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日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

チームミッション
グローバル戦略、基準、ベストプラクティスをリージョン＆マーケットに提供し、適切な実施とグローバルな一貫性を確保する。
データ分析、頻繁なコミュニケーションを通じて、リージョン＆マーケットを代表し、理解する。
各リージョン＆マーケットの販売数量に関するリスクと機会を管理・評価し、グローバルな販売数量の達成を確実にする。

このポジションの役割
GM、SMをサポートし、販売戦略の見直しと並行して、販売チャネルの最適化、現地在庫の最適化を通じた「販売の質」の向上を通じて、リージョン＆マーケットにおける市場パフォーマンス（販売台数、マーケットシェア、売上）を改善する。
販売品質向上のためのグローバルスタンダード／ガイドラインを策定し、リージョン＆マーケットに展開する。
トップマネジメントによる適切な意思決定をサポートするため、タイムリーでインテリジェンスに富んだグローバルセールスビジネスレポートを作成する。
月次ベースでGMおよびSMに報告およびプレゼンテーションを行う。

＜アピールポイント（職務の魅力）
グローバル自動車市場や同社の競争力を直接把握できるポジションです。
多様性があり、透明性が高く、フラットな組織であるため、自動車ビジネスに関する見識を高め、経営幹部と直接対話する機会を得ることができる。
CEOが頻繁に強調する「販売の質」のグローバルイニシアチブ（Driving Sales Power）に直接貢献することができる。

年収 900万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

職務内容：グローバルディーラーネットワーク戦略策定及びその他戦略立案
・グローバルディーラー戦略開発
・リージョン戦略の進捗管理、フィードバック
・販売スキームのGovernance
・その他店舗に関する戦略の立案や調査
スタッフポジションで求められること
・与えられたタスクへのAccountabilityとOwnership
・上司のサポート、チームへの貢献

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
このチームでは同社が世界中で保有する約8000店のディーラー向けのグローバル戦略を作ります。グローバルの戦略を基に各リージョンでローカライズされたネットワーク戦略が立てられます。（リージョンの戦略を理解し、遂行の進捗管理をします。）グローバル共通のネットワーク課題や自動車業界の将来的なディーラーのあり方を踏まえた店舗戦略や、特定の国の課題調査・レポートの作成を行います。全世界及び、北米・欧州・中国・日本という代表的なリージョンのディーラー戦略の理解を深め、同社で共通となる今後のネットワーク課題と対策に踏み込むことが出来る仕事です。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
2021年11月に発表された長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の中で重点戦略として位置づけられている、電気自動車（EV）を用いたエネルギーマネジメント(V2X;Vehicle to Everything）のグローバル戦略の立案、事業開発を行う重要なポジションです。同社の将来のbeyond mobilityの付加価値創出を目指し、V2Xをearly stageから作り上げていく非常にダイナミックな仕事です。熱意とやる気のある方のご応募を心からお待ちしています。
・EVを用いたエネルギーマネジメント（V2X）に関するグローバル戦略立案
・V2Xに関わる新ビジネスの立ち上げ、事業開発
・エネルギーマネジメント関連技術の検討、開発部門との連携
・欧・米等各国内外リージョン組織との連携
・国内外電力会社等ステークホルダーとの交渉

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・同社の長期ビジョンの中でも中心的役割を担うEVによるエネルギーマネジメント事業のグローバル展開を担う重要なポジションです。
・生産、開発、企画、購買等様々なバックグランドを持つメンバーが集まった部署です。文系/理系の枠にとらわれず、それぞれの多様な個性と経験を活かしながら業務を進めることができます。
・グローバルのエネルギー業界大手、スタートアップ企業と連携しながら新たなエネルギーマネジメント事業を生み出すダイナミックな仕事です。
・クルマを移動手段としてだけでなく、EVのバッテリーを用い、Beyond mobilityの新たな価値を社会に提案、同社の新たな収益オポチュニティ創出に挑戦できる仕事です。
・欧米等海外リージョンや、開発、商品企画等多くの部署とクロスファンクショナルに連携する機会が多くあります。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市/神奈川県厚木市

マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では同社車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。

●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。
ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。

●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
●M&S領域：
・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。
・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。
・同社全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。
●モビリティ領域：同社では、次世代のテレマティクスサービスを開発し、世界で100％つながるクルマの提供を目指しています。
・テレマティクスサービスは、車両とセンターとアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）をワイヤレスでつなぎ、お客様に新たな体験を提供しています。
・開発チームは業務部署や開発部署などの他部署との連携を伴うチームリーダー業務を担当していただきます。
-様々なサービス要件をシステム開発に必要な要件へ落とし込み、技術的実現性を提案する。
-オフボード開発領域と車両開発との整合が必要な領域を意識し高品質なサービスを提供する。
-各Regionの特徴に併せたセンターシステムを提案・展開する。
・オペレーションチームメンバーは以下を担当していただきます。
-SLAに基づいてサービスを提供するためのシステムのキャパシティの監視と管理を行う。
-サービス・プロバイダーやベンダーを管理し、サービスの品質とコストを最適化する
-カスタマーセンターから寄せられるインシデントやサービストラブルに対応し、技術的な観点から問題を解決する。
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・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

年収 600万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

知的財産業務に関連する業務を実施いただきます。具体的には以下業務です。
・化学材料技術に関連する戦略的特許出願～権利化
・活用及び事業計画に役立つ特許調査
・他社特許に対する抵触判断
・自社特許評価及び他社への権利活用
・特許ライセンス交渉

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
■業務スケール・レベル：グローバル日産における様々な知財課題について、経営層直轄の組織で施策立案・提案・推進を行っていただきます。知的財産に関する知識・経験の活用に加え、戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを発揮できる、ハイレベルな業務に携わることができます。
■チーム多様性：多くの施策は、様々な部門のマネジメント層（役員、部長レベル）と議論しながら遂行します。マネジメント層及び各部門のタスクメンバーは、極めて多様なバックグラウンド（国籍、文化、性別等）を持った仲間で構成されているので、日本で就業していながら日常的にグローバルなメンバーとプロジェクトを進める経験を得ることができます。
■将来性/成長：自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。また、コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。
■就業環境：同社の知的財産部は、特許・意匠・商標・著作権等を専門に扱うチームと、それら全てに関わりながらハイレベルな課題に対応する戦略チームで構成されており、今回の募集ポストは特許チームとなります。取り扱う課題が、いろいろな部門に影響するものが多い為、部内外の様々なメンバーと連携しながら業務遂行する環境です。フレキシブルな在宅勤務や時差出勤を行っています。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

知的財産業務に関連する業務を実施いただきます。具体的には以下業務です。
・自動車技術（特に、コネクティッド・自動運転・車体・シャシーのいづれか）に関連する戦略的特許出願～権利化
・活用及び事業計画に役立つ特許調査
・他社特許に対する抵触判断
・自社特許評価及び他社への権利活用
・特許ライセンス交渉

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
■業務スケール・レベル：グローバル同社における様々な知財課題について、経営層直轄の組織で施策立案・提案・推進を行っていただきます。知的財産に関する知識・経験の活用に加え、戦略立案スキルやプロジェクト推進スキルを発揮できる、ハイレベルな業務に携わることができます。
■チーム多様性：多くの施策は、様々な部門のマネジメント層（役員、部長レベル）と議論しながら遂行します。マネジメント層及び各部門のタスクメンバーは、極めて多様なバックグラウンド（国籍、文化、性別等）を持った仲間で構成されているので、日本で就業していながら日常的にグローバルなメンバーとプロジェクトを進める経験を得ることができます。
■将来性/成長：自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。また、コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。
■就業環境：同社の知的財産部は、特許・意匠・商標・著作権等を専門に扱うチームと、それら全てに関わりながらハイレベルな課題に対応する戦略チームで構成されており、今回の募集ポストは特許チームとなります。取り扱う課題が、いろいろな部門に影響するものが多い為、部内外の様々なメンバーと連携しながら業務遂行する環境です。フレキシブルな在宅勤務や時差出勤を行っています。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

■本社人事 Digital HRチーム
ご経験によりいずれかの業務をご担当いただきます。
・Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画
・上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント
・人事におけるデジタル トランスフォーメーション推進
・海外Regionとの折衝やプロジェクト横断のミーティングおよび運営
・人事データの活用

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
■組織について
Digital HRチームは会社の動きや世の中のデジタル化の流れを見据えながら、従業員のエクスペリエンス向上やデータを活用した施策の推進に取り組んでいます。日本の他、リージョンにもメンバーがいる組織であり、各国のメンバーと連携を取りながら、従業員サービスの向上や、データ活用をグローバルに企画・推進していく醍醐味があります。
■業務で身につく専門性
またデジタルやデータの活用を通じ、人事プロセスの理解し、プロセス改善をしながらも、従来にはなかった人事の取り組みにも関わっていくことができます。これらを通じて「DX時代の新たな人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。

年収 600万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

現在、国内において100を超える販売会社(ディーラー)、約2,000店舗からなる販売ネットワーク構築し、お客さまに一貫したブランド、商品、サービスを提供し、製造、販売、お客さまをつなぐ重要な役割を担っています。100年に一度の変革期と言われている自動車業界において、クルマの電動化、コネクティッドカーなどのデジタル技術が急速な進化を遂げている一方で、少子高齢化、若者のクルマ離れ、カーシェアリングの普及など販売現場を取り巻く環境は、目まぐるしく変化し、販売ネットワークに求められる役割はより多様化し、かつ大きくなっています。このような市場環境を背景に十数年後を見据えて、従来の発想や既成概念にとらわれない最適な販売ネットワークを構築するための戦略立案、実行に向けた販売会社との調整まで一気通貫で担当していただきます。

①販売会社パートナー戦略立案・実行
販売会社を運営していただくパートナー戦略の立案、実行プロジェクトのマネジメント
②店舗戦略立案
自動車を販売する上で、お客さまの利便性を最大化するための店舗戦略の立案、販売会社との交渉

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
自動車メーカーの中で、お客さまとの接点となる店舗、そしてその店舗を運営する販売会社の戦略の立案から実行まで一気通貫で担当できるお客さまとの距離の近い職務です。販売会社の経営層と直接対話する機会も多く、会社経営のノウハウも学ぶ機会にも恵まれています。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

・EVを中心としたエネルギー・コネクテッド・モビリティに関する日本国内の新規事業開発 (事業企画・戦略立案・実行計画策定および実行)
①実行フェーズ事業の運営・拡大
【具体的には】
-EVを活用した法人向けエネルギーマネジメントサービス「ニッサンエナジー・シェア」
-Jクレジット制度を利用したEVによるCO2削減プロジェクト
-災害時における迅速なEV給電を可能にするアプリケーションの開発
など

②完全新規事業の企画・開発
-事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、データ分析、戦略立案など
-顧客価値の明確化や、コンセプト作成、ビジネスモデルの構築、事業成立性の確認
-事業パートナーの探索や選定
-関係者と密に連携しながら事業リリースの準備や社内外での体制構築
-広報発表の連携
など

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・新規サービス事業の企画・開発から顧客への提案・導入まで一気通貫で携わることができます
・EVをリードするグローバルカンパニーにおいて、先進的な取り組みをリードできます
・大企業ならではの事業スケールの大きさを体感できます
・様々なバックグラウンドを持つ多様性のある人財が集まり、お互いの個性を認める文化が構築されているため、裁量を持った働き方が可能です

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

栃木県河内郡

・ 栃木工場で発生するコストに係る年度予算の策定
・ 年度予算と実績の差異分析(台数差や費用差等の管理および要因の分析）
・ 上記実績を反映した年度実績見通しの策定
・ 月次定例で発生する会計処理(他勘定振替等）
・ 固定資産管理
・ 棚卸への対応

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
栃木工場は数ある同社工場の中で最もダイレクトに現場感を体感できる工場のひとつです。
・モノづくりの現場で、製品や品質へのこだわりを感じながら、仕事を進めることができる
・実績報告などの分析を通じて自らの意見・分析を工場の上位層へ伝えることが可能です
・ご自身のアイデアに基づき業務改善・効率化を提案いただき実行することで、スキルアップが可能です。
・年休は、会社としての年間目標が定められており、取得しやすい環境にあります。

年収 410万円 〜 610万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

設計・生産・物流・販売・マーケティング・コネクテッド・購買・経理等、あらゆる分野で加速するビッグデータ分析のニーズに応えるため、ビッグデータプラットフォームに様々なデータを利用可能な状態で蓄積し、管理を行います。プラットフォーム内で取り扱うデータの種類と量は年々増加しており、それらのデータを活用するユースケースについても、国内のみならず、国や地域や会社を超えたケースが増えてきています。また、会社のビジネススピードを上げるために、データの収集・加工フェーズや分析フェーズでのスピードも向上していく必要があります。

【アサインが予想される案件領域詳細】*ご本人の希望と、適性を踏まえてアサイン先を確定します。

■データガバナンスアーキテクトは、蓄積されたデータを安全に、広く、かつ、素早く利活用されるためのプロセスを構築し、その運用を担当します。また、社内のデータユーザーへの案件企画コンサルテーション、各種データトレーニング、案件プロジェクトサポートも実施します。
■データプラットフォームソリューションアーキテクトは、数多くあるソースシステムとのデータパイプライン基盤の設計構築、データレイク内のデータ加工基盤の設計構築、データ分析ツールの検証評価導入等、データプラットフォームに関わるすべての基盤要素の設計と構築を担当し、その安定性、機能性、コスト最適性を常に向上させる事をミッションにしています。また、データを使ってアプリケーションを構築したい人向けの基盤PaaSの提供や、データレイクユーザーが共通で利用できる標準アプリケーションSaaSの提供も行っています。
■データモデリングアーキテクトは、社内の全業種のデータに精通し、活用したいユーザーがすぐに利用可能できる状態にデータをあらかじめモデリングして整備し、維持管理する業務を担当します。 また、データ分析の精度を向上させるためのデータ品質向上活動や、メタデータ管理やデータカタログ整備活動も担当します。

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
自動車業界の全業種のユーザーやデータ、先端テクノロジーに触れる機会があり、またグローバルでの仕事を経験する事もできます。

年収 600万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

Connected Car Services (CCS)は、同社のグローバル本部の一部門であり、ビジネス機能です。私たちの目標は、コネクテッド技術とデータを活用して、お客様に最高のデジタル体験を提供することです。日本/米国/欧州をはじめとする各リージョンのチームと協力して、アプリ, ナビ/車載ディスプレイを通じた車両内コミュニケーション等のお客様タッチポイントを強化することで、同社車/サービスの変革をリードする責任を担っています。私たちの最終的な目標は、車の所有サイクル全体でよりお客様をワクワクさせるイノベーションを創造することで、常に革新的な機会を探し求める多様性と情熱に溢れるチームです。

CCSでは戦略とロードマップに合わせた短期および長期の活動に取り組んでいます。事故衝突検知/サポート、メンテナンス予測アルゴリズムのの実装等に代表される新しいサービスの企画/サービスデザインをグローバルおよび各リージョンのチームと緊密に連携して実装しています。

Connected Car Services（CCS）のビジネスアナリスト職では、以下の業務を担当します。

- 新規サービス企画/デザインまたUI/UXの作成をリードし、各リージョンのニーズに合わせた実装の検討
- コネクテッドサービスの要件を定義、各開発チーム (車載/非車載コンポーネント)との協議を通じた各リージョン向け実開発の調整
- コネクテッドサービスのオーナーとして、グローバルおよび各リージョンチームとの協議をリードし開発に必要なビジネス要件を定義
- 開発チームを含めた各ステークホルダーと連携し、サービスの品質を担保する為のテストをリードする (車両からアプリ等の最終お客様タッチポイントまでを含めたテスト)。
- サービスローンチ後のパフォーマンス分析を実施し、改善を提案します（PDCA）。
- ビジネスに付加価値をもたらす新規のサービスアイディアを企画し、実装まで走り切るオーナーシップを発揮する事

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
1) グローバル環境で働くことができる：多種多様なカルチャー、日本/ヨーロッパ/北米、その他リージョンとの緊密なやり取りを通じた経験を得ることが可能
2) コネクティッドカーサービスの売上に直接的に影響を及ぼす仕事
3) 担当リージョンにおいて、リードの役割を担う
4) （必要に応じて）担当リージョンへの訪問および担当市場に対する理解を深める機会がある

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
世界各国の同社の販売店舗のアップデートおよび店舗スタンダードの開発・管理業務を行っていただきます。
・店舗スタンダード開発
…世界中の販売店舗やディーラーのショールーム、自動車修理工場等を同社ブランドにふさわしく見えるよう、
レイアウト考案をします。（例：店舗の床や壁の色、照明, 家具什器等、外部看板など）
各国のガイドラインに沿いながら、新しい形の店舗形態を考案するケースもございます。
・グローバルプロジェクトのリード
・リージョン支援・バリデーション対応
・プロジェクトマネジメント会社を通じたサプライチェーン構築 及び スタンダード実行進捗・遵守管理

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
このチームの仕事はディーラーの店舗スタンダード導入のプロジェクトを遂行することです。同社の販売拠点のグローバル・スタンダードは世界中の同社のディーラー拠点に適用されます。ディーラー拠点はお客様が同社のブランドと製品に出会う場所であり、その拠点作りは、カスタマー・エクスペリエンスに影響を与える最も重要な要素の一つです。この部署では、グローバル展開のプロジェクトの醍醐味を経験することができます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

同社の販売の質と量を向上していくための中長期的なグローバル販売戦略を考案し、実行・サポートしていく業務です。
会社全体の販売についてを理解することができ、タイムリーに販売状況を把握することができるのも醍醐味です。
一つの特定の業務をお任せするというよりは、複数の業務を並行的に行っていただきます。

■同社自動車の販売に関する会議・イベントの企画・運営
・中長期販売戦略に関する会議・イベントを企画・運営
・海外配給会社の販売担当を招集し、販売計画・戦略・好事例紹介・意見交換の場を設定
■グローバルフィールドフォースコンテストやエンゲージメントプログラムの実行
フィールドフォース(配給会社所属のディーラー担当者)のエンゲージメント向上のためのコンテスト・表彰イベントの企画・実行や、能力開発プログラム・事例の提供
※以上２点、代理店との折衝なども発生するため、事前の準備段階から自主的にリードできる方を求めます。
■PMOとして、販売オペレーション品質向上活動を通じたグローバル戦略実行支援
■会社の中長期戦略や自動車業界トレンドに沿ったグローバル販売戦略の策定
■社内関係部署との連携活動リード（カスタマーエクスペリエンス、アフターセールス、ディーラーデベロップメント等）

上記、課長代理職として、チームの目標達成と、スタッフの育成を行って頂きます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・世界の自動車業界のダイナミズム、市場動向を理解し、業界における同社の競争性を理解することができる
・販売戦略や担当プロジェクトを通じて、将来同社でキャリアを積むにあたっての自動車ビジネスの基礎知識を身につけることができる。
・多様な国籍・バックグラウンドのメンバーと働き、透明性が高く自由に意見を言える環境下で、様々な知識や考え方を学ぶ機会が多い。
・同社のグローバル販売状況をタイムリーに把握できる。

年収 900万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
①車体塗装の技術戦略とロードマップを作成し、先行開発
②新車プロジェクトの車体新色開発、車体塗装防錆品質確認
③現行車及びプロジェクトの車体塗装防錆品質向上、コスト最適化技術開発

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
お客様の目に留まる技術で、その反響が仕事のモチベーションになります。
世に出ていない技術商品をいろいろな仲間と共に創るため、技術の探求と製品に反映されたときの喜びや達成感を実感できます。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
R＆D総務ファシリティマネージメント部は、10000人以上が就業する、同社最大の事業拠点である同社テクニカルセンター（NTC）及び近接する同社先進技術開発センター（NATC）のオフィス、通勤環境の維持・改善を通じて、安全・安心な職場、満足度の高い就業環境整備を推進する部署です。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・主にファシリティマネジメント（事業所の維持管理、オフィス環境整備、通勤インフラの維持管理 等）を、リーダー候補として担当頂きます。

具体的な業務内容としては、以下の様なものです。
■働き方にあったオフィスリノベーション計画の立案・実行
■通勤インフラの維持
・ 通退勤/来訪者用シャトルバスの運行管理とその改善
・ 従業員来訪者用駐車場の運用管理とその改善

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・ファシリティマネージメントの担当は、12名のチームです。
・多様な経験を持った人が集まったグループで、サポート体制もしっかり整っております。
・多くの協力会社と日々多様な経験を積みながら協力し合い業務を進めて頂くこととなります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
多くの部署、協力会社と共に業務を進めています。その中で企画立案、実行していくことを通じて、ロジカルな提案力、コミュニケーション力、交渉力が身につきます。
・億円単位の年間予算により、スケールの大きな総務業務の経験を 積むことができます。
・従業員からの感謝や喜びをダイレクトに感じることが出来ます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・R&D総務の管理職
・同社全体の総務部門（本社・他工場）の管理職

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
電動車両用インバータのモータ制御開発
電動パワートレインの高効率化・高出力化や電動車ならではのクイックな加速レスポンス・スムースな運転性を実現する先進モータ制御開発と高信頼性を実現する診断機能やフェールセーフ機能の開発を行います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
モータ制御設計業務
・車両設計部署、モータ設計部署などと連携し適切な制御仕様を設計します。
・制御パラメータのチューニングや車両での性能評価まで広く関わり高い目標性能を達成します。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・専門性を持った様々なチームメンバーと連携し、高い品質意識と責任感を持って開発業務を行っています。
・チーム内での議論や協力により、スピーディーに課題解決に取り組んでいます。
・仕事の工夫・改善や新しい開発技術にも積極的に取り組んでいます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・同社の技術戦略 の中核を成す電動化技術に直結した開発業務です。
・制御、ソフトウェア、車両通信などの最先端のメカトロ設計技術を身に着けることができます。
・設計・試作・評価まで電動車両用ユニット開発の幅広い領域に携わることで、自らが開発したソフトウェアが最先端の電動車に搭載され、お客様に新たな運転の楽しさと高い信頼性よる安心感を与えることを実感できます。
・常に電動車開発の最前線に立ち、自動車の進化に貢献していることを体感できます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
電動車の制御開発、システム開発のスペシャリスト
モータ制御というコア技術を軸にして、より幅広く、新しい価値創造に携わる電動車システム開発をマネージできるプロジェクトリーダ

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
電動化を推進し、お客様に多くの選択肢と多様な体験を提供するため、同社ユニーク技術であるe-POWERの超高効率発電エンジンや、可変圧縮機エンジン制御開発など電動化とガソリンエンジンの融合技術を追求し、未来のモビリティに貢献できるパワートレイン制御開発を担う人材を求めています。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
1) e-POWER用ガソリンエンジンの電子制御ロジック開発（トルクコントロール、燃焼制御、排気後処理制御）
2) Matlab・Simulink等を用いたモデルベースでの制御開発
3) HILS/実車を用いた制御検証・評価

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
チームは、課長、アシスタントマネージャー、チームリーダ、担当層の構成になっており、各担当はそれぞれ専門とする制御領域を持ちます。日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます。また、制御仕様決定に関係する部内や他部署の複数のチームと連携し、お互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます。
難課題に対しては、エキスパートリーダーのサポート・アドバイスをもらいながら解いていきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・e-POWER、エンジン、トランスミッション等のパワートレイン制御と車両制御との協調制御を通じ、可変圧縮比エンジン等の最先端の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。
・開発の段階で、様々なパワートレインやクルマにふれながら、業務を進めることができます。
・北米やインド、ベトナムのチームメンバーや国内外の自動車部品サプライヤと連携しながら開発しており、日常的にGlobalな環境で仕事を進めることができます。

<キーワード>
電動化/e-POWER/内燃機関/ICE/可変圧縮比エンジン、ガソリンエンジン制御開発、Matlab/Simulink/モデルベース開発

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・パワートレイン制御、システム開発のスペシャリスト
・電動化が進む中、電動車のインバーター、モーター、バッテリー、充電、駆動力コントロール、エネルギーマネージメント制御のみならず、同社ユニーク技術であるe-POWERの超高効率発電エンジン制御についてのスペシャリスト

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
①業務概要
EV・ePOWERにおける”自動運転制御向け協調制御” ”ナビ協調エネルギーマネージメント制御” ”電力グリッド連携のV2x制御” 等の自動車の強電システムにおけるコア制御を、最先端の環境（フルモデルベース開発、CI/CT、Full MIL/HIL 等）を用いて開発を行っています。
②具体的な業務
・Matlab／Simulinkを用いたモデルベースでの制御開発
・既存プロセス・開発環境の更なるDX化による高効率化
・試作車両を用いた走行評価等による設計制御の検証
③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
・基準化されたプロセスをもとに、複数の機能専門チームと連携し合いながら制御を形作っていきます。その際、リモートHILやCI/CT、ネット会議や在宅勤務など幅広い環境・業務体系を使いこなしながら、開発を進める事ができます。 また、各国のパートナー会社と連携しながら開発しており、日常的にGlobalな環境での仕事が多く、海外出張のチャンスにも恵まれています。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①未来の自動車を開発／制御デザインできる楽しみ
既成概念の捕らわれない自動車のシステム・制御を提案し、自身が作ったパワートレイン制御が、自動車に搭載され、世界中のお客様へ提供される喜びを味わえる
②最新環境下で自動車開発を実践できる喜び
EV・ePOWERにおける最先端のパワートレインにおける制御開発を、モデルベース開発やCI/CT等の最新の環境下で実践でき、職務を通じて幅広い領域の知見・スキルを獲得できる成長を味わえる
③グローバルに幅広い関係者と触れる刺激
世界各国の関係会社の方々と協働し、その国々固有の文化・環境に触れながら自動車開発を実践できることで、新しい視点・価値観を養う事ができる

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
ICEは元より、最近はEVでも規制が強化されるOBD*規制を満足させつつ、他性能(燃費、運転性、快適性)とのトレードオフ課題を解決できる、制御システム・ソフトウェア技術開発を行っております。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
1) Matlab・Simulink等を用いたモデルベースでの制御開発。
2) OBD法規解釈、法規を実車の要求機能に分解、要求機能を具現化する詳細機能・制御システムの設計、実車やシミュレーター(HIL)での評価。
3) OBDシステム設計計画の立案、マネージメント、当局との交渉
を他部署、海外拠点、業界関係者(他社や団体)と関わりながら行います。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
チームは、課長、アシスタントマネージャー、チームリーダ、担当層の構成になっており、各担当はそれぞれ専門とする制御領域を持ちます。日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます。また、制御仕様決定に関係する部内や他部署の複数のチームと連携し、お互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます。
難課題に対しては、エキスパートリーダーのサポート・アドバイスをもらいながら解いていきます。
海外拠点とも連携しており、業界関係者(他社や団体)とのやり取りもあり、日常的にGlobalな環境での仕事が多く、海外出張のチャンスにも恵まれています。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・e-POWER/EV、エンジン、トランスミッション等のパワートレインと車両のOBDシステムと診断通信の制御設計と評価、OBDシステムのプロジェクトマネージメントを中心に、法規解釈、当局交渉から最先端の技術開発に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。
・開発の段階で、様々なパワートレインやクルマにふれながら、業務を進めることができます。
・担当業務によっては、海外拠点、業界他社や団体、海外の当局とのやり取り、海外のシンポジウムへの参加もあり、グローバルに活躍することができます。
<キーワード>
EV/電気自動車/e-POWER/OBD/可変圧縮比エンジン、パワートレイン制御/車両制御開発、自動運転システム開発、Matlab/Simulink/モデルベース開発、プロジェクトリーダー

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・パワートレイン制御、システム開発のスペシャリスト
・法規解釈、当局交渉、業界関係者との連携のスペシャリスト
・アメリカ出向(３～４年)

年収 410万円 〜 780万円