外資系の求人一覧

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

全ての要件がタイムリーかつ効率的に満たされるよう、カスタマーケアスペシャリストと連携を取りながら、ブッキングの実行、オーダーの入力、必要な全ての輸出書類の作成など、海上輸出オペレーション業務を行います。
これらの活動は、全ての関連するガバナンスと規制要件に準拠しています。

●Shipper様・KN現地オフィス・船社・CFS等各所とのコミュニケーション
●社内カスタマーサービス部などとのBooking内容の確認、スケジュールの調整
●船社へのbooking、お客様へのbooking confirmation案内
●外注先（Cebu）への書類作成指示
●船社への支払い処理
●月末処理

年収 400万円 〜 475万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

東京都品川区

【仕事内容】
◎テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案。特に現場に寄り添い、泥臭く、かつ前向きにハンズオンでアグレッシブに行動できるのが特徴でもあります。これまでの人事経験を活かして、裁量権を持って、自由度が高く、取り組める環境があります。

＜具体的な業務内容＞
・HRオペレーションの企画から実行
テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）
全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。

・人事施策の企画/運用
報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行して組織運営をサポートする。

・HRBP機能
他部門と連携を図り、適材適所の配置、人事異動・組織の新設改廃、制度運用、チェンジマネジメントなど組織運営が停滞しないように職場および社員を支援する。

・フランス本社／グループHRとの連携
フランス本社およびグループ内のローカル・グローバルなプロジェクトに参加およびリードして人事施策を実行する。

【同拠点の特徴】
テクノセンター（茨城県つくば市）は、自動運転機能を開発する研究開発センターです。敷地内に自動運転車のテストコースがあり、お客様である自動車メーカー様のニーズに迅速に対応するとともに、日本の交通事情に適した運転支援・自動運転の技術開発を加速させていくことがミッションです。

〜 1,000万円

創業から90年以上続くエレクトロニクス関連商材の専門商社。
多種多様な商品を取り扱い、大手企業を中心に多数の取引企業との実績を持つため安定した基盤のもとで経営を続けております。
今回、グローバル化・多様なニーズに対応するためグループ会社の経営を統合。
事業運営および経営体制を一体化することにより市場競争力の強化に努めております。

浜松市中区佐藤１丁目４番２２号

車載部品のルート営業をお任せします：
モノづくりを支える資材・製品を提案します。
1000社以上の仕入れ先、グループ内に製造メーカーもあり、お客様のニーズに応える製品の提供が可能です。
ニーズ実現・課題解決に導く醍醐味を味わえます。
※製品知識は丁寧にお教えします。

■仕事の流れ
訪問や電話でニーズのヒアリング・提案
▼
商材在庫の確認・納期の回答、受注
▼
営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼
▼
納品スケジュールの管理
（営業事務と分担して実施）
▼
納品・アフターフォロー

＜仕事の魅力＞
・今あるものを提供するだけでなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはどうでしょう」といった提案も可能。新たな商材を生み出す面白さもあります。
・書類作成などの事務業務は、営業事務がサポートしますので営業実務へ集中できる環境です。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。仕事でやり取りするのは、メーカーの購買部門や、設計・開発・製造部門の担当者。商材に関する専門知識を入社後にじっくりと身に付け、プロとして活躍してください。少しずつ担当企業を引き継ぎながら、将来的には3～10社をお任せしたいと思います。

年収 440万円 〜 600万円

グローバルに展開するプライム上場企業

大阪府大阪市/東京都港区　【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
　【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所

主にサステナビリティ情報開示の担当者として、情報開示業務に取り組んでいただきます。
単に情報開示業務にとどまらず、様々な部門と連携し企画提案も行いながら、価値向上に取り組んでいただきます。
◆サステナビリティレポート、統合報告書等の情報とりまとめ・開示、CDP等のESG評価機関対応
◆環境影響の集計・分析
◆環境マネジメント向上のための環境影響削減施策の企画提案
◆グループ企業を含めたサプライチェーンや社外ステークホルダーとの協働

年収 550万円 〜 850万円

グループ企業のシステム開発・運用とシェアードサービス

千葉県千葉市

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進・チームマネジメント等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注で実施します。

【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■組織マネジメント業務
■プロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム稼働テスト
■システム移行・施設展開
■システム・サービスの運用・保守

【主なシステム事例】
・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など）
・機能会社向け卸業務システム

【開発予定の新規案件】
・上記システム領域の新規機能開発全般

【システム環境】
OS：Windows
環境：MS-Azure（IaaS/PaaS)
言語：SQL、Java、JavaScrpitなど
DB：SQLServer /Synapseなど

【当ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

年収 880万円 〜 1,050万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

錦糸町/オリナスタワー

Job Summary:
Is a senior member in the Japan Technology Audit Team and serves as a coach/mentor/role model to elevate key skills and behaviors of Auditors and Lead Auditors on the team.
Demonstrates capabilities to ‘connect-the-dots’ among key risk areas for effective audit coverage.
Contributes to Audit risking and planning activities, and ensure comprehensive and efficient risk coverage and control testing.
Manages audit life cycle activities via effective project management.
Manages and coaches Auditors and Lead Auditors to ensure individual and collective teamwork meets agreed upon standards, including necessary domain capabilities.
Is accountable for leading the execution of internal audit services in a professional and effective manner, with a primary focus on Technology and Data functions.
Understands current and emerging risks.
Communicates with clarity, including abilities to share expectations and provide clear and concise feedback (written, visual, verbal).
Builds and fosters effective relationships, including negotiation of audit findings, senior stakeholder reporting, and recommends actions for addressing identified risks and control gaps.
Supports Japan Head of Technology Audit and Asia Head of regional Technology Audit to effectively deliver the Technology Audit Plan with audit results that are valued by stakeholders.
At the assigned audit related projects level, manage a team of auditors as appropriate and required.

・Lead and model MetLife success principles, critical thinking, collaborative partnerships, and abilities to ‘connect-the-dots’ among key risk areas for effective audit coverage that are aligned with set goals and target timelines.
・Lead, model, and experiment fit-for-purpose contemporary ways to audit such as agile auditing, data analytics, appropriate use of digital tools.
・Supports the coaching and development of Auditors and Lead Auditors on the team.
・Partner with risk partners to ensure comprehensive and efficient risk coverage and control testing in alignment with audit plan. Drive internal audit efforts to increase overall value to the business.

・Provide proactive and relevant management reporting of audit portfolio activities and results.
・Develop credibility and establish relationships with senior country leadership team and local control function partners and regulators utilizing knowledge of country and applicable governance, risk and regulatory frameworks.
・Act as the primary client contact; communicate top risks, audit plans, work in progress, and results with an audit management and business heads.
・Coordinate audit activities with external auditor, provides appropriate direct assistance and identifies opportunities for audit reliance.

・Provide management with an objective review of risks and controls from an independent view.
・Attends and provides updates/report to relevant executive meetings and Committees as appropriate.
・Remain active with appropriate external professional organizations and keep informed on developments in the field of auditing, industry regulation and insurance practices.
・Deploy, develop, maintain and align the audit department resources in accordance with the current and future needs of the business and/or regulatory requirements.
・Provide subject matter expertise on areas as outlined below in alignment with MetLife’s audit methodology:
・Audit continuous risk assessments
・Audit plan development and management
・Audit engagement and lifecycle management
・Monitoring of follow-up on open issues and effectiveness of key action plans
On domain knowledge, serve as high-level technical expert and lead teams to conduct selected audits with knowledge of:
・The relevant business operations and understanding of their control environment.
・Applicable established policies, procedures, laws and regulations, and existing regulatory requirements.
・Identification of risks within business unit being reviewed.
・Process-and-control oriented thinking to analyze and assess the impact of audit findings. Assess effectiveness of key action plans provided by auditees to resolve control issues or risks.
・Contribute to or prepare reports of audit findings for business managers and process recommendations for changes as needed. Prepares reports for senior management on large scale audit assignments.
・Responsible for leading discussions with Senior Management, regarding audit planning and reviews.

年収 1,000万円 〜 1,500万円

各種デザイン・設計制作及びカラービジネス
定着率が大変よい職場環境です。

東京

大手メーカー完全子会社にてライフワークバランスの取れる、また終身雇用企業にて営業職の募集です。
（同部署へ弊社のご紹介で複数名入社されております）

お客様（メーカー・代理店・印刷会社）及び外注先（ＰＯＰ・ノベルティ製作会社）と社内デザイン部と調整しお客様へ新しい商材などを提案して頂きます。
※経験業界不問（研修もきっちり行いますし、育成も行います）

お得意先（メーカー3割・広告代理店3割・印刷会社4割）・・・業界はさまざまですが消費財業界が比較的多い

営業スタイル・・・殆どが既存顧客の拡大にあります。親会社が創業100年以上の老舗大手インキメーカーになり、引き合いが多いです。
勿論合間に新規開拓もする事はあります。

職務詳細
・POP
・ノベルティ
・ステッカー
・商品開発（パッケージ）
など
予算・納期の管理、クライアントへの提案・交渉など、全体的なお仕事を主にお任せします。

強み
競合他社と差別化を図れるクリエイティブの提供が出来ます。カラーの専門性を活かし、満足度の高い提案ができ案件を進めるごとに、クライアントの信頼を得ていく実感できます。

※将来管理職になる事は勿論ですが、希望があれば同じ部署の購買チームや加工管理チームへのキャリアチェンジ（アップ）も可能性がございます。

年収 350万円 〜 500万円

日系医薬品メーカー

大阪府大阪市

・ 医薬品製造にかかわる原材料の探索・調達・価格交渉等
・ コスト削減活動（企画立案および実行）及びデータ分析
・ 製品の品質クレームにおける調査対応

年収 500万円 〜 650万円

外資系半導体メーカー。通信フィルタでは世界シェアトップクラス企業。

大阪市住之江区

外資系半導体メーカーでの製造設備エンジニア。製造技術本部傘下設備技術部の管理職として、製造設備に関わるコストダウン、稼働安定化、生産能力向上等の取組みを推進していただきます。

具体的には：
・製造設備に関わるコストダウン案件の立案及び推進（パーツ2nd化、PM周期適正化等）
・製造装置の稼働安定化、およびそれによる歩留の向上、製品サイクルタイムの改善
・製造装置の能力向上、生産能力の拡大 など

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【世界シェアトップクラスのペンタブレットメーカー】
・デジタルペンとインクの事業領域で、技術に基づいた顧客価値の創造を目指すグローバルリーダー
・世界150以上の国と地域で製品を販売し、映画制作や工業デザインのスタジオで働くデザイナー、アニメーターなどプロのクリエイターからの支持により高いブランド力と市場シェアを誇る
・ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っている
・日本・海外含め多くの特許を取得する事で、圧倒的なシェアを安定的に維持
・更に拡がるデジタルペン市場のポテンシャル（教育のデジタル改革、リモートワークなどの新しい働き方、電子サイン認証など）
・これまでの技術に加え、人工知能（AI）、仮想現実（VR）や複合現実（MR）などの新技術を迎え入れ、新たな体験への挑戦を続ける

東京都
※在宅ワーク、シェアドオフィスなどを組み合わせたハイブリッド勤務

Business Finance & Analysis職 は当社のペンタブレット製品を製造している事業部に所属し、事業部の戦略目標を達成するための予算作成や事業部の各部門からKPIの報告を受け、分析、経営層にレポートをする等事業部の目標達成のためのサポートを行います。

今回募集のポジションでは、Business, Finance & Analysis（以下B&A）の役割の中で、主にBtoBビジネスを担当するほか、ペンタブレット市場における成長機会の発掘に関わる役割をご担当頂きます。

Job Responsibility:
●ペンタブレット製品事業のうち、BtoBに関わるグローバル売上・収益の把握、分析、経営層への報告を行う
●BtoBに関わるその他KPIのデータを整備し、BIツール等を使ってビジネスに還元する仕組みを構築する
●ペンタブレット製品事業全般にかかる市場規模の推計、市場構造の分析、当事業部における成長機会の発掘を推進する

年収 500万円 〜 650万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

エイジェンシー部門について：
営業チャネルのうちの1つ、専属コンサルタント社員による質の高い保障とサービスを提供する営業チャネルです。
約50年もの長い間、お客さまの生涯にわたるパートナーとしてコンサルティングセールスを追求して参りました。
約4,100名のコンサルタント社員が所属する約100のエイジェンシーオフィス(営業組織)を、全国6つのリージョナルオフィス(地区本部)と本社組織のエイジェンシー戦略統括部傘下の5つの部署で支えています。

チェンジマネジメント部職務内容：
コンサルタント社員を採用・育成するエイジェンシーオフィスーリーダー(管理職)および その候補者育成の企画立案・実行を担います。
・新規エイジェンシーリーダーの発掘・育成
・エイジェンシーリーダー任用前トレーニングの企画・運営(2017年に日本HRチャレンジ大賞/人材育成部門優秀賞受賞のトレーニング制度）
・エイジェンシーリーダー向けトレーニングの企画・運営

【ポジションの魅力】
・リーダー職を育成するという人材育成がタスクであり、リーダーシップ・マネジメント手法を深く身に付けることができ、自身の成長を加速すことができる。
・日々、新しい運営手法を模索している部署であり、自分の考えた新たで斬新な手法にチャレンジすることを互いに評価する風土がある。
・1対1・1対多などの様々な研修実施機会を通して、効果的なコミュニケーション手法(指導/コーチング/フィードバック方法）等を身に付けることができる。
・担当したリーダー候補と二人三脚でリーダー任用に向けて成長をサポートすることで、リーダー候補や関係者から感謝され達成感を日々味わうことができる

年収 700万円 〜 1,100万円

大手日系消費財メーカー

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

・国内外の医薬品等の安全管理（GVP）業務
・要指導医薬品PMS業務
・医薬品添付文書等の表示確認業務

◆この仕事の魅力◆
薬の安全性対策視点で、製品の開発から市販後までの全ての段階に関わることができます。
お客様に安心・安全をお届けすることで、製品のリピート率を下支えし、会社の事業成長に貢献できます。
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 500万円 〜 1,200万円

大手日系消費財メーカー

東京都江東区
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

ECチャネル向けマーケティング
・ファンダメンタルの整備、改良によって「あったらいいな」製品の育成
・他部署と連携して、EC専用品の開発、ブランド戦略を実行する
・Amazon Vendor CentralのPOS分析やPV分析でCVRの改善施策を行う
・口コミなどのデータ分析して、製品改良を提案する
・バナー、商品ページのクリエイティブ制作

【この仕事の魅力】
同社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベルです。その商品を採用の制限がないECのプラットフォームを活用して、日本全国の方々に知ってもらい購入して頂くことで、あったらいいなを体現できます。

ECでの販売を最大化をする手法、ノウハウが確立されていないので、自由に仮説をたて試行錯誤しながら施策をおこない、タイムリーにPOS分析を行えることで、成果がわかりやすい。また、定期的に社長、他部署に直接プレゼンする機会があり、成果の共有を図ることができます。

あなたのアイデア・提案が、カタチになって、全国に広がっていく。これも当社の魅力です
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 600万円 〜 800万円

大手日系消費財メーカー

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

デジタル広告全般のプランニング、効果分析、運用改善業務をお任せします。ヘルスルケアカテゴリー(医薬品、食品、ビューティー＆オーラルケア)のデジタル広告専任担当として、戦略立案、効果分析、運用改善のPDCAを回していきます。
・データ分析（売上データ、購入者データ、SNS等）
・広告プランニング、制作ディレクション（LP、バナー広告、SNS施策、CRM施策）

◆この仕事の魅力◆
自分が提案した広告施策が、製品の売上に大きく影響します。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることが実感できます。
「アイボン」や「ナイシトール」のように、これまでにない新しい市場を創り、人々に新しい習慣が根付いていく、その過程にキーマンとして携わることができるのが、マーケティング職の醍醐味です。
社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 600万円 〜 1,300万円

大手日系消費財メーカー

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

【仕事内容】
デジタル広告全般のプランニング、効果分析、運用改善業務をお任せします。
通販事業部のデジタル広告専任担当として、戦略立案、効果分析、運用改善のPDCAを回していきます。
・データ分析（売上データ、購入者データ、SNS等）
・広告プランニング、制作ディレクション（LP、バナー広告、SNS施策、CRM施策）

◆この仕事の魅力◆
自分が提案した広告施策が、製品の売上に大きく影響します。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることが実感できます。
「アイボン」や「ナイシトール」のように、これまでにない新しい市場を創り、人々に新しい習慣が根付いていく、その過程にキーマンとして携わることができるのが、マーケティング職の醍醐味です。
社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 600万円 〜 800万円

大手日系消費財メーカー

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

【仕事内容】
デジタル広告全般のプランニング、効果分析、運用改善業務をお任せします。
通販事業部のデジタル広告専任担当として、戦略立案、効果分析、運用改善のPDCAを回していきます。
・データ分析（売上データ、購入者データ、SNS等）
・広告プランニング、制作ディレクション（LP、バナー広告、SNS施策、CRM施策）

◆この仕事の魅力◆
自分が提案した広告施策が、製品の売上に大きく影響します。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることが実感できます。
「アイボン」や「ナイシトール」のように、これまでにない新しい市場を創り、人々に新しい習慣が根付いていく、その過程にキーマンとして携わることができるのが、マーケティング職の醍醐味です。
社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 600万円 〜 1,300万円

大手日系消費財メーカー

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

デジタル広告全般のプランニング、効果分析、運用改善業務をお任せします。ヘルスルケアカテゴリー(医薬品、食品、ビューティー＆オーラルケア)のデジタル広告専任担当として、戦略立案、効果分析、運用改善のPDCAを回していきます。
・データ分析（売上データ、購入者データ、SNS等）
・広告プランニング、制作ディレクション（LP、バナー広告、SNS施策、CRM施策）

◆この仕事の魅力◆
自分が提案した広告施策が、製品の売上に大きく影響します。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることが実感できます。
「アイボン」や「ナイシトール」のように、これまでにない新しい市場を創り、人々に新しい習慣が根付いていく、その過程にキーマンとして携わることができるのが、マーケティング職の醍醐味です。
社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 600万円 〜 800万円

大手日系消費財メーカー

東京都江東区
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

ECチャネル向けマーケティング
・ファンダメンタルの整備、改良によって「あったらいいな」製品の育成
・他部署と連携して、EC専用品の開発、ブランド戦略を実行する
・Amazon Vendor CentralのPOS分析やPV分析でCVRの改善施策を行う
・口コミなどのデータ分析して、製品改良を提案する
・バナー、商品ページのクリエイティブ制作

【この仕事の魅力】
同社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベルです。その商品を採用の制限がないECのプラットフォームを活用して、日本全国の方々に知ってもらい購入して頂くことで、あったらいいなを体現できます。

ECでの販売を最大化をする手法、ノウハウが確立されていないので、自由に仮説をたて試行錯誤しながら施策をおこない、タイムリーにPOS分析を行えることで、成果がわかりやすい。また、定期的に社長、他部署に直接プレゼンする機会があり、成果の共有を図ることができます。

あなたのアイデア・提案が、カタチになって、全国に広がっていく。これも当社の魅力です
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 600万円 〜 1,300万円

大手日系消費財メーカー

大阪府大阪市
就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

同社の様々な業務オペレーション・システムの在り方のas-is、to-beを把握いただき、事業部とITの両部門をリードする役割を担っていただきます。
各事業部と連携しながら、業務改善、要求整理・分析から入り込んで頂く他、ツール導入や既存システムの刷新等の各プロジェクト推進をご担当頂きます。

【業務内容例】
・業務改革に向けた戦略策定、業務要件整理（各事業部と連携しながら、推進頂きます）
・事業部サイドからのユーザー要件ヒアリング、システム要件定義、プロジェクト全体推進
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計指示
・リリース計画策定 / 実行 等

【担当領域】※下記いずれかの領域をお任せします
・製造部門
・本社（コーポレート）部門
・研究開発部門
・国際事業部門

【同社のDX戦略】
①あったらいいな開発のDX：AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発
→特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。
②全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進
③業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築
→現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。

【同社のDX戦略のあゆみ】
これまではDX戦略上の新規サービス開発と業務効率化の推進をそれぞれ別部署で担い進めてきましたが、既存メンバーだけで組成されたチームであり
DX推進に必要な知識、経験が不足しており思うように形にできない状態が続いていました。
権限がそれぞれのチームに委譲されていたため、それぞれの組織の分権化が進んでおり全社的な視点が欠けている課題を解決するため横断的に機能する新組織「CDOユニット」を新設しました。
本年度からは集中的に資金投入をおこない、根本的なDX改革を進めていきたいと考えています。

【CDOユニットについて】
上記DX戦略を推進し、2030年のありたい姿を実現するための基盤を作るべく、IT・デジタルの領域から変革をリードする「CDOユニット」を2023年に新設。
現在の同社では非常に重要な経営課題であるDX戦略を実現するため、新規サービス開発のリード、システムの最適化など重要な役割を担っています。
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 700万円 〜 1,300万円

大手日系消費財メーカー

就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所

■職務内容
自社商品が店頭を通じて、お客様の元へ"快"が届くよう下記の業務をお任せ致します。
・商談(店舗・量販本部・代理店)
→得意先ニーズのヒアリングと課題解決の提案、商品の導入提案/販売促進
・商品の出荷管理(担当量販で欠品が起きないよう代理店とやり取り)
・棚割(春・秋の年二回)
・店舗活動/店頭展開提案
・商品陳列
・債権管理

◆この仕事の魅力◆
同社の営業職は、現場という第一線で情報を収集し、それぞれの店舗に合った提案を行っていく仕事です。
店舗に合った提案というのは商品と売場の掛け算で決まりますが、その中から、「今までになかった提案」も多く生まれます。
同社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。
商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベル。
その強みを活かし、商品と売場の掛け算を多く見つけ出すことで新市場を創造し、お客様へ新しい"快"を届けていただきます。
良い提案は、全国のお取引先様に水平展開することで、沢山のお客様に"快"を届けることに繋がっていきます。
あなたのアイデア・提案が、カタチになって全国に広がっていく。これも当社営業職の魅力です。
業務の変更の範囲：当社業務全般

年収 500万円 〜 900万円