外資系の求人一覧

2001年に国内大手通信インフラグループ職域の総合保険代理店として設立し、これまで豊富なノウハウを積み重ね、持続的に成長をしている会社となります。
国内トップクラスの顧客基盤の強みと、
お客さまニーズに応える豊富な保険商材の価値との、
総合力を最大限に活かすことができます。

北海道札幌市中央区

北海道エリアの当社グループ企業・労組（OB組織含む）を対象に、保険コンサルティング営業をご担当いただきます。
グループ社員・組合員・OBの方々に対し、生命保険・損害保険の最適なプランをご提案いただく、やりがいのある仕事となります。
※保険コンサルティング営業の主な商品
生命保険…医療保険やがん保険などの第三分野が中心
損害保険…傷害保険・自動車保険など

●当社グループ企業・労組団体への訪問（事業説明・ニーズ把握・各種施策の ご提案）
●企業・団体が主催する説明会の講師、保険相談会での対応（法人・団体対応 が中心）
●お客様への対面営業（リモート含む）による保険相談と最適なプランのご提案
●既存のお客様へのフォローアップと付加提案
●保険契約に関わる事務処理（新規・更新等）
●営業報告 等

年収 450万円 〜 650万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

北海道

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
世界主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニーです。

〇職務内容：
世界の半導体メーカー向けに同社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセスのお仕事です。
・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証
・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善
・次世代製造装置の開発サポート
・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート)

※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。
※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。
※年齢･性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。

〇特徴：
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 420万円 〜 800万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

神奈川県　もしくは　熊本県

大手半導体製造メーカーでの増員募集です。

○要約：大手半導体メーカーの工場に向けて、自社Linuxベースのシステムを導入し、
運用・保守・技術支援を行う仕事です。
お客様の現場にシステムをインストールし、安定して稼働するようにサポートします。
※インストールは終わりに近くなり、今後は年3回程度の出張予定です。

配属先は「FITS（Fab Integrated Technology Services）」というIT専門チームで、
社内外の関係者と連携しながら、以下の業務を担当します。

○職務内容：
・半導体工場のITインフラに、自社のLinux系ソリューションを導入
・システム稼働後の運用支援・トラブル対応・技術サポート
・社内のエンジニア、製品担当、営業部門と連携し、導入支援を実施
・顧客企業のIT担当者と技術的な調整・コミュニケーションを担当
・製品開発の初期段階から現場展開までを一貫して支援
など

国内外の出張あり

年収 600万円 〜 850万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

神奈川県横浜市

大手半導体製造装置業界を牽引するグローバル企業にて、サプライヤーエンジニアとして、製品品質と供給体制を
技術面から支えていただきます。

〇業務内容
・新製品導入（NPI）から量産（HVM）に至るまで、自社製品グループ・製造部門・サプライチェーン部門・
セラミックスサプライヤー間の技術的なハブとして業務を推進

・サプライヤーの開発・立上げ（POR、製造能力、変更管理 等）をリード

・8D、PSDMP、FMEA、5-Why等の体系的手法を用いた品質問題の是正・再発防止（RCCA）推進

・製造プロセスおよび品質マネジメントシステム（QMS）に関するサプライヤー監査の計画・実施

・SPC、DOE、MSA、Lean / Six Sigma等を活用したプロセスの可視化・最適化・継続的改善

・技術的課題、リスク、改善提案
社内外ステークホルダーおよび米国本社マネジメントへの報告

レポートライン：US Director, Engineering

勤務形態：ハイブリッド（週3日出社・週2日在宅）

年収 700万円 〜 1,300万円

国内に生産拠点を持ち、クリーンエア製品やパワートレイン製品の製造・開発・販売を行っています。グローバルな技術力と生産体制を強みに、付加価値の高い製品を提供し、日本市場で着実に事業を拡大している企業です

大阪府

〇外資系輸送部品メーカーの日本工場にて、製造チーム（10～20名）のリーダーとして、生産・品質・安全・人材育成を総合的に担うポジションです。

要約：プロダクションマネージャーのもと、担当エリアの運営をリードし、「安全・品質・効率」を高いレベルで維持・向上させていただきます。

職務内容：
1. 製造チームマネジメント
生産計画に基づく人員配置・日々の作業管理
シフト間の引継ぎ、現場課題の共有と改善
製造異常・トラブルへの迅速な対応、報告

2. 安全・EHS管理
安全教育、リスクアセスメント、労働災害防止活動の推進
PPE着用・作業手順遵守の徹底
EHS担当者と連携した安全手順書・防止策の整備

3. 品質管理
作業手順書遵守の監督
品質不具合の分析、是正・再発防止策の立案
ポカヨケ改善、品質関連ドキュメント作成への協力

4. 人材育成・改善活動
教育計画・スキルマトリックスに基づく多能工育成
5S、スクラップ削減、リーン生産方式の推進
継続的改善（Kaizen）のリード

5. 設備・部材管理
設備・治具・計器の日常点検および保全活動の統括
消耗品・部材の在庫管理、棚差分析と是正
新機種立ち上げや設備改善への参画
など

年収 550万円 〜 700万円

物流戦略の立案から倉庫管理、輸送・配送までを一括して請け負うコントラクトロジスティクス（3PL）プロバイダー

東京都品川区

■新規事業開発を担当し、各セクターヘッドおよびセクターチームとの強固な協力関係を構築しながら、
日本における契約物流および国内輸送事業の成長を加速させる。

【主な業務】
●顧客対応
• 成功の可能性が高いターゲット顧客を特定する。
• リサーチミーティングを実施し、顧客の課題（ペインポイント）と、当社がどのように解決し貢献できるかを明らかにする。
• ビジネス開発責任者（Head of BD）およびセクター責任者と協力して商談の機会を評価し、成約の可能性を判断する。
• 提案書を提示・販売し、当社のソリューションの価値を顧客に示す。
• 顧客の業界、市場動向、および潜在的な競合他社に関する最新情報を常に把握しておく。

●対外的に
• 複数のターゲット顧客との関係を構築し、3～5年分の安定した案件パイプラインを確保する
• 物流業界および担当セクターにおける主要な動向を把握し、変化を予測してソリューション開発を支援する

●対内的に
• 各セクターと連携・協力し、顧客の要件と期待に応える
• IT、調達、ソリューション設計、人事などの内部部門と緊密に連携し、顧客への説得力のある提案書を作成する
• APACとの円滑かつ透明性のある業務関係を確保する。

●その他
• 顧客にとって最適なソリューション（価格／品質／複雑性）の提供
• 機能横断的に連携し、リソースの活用を最大化する。
• ソリューションデザイン部門と緊密に連携し、顧客の要件を満たす。
• 契約交渉

年収 1,200万円 〜 1,800万円

総合不動産会社/上場/管理部門～アセット部門まで幅広くカバー

東京都港区

・ファシリティ関連（本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案・業者折衝／電話・複合機・封筒など全社共通で利用する機器・備品の管理／社有車管理）
・その他（社員旅行・忘年会等、社内行事の企画・運営／稟議書制度の運営/社用印章の管理/文書・帳票管理／事業に関するものを除く保険に関する業務）

年収 600万円 〜 780万円

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

東京都
※ハイブリッド型勤務

同社はアウトレットや、ららぽーと、イオンモール等のショッピングモールを中心に、全国で約70店舗の直営店を展開しています。
本ポジションは、直営店ビジネスにおける売上・利益最大化に向けた商品戦略を担うMDポジションです。
店舗ごとの特性や売上動向、生産・入荷・在庫状況など多角的なデータを読み解きながら、最適な商品計画や商品投入を設計します。DTCビジネスの商品戦略の中核として、プロモーション計画とも連動させながら、直営店ビジネスの成長を商品戦略の側面から推進していただきます。

＜主なミッション、主な役割＞
・各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードする。
・商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進する。

＜主な担当職務＞
・ 店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案・導入・改善
・ 生産・入荷・在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善
・ マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測
・ その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有、販促物手配、商品マスター管理など)

年収 550万円 〜 800万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

太陽光発電システムの設置工事がスムーズに進むよう、協力会社と一丸となって、
案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
余剰電力循環型の自家消費太陽光発電の施工管理をご担当いただきます。
・協力会社様との調整・進行管理
・電力会社との調整・協議（系統連系等）
・図面・施工資料の確認
・現地調査
・社内連携（EV充電事業の担当者等） など
太陽光事業立ち上げ直後の早期から携わっていただきますので、
よりご自身の知見やご経験がダイレクトに事業に反映される、ダイナミックな環境です。

■本ポジションの魅力
太陽光パネルを施工する一事業者ではなく、
地域の新しいエネルギー網の構築に主体的に取り組んでいただくことができるポジションです。
新しいクリーンエネルギーを創出し、地域で消費するエネルギー網をつくるという非常に社会貢献度の高い事業です。

■同社の太陽光発電事業について
― 再エネを新しくつくり、再エネでEVが走る未来を目指して ―
「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、これまでEV充電インフラ網に取り組んできた同社グループですが、
いま、エネルギー領域にも進出しています。

公民館や地域の拠点に太陽光パネルとEV充電インフラを設置し、
発電されたクリーンなエネルギーでEVを充電できる環境を構築します。
さらに、余剰電力は地域ネットワークへ送電し、エネルギーの地産地消・地域マイクログリッド実現への第一歩となる事業です。

同社はこの取り組みによって、クリーンなエネルギーでEVが走る当たり前の未来をつくり、
地域を支えるエネルギーシステムの構築に挑戦しています。

年収 500万円 〜 700万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

沖縄県豊見城市

太陽光発電システムの設置工事がスムーズに進むよう、協力会社と一丸となって、
案件の全体管理および監理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
余剰電力循環型の自家消費太陽光発電の施工管理をご担当いただきます。
・協力会社様との調整・進行管理
・電力会社との調整・協議（系統連系等）
・図面・施工資料の確認
・現地調査
・社内連携（EV充電事業の担当者等） など
太陽光事業立ち上げ直後の早期から携わっていただきますので、
よりご自身の知見やご経験がダイレクトに事業に反映される、ダイナミックな環境です。

■本ポジションの魅力
太陽光パネルを施工する一事業者ではなく、
地域の新しいエネルギー網の構築に主体的に取り組んでいただくことができるポジションです。
新しいクリーンエネルギーを創出し、地域で消費するエネルギー網をつくるという非常に社会貢献度の高い事業です。

■同社の太陽光発電事業について
― 再エネを新しくつくり、再エネでEVが走る未来を目指して ―
「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、これまでEV充電インフラ網に取り組んできた同社グループですが、
いま、エネルギー領域にも進出しています。

公民館や地域の拠点に太陽光パネルとEV充電インフラを設置し、
発電されたクリーンなエネルギーでEVを充電できる環境を構築します。
さらに、余剰電力は地域ネットワークへ送電し、エネルギーの地産地消・地域マイクログリッド実現への第一歩となる事業です。

同社はこの取り組みによって、クリーンなエネルギーでEVが走る当たり前の未来をつくり、
地域を支えるエネルギーシステムの構築に挑戦しています。

年収 400万円 〜 700万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

EV充電器設置、太陽光発電事業などを手掛け急成長中の同社において
サービス利用ユーザー増に伴い、ユーザーサポート体制を強化するため、マネージャー候補を募集いたします。

▼採用背景とチーム状況
現状は、部門長とメンバーがほぼ直結しており、エンドユーザーからの問い合わせ対応の意思決定がすべて部門長に集約される構造となっております。
今回の募集では、部門長から意思決定の権限を段階的に委譲し、チームの判断基準の明確化・標準化を進めていただくことで、
将来的なCS組織拡大のための土壌づくりをしていただけるような方を採用したく考えております。

■具体的な業務内容
・ユーザー体験の深堀りと最適化
・判断基準や対応基準の標準化・ドキュメント化
・チーム（複数名〜10数名規模想定）のマネジメント・教育
・オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行
・他部門（営業・施工・バックオフィスなど）との調整・コミュニケーション

部門長が複数部門を横断で管掌しているため、まずは部門長と並走していただき、段階的に意思決定の権限委譲を進めながら、
業務遂行に取り組んでいただきます。

将来的には、BtoCのユーザーコミュニケーションの責任者として、
新規事業の立ち上げなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。

■部署構成
部門長：30代男性
メンバー：女性7名・男性2名

本ポジションは、部門長とメンバーをつなぐハブとなっていただくようなポジションです。

■今後の事業展望
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、
ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
この歴史的な転換点において、同社は「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、
さらなる事業拡大を加速させていきます。

同社が目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、
「日本発、世界一」の事業をつくることです。
アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

年収 400万円 〜 600万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

EV充電器設置、太陽光発電事業などを手掛け急成長中の同社において
サービスの成長に伴い、同社はユーザーとのより深く、強固な接点の構築を目指しています。
その中核を担うSNSを「事業成長を牽引する戦略的拠点」と位置づけ、戦略立案から実行までを主導いただけるリードメンバーを募集します。

■具体的な業務内容
SNSマーケの一人目専任メンバーとして、業務をお任せします。
・SNS戦略策定のリードおよび媒体選定
・SNSの企画・運用およびコンテンツ制作・ディレクション
・各媒体の効果測定・データドリブンな改善提案・継続的な仮説検証
・他部門（事業企画・開発など）との調整・コミュニケーション
・社外との調整・連携が必要な内容についての外部折衝 など

■部署構成
マーケティング部：男性2名

■本ポジションの魅力
・当事者として、成長フェーズにある事業のマーケティングを牽引できます。
・マーケティング部門の立ち上げ期において、社内外に大きなインパクトを与える企画を自ら立案・実行できる、手ごたえの大きいポジションです。
・必要に応じて、チャネルの拡大や幅広い施策に挑戦していただけます。

■今後の事業展望
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、
ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
この歴史的な転換点において、同社は「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、
さらなる事業拡大を加速させていきます。

同社が目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、
「日本発、世界一」の事業をつくることです。
アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

年収 400万円 〜 600万円

EV充電器設置で急成長中、グローバルにも展開するベンチャー企業のグループ会社です。
EV充電器に関連する太陽光発電の設計・施工や蓄電池の設置、エネルギーマネジメント、充電器設置のコンサルティングなどを手掛けております。

東京都港区高輪

EV充電器設置、太陽光発電事業などを手掛け急成長中の同社において
新たにカスタマーサクセス部門を立ち上げるにあたり新規メンバーを募集いたします。

営業担当が「導入（設置）」までを完了させた施設オーナー様に対し、
その後の「運用定着」から「収益最大化・増設提案」までを一気通貫で担当します。

※エンドユーザー（EVドライバー）からのアプリ操作やトラブルに関する問い合わせは、別部署のカスタマーサポート（CS）が対応するため、
本ポジションは設置先オーナー様（マンション管理組合、商業施設、自治体等）への戦略的なフォローアップに専念できる環境です。

■具体的な業務内容
同社のEV充電設備を設置して終わりではなく、施設における「EV充電の標準化」を目指します。

〇オンボーディング（運用開始支援）
・営業からのスムーズな引き継ぎと、施設側の運用ルールの策定支援。
・施設担当者向け説明会の実施。

〇利用促進キャンペーンの企画・案内
・「設置したけれど使い方が周知されていない」状態を防ぐため、居住者や利用者向けに登録促進キャンペーンやイベントを企画。

〇アップセル・クロスセル（収益貢献）
・充電データの分析レポートを提出し、利用率に応じた「充電器の増設」を提案。
・新機能や付帯サービス（決済連携、エネルギーマネジメント等）の追加導入提案。

〇リレーション構築
・定期的な接点を通じて、オーナー様の満足度を維持し、契約継続を確実にする。
・導入後の窓口として、顧客成功に導く。

■今後の事業展望
日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、
ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。
この歴史的な転換点において、同社は「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、
さらなる事業拡大を加速させていきます。

同社が目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、
「日本発、世界一」の事業をつくることです。
アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

年収 400万円 〜 600万円

専門分野に特化した安定した基盤をもつ人材サービス会社（東証プライム上場）大手メーカーを中心に顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして人材を介して機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広い技術提供を行っています。

大阪市

総務部門に所属してシステム環境の維持・改善にも着手していただきます。

・情報システム導入計画策定
・導入システムの選定
・社内インフラ整備（PCの設定方法、プリンタ等の周辺機器の使い方、故障などのトラブル対応や問い合わせ対応）
・社内ネットワーク、PC、固定電話、スマホ等の設定と運用管理
・社内システムの運用/保守 ※使用サーバー：Windows

年収 500万円 〜 600万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
当グループでは、回転寿司をはじめとする国内外の事業全体の安全性と事業継続性をより強固なものにするため、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。災害やシステム障害など予測困難なリスクに備え、「守り」の体制を構築し、有事の際にもお客様へ価値を提供し続けられる組織づくりを推進しています。今回は、この取り組みを担っていただける専任担当者を採用したいと考えています。

＜当社のBCPに関わる現状＞
当社ではこれから本格的にBCP（事業継続計画）の策定に着手する予定で、まずはコンサルティング企業と連携しながら計画の具体化を進めていきます。今回のポジションが採用できた後は、ご入社された方が中心となり、BCPの策定および推進をリードしていただく想定です。なお、事故・災害・不祥事などのリスクを「事前に減らす」ことを目的とするリスクマネジメントについてはリスクマネジメント推進部が担当し、BCPの策定・推進は総務部が担うという明確な役割分担を行っています。

＜業務内容＞
グループ全体のBCP策定から訓練の実施まで、幅広い領域を主導していただくポジションです。想定されるシナリオ（リスク）は複数に渡りますので、今期中（2026年9月まで）には、1つ目に策定したシナリオに対する実施訓練までは実施したいと考えています。その後、2つ目、3つ目とシナリオを増やしていく予定です。併せて、BCP策定以外に各拠点・店舗の避難訓練や安全パトロールの計画もお願いしたいと考えています。具体的な業務は以下となります。

・リスクマネジメント：全社・グループ横断的なリスクの洗い出し、評価、および管理体制の構築
・BCP（事業継続計画）の策定・改定：食の安全やサプライチェーンを止めないための具体的な計画立案
・教育・訓練の企画運営：本部および現場での避難・復旧訓練の実施、有事の際の行動指針の浸透
・最新リスクへの対応：サイバー攻撃や気候変動など、変化する社会情勢に合わせた対策のアップデート

＜ポジションの魅力＞
日本最大の回転寿司チェーンを含む当グループ全体の安全と事業継続を支える、社会的貢献度の高い役割があるポジションです。BCPの専門職として、策定から訓練まで一連のプロセスを主導いただき、ゼロから仕組みを構築していく大きな裁量を持って取り組むことができます。また、リスク管理という経営に直結する領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアの広がりも期待できるポジションです。

年収 890万円 〜 1,020万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

神奈川県

外資大手半導体製造装置メーカーである同社において
セラミック部品のサプライヤーを技術面・品質面で管理し、問題を解決しながら量産を実現させるため
下記業務をお任せします。

■職務内容
・社内とサプライヤーとの連携調整
自社の開発・製造チームと、セラミック部品を作る外部サプライヤーの間に立つポジションです
新製品の開発段階から量産まで、技術的なやり取りをリードします

・サプライヤーの立ち上げ・育成
新しく採用するサプライヤーが、品質・性能・生産能力の基準を満たしているか確認
問題なく量産できる状態までサポート・改善指導を行います

・品質トラブルの原因調査と解決
不良やトラブルが発生した際に、なぜ起きたのか（原因分析）どう防ぐか（再発防止）を
8D、PSDMP、FMEA、5-Whyなどの体系的な手法を用いて行います

・サプライヤーの監査・改善活動
工場の製造プロセスや品質管理体制（QMS）をチェック
歩留まり（良品率）や安定性を上げるための改善をリードします

・データを使った工程改善
SPC、DOE、MSA、リーン/シックスシグマなどの統計データや品質ツールを使って、
問題の兆候を見つける、プロセスをより安定・効率的にするといった改善活動を行います

・社内への報告・提案
技術的な課題やリスクを、他部署や経営層にわかりやすく説明、改善案や意思決定のための提案を行います

Report line: US, Director Engineering

年収 700万円 〜 1,300万円

外資医療機器輸入販売

名古屋市名東区

X線CTや産業用顕微鏡など先端産業用測定器の営業職

■ クライアント：自動車、電子部品、精密機器などの大手製造メーカーの研究、生産技術、検査部門など
■ 販売製品：当社のＸ線ＣＴや顕微鏡（工業用測定機）

＜業務内容＞
・見込み客の発掘から受注に至る直販営業活動
以下に業務を例示するがこれに限らず、日本市場における当社のプレゼンスとマーケットシェアを上げることを目的とし
て、直販営業として顧客を直接担当する。
・ 見込み顧客発掘のための施策立案と実施 （展示会などのマーケティング活動を含む）
・顧客のニーズ把握、競合分析と製品提案
・四半期ごとの受注、売上目標の達成

最終顧客と直接かかわるので結果や反応がダイレクトに伝わるやりがいのある職種です。また少数精鋭のチーム全体で自社技術を深く理解し、顧客層を絞り込み、仮説を立てて営業活動を行う一連のプロセスを策定、実施、検証するので、ビジネス全般への理解も深まります

年収 450万円 〜 750万円

外資医療機器輸入販売

大阪府吹田市

X線CTや産業用顕微鏡など先端産業用測定器の営業職

■ クライアント：自動車、電子部品、精密機器などの大手製造メーカーの研究、生産技術、検査部門など
■ 販売製品：当社のＸ線ＣＴや顕微鏡（工業用測定機）

＜業務内容＞
・見込み客の発掘から受注に至る直販営業活動
以下に業務を例示するがこれに限らず、日本市場における当社のプレゼンスとマーケットシェアを上げることを目的とし
て、直販営業として顧客を直接担当する。
・ 見込み顧客発掘のための施策立案と実施 （展示会などのマーケティング活動を含む）
・顧客のニーズ把握、競合分析と製品提案
・四半期ごとの受注、売上目標の達成

最終顧客と直接かかわるので結果や反応がダイレクトに伝わるやりがいのある職種です。また少数精鋭のチーム全体で自社技術を深く理解し、顧客層を絞り込み、仮説を立てて営業活動を行う一連のプロセスを策定、実施、検証するので、ビジネス全般への理解も深まります

年収 450万円 〜 750万円

大手不動産デベロッパーグループの一員として分譲マンションの管理を中心に事業を展開する企業である。建物の維持管理に加え、修繕計画の立案や資産価値の向上、居住者コミュニティの形成支援など、総合的なマネジメントを強みとする。グループの総合力を活かした高品質なサービス提供と、専門性を活かした提案型の管理体制が特徴であり、居住者の快適な生活とマンションの長期的価値向上の両立を目指している。

東京都江東区豊洲　及び首都圏各支店、名古屋（全国型または名古屋を希望する場合）

■業務内容：
分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。

■業務詳細：
※１名あたり１０～１２棟の担当となります
(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。
(2)建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。
(3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。
(4)イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。

■働き方：
・フルフレックス制度（コアタイム無し）
・リモートワーク完備（勤務日数の4割、社内MTGはオンライン推奨）
・年間休日122日
・平均残業時間30時間／月
・19時PCシャットダウン
・休日のコールセンター完備

＜休暇について＞
業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。
例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、
別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。

＜ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能＞
目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。

年収 500万円 〜 830万円

大手不動産デベロッパーグループの一員として分譲マンションの管理を中心に事業を展開する企業である。建物の維持管理に加え、修繕計画の立案や資産価値の向上、居住者コミュニティの形成支援など、総合的なマネジメントを強みとする。グループの総合力を活かした高品質なサービス提供と、専門性を活かした提案型の管理体制が特徴であり、居住者の快適な生活とマンションの長期的価値向上の両立を目指している。

東京都江東区豊洲　及び首都圏各支店

■概要：
マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。
高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。
具体的には、グループ会社である財閥系デベッパーの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。

■業務詳細：
営業担当（フロントマネジャー）と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。
本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。
・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。
例）外壁塗装工事（バルコニー、天井も含む）、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、
その他駐車場、バリアフリー工事等
・パートナー会社の選定
価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。
・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
・長期修繕計画の作成

■就業環境について：
(1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。
中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
(2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
(3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
(4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
(5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、
入社後もコース変更のご相談が可能です。

■求人の魅力：
同社は、グループ案件をメインで受注しており、同社グループの安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。
働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。

年収 500万円 〜 800万円