理を担当する部門です。多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスクマネジメントを、コントラクトレビュー、コンサルテーション、その他リスクマネジメントプロセスを通じて実施しています。
※本部門は、ミドルオフィスとなります。

【担当業務】
アドバイザリーサービス提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務（押印含む）を担当いただきます。ビジネスに近い現場でディールアドバイザリーサービスの提供において当社が直面する様々なリスクに関するアドバイスをクライアントサービスチームに対して提供する業務です。

【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類（英文契約書を中心に英文・和文契約書）のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・グローバルネットワークやJapanグループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信

【部門からのメッセージ】
企業や組織が対応を迫られている重要な課題に応えることを目指し、ディールの実行局面やディールの先の価値創造まで幅広い領域で、最新の知見やテクノロジー等を活用したサービスを展開しています。R&Q部門はビジネス領域の成長に対しリスクマネジメントの観点で分析助言しグループのネットワークファームとしてのクオリティを支える役割を担っています。契約書類のレビューにとどまらず、ビジネスのダイナミズムに触れながら、専門性を発揮していくことのできるダイナミックでやりがいのある仕事です。

R&Q部門のメンバーは法務やリスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート勤務とオフィス勤務のハイブリッドワークをしながら、Chatや会議アプリ等を活用していつでも気軽に相談できる環境が整っています。幼い子どものいるメンバーや共働きのメンバーも多く、プライベートで急な要対応事案が発生した場合でもフレックス等を活用してフレキシブルに調整し、仕事とプライベートの両立を図っています。

年収 700万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム

千代田区

＜部署概要＞
Advisory R&Q部門は、ディールズビジネス（M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービス）の品質とリスク管理を担当する部門です。多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスクマネジメントを、コントラクトレビュー、コンサルテーション、その他リスクマネジメントプロセスを通じて実施しています。
※本部門は、ミドルオフィスとなります。

【担当業務】
アドバイザリーサービス提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務を担当いただきます。ビジネスに近い現場でディールアドバイザリーサービスの提供において当社が直面する様々なリスクに関するアドバイスをクライアントサービスチームに対して提供する業務です。

【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)等の契約書類（英文契約書を中心に英文・和文契約書）のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・グローバルネットワークやJapanグループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信

【部門からのメッセージ】
企業や組織が対応を迫られている重要な課題に応えることを目指し、ディールの実行局面やディールの先の価値創造まで幅広い領域で、最新の知見やテクノロジー等を活用したサービスを展開しています。R&Q部門はビジネス領域の成長に対しリスクマネジメントの観点で分析助言しグループのネットワークファームとしてのクオリティを支える役割を担っています。契約書類のレビューにとどまらず、ビジネスのダイナミズムに触れながら、専門性を発揮していくことのできるダイナミックでやりがいのある仕事です。

R&Q部門のメンバーは法務やリスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート勤務とオフィス勤務のハイブリッドワークをしながら、Chatや会議アプリ等を活用していつでも気軽に相談できる環境が整っています。幼い子どものいるメンバーや共働きのメンバーも多く、プライベートで急な要対応事案が発生した場合でもフレックス等を活用してフレキシブルに調整し、仕事とプライベートの両立を図っています。

年収 1,200万円 〜 1,700万円