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条件に合う求人172

条件に合う求人172

検索結果172(21~40件を表示)

案件番号:140709 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都

職務内容

- ソフトウェア開発、特に関連するイノベーションプロジェクトをリードする。
- 海外の同僚との関連ソフトウェアのRFI/RFQ活動と量産をリードする。

主な業務(限定ではありません)
- 海外の研究開発から新技術を引き渡す。
- J-OEMの国内開発をリードし、J-OEMと積極的にコミュニケーションをとる。
- 国内R&D、海外R&DとのRFI/RFQ対応
- ベンチや車両走行時のテスト/検証項目の指定
- テストの問題点を検証・分析し、根本的な原因を見つけ、問題を解決します。
- 技術的な特定の知識を大文字にします。
- 国内外のグローバルな同僚とのコミュニケーションを図ります。

給与

年収 580万円 〜 820万円

案件番号:160085 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

少数・自由度高く・風土よいメーカー

事業内容

世界120ヵ国以上でシステム導入実績のある統合型食品加工および包装ソリューションを提供するメーカーです。
世界120カ国以上・14000台のシステム導入実績があります。

勤務地

東京都

職務内容

自由度の高い、豪州系 梱包・食品製造装置メーカーにてプロジェクトマネージャーを募集致します。

※下記は業界経験のある方にお願いする内容となります。異業界や業界未知な方にはきっちり研修を実施し
時間をかけて戦力になって頂くため、下記全てをすぐに実施する事はございません。

〇職務内容
・プロジェクト立ち上げから完了まで、トータル管理および開発への関与
・営業、テクニカルサポート、製造、カスタマーサービス&ロジスティクスと連携し、各プロジェクトの知識共有、設備、パフォーマンス目標が達成されるようにする。
・各プロジェクトのコスト管理、スケジュール管理、文書化、品質など、スタートアップからコミッショニング、トレーニング要素を管理する。
・各プロジェクトレポート提出する。

など

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

案件番号:160122 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

ソーシャルゲームプロバイダのパイオニア企業/上場
ソーシャルゲーム業界において、高い技術力と強固な運営体制をもとに、スマートフォン/フィーチャーフォン向けにゲームを提供するソーシャルゲーム会社です。
当社グループでは国内外にてモバイルオンラインゲームの開発・運営を行っております。また、市場の急拡大が見込まれるVR/AR市場において早期に優位なポジションを築くべく、投資を中心としたVR/AR領域への対応も行っております。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

プロジェクトマネージャーアシスタントのポジションとなります。ゲーム運営の外側からサポートする役割となります。
ゲームの企画立案、開発体制の整備、収益管理等の幅広い業務を行っているスタジオ長をサポートしていただきます。
入社後は、開発体制や開発費の把握、企画書や提案書の作成等を行っていただきます。
将来的にはゲーム開発スタジオの管理を担う重要なポジションへのステップアップを期待しております。

・ゲームタイトル、スタジオの予実管理
・企画書、提案書作成
※所属は、本社予算管理部門の配属となります。本社部門での1年以上に渡るOJTを経た後にスタジオへの転籍を想定しております。

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:159955 / 014

  • 転勤なし

事業内容

グループ企業のシステム開発・運用とシェアードサービス

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である会計システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム)今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注しています。

【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守

【主なシステム事例】
・物流システム(常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム:受注・発注・在庫管理・物流費計算など)
・機能会社向け卸業務システム

【開発予定の新規案件】
・上記システム領域の新規機能開発全般

【システム環境】
OS:Windows
環境:MS-Azure(IaaS/PaaS)
言語:SQL、Java、JavaScrpitなど
DB:SQLServer /Synapseなど

【当ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

給与

年収 510万円 〜 820万円

案件番号:159954 / 014

【お勧めポイント】

【在宅勤務可】物流システムIT企画・開発プロジェクトマネージャー※管理職

事業内容

グループ企業のシステム開発・運用とシェアードサービス

勤務地

千葉県千葉市

職務内容

日本の流通市場を牽引する同社グループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進・チームマネジメント等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

当ポジションにおいては、全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム)今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。なお、開発は外注で実施します。

【業務詳細】
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■組織マネジメント業務
■プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム稼働テスト
■システム移行・施設展開
■システム・サービスの運用・保守

【主なシステム事例】
・物流システム(常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム:受注・発注・在庫管理・物流費計算など)
・機能会社向け卸業務システム

【開発予定の新規案件】
・上記システム領域の新規機能開発全般

【システム環境】
OS:Windows
環境:MS-Azure(IaaS/PaaS)
言語:SQL、Java、JavaScrpitなど
DB:SQLServer /Synapseなど

【当ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

給与

年収 880万円 〜 1,050万円

転職成功事例を見る

案件番号:159587 / 107

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

★関西3空港のデジタルトランスフォーメーションをリードしてください!

本ポジションは、ビジネス環境の激しい変化の中で、ステークホルダーとコミュニケーションをとり、同社各部署及びグループ会社のミッションを実現する為のデジタルビジョンの策定と、デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを変革するDX推進をリードして頂きます。

Sales, Marketing and Customer担当は、セールス、マーケティング、カスタマーエンゲージメントに関するデジタル化の推進と、ITソリューションの効果を最大化することを重視しながら、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂きます。

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。
◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府

職務内容

デジタルトランスフォーメーションの加速という新たな企業戦略目標をサポートしリード頂くお役割です。

ビジネス環境の激しい変化の中で、ステークホルダーとコミュニケーションをとり各部署及びグループ会社のミッションを実現する為のデジタルビジョンの策定と、デジタル技術を活用したビジネスモデルやサービスを変革するDX推進をリードして頂きます。

Sales, Marketing and Customer担当は、セールス、マーケティング、カスタマーエンゲージメントに関するデジタル化の推進と、ITソリューションの効果を最大化することを重視しながら、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂きます。

・セグメンテーションの削減
・スポンサーシップの向上
・全体的なDX採用を促進
・専門知識を高め、主体性を向上
・コミュニケーションとインタラクティブ性の向上

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

案件番号:159742 / 083

  • 外資系

事業内容

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

勤務地

東京 紀尾井町

職務内容

<職務内容>
【プロジェクトマネジメント】
プロジェクトの一員として、戦略的なイニシアティブを担当し、ビジネス・ITのリーダーやプロジェクトメンバーとの緊密な連携を通じて、その実行を管理・推進します。
【プランニング】
プロジェクト立ち上げや各種資料の作成(ロードマップ、Work Breakdown Structure、ガバナンスドキュメント、レポートテンプレート、マネジメントとの討議資料、議事録等)
【コーディネーション】
ステークホルダー・マネジメント(Senior Managementとの協業体制の構築, プロジェクトリードのサポート等)
ビジネス、テクノロジー双方とパートナーシップを構築、協働チームおよびコミュニケーションの促進
【実行】
プロジェクトガバナンスの実施(タスク、進捗、課題、リスク等の管理)
課題解決、リスク軽減のための提案、支援
報告書やプレゼンテーション資料の作成
予算、ベネフィットの作成支援および、コスト、ベネフィットの管理
【プロモーション】
アジャイルプロジェクトデリバリーの推進、普及、教育
ジュニアメンバーヘのコーチング

給与

年収 800万円 〜 1,300万円

案件番号:159731 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

外資系企業ですが、職場の雰囲気は温和で、社員間・部署間の協力体制もあり日系企業のような社風です。離職率も低く安定して働ける職場です。

事業内容

【日本に根付いた歴史ある欧州系産業機械メーカー】
日本において20年以上。着実に実績を築いてきた会社です。

勤務地

新宿区

職務内容

~技術部門の体制強化をお任せします~

<職務内容>
以下の業務を行って頂きます。
■ ドイツ本社並びに海外メーカー(封入封緘機、ロール紙加工機、マテハン機器)の技術マネージャーとしてのアフターサービス及びカスタマイズに関する管理業務。

《アフターサービスに関する管理業務》
・予防保守強化の為、データ(稼働時間・処理通数・エラー履歴・保守履歴)を基にした新たな基準作りと保守計画の見直し。
・現場対応力強化の為、属人化した技術スキルを標準化する為の作業マニュアル製作
・ドイツ本社並びに海外メーカーへの障害問合せ業務
※高難易度障害や品質の問題発生時に、海外メール問い合わせやオンライン会議への参加

《装置のカスタマイズに関する管理業務》
・既存の装置に顧客要望によるカスタマイズ作業の進捗管理

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:159722 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

Chief Data Office (CDO)にて、2つのサブチームをリードいただきます。他国と比較するとまだ成長過程にある若くて小さなチームですが、それゆえまだ決まっていないことも多く、自身の経験や知識を活かして斬新な提案をすることもできます。このチームにてファーム全体のData Managementに係るルール作りやその運用落とし込みなどを実現し存在価値を発揮することに価値とやりがい、楽しさを見出していただければと思います。

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

【担当業務】
~Chief Data Office (CDO)にて、以下の2つのサブチームをリードいただきます~

■Territory Operating Data Lead (TODL)チーム
TODLはGlobal Chief Data Office (GCDO)とTerritory(自国)のData Management連携窓口となります。
定期的にGCDOとコミュニケーションを取り、GCDOが起案する同社グループ Network内のData Managementに係るプロジェクトでは国内でプロジェクトチームを組成しPMOとしてけん引し、Data品質や利便性向上を図る施策については現場へ展開し、目的が達成できるよう運用をサポートします。

■Entity Management Service (EMS)チーム
EMSチームは、現場や関連部署、海外Territoryからの依頼に応じて同社グループ Networkと取引がある法人や個人について、基本情報(正式社名、法人登記情報など)に加えて、関連事業体、子会社、資本関係を調査し業務アプリケーション、データベースに登録しています。これらの情報はファームにおける独立性審査やリスク審査で活用されるため慎重なリサーチによる高品質なデータが求められます。
リサーチや登録といった実業務はアウトソースされているため、当ポジションはアウトソース先の品質管理、リソース管理などのチームマネジメントを定常的に実施いただきます。
EMSチームのプロセスや権限分掌は同社グループ Networkにて標準化されており、ある程度の制約はありますが自国におけるEMS業務について常に高度化、効率化が求められており、これを検討し安定運用とバランスを取りながら実現いただきます。
EMS業務高度化はGCDOでも今後高まっていくテーマのため、Global Wideでのプロジェクトへの参画の可能性もあります。
また、社内プロジェクトにてClientマスタが関連する際にはSME(業務主管)としてプロジェクトに参画いただきます。

【部門紹介】
Territory Chief Data Officerとして、同グループ Global Networkにて取り扱われている主要データの管理・運用規定の策定や現場への展開、Data Management Processや体制の構築や改善を行っていただきます。
Globalワイドで共通利用されているDataの管理、運用に関する様々な知見(Data Security、ERPシステム/Database/Workflow/BIツール、データ取り扱いにおける内部統制/職務分掌など)を活かす、もしくは習得することができます。
同社グループ Network内で国内外の様々な部署と連携することが主な業務となりますので、国や部署をまたいだ業務において多様な業務知識や経験を広げることができるポジションです。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:159632 / 080

  • 未経験可
  • 外資系

事業内容

【災害早期復旧に特化したサービスを提供する世界最大級の企業】

勤務地

東京・仙台・名古屋の希望するいずれかの勤務地

職務内容

【具体的な業務内容】
・被災した建物の復旧工事の施工管理業務 (現地⽴会調査〜調査報告書作成〜見積書作成〜業者手配〜現場施工
・管理〜引き渡し〜アフターメンテナンス)
・顧客への復旧サービスの提案、説明及び現場での品質管理
・協力会社の手配から実行予算書作成、工程表他作成、現場管理までの業務
・パートナー企業である東京海上日動への調査結果報告書及び現場の建設ファイル、安全書類の作成
・既存の協力会社との関係維持、管理
・各種専門業種の新たな協力会社の開発
・保険会社、鑑定人などのステークホルダーとの関係維持
・安全管理責任者と連携した現場での安全管理の実施

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:157427 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

*ビジネスアナリストとしてR&Dビジネスユーザーと連携し、同社の車両とパワートレインの開発プロセス、ビジネスプロセスに関わるデジタル化の企画・要件検討・システム開発実行を通じてデジタルトランスフォーメーションを推進します。対象となる領域は部品表、CAD/PDM、ソフトウェア管理、解析、実験といった車両とパワートレインの開発業務に直結するシステムや開発部門のプロジェクト管理、予算管理、リソース管理、先行開発部門の管理システムなど多岐に渡ります。
*同社IS/ITプロジェクト管理のベストプラクティスをもとに、上記いずれかのドメインにおけるプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのリソース管理、ステークホルダーとの連携、進捗状況/マイルストーン管理、および品質管理を実行し、それらデジタルトランスフォーメーションプロジェクトをリードします。
*ベンチマークとロードマップ策定を実施し、会社・部門の戦略と整合を取りながら中長期の計画に基づいた価値提供を継続して実現する計画を策定し実行に繋げます。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
R&Dシステムの多くは車両およびパワートレインの設計とエンジニアリングのためのグローバルなシステムです。 これにより、同社の日本、米国、ヨーロッパ、中国のグローバルR&Dセンター、およびアライアンスパートナーが共同で次世代車両をデジタルで開発することができます。
自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げているため、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R&Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 またR&Dの製品データを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。これらR&Dデジタルトランスフォーメーションに興味があり、このビジョンにワクワクする方は是非ご応募下さい。

・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

給与

年収 600万円 〜 1,060万円

案件番号:157435 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

【職務内容/Main Tasks】
次世代会計システムを構築をするプロジェクトに参画し、経営を支える会計基幹システムの企画・導入・グループ会社展開や業務プロセス改革を推進頂きます。
プロジェクトマネージャもしくはビジネスアナリストとしてプロジェクトをリードし、新しいビジネスプロセスとシステムを業務部署と共に構築していきます。

【アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position】
・ 経理領域中心に同社のデジタル化推進に貢献できます。
・ 全社にまたがる会計業務プロセス改革や基幹システム導入を通じて、経理だけでなく各業務領域と密接に関わることができます。
・ 海外の同社拠点のIS部門とも連携し、グローバルでの標準化や整合のとれたシステム導入を推進しており、グローバルなコミュニケーションも活発に行われています。
・ 以下の点からも、より効率的な業務の遂行を支援します。
・ リモートワーク可能
・ 自動車通勤可能
・ 充実した育児休暇・復職制度
・ 託児所あり

給与

年収 600万円 〜 1,060万円

案件番号:158648 / 036

  • 大手・上場

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県厚木市

職務内容

アフターセールス&品質管理システム部では、効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどお客様の快適なカーライフをサポートするためのシステムの開発・運用を行っています。

アフターセールスカスタマーサービス領域では、車両整備士が車のメンテナンスするときに必要となるサービスマニュアルや部品カタログを作成するシステム、修理支援情報を公開するシステムの開発、保守を行っています。
車両整備現場の効率性、正確性を高めるため、デジタル技術の活用が急務であるとともに、業務変革に積極的にチャレンジしています。高品質なメンテナンスサービスによる顧客満足度、ブランド価値向上に直結する重要な職務となります。

今回募集するプロジェクトマネージャーのポジションは、ITシステムのプロジェクトマネージャーとしてアフターセールス部門のメンバーと協業し、現状の業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行います。

<アピールポイント(職務の魅力)>
アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感覚を身に着けることが可能です。また、社内全体でダイバーシティを尊重する風土があり、働きやすい環境です。
パッケージ導入、VR/AR導入、ウェアラブルデバイス導入の企画検討など、様々なプロジェクトがあり、多彩なキャリア、成長の機会があります。
自らイニシアティブをとってダイナミックにプロジェクトを進めることができる環境です。

・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

給与

年収 600万円 〜 1,060万円

案件番号:157360 / 102

  • 資格を生かす
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

ITイノベーション推進における重要ポジションの募集です。リーダーとしてシステム利用部門からのシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理を行い、企画・立案を含めた上流工程を担っていただきます。
OJTなどの研修制度が充実しており、キャリアチャレンジ制度やシェアオフィス利用&残業少なめ、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境です。

事業内容

勤務地

大阪市西区

職務内容

自社のシステム企画~開発に携わっていただきます。システム開発の上流から下流工程までを担い外部ベンダーのとりまとめや進捗管理なども担当いただきます。

具体的には・・・
新契約・保険金支払業務などの基幹系システムの開発。
システム利用部門との要件確定
システム計画から設計~開発、プロジェクト管理
ベンダー管理 など

給与

年収 650万円 〜 850万円

案件番号:159362 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 外資系

事業内容

世界有数のディーゼルエンジンメーカーの日本法人(英国ロールス・ロイス社の関連企業)。
技術水準が市場で高く評価されており、船舶用、建設機械/工業車両用、発電用と幅広い分野で広く浸透しています。

勤務地

大阪市北区

職務内容

データセンターに採用されている非常用電源用のディーゼルエンジンの導入に伴うプロジェクト推進

具体的には:
・顧客との対面 - 契約締結から試運転、設置の顧客引き渡しまで、プロジェクトの全タイムラインをカバーする。
・プロジェクトのコスト、スケジュール、品質など、重要な局面をすべて計画、監視、確保する責任を負う。
・プロジェクトが期限内に、期待される範囲内で、予算内に納品されることを保証すること
・プロジェクトを完璧に遂行するための社内リソースおよびベンダーの調整
・ 供給範囲について、工場や地元のサプライヤーと調整する。
・発電のためのプロジェクトソリューションのための顧客との協議
・ プロジェクト期間中のタイムラインの設定と関係者との調整
・ 顧客プロジェクトに関連する文書やプレゼンテーションの準備と提供。
・包括的なプロジェクトドキュメントの作成と維持
・ 顧客要件に基づき、SAP 4 HANAのシステムをエンドツーエンドで管理する。 など

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

転職成功事例を見る

案件番号:159317 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

自動車パワートレイン(電動化)に特化したビジネス展開

勤務地

神奈川県

職務内容

The CTM is the interface between sales and technology. Its task is to recognize technical trends at the customers JOEMsat an early stage and to integrate them into the product development process within the 4 product lines and possibly otheraffected BUs or at the customer VT to place products as alternative solutions at an early stage. In the case of inquiries, heor she controls the technical contacts and the technical presentations.

External interfaces are the customer pre-development, series development as well as Purchasing departments at joems.The main internal interfaces are product management of the 4 product lines, BU ET advance development and VT PTI inRegensburg, Nuremberg and Berlin.
The task is complex and varied and requires a very high level of personal commitment, flexibility and product knowledge(in fact: know-how of the entire electrification portfolio from 48V to HV axle drive). High communication skills are required.Internal and external contacts at department head level are to be expected on a regular basis.

The CTM reports to the Head of BU ET Japan and there strategic fields of action are defined. The CTM then has tocompare this with Central Sales and activate the corresponding networks at the customers. Prepare findings and presentthem internally to the relevant stakeholders. The main task is to support the VT ET organization in creating optimaltechnical solutions for customer problems, and identify potetnial corporation on future technology development.

The CTM is intended to deepen the frontloading of acquisitions.

In the event of inquiries, the CTM should provide customer intelligence in the organization through its technical networkand control the offer phase more efficiently and effectively.

○Size / volume
The average project size for the named customers is around EUR 100 - 200 million lifetime. The expected VT revenue willbe around 750 to 1250 million EUR, and consider alll technologies from VT ET product portfolio and beyond. We arecurrently receiving around 2-3 serious inquiries p.a.
The CTM should independently create sample offers for preliminary developments in coordination with the sales manager(around EUR 100k).

○Scope of action
The strategic tasks are determined together with the Head of Customer Group for the respective customers. The designof the implementation is planned by the CTM and coordinated and adjusted in the control loop with the superior. Theimplementation is carried out independently with the supporting areas of sales, central sales, PL product management,BU and VT pre-development.
The CTM is responsible for developing, coordinating and implementing appropriate communication and work models.

○Range of functions / job complexity
The complexity of the task of the CTM is very extensive. International market, customer, technology and productknowledge is required. The breadth of the topics is further increased by the complexity. In addition, there are very broadproduct portfolios in the 4 product lines, starting with 48V DC / DC, 48V starter generators, HV electronics, batterymanagement and battery systems through to axle drives.
He/She needs to have the knowledge of a full system in BEV / FHEV / PHEV including E/E architecture.
The large number of internal and customer locations, different regions and corporate cultures require the highest level ofcommunication skills. A further revaluation of the development activities in not only Japan but also China, Asia, Europeand NAFTA is to be expected internally as well as by the customers or has already been decided.
The function does not yet exist, the CTM must therefore also work out the fields and methods in detail.

○Degree of innovation
For the customers JOEMs, the function of the CTM is not yet available. The CTM has to establish new working andcommunication methods internally and externally.
To a certain extent, the CTM can draw on work experience from other customer groups. A complete takeover is notexpected. Degree of news> 60-70%.

○Communication skills
The ability to communicate is a major challenge for the CTM. He must speak the "right language" in terms of strategy ofthe customer, and its innovation targets. Due to the internal responsibilities, it is necessary to make very good agreementsinternally and to convey the right thing to the customer and not to arouse or promise false expectations internally andexternally.
In this context, a high level of tolerance and resilience is a prerequisite.

○Management responsibility
The CTM has no disciplinary management responsibility. Through his/her job, he/she will informally instruct teams andlead them professionally. This will also be managers. Examples include the management of customer presentations, thefollow-up of joint decisions and ensuring the agreed goals.

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:159143 / 078

  • ベンチャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられます(このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます)
・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができます
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができます

事業内容

【お客様企業のオムニチャネル/OMOシステム開発におけるワンストップサービスを展開】
・コンサルティング、システム構築・運用・改善、新商品/サービス開発など、お客様企業のDX化をワンストップで支援。
・汎用性の高いECサイト構築パッケージ、カスタマイズ可能な多店舗向けタブレットPOSシステム、ベンダフリーのスクラッチ開発基盤、VRコマース、MAツールなど多様なプロダクト群
・過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えている
・ナショナルクライアントとの直取引
・お客様と共に新しい体験や価値を生み出すサービス開発力

勤務地

東京都
※リモートワークあり
※週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり(各部署の状況により出社頻度は変動あり)

職務内容

小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業にて、PMまたはPLとして以下の業務をご担当いただきます。

・自社プロダクト(ECサイト構築パッケージ、POSシステム)を用いたクライアント向けシステム開発
・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計
・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理

クライアント・案件例:百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心

【開発環境】
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

【当社のPLとして働くやりがい】
・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられます(このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます)
・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができます
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができます

【当社の開発実績】
当グループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。
■実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等
※その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。

給与

年収 600万円 〜 1,200万円

案件番号:156127 / 123

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義~導入までのプロジェクトマネジメント)

【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:141582 / 123

【お勧めポイント】

軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広める同社に置いて、IT基盤の構築を担っていただきます。コロナ禍においても安定的に業績を上げ、離職率も低く、安定的に働ける企業からの募集です。

事業内容

膜面技術を応用した構造物・設備資材の事業会社
軽くて丈夫な「膜」の特性を活かし、建築の分野はもとより土木や物流分野、さらには環境分野など事業を広めています。多くの膜構造物が、博覧会やイベントなどでの利用にとどまらず恒久的建築物として、世界のいたるところで、花のごとく白く優雅なフォルムの心地よい空間をつくりだしています。

勤務地

大阪府大阪市淀川区

職務内容

グループ全社のITインフラ基盤の構築、管理、改善をおこなっていただきます。

・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築に至る外部ベンダーのマネジメント
※ヘルプデスク、インフラ構築、運用におけるIT実行に関するプロセスは外部委託しています。
・統制・ガバナンス強化を目的とした海外を含むグループ会社のシステム構築、基幹システムのリプレースなどを予定しています。
・業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
・各事業の基幹業務システム、社内ネットワークの業務改革を含む運営管理
・基幹システムはSAP、コミュニケーションツールはMicrosoft365を使用。

※積極的に業務に取り組んでいただき、部長をサポートして活躍していただけることを期待します。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:158769 / 123

【お勧めポイント】

【働きやすい環境】
産休・育休制度あり。男性も積極的に使っています。時短で働くママさんも大活躍中。
在宅・出社のハイブリット化しており、個々の事情に合わせて融通の聞く職場です。
【リモート環境】
在宅・出社のハイブリットワークを実施中。
プロジェクトや時期より異なりますが、週1,2回程度の出社がメインです。
リモートでも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視
チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。
※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。

事業内容


人事業務の総合アウトソーシングのパイオニア
人事経験豊富な人材によるプロフェッショナルな人事サービスを提供しており、約330社の導入で実証されたベストプラクティスを基に、お客様独自の人事業務スタンダードを構築している。今後、「人と組織の競争優位を実現する、お客様の戦略パートナー」という新たなフィールドを切り開くべく、「人」「ナレッジ」「システム」による三位一体のサービスを展開している。

勤務地

大阪府大阪市

職務内容

■ミッション
同社は「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現しています。

■同社のRPOコンサルタントとは・・・
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから
実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者(人事部長/採用マ
ネージャークラス)との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担ってい
ただきます。

■本ポジションに期待する役割やミッション
<本ポジションについて>
担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから
実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。
入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、
半年から1年かけてプロジェクトマネージャー(以下PM)としてプロジェクト推進する役割を担っていただきます。
<PMの役割>
・顧客の採用をリードし、ビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現するため、採用課題の解決に必要な施策の提
案および実行支援を行うこと
・プロジェクト全体を管理し、プロジェクト価値を向上させること

■業務内容
▼採用実務
・フロント業務(面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール など)
・バックオフィス業務(スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング など)
▼コンサルティング業務(PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします)
・リサーチ業務(顧客人員計画/採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証)
・採用計画策定(採用シミュレーション、選考スケジュール作成、選考設計に基づいた採用管理システムやオペレーション
設計 など)
・データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行(顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や
情報発信方法など)

ポジションの魅力
・プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡り、またその組合せにも様々なパターンがあるので、幅広い経験を積むこと
ができます。
・企業ごとに方針や課題も異なる中で、常に異なるテーマの課題解決に取り組めます。
・一人で行動するのではなく、チームで協働してプロジェクトを進めていくので、業界・業種未経験でも安心です。
・ボトムアップかつフラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。
・独立系RPOであるため、社内外のサービスを組み合わせ、顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案ができま
す。
・長期的に顧客との関係を築き、"ありたい姿"の実現に向けて顧客と併走しながら取り組めます。
・PMとしてマネジメントも学ぶことができ市場価値が上がります。

キャリアパス
まずはPMを目指していただきます。
その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大
・事業開発/サービス開発
・専門領域の社内コンサルタント
・新規営業/マーケティング

給与

年収 400万円 〜 550万円

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