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条件に合う求人4,307

条件に合う求人4,307

検索結果4,307(121~140件を表示)

案件番号:173488 / 014

  • 大手・上場

事業内容

グローバル商用車メーカー

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
短期の戦術・実施計画に基づき業務を遂行するための即戦力、また近い将来に若手層の教育にも従事いただける人財を募集します。

【職務のミッション】
内部統制を意識しながら、単体の制度決算を行い、監査対応の補助を行う。

【職務の内容】
単体の財務諸表及び報告書が会計基準に則って作成されているかについて責任を持つ。
①単体決算における会計処理、プロセスに関するガイドラインを策定、管理する
②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する
③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・ガイドラインに則って作成、報告する

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:171602 / 014

事業内容

グローバル商用車メーカー

勤務地

栃木県

職務内容

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
同社グループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行し、グループ内におけるスタッフの中心的役割として成果を出すことが重要となるポジション。
①安全健康推進グループリーダーを常にサポートし、グループ内の目標達成をけん引するために、パイプ役を担う。
②職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する。
③従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する。

【業務内容】
①安全・健康・衛生管理
・職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する
・事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する
・従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する
・労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する

②労使関係
・労働組合等との各種交渉をリードし、妥結する
・労働協約の遵守状況を管理し、必要な課題解決を行う
・苦情処理手続きの管理し、必要に応じて仲裁へ参加する
・労働組合との関係性を構築する

③規定類の整備・改善
・会社の方針と手順の策定に責任を負う。
・標準的な慣行、運用手順、管理システム、報告文書など、既存の管理業務および管理コントロールを開発および/または分析し、改訂する。
・運用効率と費用対効果を向上させるために、改善されたポリシー、方法、手順、指示、フォームを開発および/または調整する。

給与

年収 750万円 〜 900万円

案件番号:171600 / 014

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

グローバル商用車メーカー

勤務地

神奈川県藤沢市

職務内容

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
管理部門安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門HRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての仕組みづくりやリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する役割を果たす。

【業務内容】
・労務・安全衛生領域での企画の立案・実行
・労働環境(暑熱・寒冷環境職場、福利厚生施設等)の改善立案・投資申請・対策後確認(PDCA)
・安全衛生方針の策定、安全衛生委員会、各種安全関連会議等の議事運営
・従業員の労働災害防止、健康増進企画、安全衛生教育の立案・実行

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:171520 / 014

  • 大手・上場

事業内容

グローバル商用車メーカー

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
・連結または単体の制度決算を行い、適切な開示を行う
・連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく
・単体決算については、社内関連部署との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく


【職務の内容】
決算業務
①連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する
②勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する
③法定財務諸表及び報告書について、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する

【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社内の風土があり、日々成長を実感することができます。

【職場イメージ】
個々人の専門性やバックグラウンドを尊重し、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています

【働き方】
・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています
・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています

給与

年収 500万円 〜 750万円

案件番号:174556 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■業務内容
【80%】
経理組織の運営・企画サポート、施策導入、横断課題解決の推進
【10%】
各種会議体の運営サポート
【10%】
組織貢献活動(F&O内組織横断活動※IT化推進など)

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

給与

年収 500万円 〜 750万円

転職成功事例を見る

案件番号:174555 / 116

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

新組織で仕組みづくりから関与でき、調達管理・契約・BCPまで一貫して担当。幅広い経験を通じて専門性と交渉力を高められる環境です。

事業内容

【プライム上場製造業】

勤務地

三重

職務内容

■職務内容
入社直後は、調達業務全般を担当いただきます。
・取引先評価などの調達管理
・単価交渉を含む各種契約業務
・発注~検収までの一連の購買プロセス管理
・BCP策定などの改善活動

業務に慣れていただいた後は、予算計画の立案や実績評価など、調達部門の総括業務にも携わっていただきます。

■キャリアパス
ご経験・適性に応じて、以下のようなキャリア形成が可能です。
・本社調達部門や事業部門の調達統括
・他事業所の資材部門への展開
⇒調達領域におけるスペシャリストとしての成長を期待しています。

■ポジションの魅力
・新しい組織のため、仕組みづくりから関与できる環境
・調達管理/契約/購買プロセス/BCPまで幅広く経験可能
・多様な取引先との折衝を通じて、調整力・交渉力を磨ける

安定生産を支える重要ポジションとして、品質・供給を担うやりがいと達成感を得られる環境です。

給与

年収 800万円 〜 1,150万円

案件番号:174551 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

国内のみならず、海外顧客とのビジネス構築にも携わっていただくことができます

事業内容

高い収益性を誇るプライム上場化学メーカー

勤務地

広島

職務内容

半導体・ディスプレイ分野における先端材料開発を担い、グローバル顧客との技術対話を通じて新規ビジネス創出をリードいただきます。
・脂環式エポキシを中心とした材料配合の設計・開発
・海外顧客との直接折衝による技術提案および案件創出
・市場・顧客ニーズを起点とした次世代材料の企画・開発

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

案件番号:173882 / 078

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎大規模研究拠点の電気インフラを担うポジション
特別高圧・高圧設備から研究用計装設備まで、研究拠点を支える幅広い電気インフラの維持管理に携わります。GLP等の規制環境下で求められる高信頼な設備運用に関わることで、電気設備エンジニアとして専門性を高められる環境です。

◎設備更新・ラボ改修を企画段階から担うエンジニアリングポジション
日常保全に加え、入居企業のニーズに応じたラボ改修や設備更新プロジェクトに、計画・設計段階から関与します。設備の将来像を描きながら工事を統括する立場で、エンジニアリング領域の経験を広げていくことが可能です。

◎メリハリのある働き方
残業は月平均10〜20時間程度で、夜間の緊急呼び出しはありません。工事計画により月0〜2回程度の土日勤務が発生しますが、代休取得を前提とした運用です。

<このような方にオススメ>
・日々の保全業務に加え、設備更新計画や改修プロジェクトなど上流工程にも関わりたい方
・電気・計装の経験を、大規模かつ多様な設備環境で活かしたい方
・特別高圧・高圧設備の経験を活かし、拠点全体を俯瞰する設備エンジニアへステップアップしたい方
・規制産業特有の高信頼設備運用に触れ、専門性をさらに高めたい方

事業内容

【国内最大級のライフサイエンス研究拠点】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

勤務地

神奈川県藤沢市
※車通勤:可(高速代支給あり)

職務内容

<ポジション概要>
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。

本ポジションは、こうした研究拠点を支える電気エンジニアリング担当です。

電気エンジニアの主要業務は、
・電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理
・技術情報管理や新技術評価の実施
・施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理
など多岐にわたります。
広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼働を支える重要な役割です。
革新的なライフサイエンス研究を支える存在として、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。

<職務内容>
・ライフサイエンス研究設備の保全(電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等)
・用役供給および運転管理(電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連)
・改造工事と設備更新(電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理)
・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価
・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理
・レポートライン:ファシリティマネジメント部門エンジニアリング電気課長
(変更の範囲):ファシリティマネジメント部門 エンジニアリング業務全般

《募集部門の紹介》
ファシリティマネジメント部門は建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍し、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。
現在は8名体制で活動しており、多様性に富んだエンジニア集団を目指しております。

《キャリアパス》
当研究設備の安定稼働を支える保全実務や管理業務、またはテナントニーズに応じた改造工事担当からスタートし、専門性を高め、施設の特徴を学んでいただきます。経験を重ねることで、より大規模なプロジェクトの主担当や業務委託先管理など、エンジニアリング業務を全体的にマネジメントしていただきます。また、人材育成を担うエンジニアリングマネージャーへと成長できるキャリアパスもあります。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:174544 / 117

  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

インターネット・スマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)をベースとしたゲームコンテンツ、情報サイトやECサイトなどの企画・開発・運営を行う総合IT企業です。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。

勤務地

愛知県名古屋市 大阪市北区

職務内容

自社が運営する車査定・車買取サイトにおけるコンサルティング営業をお任せします。クライアントである車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上(成果最大化)に向けたフォローアップまでを一貫して担っていただきます。
また、現在リリースを進めている新サービスの拡大に向けた新規開拓や、現場のニーズ・課題をプロダクト改善へフィードバックし、サービスをブラッシュアップする役割も期待しています。クライアントの課題に対し、自ら解決策を立案し、メンバーを牽引して企画を実行していくリーダーシップを発揮いただける環境です。

●既存クライアント(20~35社)の担当
●新規クライアントの開拓(出張による現地訪問含む)
●掲載条件・料金・運用方法の最適化提案
●反響データの分析および改善提案
●送客数・成約率向上のための施策立案
●サービス改善のための社内連携(マーケ・開発・CSなど)
●営業戦略策定
●事業戦略策定
など

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:174533 / 108

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

世界トップクラスの外資系電子部品メーカー
全世界の従業員は7万人で収益性も非常に高い企業です。
社員の9割以上が中途入社で自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に発揮できる職場です。

勤務地

滋賀県栗東市

職務内容

■コネクタ製品に関する品質管理業務全般を担当。
主担当業務として顧客クレーム対応、不具合の原因分析および再発防止策の立案・実行を行うとともに、自社工場および国内外の調達先に対する品質指導・改善要求・是正フォローを担います。当社は、海外グループ会社の生産拠点より製品・部品を調達し、本社工場にてアッセンブリを行い国内顧客へ納入しているため、海外と日本の品質基準・要求仕様の差異に起因する不具合への対応が重要な役割となります。そのため、海外調達先に対する不具合原因の深掘り、是正処置の妥当性確認、品質基準のすり合わせおよび継続的な改善指導・折衝を行います。また、品質問題発生時には社内関係部門(製造・技術・営業等)と連携し、迅速な初動対応から恒久対策の確立まで一貫してリードします。加えて、顧客要求や各種規格(ISO/顧客基準等)に基づいた品質保証体制の維持・強化、品質データの分析・傾向管理を通じた未然防止活動にも取り組みます。

給与

年収 600万円 〜 750万円

転職成功事例を見る

案件番号:174504 / 107

  • 大手・上場

事業内容

●関西3空港(関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港)を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

勤務地

大阪府泉佐野市

職務内容

3空港における顧客体験(CX)の高度化に向け、Passenger Flowを軸とした全体最適の戦略立案および実行統括を担っていただきます。複数部門・関係会社を横断しながら、空港全体のサービス品質向上をリードするポジションです。

ご経験、適性に応じて以下職務の何れか(複数)に携わって頂く予定です。

・顧客満足に関する戦略、体制構築
・分析に基づく各施策の立案(Passenngerflowの改善)
・ CSリアルタイムマネジメント導入。(APOC:空港運用管理センター向け)
・カスタマーハラスメント対策実施(方針策定、研修、社内外調整)
・バリアフリー(研修、改善提案、3空港への波及、対外調整)
・CXに対する意識啓発
・その他、CXに関する業務

給与

年収 700万円 〜 920万円

案件番号:174093 / 107

事業内容

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【業務内容】
・日本における顧客品質のとりまとめ、本社関係部門へのフィードバック
・新車品質基準の策定・協議、現場適用の管理
・市場にて発生する品質懸案のとりまとめ、措置方法に対する協議をリード
・クレーム分析ととりまとめ
・市場措置の施行・運営管理
・競合車の比較評価企画とガイド
・会議体の運営:市場品質改善協議体、製造品質向上協議体など
・その他、本社品質部門や研究開発部門との品質に関する協業及び現場支援など

給与

年収 1,500万円 〜 2,000万円

案件番号:174550 / 103

  • 外資系

事業内容

外資系消費財メーカー

勤務地

神奈川・埼玉 ※大和・湘南あたり、神奈川県西部中心のご自宅 ※直行直帰勤務

職務内容

獣医師向けにペット用療法食「プリスクリプション・ダイエット」「ベットエッセンシャル」の販売を行います。
担当エリアの約200軒の動物病院を訪問、また製品説明やセミナーを実施。
各地で行われる獣医学会のサポート業務も担当します。

<業務詳細>
■各地域の動物病院向け製品案内や動物病院に対する当社製品のご説明(啓蒙活動)
■動物病院向けのセミナーの実施
■小動物基礎栄養学の学術宣伝活動
■動物病院や消費者からの相談対応等

担当エリア:神奈川・埼玉 ※大和・湘南あたり、神奈川県西部中心

給与

年収 500万円 〜 750万円

案件番号:174217 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎日本法人の人事責任者(HRBP)として、社長直下で組織・人材戦略の立案から実行まで一気通貫で担える、裁量の大きいポジションです。
◎140名という全員の顔が見える規模感のため、自ら投じた施策が組織や社員にどう影響を与えたかをダイレクトに実感できる手触り感があります。
◎オーストリア本社を含むグローバルHRチームとの連携はありますが、ローカルの自律性が重んじられる社風のため、日本拠点としての最適解を自ら考え、形にしていける自由度があります。

<このような方にオススメ>
・事業部付きのHRBPから、日本拠点全体を背負う「人事責任者」へステップアップしたい方
・本国からの指示を遂行するだけでなく、ローカルの裁量を持って組織を動かしたい方
・経営のパートナーとして、現場のリアリティに即した人事戦略を自らリードしたい方
・全員の顔が見える規模感で、手触り感のある組織づくりをしたい方

事業内容

【世界トップクラスの金属加工技術を有する外資系メーカー】
オーストリアに本社を構えるグローバル企業で、タングステンやモリブデンなどの高融点金属を用いた材料および精密加工部品の開発・製造・販売を手がけています。半導体、電子部品、自動車、医療など高度な技術が求められる分野を中心に事業を展開。日本国内にも製造拠点を有し、高品質・短納期で製品供給が可能な点も特徴です。

勤務地

東京都
※ハイブリッド型勤務(在宅勤務は週1~2回程度)
※国内外の出張あり(地方に工場があるため、国内は月2回程度。海外は年1~2回程度)

職務内容

<ポジション概要>
人事総務マネージャーとして人事オペレーション全般を統括しながら、経営陣に対する人事領域の戦略的パートナー(HRBP)として事業成長を人事面からリードいただくポジションです。
人事の専門性を基盤に事業部門を支援・リードし、ビジネスの持続的成長および組織全体の成功に貢献いただくことを期待しています。

<主な業務内容>
・経営陣に対する人事領域全般(採用、育成・人材開発、サクセッションプランニング、組織開発、報酬制度、社会保険、労働法対応等)における戦略的アドバイザリーならびに各種人事施策の企画から実行までの一貫した推進
・必要に応じてワークショップの企画・実施、ならびに難易度の高いディスカッションのファシリテーション
・グローバルHead of HRビジネスパートナーとの連携による、ローカルおよびグローバル戦略に基づく人事施策の立案・定義・実行の推進
・グローバルのHRビジネスパートナーネットワークの一員として、各国メンバーと連携しながら、国際的かつグループ横断のプロジェクトへの積極的な参画
・ローカルビジネスのニーズと、HRの専門機能(採用、ラーニング&ディベロップメント、報酬、HRオペレーション、HRマーケティングなど)との橋渡し役として、各機能と連携しながら最適なソリューションの提供。
・日本における現在の人事重点領域(採用および人材育成/サクセッションプランニング含む)について、日常業務および中長期視点の双方の視点からの推進

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:169344 / 087

【お勧めポイント】

★年収400万~600万円★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可(ガソリン代、高速代支給有)★フレックスタイム制(フルフレックス)・リモートワークも相談可能★日系や外資系の雰囲気がミックスされた社風で定着率の良い会社です★宇宙業界、エネルギー業界など幅広い業界で高いシェアを誇る製品を取り扱っています

事業内容

世界をリードする新素材メーカー
仏系大手ガラスメーカー

勤務地

長野県諏訪郡原村(最寄駅:中央本線/茅野駅)
※マイカー通勤可(ガソリン代、高速代支給有)

職務内容

EQYO 製品(ベアリング製品)(国内・海外含む)の品質保証、管理

【品質保証】
・EQYO(ベアリング)製品の品質に関わる問合せに対して、社内や外部プロセス、製品供給者との
速やかなコミュニケーションを行い、原因追究、暫定処置、再発防止、報告書作成を行う。
・新規製品導入、新規製品設計、製品仕様(4M)変更時の品質保証および品質保証体制の確立を行う。

【品質管理】
・国内製造品の品質維持、および継続的改善につながる品質管理を指導する。
・計測器の管理や検査員教育などを通して、EQYO(ベアリング)諏訪工場品の品質の維持、継続的な改善のための品質管理
を行う。

【その他関連業務】
・ISO9001: 部門内の品質文書管理、システム変更や状況の変更に伴う部門文書の改定や廃止、見直しのグループ内のとりまと
めを行う。
・環境負荷物質調査・報告など

給与

年収 400万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

案件番号:174532 / 088

  • 年収1000万円以上
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

東証プライム上場で急成長中のパワービルダーです。

事業内容

同社は「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を理念に、低価格でデザイン性の高い戸建住宅を提供。
仕入れ・設計・施工・販売を一体化させた仕組みを活用し、効率的に住宅分譲を展開。
主に関東を中心に全国で戸建分譲・注文住宅・不動産流通事業を行っている。

勤務地

中央区八重洲

職務内容

■業務内容
自社物件(1棟アパート中心)の管理運営全般を、オーナー様の代理人として遂行します。
①収益性を高めるための「入居促進・空室対策」
・エリア特性を分析したリーシング戦略(賃料設定・プロモーション)の立案
・仲介会社各社とのネットワーク構築・強力なパイプ作り
・早期成約に向けたキャンペーンや設備導入の企画

②資産価値を最大化する「オーナー様への提案・収支管理」
・月次/年次の収支報告および運用改善のアドバイス
・中長期的な修繕計画の策定、リノベーションによるバリューアップ提案
・PMレポートを通じた、投資家目線でのコンサルティング

③建物の維持・入居者満足度向上のためのマネジメント
・管理会社(再委託先)や清掃業者のディレクション・品質管理
・入居者からの要望への迅速な対応と、退去理由の分析・対策
・原状回復工事のコスト管理と、早期再募集に向けた工程管理

■募集背景
同社は自社開発の投資用アパートの販売において着実な実績を積み上げてきました。
販売して終わりではなく、オーナー様の「出口戦略」まで見据えた質の高い管理体制を構築することが、現在の最優先課題です。
管理棟数の増加に伴い、単なる事務的な管理ではなく、「収益を最大化させるための戦略的な管理」をリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。

■ミッション
「オーナー様の生涯収益の最大化」と「自社ブランド価値の向上」
投資家であるオーナー様に代わり、物件のポテンシャルを最大限に引き出すことがミッションです。
空室率の低減やバリューアップ提案を通じて、「この会社から買ってよかった、管理を任せてよかった」という
信頼関係を確固たるものにし、リピート購入やご紹介に繋がる一翼を担っていただきます。

■ポジションの魅力
①「自社物件」だからこそできる迅速な意思決定
他社仲介物件と違い、自社で企画・販売した物件であるため、建物構造やコンセプトを深く理解した上で、
スピード感を持って提案・実行に移せます。

②「管理のプロ」としての裁量の大きさ
単なる物件担当者ではなく、一人のコンサルタントとしてオーナー様と向き合えます。
修繕やリフォームの提案も、あなたの知見を活かして自由に形にできる環境です。

③キャリアの広がり
管理部門のコアメンバーとして、将来的なマネジメントポストや、新規物件の開発企画へのフィードバックなど、
経営に近い視点での活躍も期待しています。

【勤務地】
東京都中央区八重洲

【同社について】
分譲住宅、注文住宅、中古住宅再生、マンション、海外事業、投資用アパート、建設業、銀行代理業、フランチャイズ事業など多岐にわたる事業を展開しています。
売上高3,425億(2025年3月期)以上、グループ従業員数2,664名(2025年3月末)。全国199店舗、1都1道2府20県に展開し、首都圏から地方まで幅広く事業を推進中です。

給与

年収 500万円 〜 1,200万円

案件番号:174530 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

世界トップクラスの技術を持つ外資系メーカーで専門性を磨ける
内勤中心のため、落ち着いた環境で技術に集中できる
若手育成を前提とした採用で、スキルアップしやすい環境

事業内容

外資系工作機械メーカー

勤務地

宮城県仙台市

職務内容

エレクトロニクス関連製品のサービスエンジニアとして、以下業務を担当します。

自社製電源装置の修理・メンテナンス
不具合解析、トラブルシューティング
回路図を用いた製品診断
修理後のテスト・検証業務
海外拠点との技術情報のやり取り
など

※内勤(引き取り修理)中心の勤務形態です。

給与

年収 450万円 〜 650万円

案件番号:174528 / 079

  • 外資系

事業内容

外国大学日本校
1982年東京に開校され、海外大学の日本校として最も長い歴史と最大の規模を誇ります。ペンシルベニア州フィラデルフィアに1884年に設立された大学の海外キャンパスの一つであり、2005年には文部科学省より外国大学の日本校として初めて指定を受け、現在約80ヵ国から学生が集まり共に学んでいます。

勤務地

川崎市

職務内容

新設キャンパスオープンにあたり、施設管理や総務業務を担っていただける方を募集します。
施設管理、資産管理、ベンダー調整、事務運営を支援し、学生・教職員にとって安全で整然とした快適な環境づくりに貢献します。また、施設・総務部門の日常業務/月次業務および進行中のプロジェクトに対する事務的支援も行います。

■施設・運営サポート
学生・教職員からの施設関連問い合わせの窓口業務
建物全体および教室の管理業務を支援し、スペースが適切に維持・運用されるよう確保
建物セキュリティ管理および保守調整業務の支援
資産管理(家具・設備の在庫管理を含む)の支援
改修・移転プロジェクト時の家具移動・廃棄・レイアウト変更の調整
業者との連絡調整および工事・保守スケジュールの調整

■管理・総務サポート
施設関連の請求書および契約書の確認と処理
事務用品の在庫管理および必要に応じた発注
総務業務に関連する小口現金管理(公的書類の取得、収入印紙の購入など)
プログラムスケジュールの収集および月次スケジュール作成の補助
臨時的な会議室予約および駐車場管理のサポート

■住宅・居住支援
教員用アパートの管理業務を支援(訪問教員の準備、スケジュール調整、清掃手配、請求書処理を含む)
寮の運営業務を支援(チェックイン/チェックアウトの調整、スケジュール管理、清掃手配、請求書処理を含む)

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:174524 / 070

  • 外資系

【お勧めポイント】

日本市場における同社各ブランドのトレードマーケティング活動を支援し、ブランド価値の向上、店舗への来店促進、顧客エンゲージメントの強化を図る。グローバルおよびローカルのマーケティング戦略と連携しながら、リテール接点においてブランドと顧客を効果的につなぐ施策の企画・実行・分析を行う。

事業内容

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

勤務地

東京都心 銀座エリア

職務内容

■ 主な業務内容
1)トレードマーケティング企画・実行サポート
・各ブランドのマーケティング施策およびプロモーションカレンダーの策定・実行を支援
・店頭販促ツール(DM、POP、ノベルティ等)の制作および納品を、リテール・マーケティングチームと連携して調整
・グローバルのブランド方針やキャンペーンガイドラインとの整合性を保つため、本社およびローカルチームと連携
2)データ分析およびレポーティング
・売上、キャンペーン効果、CRMデータを収集・分析し、インサイトや改善機会を抽出
・KPIおよびROIに関する定期レポートを作成し、施策改善を支援
・Excel、PowerPoint、BIツールを用いた分析資料・プレゼンテーションの作成
3)ブランド施策・イベント・プロモーション支援
・グローバルブランドガイドラインに基づいたブランド価値向上施策の実行
・店頭イベント、PR施策、ポップアップキャンペーンの企画・実行サポート
・ベンダーや代理店とのスケジュール調整、物流管理、制作進行のコーディネーション
・予算管理の補助およびイベント当日の運営サポート
4)部門横断的な連携
・CRM、リテール、MD、コミュニケーション、デジタルチームと連携し、統合的なマーケティング施策を推進
・レポート作成、承認申請、社内資料作成などの事務業務をサポート
・トレードマーケティングチーム内での円滑な情報共有・連携を維持

給与

年収 550万円 〜 650万円

案件番号:174522 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

職員のアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
■業務内容
【50%】
プロジェクトに必要なリソース(コンサルタント・外部再委託)のアサイン管理業務(複数あるコンサルタント部門のうちいずれかのリソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。アサイン会議の準備(資料作成等)と実施、PJアサインの支援全般、これらに付帯する各部門間での調整業務等)
【30%】
コンサルタント部門の稼働管理業務(部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等)
【20%】
経営企画とアラインし、業務企画・業務改善等の施策やPJを担当し企画推進を担当

給与

年収 500万円 〜 750万円

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【職種】

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