年収1000万円以上の転職・求人情報一覧

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

【業務詳細】
＊審査員としてご経験に応じて、航空宇宙及び防衛（ASD）産業の認証審査を担当して頂きます。

【業務内容】
【主な仕事内容】
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

年収 600万円 〜 1,000万円

イタリアで創業したファッションブランド、機能性とデザインを両立するスポーツウェアを中心としたコレクションを展開

表参道駅

ホールセールアシスタントとして、出荷・返品・展示会等の業務を担当する。具体的には以下の通り。
・出荷業務：各クライアントへの入荷連絡及び出荷指示（ステルス使用）をし迅速に納品する。
・返品業務：返品商品の明細をシステムに入力し返品処理を行う。
・展示会業務：展示会にお越しいただいたクライアントのアテンド。システムへのオーダー入力
・問い合わせ対応：客注や在庫確認、商品仕様等についての問い合わせ対応。

年収 400万円 〜 700万円

外資系自動車部品メーカーの日本法人
日本に生産拠点を構え、ビジネスが着実に拡大をしています。

大阪府堺市

業務概要
＊主に商用車（KUBOTA、新規開拓先としてYanmar、Komatsuなど。）の営業を担当していただきます。
取り扱い製品：排気系後処理装置。DOC（ディーゼル酸化触媒）、DPF（ディーゼル微粒子除去装置）、SCR（選択触媒還元）システムなど。

【主な仕事内容】
・顧客の主要な窓口として業務を行う。
・顧客との戦略的な交渉を行う。
・見積もり／プライシング、コスト見積
・市場分析。
・ビジネス開発／ポテンシャルの高い新規ビジネスの選定。
・グローバルプロジェクトチームの招集、開発、管理。

年収 800万円 〜 1,100万円

世界有数の半導体製造装置メーカー

福岡県福岡市

データサイエンティストとしてご活躍いただきます。
半導体装置のデータ分析、機械学習等の手法を用いたアルゴリズム開発、装置制御への組み込みをご担当いただきます。

具体的には：
・半導体製造装置の課題に対してデータ分析し、自動化・自律化の為のアルゴリズムを開発する。
・装置制御に組み込み検証・実証を経て製品化する。
など

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県

大手自動車部品メーカーにてテクニカルリードエンジニアの募集となります。
※基本的には量産前の開発段階でのプロジェクト管理となります。

部門のプロジェクト管理として担当者は経費、時間、品質目標を含む顧客の必要条件に合うようにプロジェクト調整を指導し、
開発ライフサイクルプロジェクト全体に責任を負う。
また、全面的に追加プロジェクト獲得のためにセールスチームの支援を行う。

【主な業務】
・アプリケーションProjectにおける製品開発責任者（レーダー、ADAS Brain Unit）
・グローバル開発チームリード、開発日程立案、工程管理（システム、ソフト、電気ハード、機構メカ、テスト）
・開発を通した顧客との関係構築、開発案件、仕様調整等の客先折衝、会議ホスト
・技術課題解決・再発防止施策の組み込み
・エンジニアリングサンプルビルドのマネージメント
・マネジメントへの開発レポート、必要に応じたエスカレーションの実施
など

商品：ADAS【自動運転システム ドライビングファンクション】

年収 850万円 〜 1,100万円

外資系総合通信キャリア
アジア太平洋全域に複数の通信衛星や光海底ケーブルネットワークを保有し、高品質で信頼性の高い国際データ通信サービスや国際電話などの国際音声サービスを提供しています。

目黒

外資系通信事業者での営業職（アカウントマネージャー）
担当サービス：国際ネットワーク、SASE(Zscaler, Palp Alto等)、SD-WAN(Cisco, Fortinet, Silverpeak等)、VNFaaS(Virtual Network Function as a Service)、SaaS & Public Could access 等

具体的には：
・新規および既存ビジネスの開拓
・顧客満足度を確保し、売上収益を増加させるために顧客関係を管理する
・主要顧客を管理し、顧客との長期的なビジネス関係を構築する
・積極的に販売リードを生み出し、追求し、法人顧客から新たな収益源を開拓して年間目標を達成または超過する
・法人および国際顧客からの通信要件やIT関連の問い合わせに対応する
・リードの開拓、見込み顧客の審査、カスタマイズされた提案書の作成、契約交渉、プロジェクト実施を含む、販売サイクルの全段階を管理する
・ベンダーを評価し、選定する
・シニアマネジメントやディレクターレベルの顧客との交渉を行う
など

年収 1,200万円 〜 1,500万円

プライム上場グローバル企業

大阪

グローバルに展開する、プライム上場大手企業からの求人です。
サステナビリティの情報開示を通じて企業価値を高めるため、その方向性を検討し、各種施策の企画立案から実行推進までを担っていただきます。
※具体的な業務内容
：サステナビリティ情報開示に向けた各種施策の企画立案から推進まで
：ESG評価機関に対する評価獲得に向けた各種施策の企画立案及び推進
：統合報告書、サステナビリティレポートなどの企画・制作

年収 800万円 〜 1,100万円

プライム上場グローバル企業

大阪

グローバルに展開する、プライム上場大手企業からの求人です。
サステナビリティの情報開示を通じて企業価値を高めるため、その方向性を検討し、各種施策の企画立案から実行推進までを担っていただきます。
※具体的な業務内容
：サステナビリティ情報開示に向けた各種施策の企画立案から推進まで
：ESG評価機関に対する評価獲得に向けた各種施策の企画立案及び推進
：統合報告書、サステナビリティレポートなどの企画・制作

年収 800万円 〜 1,100万円

「溶射」分野で世界トップクラスシェアを誇る欧州系溶射総合メーカー。
創業180年以上のグローバル企業です。

東京都

世界トップクラスのシェアを誇る、溶射メーカ―にてコーティングソリューションセンター でのアプリケーションマネージャーの募集です。

〇コーティングソリューションセンターとは：
新しいアプリケーションの開発あるいは現状プロセスの改善が必要な場合にお客様をサポートするチームとなります。
顧客様の要望に応じ、表面コーティングを実施する際に、品質問題・適正などを検討し、また実験・研究し顧客様へ付加価値のついた情報を提供するお仕事です。

〇職務内容：
・顧客および営業との密接な連携の下、設備・材料を用いたコーティングのソリューション（アプリケーション）開
発のためプロジェクトの計画と実行の管理を行う。
・プロジェクト遂行にあたり、実行プロセス、社内関連部署および顧客との連携における実務遂行を担うエンジニアをサポートする。
・顧客への技術デモンストレーション、プレゼンテーションおよびコンサルタントを実施する。
・試験片、部品およびプロトタイプモデルへのコーティングにおけるコーティングパラメーターを開発する。
・イベント、学術会議、展示会等においてプレゼンテーションを実施する。
・顧客および社内からの技術問い合わせに対応する。
・クレームに対応し処理する。材料面では粉末粒度分布、組成分析等の対応を行い、海外等の製造部門に報告し解決を図る。また装置面では検証テストを実施し、関係部門と連携して対応する。
・顧客および社内に対する技術トレーニングを行う。
・コーティング設備および評価設備の維持･管理計画を作成し実行する。
・部員の成長をサポートし、組織全体の成長を図る。
など

〇概要：世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、「溶射」分野で世界トップシェアを誇る世界規模の表面改質・溶射総合メーカーです。
多くのフィールドで溶射技術は用いられており、自動車メーカー（サプライヤー含め）や重工が取引先となっています。

〇同社について：
・同社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。
また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。

年収 900万円 〜 1,300万円

プライム上場大手

大阪府大阪市

キャリア採用担当の募集です。
トータルで年間数百名の中途採用活動を行っておられる中、ご自身の担当案件において年間50名以上の採用を担当していただきます。
グループ全体の採用活動における課題抽出から戦略立案、採用のためのブランディング戦略から、実際の採用活動まで、部門や社外のパートナー企業と連携を取りながら業務遂行していただきます。

年収 800万円 〜 1,100万円

世界的な自動車部品メーカーとして、100カ所以上の生産拠点と技術開発拠点を有しております。

神奈川県横浜市もしくは大阪府大阪市（勤務地選択できます）

■キーアカウントとして顧客フォローを中心に新規開拓もお任せいたします。
日本国内で製造しております。
・重要顧客の窓口としての営業活動
・顧客との戦略的な交渉
・見積り／プライシング、コスト見積
・市場分析
・新規ビジネスの選定
・グローバルチームとの連携等

年収 900万円 〜 1,100万円

本格リゾートホテル

沖縄県国頭郡

施設管理部（施設 9 名、造園管理 4 名、警備 7 名）のディレクターとして、部門マネジメント及びホテル施設と設備に関する全体管理

１．施設及び設備の維持と運営管理
・宿泊施設及び館内設備の維持管理を含む建物の定期的な点検
・各種機器の運転管理と安全運転の確保、故障時の初期対応

２．環境および安全対策の推進
・エネルギー使用量の最適化とコスト削減策の実施
・防火設備の点検、避難訓練の実施、安全基準の遵守

３．法令遵守と修繕計画
・施設運営に関連する法律や規制の遵守、適時の情報収集
・修繕計画の立案、見積取得、発注、および予実管理

４．設備投資と長期保全計画
・設備機器や家具備品の計画的な更新、リノベーション計画の検討と実行管理
・中長期的な維持保全計画の策定と実施

５．部門マネジメントと外注管理
・部門メンバーに対するマネジメント、他部門への調整による効率的な運営体制の確保
・建築や修繕に関する外注業者の選定および決定、見積もりの精査と施工状況の監督

報告先： オリオンホテル モトブ リゾート＆スパ_総支配人

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県

大手自動車部品メーカーにて営業募集となります。
グローバルで数百億のビジネスを担当頂きます。

〇ポジション セールスマネージャー
○部門 ADAS（自動運転システム）部門

職務内容
○顧客との関係維持を発展させて、長期にわたる取引関係を築く。
○グローバル含む各地域（海外販社・海外工場）との関係構築を行う。
○既存ビジネスの管理 （年次価格低減の社内調整及び顧客との交渉）
○顧客需要予測計画の管理
○社内関連部署（開発・プロジェクトマネージメント、経理、等）の取りまとめ
〇顧客プロジェクトや活動をまとめる
〇事業部サポート
他

年収 800万円 〜 1,200万円

プライム上場 グローバル企業

大阪市内（将来的に海外駐在の可能性もあります）

グローバルに展開する大手上場企業からの案件です。
海外拠点向けに、システム導入推進を担当していただきます。
※具体的な業務内容
システム導入から運用管理
海外拠点のIT部門との連携
グローバルITガバナンス強化推進
※国ごとの特性を理解し、考慮した業務改革も求められます
担当いただくエリアは、欧米、中国、東南アジア等です

年収 600万円 〜 1,100万円

1974年創業 東証一部上場 自動制御機器（PLCと周辺機器）、計測機器、情報機器、光学顕微鏡・電子顕微鏡などの開発および製造販売を行う企業。TOPIX Core30の構成銘柄の一つ。海外売り上げ比率は50%超え。現在、世界44カ国・200拠点で事業を展開。

本社研究所（新大阪）

【人事グループ】
・国内の給与計算業務および社会保険対応業務
・海外出向社員の給与計算業務
・国内および海外現地法人の人事制度設計

本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2〜5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。

【募集背景】
当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています
そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。
まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりと当社の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。

■国内でご担当いただく業務
今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。
・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応
・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート
・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポート

まず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じて当社の制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2～5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。

■海外現地法人について
当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、当社流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。

現地法人に駐在いただく際には、当社の考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。

年収 800万円 〜 1,300万円

大手クライアントを中心に、メディアサービス、SEM、クリエイティブ設計など総合的なデジタルマーケティングサポートを行っています。福利厚生や働き方の面でも整っており、じっくりと腰を据えてキャリアを築くことのできる環境です。

大阪市

■業務内容
お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。

①営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
②受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。
③営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。
④注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。


■仕事のやりがいと魅力
＜当ポジションの魅力・やりがい＞
・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります

＜この仕事の厳しさ＞
クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。

■将来的なキャリアパス
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
ミッションはお客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。
ほとんどの部員は中途採用組で過去、事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサル企業データサイエンティストなど異なる専門スキルを保有する人材で構成されており相互補完できることが強みです。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

外資系工具、産業用機械の販売メーカー

江東区

業務概要
セールスマネージャーは、当社のコマーシャル部門のナンバーツーのポジションとなり、直接日本のプレジデントにレポートとなります。

主な業務
＊詳細は面談時にお話しさせて頂きます。

年収 1,000万円 〜 1,100万円

外資系ビルオートメーションシステム
同社は世界125カ国以上の国々において、ビルをより快適で、生産的で、安全なものにするためのソリューションを提供しています。ビルの企画・設計から空調冷熱設備、制御システム、セキュリティーシステムの設置、管理、運営に至るまで、ビルのパフォーマンスを最大限に発揮するための各種サービスをラインナップしています。

東京都渋谷区

＊当ポジションについては、ジョンソンコントロールズ株式会社にて採用し、Tyco International Japan合同会社へ出向という形式になります。
（就業規則や福利厚生等はすべてジョンソンコントロールズの規定が適用となります。）


• プロフェッショナルサービスチームのITプロジェクトの開始、計画、デザイン、実行、モニタリング、管理、完了の全体的な業務
• 担当する特定のプロジェクトのすべての面の計画、予算の立案、監督、文書化
• 以下の業務を行い、提案されたマイルストーンと最終期限を確実にする：
- プロジェクト準備の必要性を確認する;
- プロジェクト参加者間の情報の流れや知識/コミュニケーションを確実にする;
- プロジェクトレポートを提出し、プロジェクトKPIを確実に達成する;
- 率先して顧客関係を管理する
• プロジェクトの開発維持、プロジェクト計画、プロジェクトスケジュール、資源計画、状況、問題、危険に対する業務を実行する
• 会社の上級マネージメント、セールスチーム、アカウントマネージメント、他のサポート部門と共に密接に業務を行い、各プロジェクトの範囲と方向性がスケジュールに基づいて行われている事を確認する
• 顧客サービスを向上するための改善や新機能の実用的な知識を確立するために、プロダクトマネージメント、開発、プロフェッショナルサービスへのフィードバックを行う
• プロジェクトを実行するために、インダストリーパートナーと協力する
• 市場の要求に応じて製品の機能に関する意見を提供する

年収 900万円 〜 1,100万円

外資系ビルオートメーションシステム
同社は世界125カ国以上の国々において、ビルをより快適で、生産的で、安全なものにするためのソリューションを提供しています。ビルの企画・設計から空調冷熱設備、制御システム、セキュリティーシステムの設置、管理、運営に至るまで、ビルのパフォーマンスを最大限に発揮するための各種サービスをラインナップしています。

東京都渋谷区

＊当ポジションについては、ジョンソンコントロールズ株式会社にて採用し、Tyco International Japan合同会社へ出向という形式になります。
（就業規則や福利厚生等はすべてジョンソンコントロールズの規定が適用となります。）

主な業務
• 収益性と市場範囲を最大にするための日本国内のチャンネルパートナーコミュニティとゴートゥマーケットプログラムの採用、構築、最適化、維持
• ポジティブなチャンネル結果を生成するために、コアチャンネルプログラム、ツール、計画、インセンティブを実行し、チャンネル問題を最小限にして、チャンネルの付加価値を提供し、ワールドワイドチャンネル経費を含むチャンネルエコシステムの成長を生成する
• 有益な売上高と戦略的な目的のために、地域のパートナーアカウントと共に協力して財務目標を設定する
• 生産的なパートナー関係に関連する相互の達成目標、財務目標、重要なマイルストーンを計画し、率先してジョイントパートナープランニングプロセスを指導する
• 世界中のパートナーの体験や実績をサポートする競争力のあるシステム/プロセスを作成し、ロールアウトするためにフィールドオペレーションチームと提携する
• 市場に関連する競合他社のチャンネルプログラムをリージョンやマーケティングと共同で分析する
競合他社のチャネル戦略にどのように対処するかデータを活用しセールス、製品、サポートチームのトレーニングを行う
• すべての必要な社内人員、パートナー企業の人員の参加を調整し、エンドユーザーニーズに対処するために共同ですべてのチャンネルソリューションの開発と取り組みを指導する
• 契約書のパートナーコンプライアンスを順守し、地域のパートナーエコシステムの会社プログラムに取り組む
• チャネルルールの厳守、社内外コミュニケーションの強化を行い、他の会社のセールスチャンネルとの潜在的なチャンネル争いを管理する
• パートナーの目標と期待に見合うように、サポート、サービス、人員の管理を含む、社内スタッフの関与に取り組む
• リージョンの採算ベースを下回る顧客セグメントやパートナーに積極的への効果的なアプローチ開発に取り組む
• コアパートナーアカウントのキーパーソンとの生産的なビジネス関係を構築する
• 新しいパートナー関係を確立する
• 定期的にパートナーとプログラムニーズの評価、明確化、確認を率先して行い、APACチャンネルリーダーに定期的に結果の情報を提供する

年収 1,000万円 〜 1,400万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務について】
■当ポジションの魅力
・当グループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます
・グループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイナミズムとインパクトのある仕事ができます
・グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます

■PwCのL&Dチーム
L&D（Learning and Development）チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。
具体的にはプロフェッショナル人材の育成プログラム開発、ラーニング機会の提供、自ら成長を求めるような環境づくりなど、多岐にわたって多様性のあるプログラムを設計、実行しております。
グローバルとの強い繋がり、人材育成グローバルプログラムとのコラボレーションがあり、最新のデリバリー方法で豊富なリソースを活用できます。

■職務内容
当ポジション（L&D 全社プログラム担当オペレーション）は、グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）
具体的には、各L&Dファームワイドプログラムの主にオペレーション担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。
1．グループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの研修運営企画
2．L&Dファームワイドプログラムのデリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント
3．モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
4．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み

【具体的な職務】
以下の職務を通じてL&Dの運営を支援し、ファームの組織人材開発に貢献します。
・研修プログラムの計画と運営
日程調整や参加者管理を行い、スムーズな実施を支援
・研修の実施サポート
教材や設備の準備を行い、当日の運営をサポート
・データ管理と分析
参加者フィードバックや効果測定データを分析し、報告書を作成
・LMSの管理
プログラム登録や進捗管理を担当
・外部ベンダーとの連携
外部講師やベンダーとの調整を行い、質の高い研修を提供
・研修プログラムの改善提案
効果向上のために改善点を提案

【キャリアパス】
一般的なキャリアパスは以下の通りです。
・Firmwide L&Dの企画担当やL&Dマネジメント
戦略的計画やチームの指導を担当します。
・Specialist
Operational Exellenceやデジタルラーニングやリーダーシップ開発など、特定分野のスペシャリストとしてキャリアを進めることもあります。

キャリアを進めるには、専門領域の知見や経験、専門資格の取得、ビジネス戦略やリーダーシップスキルの向上が役立ちます。

【所属チームについて】
Firmwide L&Dチームは10名強の多様性のあるメンバーが所属しています。
プログラムの規模によりますが、1名が2-3のプログラムを担当し、チームメンバーやステークホルダーと連携しながら企画運営を行っています。

【働き方・環境】
■多くのプログラムをオンラインで実施していますが、オンボーディングプログラムやタレント向けのプログラムのワークショップなどは効果を考え対面で実施しています。
担当プログラムによりますが、月1-2回は出社し、チームメンバーとFace to Faceのコミュニケーションをとることでチームワークを強化しています。

年収 550万円 〜 900万円