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条件に合う求人99

条件に合う求人99

検索結果99(41~60件を表示)

案件番号:158349 / 122

【お勧めポイント】

~機能性とデザイン性に定評のあるプラスチック製日用品の大手メーカー~
一から手掛けた完成品が身近な店舗に並びます/月平均残業時間約20時間

■同社三重工場の特徴:
・中型~大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施(昨年14台)
・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。
・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。
・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備

事業内容


幅広いラインナップが強みの総合日用品メーカー
プラスチックを主体とする家庭日用品の企画開発、製造、販売をしている日系メーカー(食品保存容器から、ランチボックス、キッチンツール、キッチンウェア、バス&サニタリー、ダストボックス、ストレイジウェア、レジャー用品など)
キッチン・ダイニング、サニタリー、ランドリー、バスルーム、レジャー用品など2500以上の自社オリジナルアイテムを開発。日用品の売り場の棚1列を全て自社商品で埋められる程の幅広いラインナップと品質の良さで好評を得ています。製品開発には力を入れており、200~300アイテム/年もの新アイテムを世に送り出しています。

勤務地

三重県津市

職務内容

■業務概要:
同社ブランドの家庭日用品を製造する当社にて、プラスチック射出成形工場での生産管理をお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年~5年程度で管理職(課長・係長)の実例もあります。

■業務詳細:
・工場の生産計画や進捗管理
・材料管理
・資材の発注
・外注管理など
・メンバーの育成やマネジメント

■入社後の流れ:
・入社後はOJTで先輩社員から学び、ご経験を活かしながら生産現場の知識や業務内容を習得いただきます。

■組織構成:
・生産管理課:3名(50代2名、40代1名)

■製品:
プラスチック家庭日用品を製造しております。(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など
生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:158348 / 122

【お勧めポイント】

・大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施(昨年14台)
・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現
・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築
・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備

事業内容


幅広いラインナップが強みの総合日用品メーカー
プラスチックを主体とする家庭日用品の企画開発、製造、販売をしている日系メーカー(食品保存容器から、ランチボックス、キッチンツール、キッチンウェア、バス&サニタリー、ダストボックス、ストレイジウェア、レジャー用品など)
キッチン・ダイニング、サニタリー、ランドリー、バスルーム、レジャー用品など2500以上の自社オリジナルアイテムを開発。日用品の売り場の棚1列を全て自社商品で埋められる程の幅広いラインナップと品質の良さで好評を得ています。製品開発には力を入れており、200~300アイテム/年もの新アイテムを世に送り出しています。

勤務地

三重県津市

職務内容

~機能性とデザイン性に定評のあるプラスチック製日用品の大手メーカー~
一から手掛けた完成品が身近な店舗に並びます/月平均残業時間10時間以内

■業務概要:
成形条件出し、成形品の品質チェック、工程管理などの成形まわりを全般的にお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年~5年程度で管理職(課長・係長)の実例もあります。

■業務詳細:
・プラスチック射出成形業務
・成形金型の交換、成形条件出し
・成形品の不良率の低減活動、生産性向上
・成形機のメンテナンス
・工程品質のチェック/生産異常発生時の対応、原因調査
※建物への実作業は発生しません。
・新製品(成形機)などの導入/生産性の改善提案
・メンバーの育成やマネジメント

■組織構成:
・配属部署:三重工場 製造部 製造課/104名(社員・パート・外国人技能実習生・派遣)
・正社員の殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。
・中型~大型【180~1300tクラス】の計40台の成形機を数名で管理。

■製品:
プラスチック家庭日用品を製造しております。
(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・ランドリー用品・バスルーム用品など
生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:158346 / 122

【お勧めポイント】

・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。
・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。
・同社製品はキッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 などの生活に用いられるプラスチック製品になります。ホームセンターやスーパーなどの身近なところで目にすることが出来る製品です。そのため、自身が携わった製品が生活に根差して身近なところで感じられるやりがいの高い職務です。コロナでおうち時間が増えたことに起因して売り上げも倍増しており、生活必需品として安定性の高い事業を行っています。

■働き方:
残業は5~10時間程度で夜勤はなく、土日もしっかり休むことができます。スキルや経験を活かしつつ、ご自身の時間も大切に働くことのできる環境が整っています。

事業内容


幅広いラインナップが強みの総合日用品メーカー
プラスチックを主体とする家庭日用品の企画開発、製造、販売をしている日系メーカー(食品保存容器から、ランチボックス、キッチンツール、キッチンウェア、バス&サニタリー、ダストボックス、ストレイジウェア、レジャー用品など)
キッチン・ダイニング、サニタリー、ランドリー、バスルーム、レジャー用品など2500以上の自社オリジナルアイテムを開発。日用品の売り場の棚1列を全て自社商品で埋められる程の幅広いラインナップと品質の良さで好評を得ています。製品開発には力を入れており、200~300アイテム/年もの新アイテムを世に送り出しています。

勤務地

三重県津市

職務内容

■担当業務:
プラスチック製の家庭日用品を作る射出成形機の金型メンテナンスをお任せします。金型は数百kg~10tnクラスの比較的大きな物を扱います。
■扱う製品:
プラスチック製の家庭日用品を製造しております。(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など
生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。
■入社後の流れ:
入社後は、金型メンテナンスを専属で担当しているベテラン社員2名(40代、50代)が丁寧に指導します。まずはフォローを受けながら業務に慣れていってください。入社後2年で技師に昇格した例もあり、着実なスキルアップとそれに伴う評価を得られる環境です。
■資格取得補助:
玉掛技術者、床上操作式クレーン運転技術者といった業務上必要な資格については受講費用・試験費用を当社が負担します。ご自身の負担は最小限に、資格を取得しキャリアの幅を広げることが可能です。

給与

年収 320万円 〜 410万円

案件番号:158344 / 122

  • 海外展開あり

【お勧めポイント】

・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。
・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。
・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。

事業内容


幅広いラインナップが強みの総合日用品メーカー
プラスチックを主体とする家庭日用品の企画開発、製造、販売をしている日系メーカー(食品保存容器から、ランチボックス、キッチンツール、キッチンウェア、バス&サニタリー、ダストボックス、ストレイジウェア、レジャー用品など)
キッチン・ダイニング、サニタリー、ランドリー、バスルーム、レジャー用品など2500以上の自社オリジナルアイテムを開発。日用品の売り場の棚1列を全て自社商品で埋められる程の幅広いラインナップと品質の良さで好評を得ています。製品開発には力を入れており、200~300アイテム/年もの新アイテムを世に送り出しています。

勤務地

三重県津市

職務内容

≪自社開発の総合プラスチック日用品メーカーの品質管理≫※月平均残業5時間/夜勤なし/福利厚生充実

■ 事業内容:
プラスチック家庭日用品(キッチン用品/ダイニング用品/リビング用品/サニタリー用品/ランドリー用品/バスルーム用品/レジャー用品等)の製造

■担当業務:
プラスチック製家庭日用品を作る工場の工程品質管理に従事頂きます。
製造された製品が仕様通りかどうか確認し、異常や変化点があった時には分析を行い、改善を実施、不良率の低減や不良品流出防止を計画および実施いただきます。定期的に品質確認ができる体制をとり、工程で不良が発生した時には社内で発見・対処できる様に対策を行い、お客様のもとへ不良品を出荷しない様にしていただきます。

■業務内容
・プラスチック家庭日用品を作る工場の工程品質管理
・工程内の不良調査、分析
・不良再発防止策の検討・決定、作業内容の徹底
・作業手順の検討、手順書作成、作業現場への徹底

■入社後
OJTで先輩社員から学び、生産現場の知識や業務内容を覚えていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。

給与

年収 320万円 〜 410万円

案件番号:158343 / 122

【お勧めポイント】

・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現しています。
・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築しています。
・同社製品はキッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 などの生活に用いられるプラスチック製品になります。ホームセンターやスーパーなどの身近なところで目にすることが出来る製品です。そのため、自身が携わった製品が生活に根差して身近なところで感じられるやりがいの高い職務です。コロナでおうち時間が増えたことに起因して売り上げも倍増しており、生活必需品として安定性の高い事業を行っています。

事業内容


幅広いラインナップが強みの総合日用品メーカー
プラスチックを主体とする家庭日用品の企画開発、製造、販売をしている日系メーカー(食品保存容器から、ランチボックス、キッチンツール、キッチンウェア、バス&サニタリー、ダストボックス、ストレイジウェア、レジャー用品など)
キッチン・ダイニング、サニタリー、ランドリー、バスルーム、レジャー用品など2500以上の自社オリジナルアイテムを開発。日用品の売り場の棚1列を全て自社商品で埋められる程の幅広いラインナップと品質の良さで好評を得ています。製品開発には力を入れており、200~300アイテム/年もの新アイテムを世に送り出しています。

勤務地

三重県津市

職務内容

小型から大型(160t~1300tクラス)の射出成形機・39台の管理および金型交換、成形条件出し~成形品の品質チェック等を幅広くお任せします。また当工場では、社員自らが主体となって生産性向上のための取り組みを積極的に進めております。ご自身の知見を活かしてご活躍いただける方を募集します。
■業務詳細:
・プラスチック射出成形業務
・成形金型の交換、成形条件出し
・成形品の不良率の低減活動(製造向上におけるシステム構築)
・成形機のメンテナンス
・工程品質のチェック/生産異常発生時の対応、原因調査
・新製品(成形機)などの導入/生産性の改善提案
■入社後の流れ:
現在は同部門には20代~40代のメンバー26名が在籍しております。まずは先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていってください。入社後は現場リーダーや主任(部門責任者)のポジションに就いたり、生産技術など他職種へ異動をしたりと、ご自身のスキルや希望に応じて多様なキャリアパスが用意されています。
■製品:
プラスチック家庭日用品を製造しております。(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・サニタリー用品・ランドリー用品・バスルーム用品 など
生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。
■勤務体制
3班2交替制:8:30-18:30/20:30-6:30

給与

年収 350万円 〜 600万円

転職成功事例を見る

案件番号:158342 / 122

【お勧めポイント】

■特徴:
・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。
・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。
・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、「生産技術」の向上と常時安定供給を支える「大規模な生産体制」を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国8ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。

事業内容


幅広いラインナップが強みの総合日用品メーカー
プラスチックを主体とする家庭日用品の企画開発、製造、販売をしている日系メーカー(食品保存容器から、ランチボックス、キッチンツール、キッチンウェア、バス&サニタリー、ダストボックス、ストレイジウェア、レジャー用品など)
キッチン・ダイニング、サニタリー、ランドリー、バスルーム、レジャー用品など2500以上の自社オリジナルアイテムを開発。日用品の売り場の棚1列を全て自社商品で埋められる程の幅広いラインナップと品質の良さで好評を得ています。製品開発には力を入れており、200~300アイテム/年もの新アイテムを世に送り出しています。

勤務地

三重県津市

職務内容

≪射出成形機でプラスチック家庭日用品を作る工程の設備保全業務≫

■業務内容:
電気関連の保守・工事を主業務に、設備全体の保守や改善、生産技術をお任せします。具体的には、高圧な電気で作動する射出成形機でトラブルが起こらないよう、保守点検をメインに、トラブルや故障が発生した際の修理・修繕をお任せします。また、企業全体で生産性の向上にも取り組んでいますので、改善提案をしていたたくことも期待します。

給与

年収 370万円 〜 490万円

案件番号:157247 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

大手香料メーカー

勤務地

東京都

職務内容

大手香料メーカーにて飲料製品開発部の香料開発チームのマネージャー募集です。

要約:
現在12名のフレーバーリストが所属してる、香料開発チームは、主に飲料向けの香料の開発を行っているチームで、
飲料に関わる全てのフレーバーアイコン(シトラス、ミルク、コーヒーなど)、及び、デリバリーシステム
(パウダー、エマルション)を扱っています。
今回募集のマネージャーには、飲料香料開発チームのマネジメントを担っていただきます。

職務内容:
ビジネス目標を達成するため、チームの適切な運営、チームメンバーの育成、及び、国内外の関係各所との調整、
改善活動等を行っていただきます。

・技術力向上のための戦略的取り組み(既存技術の底上げ、新規技術の探索・開発)
・提案力向上のための仕組み構築
・プロジェクト管理(国内業務改善、リージョナル&グローバルプロジェクト)
・人材の育成(メンバーの能力開発、及び、後継者育成)
・チームマネージメント
など

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:151178 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市エリア
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジション概要]
特定のシフトおよび/またはラボ機能のQCラボリーダーをサポートし、原材料、質量、完成品が社内外の仕様を満たしていることを確認するために、QCラボの日常業務を計画、組織、実施、管理する業務です。ラボの監督を担当。テスト工程を監督し、機器や問題のトラブルシューティングを行う。すべてのOOS調査および不良品調査を実施し、監督する。QCラボ機器、資格認定プロトコルとレポート、および管理を行う。地域ごとの継続的な改善プロジェクトに参加し、ラボの効率化を推進する。必要に応じ、シフト外の業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

[具体的には…]
■シフトまたはラボ機能の QC ラボ試験の管理(50%)
・特定のシフトおよび/またはラボ機能のQCラボリーダーをサポートし、原材料および完成品/質量が社内外の仕様を満たしていることを確認するためのQCラボの日常活動を計画、組織、実施、管理する。これには、ラボのワークフロー、サンプル分析、サンプル保持、規格管理、原材料の適格性確認、TPMなどの管理が含まれます。
・管理、原材料の認定、TPM試験、外部委託試験、在庫管理、文書管理など。
・手順書に基づくデータ整合性チェック/検証の実行を確実にする。
・工場の衛生管理プログラムに対するQCの専門知識の提供、および発見内容に基づく是正措置の指導
環境モニタリングプログラムおよび関連するリスクアセスメントに関連する試験サポート を確保する。
・SOP を特定し、QC ラボリーダーがラボの傾向や CAPA に基づいて作業指示書の更新や新規作成 を行うのをサポートする。
・SOP や作業指示書をレビューし、QC Lab リーダーに提供し、承認を得る。
・QCラボの機能に関するOOS、CAPA、逸脱のレビューと傾向分析

■試験データのレビューとリリース-データレビューアーの役割の責任(10%)
・サンプル調製記録、クロマトグラム/グラフ、ログブック、計算、データシートなど、日常的な試験データおよび結果のレビュー。
・SAP/LIMS に結果を入力する。
・SAP での原材料、非 OTC 質量、化粧品 FG のリリース。
・非定常的な試験データおよび結果の確認(例:水系の微量試験、バリデーション試験)。

■設備プログラム (10%)
・QC ラボ機器の予算、機器購入、設置の管理、および必要に応じた変更管理の開始。
・ラボ機器認定(IQ/OQ/PQ)プロトコルと報告書の作成
・校正、予防保守、トラブルシューティングなど、特定分野の機器管理を行う。

■ラボ機能エリアにおけるコンプライアンス/継続的改善 (10%)
・ラボの全プロセスが、関連する規制のGMPとグローバルな会社の方針・手続きに準拠していることを確認する。
・内部監査に参加し、規制への対応力を確保する。
・企画、GBSC、QAラボ、製造、バリデーション、オペレーションと協働し、継続的な改善を推進する。
・ラボの KPI を監視し、改善を推進する。
・顧客からの苦情はすべて調査し、改善を実施し、タイムリーに対応する。

■人材管理・育成 (20%)
・QCラボの目標を担当部門に適用し、その目標に照らして業績評価を行う。
・QC ラボスタッフの継続的な個人的および専門的な能力開発をサポートするために必要なコーチング、指導、トレーニングを提供する(GMP およびリフレッシャートレーニング)。
・研究所の品質トレーニングカリキュラムの開発と実行を支援する。

給与

年収 900万円 〜 1,300万円

案件番号:149244 / 070

事業内容

外資化粧品製造会社

勤務地

茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります※シャトルバスはございません。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

職務内容

・施設内外の一般的な建物のメンテナンスを行う
・安全性や効率を重視しながら効果的なメンテナンスとトラブルシューティング活動を実行し、製造ラインの運用をサポートするための生産性の高いメンテナンスプログラムを継続的に改善。
・安全な作業方法を遵守し、関連する手順とチェックリストを効果的に実行し、行動基準安全プログラムに積極的に参加し、CMMSシステムで必要とされるすべてのメンテナンスとサービス活動を記録した文書をタイムリーかつ正確に完成させる。
・オペレーションチームやファシリティチームと協力して、オペレーションパフォーマンスのKPIをサポートし、提供するメンテナンス計画を実行します。
・クラス最高の能力、品質、安全性を確保するための継続的な改善をリードする(時にはリードし、時にはCIの取り組みをサポートする)。
・短期的および長期的な解決策を特定するためにチームを直接的にサポートする。
・新しい機器の操作、メンテナンス、トラブルシューティングのプロセスと手順について、M&Rメカニックとオペレーションチームの開発とトレーニングを行う。
・購入前の新しい機械のレビューを支援し、機械のチェックアウト試験、FATへの参加、新しい装置の試運転の支援を含む。
・工場の緊急時に必要に応じて業務を遂行する。
・製造ラインのそれぞれの工程を横断し、安全性、効率性、品質、安全性をサポートするための総合的な生産的なメンテナンスプログラムを継続的に改善していきます。
・自己および他者のための安全な作業方法を遵守し、プロセスの遵守と観察を通じた行動ベースの安全を推進し、関連するチェックリストを実行します。
・故障を最小限に抑えるために、資産の故障を優先して対応する。機械的故障の原因を分析し、解決策を導き出す。
・コンポーネントの信頼性と価格設定を評価し、機器の性能に影響を与えずにコスト削減を推進します。
・故障率、リードタイム、コストに基づいて、スペアの在庫レベルを維持します。
・他のベンダーやメーカーを評価し、コスト削減の機会を促進する
・整備士と協力して、CMMSシステム全体で在庫の整合性とプロセスコントロールを維持する。
・エリア活動&チェックリスト(パフォーマンス、安全性、品質、メンテナンス、ハウスキーピング)の正確かつ効果的な実行
・グローバルなインベントリマスターのためにサイト間で協力して作業し、必要に応じて安全在庫を共有します。
・EGMP、OSHA、EPA、FDA、ISO 9001およびISO 14002の要件だけでなく、適用される国/地域におけるの法律の遵守。
KPI : 安全性(TIR、チェックリストの実行とCI、BBS、Take Action完了率)、品質(ゼロディフェクトの作成/リリース、チェックリスト、IPC)、OEE>75%、新規資産の垂直立ち上げ、単位/Kgあたりのコスト、単位/Kg/平方メートルあたりのコスト。平均故障間隔、平均修理時間、平均故障時間、平均ダウンタイム、故障率、故障量、メンテナンス関連のシャットダウン(時間)、スケジュール対非スケジュールメンテナンス(時間)(ELC - PM完了率、%計画対非計画、在庫回転数、メンテナンスコスト、スケジュール遵守、支出

入社後、最初の2ヵ月間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などを身につけ、生産稼働に向けて設備の立ち上げを行っていただく予定です。
私たちは生産設備に直接関わる設備保全の第1期の立ち上げメンバーをお迎えしたばかり。今回の募集は第2期の募集ですが、まだまだ立ち上げ期ですので、第1期のメンバーと共に意見を出し合いながら、まずは稼働という目標に向けて立ち上げ業務を行ってください。
安定稼働後も、継続的な改善活動を現場主体で行っていく原動力となっていただきたいと思っています。

給与

年収 350万円 〜 950万円

案件番号:152846 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジションの概要と職務内容]
1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動の計画・実行においてEHSディレクターをサポートし、EHS方針、手順、法規制を効果的に遵守することにより環境安全衛生リスクを最小限に抑えることを確実にする。
2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。
3. 設備の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、支援を提供する。
4. 事業所が適用法令を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム(ESMS)要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ、現行の法律、企業の要求事項、ISO 14001との整合性を確保する。
5. 安全意識と継続的な改善のための文化を促進する。

[おもな業務イメージ]
・若手EHSスタッフまたは契約社員の管理責任を負うこともある。
・EHS 部門の戦略的目標および KPI の達成に向けて EHS 部門長をサポートすること。
・EHS規則を常に把握し、新規または更新された法規制要件について拠点に指導すること。
・サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順および研修プログラムを開発・実施すること。法的要求事項およびISO 14001/ 45001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援すること。
・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を開発・修正すること。
・EHS管理システムの監査及び検査を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、及び法令遵守登録に準拠していることを確認すること。重要なエクスポージャを特定し、現地の法規制および会社方針を遵守するために、EHSディレクターおよび必要に応じて上級管理職に適切な措置を推奨すること。
・環境、健康、安全に関する社内ポリシー、手順、システムの適切な実施を指揮すること。
・EHS規制当局の検査に備えるため、積極的にサイトを準備する。
・事故、事件、ニアミスを調査する。根本原因の分析 法務部、グローバルEHS、および必要に応じて他の部門と連携し、規制当局への対応を調整する。
・EHS関連の資本資金調達および計画に関する調整を支援する。
・部門マネージャーと連携し、リスクアセスメント、安全作業システム、ポリシー作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの取りまとめを支援する。
・安全な作業習慣を奨励するための安全衛生トレーニングを開発し、提供する。必要に応じて、複数の形式(教室、オンライン、ウェビナーなど)でのEHSトレーニングの開発を含む、EHSのトレーニング活動の指揮。
など)。
・紙と電子の両方で、すべての記録を維持する。
・サイト及び会社レベルで、主要なEHS測定基準に関する月次報告を行う。
・月例EHS委員会への出席を含む、部門・会社レベルでの会議において、必要に応じたEHSサポートを提供すること。
・現場の消防チームおよび消防署員を管理・監督し、サイト全体の火災避難訓練プログラムを考案し、プログラムを実行する。
・火災リスクアセスメントを調整し、必要に応じて法的要件を満たすよう管理する。
・有害・非有害廃棄物の回収を効果的に管理し、企業および法的要件に適合させる。
・新規および既存の関連する法律、規則、規制に対する認識を維持し、適時コンプライアンスと適切な部署への伝達を確実にするために適切な行動をとる。
・必要に応じて、労働衛生、医療監視、人間工学的プログラムパートナーシップの取り組みを調整する。
・ISO 14001/ 45001プログラムの実施と維持のための技術的な指導とリーダーシップを提供する。
・APACおよびグローバルEHSコミュニティとの緊密なコミュニケーションを確保する。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:154132 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

職務内容

・パッケージングコンポーネントの互換性と充填・組立装置の能力を分析し、製品発売の可能性を決定する。
・既存・新規製品に関連する三次包装の開発について、現地の材料供給業者と協力する。
・三次包装の自動化に取り組み、手作業による包装を最小限に抑えます。
・コストや性能の改善のために新しい包装材料やサプライヤーを調査する。
・包装材やサプライヤーの技術的・経済的評価を行う。
・パッケージング材料とシステムのテストを実施し、性能特性の確立を支援します。
・充填アセンブリ資産のライントライアルを実施します。
・リスクプロファイルが明確に伝達され、明確な責任を伴う改善計画が策定・実行されるよう、機能横断的な技術チームと協力しながら、充填・組立の主要新製品および技術イニシアティブのpFMEA/リスク評価改善計画の策定・実行をリードする。
・マネージャーやチームと協力し、サイトの商業化チームを代表して、新製品発売のための(能力と容量)およびプログラムの複雑性プロセスにおいて、発売戦略およびRight First Time商業化をサポートします。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品のフィージビリティ/フィージビリティ・コスト評価において、チームと協働する。
・新製品上市の継続的な改善をサポートするために、カテゴリーとプラットフォームにおける技術的な商品化プロセス改善活動に参加する。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品および技術の商業化パフォーマンスを、合意されたプロセスKPIに対して推進し、チームパフォーマンスを管理し、チームのROIを測定する。

給与

年収 750万円 〜 950万円

案件番号:154131 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

職務内容

・パッケージングコンポーネントの互換性と充填・組立装置の能力を分析し、製品発売の可能性を決定する。
・既存・新規製品に関連する三次包装の開発について、現地の材料供給業者と協力する。
・三次包装の自動化に取り組み、手作業による包装を最小限に抑えます。
・コストや性能の改善のために新しい包装材料やサプライヤーを調査する。
・包装材やサプライヤーの技術的・経済的評価を行う。
・パッケージング材料とシステムのテストを実施し、性能特性の確立を支援します。
・充填アセンブリ資産のライントライアルを実施します。
・リスクプロファイルが明確に伝達され、明確な責任を伴う改善計画が策定・実行されるよう、機能横断的な技術チームと協力しながら、充填・組立の主要新製品および技術イニシアティブのpFMEA/リスク評価改善計画の策定・実行をリードする。
・マネージャーやチームと協力し、サイトの商業化チームを代表して、新製品発売のための(能力と容量)およびプログラムの複雑性プロセスにおいて、発売戦略およびRight First Time商業化をサポートします。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品のフィージビリティ/フィージビリティ・コスト評価において、チームと協働する。
・新製品上市の継続的な改善をサポートするために、カテゴリーとプラットフォームにおける技術的な商品化プロセス改善活動に参加する。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品および技術の商業化パフォーマンスを、合意されたプロセスKPIに対して推進し、チームパフォーマンスを管理し、チームのROIを測定する。

給与

年収 1,000万円 〜 1,250万円

案件番号:152766 / 070

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

化粧品製造の中身製造である配合工程をご担当いただきます。

最初の約3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただいた後、仲間とアイデアを出し合い、
立ち上げを行ってください。さらに、24時間稼働、量産体制へと、チームメンバーと共に新しい製造現場をつくりあげていただき、
安定稼働後も、継続的な改善活動を現場主体で行っていく原動力となっていただきたいと思っています。
安全性や品質、効率性などの向上につながる意見や考えをどんどん提案し、改善につなげてください。

ゆくゆくは、他の工程をご経験いただいたり、メカニックや品質保証、生産管理などの職種にチャレンジいただくことも可能です。

給与

年収 430万円 〜 730万円

案件番号:154456 / 070

  • 年収1000万円以上

【お勧めポイント】

技術的スキルとしては、色をみる能力(ex: 色を調整する能力、色のバラつきから工程を分析・安定かする分析・能力 (トラブルシューティング、統計的なデート取集を確立して次につなげる)、新製品の工程確立能力(油化学の知識、昨今の高機能色材(エマルジョン)経験)などのスキル・経験のある方を求めています。

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

職務内容

[ポジション概要]
このポジションは、カラーとコンパウンド(調合)の調整のスペシャリストです。
おもな役割は、色やその他の調整を含む調合エリアのプロセスを効果的に改善することです。
また、品質問題を調査し、対策を立てることもあります。

[おもな職務内容]
このポジションは、コンパウンド(調合)チームを技術的にリードし、以下のようなアクションを行います。
■R&DおよびPDチームと一緒に新しい配合プロセスを作成する。
・研究開発チームと一緒に、品質とバッチサイクルタイムの短縮を実現するために、新しい配合プロセスを完成させる。
・安定した効果的なオペレーションプロセスを実現するために、配合チームをリードする。
■調合プロセスの調整による良質な製品の提供
・調整条件の決定者であり、QCへのサンプル提供の承認者でもある。
・この担当者は、配合チームを率いて配合データを入手し、調整プロセスの改善点を分析して実行に移させる。
■配合プロセスの効率化を図る
・調合プロセスのデータを分析することで、効率を改善し、バッチサイクルタイムと労働効率を向上させる。
■生産システムの開発・改善への参加
・MES、SAP、Pre-weighなどの新しい生産システムが導入された場合、この担当者は参加/リードし、現行のプロセスを改善する。
■KPI達成に向けたディレクターやエリアリードのサポート
・現在のプロセスを分析し、KPIを実現するためのアクションを設定します。そして、チームメンバーをリードし、アクションを実行する。

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

案件番号:155418 / 070

【お勧めポイント】

外資コスメティクスカンパニーによる、APACエリア内初の工場立ち上げおよび生産稼働に向けたオープニングメンバーの募集です。
最新設備の工場環境でコスメティクスの製造経験を積んでいただけます。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジションのミッション]
・統計ツールやその他の問題解決手法の活用により、QEプロジェクトを特定、設計、主導/実行する。このポジションは、プロセスが品質基準と品質基準を満たすことができるように、ローカルで改善活動を推進する。
・QAおよび他部門への技術サポートを提供する。このポジションは、組織内だけでなく、顧客やサプライヤーに対しても技術的な信頼性を有していなければならない。このポジションは、規制要件の遵守を保証し、消費者の期待に焦点を当てます。


[おもな職務内容]
■課題解決・継続的改善(60%)
・品質、オペレーションスタッフ、サプライヤーと協力し、逸脱を特定、レビュー、根本原因を特定し、CAPAを作成し、製品の品質問題やGMP関連活動に対処する。
・CAPAの完了と有効性の証明
・応じて、重要な問題を品質/オペレーションのリーダーにエスカレートさせる
・顧客や消費者からの重大なクレームの調査
・指示に従い、規格外品の処分
・品質エンジニア、CI、MEによって特定された改善イニシアティブの進捗を監視する

■書類審査・監査(30%)
・工場(生産、輸入、コンパウンド)において、既存の手順書や指示書の遵守状況を確認し、手順書や指示書の有効性とELの要件や必要性を検証すること。
・実行されたバッチ、充填記録、処分品の最終(輸入年度)レビューを行う。
・手順書、調査、逸脱、報告書などの管理文書の作成、改訂、見直しを行う。
・工場内の定期的なGMP監査に参加する。

■レーニング/コーチング (10%)
・SOP、GMP、根本原因分析などのトピックについて、品質とオペレーションにトレーニングと指導を提供する。

給与

年収 550万円 〜 750万円

転職成功事例を見る

案件番号:155417 / 070

【お勧めポイント】

外資コスメティクスカンパニーによる、APACエリア内初の工場立ち上げおよび生産稼働に向けたオープニングメンバーの募集です。
最新設備の工場環境でコスメティクスの製造経験を積んでいただけます。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※転居が必要になる場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジションのミッション]
・統計ツールやその他の問題解決手法の活用により、QEプロジェクトを特定、設計、主導/実行する。このポジションは、プロセスが品質基準と品質基準を満たすことができるように、ローカルで改善活動を推進する。
・QAおよび他部門への技術サポートを提供する。このポジションは、組織内だけでなく、顧客やサプライヤーに対しても技術的な信頼性を有していなければならない。このポジションは、規制要件の遵守を保証し、消費者の期待に焦点を当てます。


[おもな職務内容]
■課題解決・継続的改善(60%)
・品質、オペレーションスタッフ、サプライヤーと協力し、逸脱を特定、レビュー、根本原因を特定し、CAPAを作成し、製品の品質問題やGMP関連活動に対処する。
・CAPAの完了と有効性の証明
・応じて、重要な問題を品質/オペレーションのリーダーにエスカレートさせる
・顧客や消費者からの重大なクレームの調査
・指示に従い、規格外品の処分
・品質エンジニア、CI、MEによって特定された改善イニシアティブの進捗を監視する

■書類審査・監査(30%)
・工場(生産、輸入、コンパウンド)において、既存の手順書や指示書の遵守状況を確認し、手順書や指示書の有効性とELの要件や必要性を検証すること。
・実行されたバッチ、充填記録、処分品の最終(輸入年度)レビューを行う。
・手順書、調査、逸脱、報告書などの管理文書の作成、改訂、見直しを行う。
・工場内の定期的なGMP監査に参加する。

■レーニング/コーチング (10%)
・SOP、GMP、根本原因分析などのトピックについて、品質とオペレーションにトレーニングと指導を提供する。

給与

年収 550万円 〜 750万円

案件番号:155416 / 070

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※バイク、または車での通勤になります。

職務内容

[ポジションの概要]
品質オペレーションスペシャリスト(コンポーネント)は、製造現場で使用されるパッケージングコンポーネントの品質保証活動を担当し、外観および機能性能に関する材料受入検査、根本原因評価およびCAPAによる欠陥材料に対するサプライヤーおよび関連当事者との改善活動、サンプリング活動および必要に応じてその優れた実行に関する物流・3PL倉庫チームとの連携を行います。このポジションは、変更管理、逸脱/計画的逸脱、プロセスの開発と維持、文書の作成と改訂、およびGMP関連手順と品質ツールに関するQA、オペレーション、物流/3PLへの人材トレーニングも管理し、包装部品の根本原因分析を促進します。

■パッケージングコンポーネント - 材料管理 (55%)
・材料受入検査手順の作成、社内外倉庫の3PLリソースを活用したサンプリングと目視検査の実施、QCラボでの機能試験の実施。SAPデータ入力による検査記録の管理。
・R&Dパッケージング、サプライヤーQA、主要サプライヤーと協力関係を築き、目標品質を達成し、必要な場合は改善する。
・標準サンプルと保持サンプルの手配と維持の管理。
・必要な場合、コンポーネントの外部再加工を管理する。

■課題解決・継続的改善 (25%)
・根本原因評価による問題解決を推進し、サイトとサプライヤーのQA、オペレーション、サプライヤーと協力してCAPAを策定・実行する。
・CAPA の完了と有効性の証明
・必要に応じて、QA/Operations リーダーに重要な問題を提起する。
・顧客や消費者からの苦情を調査する
・指示された規格外品の処分
・改善策の進捗を確認し、必要な措置を講じる。

■文書レビューと監査 (10%)
・既存の手順や指示を遵守するために工場内で文書レビューを行い、手順や指示とエスティ ローダーの要件やニーズとの有効性を検証する。
・手順書、調査、逸脱、報告書などの管理文書の作成、修正、見直しを行う。
・工場内の定期的な GMP 監査に参加する。

■トレーニング/コーチング (10%)
・QA、ロジスティクス、オペレーションに対して、SOP、GMP、根本原因分析などのトピックに関するトレーニングやコーチングを提供する。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:155411 / 070

【お勧めポイント】

外資コスメティクスカンパニーによる、APACエリア内初の工場立ち上げおよび生産稼働に向けたオープニングメンバーの募集です。
最新設備の工場環境でコスメティクスの製造経験を積んでいただけます。

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジションのミッション]
出荷前や充填・製造に使用される前の原材料、量産品、化粧品の最終製品について、仕様や基準に沿った複雑な分析、評価、リリースを行うことを担当します。また、環境モニタリングテストとバリデーションを実施します。改善の機会を評価し、経営陣に解決策を提案し、マイクロ技術の専門家としてOOS調査のために、より若いマイクロラボアナリストを指導します。必要に応じて、SOPを更新し、新しい技術手順に関するトレーニングを提供します。必要に応じて、マイクロラボの日々の活動を計画、組織化、実施、管理し、原材料と完成品/質量の分析が社内外の仕様を満たしていることを確認するためマイクロラボマネージャーをサポートします。


[おもな職務内容]
■マイクロラボ試験の実施(75%)
・マイクロラボの日々の活動を計画、組織化、実施、管理し、原材料と完成品/質量のアッセイの両方が内外の仕様を満たしていることを確認するために、(必要に応じて)シフトのためのマイクロラボのマネージャーをサポートします。これには、ラボのワークフロー、サンプル分析、サンプル保持、標準管理、原材料の認定、TPM試験、外部委託試験、在庫管理、文書管理などの管理が含まれる。
・毎日の機器の検証チェックを通じて重要管理パラメータ(ラボプロセス水、pH、バランス)を監視し、傾向事象から外れたイベントがあればマイクロラボのマネージャーにアラートを出す。
・原材料、質量、完成品の複雑なルーチン分析と非ルーチン分析を行う。これには、試料調製、試料分析、試料報告、試験結果の処理、SAP/LIMSへの結果入力、CoAの作成、試料処分の責任が含まれる。
・環境モニタリング試験および検証を実施する。
・試験手順をサポートするために必要に応じて文書化を行う。
・ラボコーディネーターと協力してサンプルを保持または廃棄し、ラボ文書を記録する。

■テストデータのレビューとリリース - データレビュアーの役割の責任(割合はサイトによって異なります)
・サンプル前処理記録、クロマトグラム/グラフ、ログブック、計算、データシートなど、ルーチン/非ルーチンをサポートする試験データと結果のレビュー。必要に応じて、SAP/LIMSに結果を入力する。
・研究室での原料、非OTCマス、化粧品用FGのリリース

■調査・問題解決(15%)
・マイクロ技術分野の専門家として、改善の機会を評価し、ソリューションを提案する。
・フェーズ1のOOS研究室調査のリードおよび/または指導を行う。
・消費者からの苦情や品質問い合わせに対する品質管理評価の実施する。

■SOP開発とトレーニング(10%)
・SOPの作成と更新。
・必要に応じて、新しい技術的な手順に関するトレーニングを提供。

給与

年収 600万円 〜 750万円

案件番号:152352 / 070

  • 年収1000万円以上

【お勧めポイント】

コンサルティングファームで製造クライアントのプロセス改善関連のプロジェクトマネージメントの経験があり、今後、インハウスを目指したい方を求めています。

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

東京都内
※必要に応じて茨城県内の工場に出張が発生します。

職務内容

[ポジション概要]
PMO プロジェクトマネージャーは、APAC サプライチェーンの資本戦略および当社の製造変革目標の策定と実施において、すべての部門と協働しています。この役割は、戦略的イニシアティブとチームをリードし管理することにより、安全性、品質、生産性の持続的な業務改善を実現し、目の前のプロジェクトを完了するために必要な成果物やアクションアイテムの検証に焦点を当てます。

[おもな職務イメージ]
1. プロジェクトマネジメント (65%)
・コスト削減、安全性と人間工学の改善、革新と継続的なプロセス改善を実現する、新しい資本と製造の変革プロジェクトの概念化と実現可能性の評価を行う。
・サイトの資本プロジェクトの構想段階において、コーポレートエンジニアリングおよび/またはローカルエンジニアリングチームと連携する。
・プロジェクトの承認に必要な、プロジェクトの概要、予算の見積もり、コストの正当性を作成する。
・すべてのプロジェクト関係者への効果的なコミュニケーション戦略の策定。
・適切なコミュニケーションとリスク管理を確実にするため、問題ログとリスクレジスターを維持する。
・機器ベンダーの調査、提案書の入手、契約の締結、プロジェクトのキャッシュフローの管理(例:購買発注書の発行、支出の追跡、承認されたプロジェクト予算への適合)。
・開始前審査でのすべての不備や指摘を実施し、効果的に解決する。
・すべてのPMOプロジェクトの正確かつタイムリーな実行を確保する。プロジェクトのステークホルダーとシニアマネジメントに対して、実行と支出の状況について継続的にフィードバックを行う。
・すべてのプロジェクトが指定されたタイムラインに従って終了することを確認する。

2. 製造業の変革及びデジタル化 (35%)
・特定されたすべてのサイトと企業目標および目的をサポートするためのPMO目標の設定と実行
・PLC、デジタル化、自動化の使用をサイト全体に拡大することにより、時代遅れのシステムと機械のアップグレードの設計と実装を推進する。
・製造実行システムの展開と統合をリードする - 自律移動ロボット、無人搬送車、その他類似の技術を統合する
・ベンチマーク、セミナー、展示会などを通じて、最新の設備や技術に対する最高レベルの認識を維持すること。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:154135 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジションの概要と職務内容]
このポジションは、安全、効率的、効果的にパフォーマンスを最適化し、分析を通じて目標を達成し、短期、中期、長期のTPM (Third Party Manufacture)パフォーマンス目標を通じて、シフト内およびシフト間のSDWG(Self-Directed Work Groups=オペレーター)とサポートチームを指導、サポート、エンパワー、モチベーションアップする責任を負っています。
生産コストデータの入力、新規構想やプロジェクトの手配、他部門との連携、IE (Industrial Engineering)メソッドによる改善機会の発見など。

[おもな業務イメージ]
・分析によるパフォーマンスの最適化、およびシフト内およびシフト横断のSDWGs(Self-Directed Work Groups=オペレーター)とサポートチームの指導、サポート、権限付与、動機付けにより、短期・中期・長期の生産性、品質、安全性、信頼性、TPMパフォーマンス目標の達成と継続的改善を実現
・安全、品質、コスト、納期などのKPIに持続的な成果をもたらすために、現状に挑戦する従業員の行動を促すロードマップに基づき、継続的改善 (CI=Continuous Improvement) 文化を創造
・継続的改善 (CI) ツールやテクニックを戦略的に展開し、オペレーショナルエクセレンスプロジェクトやイニシアチブの実行をリードすることで、オペレーションの改善を実現
・最適な品質、顧客サービス、数量のアウトプットのために、生産と流通において最適な製造技術が使用されていることを確認し、資本設備購入のためのエンジニアリングサポートを提供し、ピック&パック、配合、充填、組立作業を最適化するための時間調査を実施
・オペレーションモデルの構築に貢献し、下妻工場をグローバルオペレーションエクセレンスネットワークに統合します。
・新製品や新技術の商品化に伴うインダストリアルエンジニアリング要求仕様をリード
・最適化された労働基準のベンチマークと開発、ライン試験、Dfmea、Pfmea、RFT技術準備のための洞察、情報提供、サポート
・最適なフロー(流れ)と要件を決定する生産・流通レイアウトを開発し、インダストリアルエンジニアリングの価値分析/バリューエンジニアリングの取り組みを促進
・新製品/変更製品の商品化: 現場の商品化チームおよびオペレーションと密接に連携し、労働基準の開発、ライントライアルの実行、RFT技術準備プロセス、Dfmea、カテゴリー製品の移管などを行う
・マスターデータ: 製品コスト、充填仕様、ルーティングを含む新製品および変更製品のマスタープロダクションバージョンを開発し、入力
・製造業および流通業における労働力の活用を改善するために、生産性向上のための手順やプロセス、システムを調査し、推奨し、導入
・プロジェクトエンジニアリングと製造チームによる戦略的投資計画の策定をサポートし、キャパシティと能力ギャップに関するリスク軽減の取り組みに直接参加するほか、各拠点の商業化チーム、イノベーション-エンジニアリングチーム、セントラルエンジニアリングエクセレンスのチームと連携
・ベストプラクティスと教訓の共有と推進(社内外)。 グローバルなコミュニケーション・プラットフォームを活用し、新しいアイデアやベストプラクティスのパイプラインを埋めるとともに、サプライチェーン・ネットワークに下妻工場の継続的改善(CI=Continuous Improvement) の成功事例やイニシアチブを提供
・セントラルエンジニアリングやプロジェクトエンジニアと協働し、投資計画や戦略的イニシアチブの投資収益率(ROI=Return on Investment)やビジネスケースの正当性を展開
・カテゴリー戦略を含むグローバル戦略およびイニシアチブの策定と実施に関するサプライチェーン・マネジメントのサポート
・Good Manufacturing Practices、Data Integrity、General Data Protection Regulation(GDPR、EUの一般データ保護規則)などの主要分野におけるコンプライアンスを確保するため、工場およびグローバルプログラムをサポート
・次の項目を含む企業の健康と安全に関するすべてのガイドラインとポリシーに従うこと:個人用保護具、WHMIS、GMP、ISO 14001、緊急対応プログラム、ロックアウト・タグアウトなどの項目を含むエスティローダーの安全衛生に関するすべてのガイドラインを遵守すること

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

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