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条件に合う求人762

条件に合う求人762

検索結果762(181~200件を表示)

案件番号:159313 / 123

【お勧めポイント】

★1965年創業の医薬品製造装置メーカーで、カプセル製剤分野では国内シェアトップクラス。
★主にカプセル充填機の機械設計業務に携わっていただけるエンジニアを募集しております。

事業内容

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

勤務地

奈良県大和郡

職務内容

国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等を対象とした製剤関連機械(錠剤やカプセル製剤に用いるような機械)の新機種の設計・調整・試運転などを行っていただきます
機械・電気・ソフトそれぞれのエンジニア2~6名のチームで新しい機械を設計、開発しています。
最先端の開発環境の中で、医療の未来を支える仕事に従事できます。
製剤関連機械に関する機械の制御ソフトウェアの開発業務や電気回路の設計を行っていただきます。

【当社について】
顧客に対して、質の高い付加価値を提供すべく、IoTなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。医薬品の生産ラインで使用される製剤関連機械では国内1位。 業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(カプセル充填器、製剤検査装置、インクジェットマーキング装置など) 取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカー。

給与

年収 420万円 〜 530万円

案件番号:159311 / 123

事業内容

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

勤務地

奈良県大和郡

職務内容

フィールドエンジニアとして、主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せ致します。将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます。
【具体的には】
◆お客様とのスケジュール調整
◆工事仕様書、工事計画書の作成
◆現地作業、工事報告書の作成
◆部品の発注及び出荷◆印字テスト等
※年間出張90日程度(2022年実績)

給与

年収 450万円 〜 530万円

案件番号:159317 / 036

  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

自動車パワートレイン(電動化)に特化したビジネス展開

勤務地

神奈川県

職務内容

The CTM is the interface between sales and technology. Its task is to recognize technical trends at the customers JOEMsat an early stage and to integrate them into the product development process within the 4 product lines and possibly otheraffected BUs or at the customer VT to place products as alternative solutions at an early stage. In the case of inquiries, heor she controls the technical contacts and the technical presentations.

External interfaces are the customer pre-development, series development as well as Purchasing departments at joems.The main internal interfaces are product management of the 4 product lines, BU ET advance development and VT PTI inRegensburg, Nuremberg and Berlin.
The task is complex and varied and requires a very high level of personal commitment, flexibility and product knowledge(in fact: know-how of the entire electrification portfolio from 48V to HV axle drive). High communication skills are required.Internal and external contacts at department head level are to be expected on a regular basis.

The CTM reports to the Head of BU ET Japan and there strategic fields of action are defined. The CTM then has tocompare this with Central Sales and activate the corresponding networks at the customers. Prepare findings and presentthem internally to the relevant stakeholders. The main task is to support the VT ET organization in creating optimaltechnical solutions for customer problems, and identify potetnial corporation on future technology development.

The CTM is intended to deepen the frontloading of acquisitions.

In the event of inquiries, the CTM should provide customer intelligence in the organization through its technical networkand control the offer phase more efficiently and effectively.

○Size / volume
The average project size for the named customers is around EUR 100 - 200 million lifetime. The expected VT revenue willbe around 750 to 1250 million EUR, and consider alll technologies from VT ET product portfolio and beyond. We arecurrently receiving around 2-3 serious inquiries p.a.
The CTM should independently create sample offers for preliminary developments in coordination with the sales manager(around EUR 100k).

○Scope of action
The strategic tasks are determined together with the Head of Customer Group for the respective customers. The designof the implementation is planned by the CTM and coordinated and adjusted in the control loop with the superior. Theimplementation is carried out independently with the supporting areas of sales, central sales, PL product management,BU and VT pre-development.
The CTM is responsible for developing, coordinating and implementing appropriate communication and work models.

○Range of functions / job complexity
The complexity of the task of the CTM is very extensive. International market, customer, technology and productknowledge is required. The breadth of the topics is further increased by the complexity. In addition, there are very broadproduct portfolios in the 4 product lines, starting with 48V DC / DC, 48V starter generators, HV electronics, batterymanagement and battery systems through to axle drives.
He/She needs to have the knowledge of a full system in BEV / FHEV / PHEV including E/E architecture.
The large number of internal and customer locations, different regions and corporate cultures require the highest level ofcommunication skills. A further revaluation of the development activities in not only Japan but also China, Asia, Europeand NAFTA is to be expected internally as well as by the customers or has already been decided.
The function does not yet exist, the CTM must therefore also work out the fields and methods in detail.

○Degree of innovation
For the customers JOEMs, the function of the CTM is not yet available. The CTM has to establish new working andcommunication methods internally and externally.
To a certain extent, the CTM can draw on work experience from other customer groups. A complete takeover is notexpected. Degree of news> 60-70%.

○Communication skills
The ability to communicate is a major challenge for the CTM. He must speak the "right language" in terms of strategy ofthe customer, and its innovation targets. Due to the internal responsibilities, it is necessary to make very good agreementsinternally and to convey the right thing to the customer and not to arouse or promise false expectations internally andexternally.
In this context, a high level of tolerance and resilience is a prerequisite.

○Management responsibility
The CTM has no disciplinary management responsibility. Through his/her job, he/she will informally instruct teams andlead them professionally. This will also be managers. Examples include the management of customer presentations, thefollow-up of joint decisions and ensuring the agreed goals.

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:156843 / 107

  • 大手・上場

【お勧めポイント】

・積極的な社員教育…資格取得奨励、新任管理職研修、通信教育、英会話教室、資格取得奨励、外部セミナー受講などの自己啓発を推奨しています。
・充実した就業環境…年間休日123日(土日祝)、平均勤続年数15.5年、充実した福利厚生が整っています。
・風通しの良いアットホームな社風…社員数300名を超える会社ですが、社長がいろいろな部署を回り積極的に社員の方々に声をかけています。先輩社員のフォロー体制や、意見が言いやすい風土など社員が育ちやすい環境があります。

事業内容

勤務地

大阪府大阪市/ 福井県/島根県
※入社後は島根県江津市勤務がメインとなります

職務内容

工場の建設管理、工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理に携わって頂きます。
●設備・機器類の保守修繕管理
●ものづくり課題の改善実務、現場指導
●省エネ設備の導入、実地検証

給与

年収 400万円 〜 700万円

案件番号:159319 / 084

事業内容

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー)
MRのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

勤務地

東京都港区

職務内容

【担当製品】着用型自動除細動器(WCD)
∟着用するタイプの除細動器です。
心室細動による心臓病のリスクが高いが、植込み型除細動器の適応可否が未確定、もしくは直ちにオペで植込み型除細動器を使用できない患者を対象としています。
■訪問先:大病院、基幹病院など

■業務内容:
業務内容は以下の通りです。
トレーナー業務
・医療従事者向け勉強会
∟着用型自動除細動器の適正使用・設定を医療従事者・患者、その家族へ説明
着用型自動除細動器を院内で活用していただくための院内の体制を整える(説明~同意形成)。商材はレンタル対応のため、返却完了までのサポートを行う
※患者への着用指導は基本的スタンスとしては病院側が行うのが大前提です
そのため初回導入~4回目の症例までの間に医療従事者をトレーニングし、自分たちで説明ができるところまで仕上げることが最大のミッション。

働き方】
・業務は基本平日のみで、スケジュールは担当する施設から注文が入ることでトレーニングのスケジュールが決まる
・担当する施設から注文が入り、いつ患者への装着が必要となるのかによって自身でスケジュールを管理する
・場合によっては「明日お願い」と言われることもあり、スケジュール管理は結構大変。
・事前の予約で自身が対応できないときは、他のトレーナーの方が対応することもあり
・トレーナーの年齢層は40代の方が2人、営業と兼任の方が2人
・ターゲットとするのは病院をメインに一部クリニックもあり。1人が20施設ほどを担当する予定
営業担当とトレーナーとで2ペアにて一つの施設を担当するイメージ
・基本的な異動手段は公共交通機関が第一優先
※ただし、運転可であることは必須です


給与

年収 450万円 〜 500万円

転職成功事例を見る

案件番号:159302 / 105

  • 外資系

事業内容

外資系分析機器メーカー。特に科学技術、産業技術、化学分析分野に技術を提供しています。超電導マグネット、低温機器、化合物半導体製造装置、電子顕微鏡用分析装置など技術の専門メーカーとしての豊富な経験と、技術を活かし、日本市場において本格的に事業を展開しています。

勤務地

職務内容

半導体製造 CVD 成膜及びエッチング装置のプロセス立上げ・技術サービス業務

■同社の事業の魅力
半導体製造装置メーカーとしてCVD成膜やエッチングプロセスを30年以上継続的に研究開発しており、その経験により蓄積されたプロセスlibraryは累積6000レシピ以上となっております。開発されたプロセスはEtch, CVD, PVD, IBD, IBE、ALDと多岐にわたっており、プロセスレシピの提供を含む装置販売などによる顧客サポートを実施しております。又、主要な研究開発機関との協力関係を持ち、継続的な新規デバイス開発のプロセス知見の蓄積を行っております。
業界最先端の技術を用いている機器なので、同社製品の性能を理解し、お客様に技術的な提案なども求められます。

給与

年収 600万円 〜 850万円

案件番号:158901 / 107

事業内容

勤務地

茨城県土浦市
※転勤なし

職務内容

化学プラントを運転し光ファイバ用のコーティング材料を製造に携わって頂きます。
●製造プラント運転(設備・バルブ等の操作)
●化学薬品の取扱い(仕込み、反応、洗浄、分析等)
●制御PC操作
●フォークリフト運転、設備点検、作業標準作成、清掃等

<お勧めポイント>
補勤体制が充実しており、2022年度の有給休暇の取得率は90%超。
創業以来無事故無災害記録を継続中。2020年 危険物安全優良事業所 茨城県知事表彰、2022年 日本化学工業協会 安全最優秀賞、他、多数の安全表彰を受賞。
教育担当者とのマンツーマンによるOJTを数カ月(最長6か月)行いますので、未経験者でも安心して業務を進める事ができます。

給与

年収 350万円 〜 500万円

案件番号:158664 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

少数・自由度高く・風土よいメーカー

事業内容

世界120ヵ国以上でシステム導入実績のある統合型食品加工および包装ソリューションを提供するメーカーです。
世界120カ国以上・14000台のシステム導入実績があります。

勤務地

東京都

職務内容

新規増員 包装・食品製造装置メーカーにてサービスエンジニアを募集です。

要約:食品包装および加工業界の顧客サイトで製品の試用、設置、試運転、メンテナンス、継続的なサポートをお願いします。

職務内容:
・設備の仕様およびレイアウト図面に従って、製品の試用、完全な設置、および機械の試運転を管理します。
・クライアントの契約とスケジュールに従って、機器の定期メンテナンスと計画的なサービスを提供します。
・故障や顧客からの問い合わせに関して、設定された期間内に電話または現場訪問によるサポートを提供します。
・すべてのサービス訪問と技術的な問題に関するレポートの生成
・顧客に情報を提供し、必要に応じて営業マネージャーを支援することにより、オリジナル スペアパーツの価値と新しい機器へのアップグレードを促進します。
・同社機器の適切な操作と予防保守に関するトレーニングを顧客に提供します。
・将来の設備投資や将来の設置に関して、営業チームとプロジェクト管理チームをサポートするよう努めます。
など

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:156854 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

新規に立ち上げるチームのリーダーとして、既存製品の拡大や新規製品の日本市場での展開をリード頂くやりがいの大きいポジションです。

事業内容

日本においてもトップクラスのシェアを誇る外資系包装資材&機械メーカー

勤務地

中央区

職務内容

~機械セールスチームの立ち上げ及びビジネスをリードする~
日本法人が設立されて今年で42周年。さらなる日本市場拡大に伴う組織改編のため機械セールスチームの立ち上げ、リードを担っていただける人材を募集します。

■日本市場の顧客、サプライヤー、ビジネスパートナーのニーズを理解し、同社の機械・装置ビジネスの発展を促進する。
■ANZ Equipmentチームへの日本市場のインプットや協力も仕事の一部となります。
■取り扱い機械設備:食品包装・保護包装・デジタル一体型設備に及ぶ。
■レポート先:ANZ(オーストラリア、ニュージーランド)のEquipment and Automationダイレクター。
■部下:数名を予定

給与

年収 900万円 〜 1,260万円

案件番号:130973 / 084

事業内容

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー)
MRのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

勤務地

東京都港区

職務内容

■ 取り扱い製品:MRI
■ 訪問先: 大病院、基幹病院など

■業務内容:
業務内容は以下の通りです。
・営業支援
・仕様検討
・学会や展示会での製品デモンストレーション
・製品導入前後のトレーニングの企画・実施
・トラブルシューティング

出張も発生します。

給与

年収 400万円 〜 600万円

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案件番号:159260 / 084

  • 外資系

事業内容

外資医療機器輸入販売

勤務地

東京都千代田区(直行直帰)

職務内容

研究機関で使用される光学顕微鏡、レーザー顕微鏡の搬入・設置・立ち上げ・保守・メンテナンス・SWインストールなどを行っていただきます。

<具体的には>
・機器のトラブルシューティング、修理作業、納品設置、保守点検
- 電話、メール、リモート、もしくは現場で不具合を解決し、機器のダウンタイムを最小限に抑える 2
- 担当エリア内の顧客に効率的にサービスを提供する
- 顧客の要望を理解し、適切な解決策を提供する
・FSEでトラブルが解決しない場合、上位にエスカレーションさせて迅速な解決を即す
・社内の関係者(サービスチームリーダー、バックオフィス/カスタマーインターアクションセンター、アプリケーション
エンジニア、営業等)と連携を取り、顧客の要望に応えるためサービス活動上必要な準備を整える
・トラブルシューティング用マニュアル(英語)の利用
・サービス事業の業績に関心を持ち、独立採算事業部門として予算化された数値目標達成に向けてチームの一員として活
動する事
-タイムリな修理作業終了後処理~パーツ引き落とし・請求依頼
- 新規保守契約加入提案、保守契約更新フォローアップ。顧客との対話を通して導き出されたニーズに対する提案によるアフターセールス品販売
・サービスオーダーや社内サービス記録をタイムリーにアップデート・管理する
・手持ちスペアパーツ在庫(カバン在庫)の状態に注意を払い、長期滞留、規定量オーバーにならないよう自主管理する
・グローバルで掲げるサービスエクセレンスを追求した活動指針を理解し、活動内容にネガティブなトレンドが確認された場合、上長に相談して原因究明し改善に努める
・工具・テスト用装置を管理し、適切に校正されていることを確認・手配する
・健康、福利、環境衛生、安全およびその他すべての法令・規則に従う

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:159152 / 123

事業内容

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

勤務地

奈良県大和郡

職務内容

機械開発生産本部 開発部において、国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等を対象とした製剤関連機械の新機種の機械設計・調整・試運転などを行っていただきます。
機械・電気・ソフトそれぞれのエンジニア2~6名のチームで新しい機械を設計、開発しています。
最先端の開発環境の中で、医療の未来を支える仕事に従事できます。

【当社について】 医薬品の生産ラインで使用される製剤関連機械では国内1位。 業界トップクラスの販売シェアを持つメーカーです。(カプセル充填器、製剤検査装置、インクジェットマーキング装置など) 取引先は国内外のほぼ全ての製薬品メーカー。

給与

年収 400万円 〜 500万円

案件番号:159146 / 123

事業内容

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

勤務地

京都府相楽郡

職務内容

・医薬品や健康食品(サプリメント)等に使用されるハードカプセルの研究開発
・新機能ハードカプセルの開発
*日本のラボや海外子会社の工場で実際に試作品のスケールアップ実験を行います
・海外出張が数回/年(スペインなど)

給与

年収 580万円 〜 670万円

案件番号:159144 / 123

事業内容

圧倒的なシェアーを誇るヘルスケア関連メーカー
設立以来、徹底的に製薬メーカーのご要望に応え続けた結果、世界でも通用する品質の高い商品づくりで世界・国内ともトップクラスのシェアーを築いております。取引先は国内にあるほぼ全ての製薬メーカーです。安定した業界ですが、事業戦略をしっかりと掲げさらに事業拡大を続けております。

勤務地

奈良(大阪からも通勤できる範囲です)

職務内容

◆生産ラインの構想・立ち上げ
◆生産工程設計、生産設備の開発
◆既存の生産ラインにおける効率・品質改善
◆設備導入・評価
※工法開発および新技術の調査・開発・改良などや海外サイトとのWeb会議・海外への出張などもあります

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:157604 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

居住者が快適に暮らせる環境づくりに取り組んで頂きます。建築分野にとどまらない広い視野で研究開発を行って頂きます。

事業内容

大手ハウスメーカー

勤務地

京都 大阪

職務内容

・住宅の遮音性能に関する研究開発
・防音室の性能設計
・音・振動の各種測定および分析
・建築現場における音・振動に関する技術支援
・関係学会・シンポジウムの技術情報探索
・お客様サポート

給与

年収 850万円 〜 1,050万円

転職成功事例を見る

案件番号:159185 / 080

  • 外資系

事業内容

【世界的に有名な工業用テープメーカー】垣根の低いオープンなカルチャーの会社です

勤務地

東京都港区
*在宅勤務制度あり

職務内容

【職務概要】
*自動車メーカーまた部品メーカー向けに、主にワイヤーハーネス用のテープ、結束製品の販売およびマーケティング戦略を実行していただきます。
海外を巻き込んだプロジェクトも推進していただくため、グローバル規模で活躍いただけます

【主な職種内容】
・OEMまた部品メーカ向けへの営業戦略の立案と実行
・既存顧客のフォロー
・部の中長期計画
・新製品開発など、国内外の拠点を巻き込んだプロジェクトの主導
・グローバルチームとの情報共有や、協力体制を作る

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:156153 / 123

  • 資格を生かす
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

化粧品等多ブランド展開しているメーカー

1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

勤務地

兵庫県神戸市

職務内容

感性工学分野全般(錯視研究、視覚研究、化粧行動解析など)の研究を強化したいため、人員補強として募集を行います。
既に1名社員がおりますので、その社員と協力をして当該分野の研究を加速・推進し、他社に先駆けたサービス・製品応用に繋げるためのメイク理論の構築などを担当いただきます。

<業務内容>
①感性工学研究: 感性価値(快適さ美しさ好ましさなど)の要因を画像解析など用いて分析、評価する業務。

②人間工学研究: 人体の感覚器官のメカニズムの研究や手指関節の可動性についての研究により、使いやすさ等分析する業務。

③研究検証用プログラム開発: 画像評価実験で用いる提示画像を製作するプログラム(1枚の顔写真から肌色を数段階に変化させる画像シミュレーション)など 。

④画像解析: 画像から目の大きさを計測する、毛穴の目立ち度を定量評価する、肌年齢を推定する、など。

給与

年収 400万円 〜 550万円

案件番号:141886 / 086

事業内容

ベンチャー系農薬原体メーカー

勤務地

神田・神保町

職務内容

国内外の農薬登録に関する実務
毒性試験、残留試験、環境試験などの計画および実施

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

案件番号:159158 / 108

  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

社員の9割は中途入社でハンディは全くありません。
また自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に活かして頂ける職場です。
外資系はありますが、日本企業の良い面を取り入れおりバランスのとれた企業運営をしております。

事業内容

外資系電子部品メーカー
社員の9割りは中途入社でありハンディは全くありません。
また自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に活かして頂ける職場です。
外資系はありますが、日本企業の良い面を取り入れおりバランスのとれた企業運営をしております。

勤務地

滋賀

職務内容

■電子部品に関する品質管理業務全般を担当。主担当業務としては、検査現場管理(検査進捗管理等)、環境調査、検査外注会社の管理業務をお任せします。尚、将来的に顧客クレーム対応、不具合原因分析および対策検討、自社工場および調達先への指示・指導・改善依頼調整等を行って頂く予定です。
弊社は、海外グループ会社の生産拠点から製品及び部品を調達しており、国内でアッセンブリを行い顧客に納入しています。
よって海外と日本との品質基準の違い等を起因とする調達部品等の不良について、海外調達先への不具合原因追及及び指導・折衝も行います。
自動車(EV・EHV)、建機、FA関係での取引伸長が目覚ましく組織強化の為の増員となります。

給与

年収 500万円 〜 650万円

案件番号:152886 / 108

  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

世界最大級の総合化学メーカー

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

■Maintenance Managerとして化学プラントの安全・安定稼働のためにメンテナンスとマネジメントに携わっていただきます。
メンテナンス業務:
・予防保全プログラムの確立
・メンテナンス計画、実行、信頼性管理
・メンバー管理及びマネジメント
MOC活動:
・リスクマネジメント活動
人事管理・育成:
・メンテナンス担当者の管理
・リードエンジニアとチームを組んで人材育成を管理
ISOの管理:
・ISO 9001/14001の内部/外部監査に参加
・保守作業とISO要求事項の管理
ユーティリティ業務:
・リード E&Iエンジニアと共に電気事業者を管理
・その他のユーティリティ操作のサポート

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

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