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条件に合う求人1,446

条件に合う求人1,446

検索結果1,446(81~100件を表示)

案件番号:176327 / 103

  • 外資系

事業内容

外資系動物用診断薬・検査機器メーカー

勤務地

京都・滋賀 
担当エリア:京都・滋賀・大阪一部(枚方市など)・奈良一部(奈良市・生駒市など)
※担当エリア内の自宅から直行直帰

職務内容

担当テリトリー内の生化学機器設置済みの動物病院を中心に、既存顧客からの追加のビジネス獲得によりマーケットシェア拡大のため活動する。顧客との関係構築の為、豊富な業界・検査・ビジネスの知識を活用する。営業活動は顧客中心の考えに基づき、戦略的パートナーとして顧客の検査売上増加及びペットオーナー満足度向上のサポートを行う。
・生化学機器設置病院からの追加ビジネス獲得を行う。
・顧客のニーズを検査ソリューションにて満たす。
・顧客に検査機器、検査キット、検査サービスを販売する。
・パートナー企業の営業と協業し、効率的な活動を行う
・営業事務を全て実行する。(SFDC入力、テリトリーマネジメント業務等を含む)
・学会等に参加する。
・学術・技術的知識の習得・維持、業界と自社製品サービスについて流暢に話せるレベルの知識・見解の習得・維持。
・テリトリーマネジメント・顧客アカウントプランにより、営業活動の最適化。
・顧客のニーズと期待を明確に把握する。顧客のニーズ・課題を対策・提案とともにマーケティングやマネージャーに報告する。
・競合動向、競合製品サービスの課題をマーケティングとマネージャーに報告する。
・最大の結果を出すために、決められた活動量を守る。
・経費をルールに則り管理する。

※宿泊を伴う出張やセミナーの開催や学会参加など土日祝の出勤が発生します

給与

年収 460万円 〜 760万円

案件番号:176329 / 103

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

外資系動物用診断薬・検査機器メーカー

勤務地

京都・滋賀 
担当エリア:京都・滋賀・大阪一部(枚方市など)・奈良一部(奈良市・生駒市など)
※担当エリア内の自宅から直行直帰

職務内容

担当テリトリー内の生化学機器設置済みの動物病院を中心に、既存顧客からの追加のビジネス獲得によりマーケットシェア拡大のため活動する。顧客との関係構築の為、豊富な業界・検査・ビジネスの知識を活用する。営業活動は顧客中心の考えに基づき、戦略的パートナーとして顧客の検査売上増加及びペットオーナー満足度向上のサポートを行う。
・生化学機器設置病院からの追加ビジネス獲得を行う。
・顧客のニーズを検査ソリューションにて満たす。
・顧客に検査機器、検査キット、検査サービスを販売する。
・パートナー企業の営業と協業し、効率的な活動を行う
・営業事務を全て実行する。(SFDC入力、テリトリーマネジメント業務等を含む)
・学会等に参加する。
・学術・技術的知識の習得・維持、業界と自社製品サービスについて流暢に話せるレベルの知識・見解の習得・維持。
・テリトリーマネジメント・顧客アカウントプランにより、営業活動の最適化。
・顧客のニーズと期待を明確に把握する。顧客のニーズ・課題を対策・提案とともにマーケティングやマネージャーに報告する。
・競合動向、競合製品サービスの課題をマーケティングとマネージャーに報告する。
・最大の結果を出すために、決められた活動量を守る。
・経費をルールに則り管理する。

※宿泊を伴う出張やセミナーの開催や学会参加など土日祝の出勤が発生します

給与

年収 460万円 〜 760万円

案件番号:176346 / 105

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

勤務地

四日市市

職務内容

大手外資系半導体製造装置メーカーにて、大手半導体メーカー向けビジネスのオペレーションサポート業務を担当いただきます。

営業部門や社内関係部署と連携しながら、装置納入までの各種調整、データ管理、書類作成など、ビジネスを円滑に進めるための幅広いサポート業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・営業活動やプロジェクト進行に関する各種サポート
・売上・案件状況などのデータ管理、レポート作成
・装置納入に向けたスケジュール調整、関係部署との連携
・輸出関連書類の準備、物流部門との調整
・社内システムへのデータ入力、承認プロセスのサポート
・顧客対応に必要な資料作成、営業サポート業務

※海外拠点とのコミュニケーションも発生するため、英語力を活かしてグローバルな環境で業務に携わることができます。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:176344 / 105

  • 第二新卒可
  • 外資系

事業内容

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

勤務地

東京都中央区

職務内容

世界トップクラスの包装ソリューションメーカーにて、包装機器・包装資材の提案営業をご担当いただきます。

既存顧客との関係強化を中心に、新規顧客開拓も行いながら、お客様の生産性向上や物流効率化につながるソリューションを提案していただきます。

業務内容
・包装機器・包装資材の提案営業
・製造業、大手通販企業、3PL企業への営業活動
・既存顧客の深耕営業および新規開拓
・海外拠点との連携・情報共有(英語使用)
・担当エリアによっては包装機器の簡単なメンテナンス対応も発生します

※直行直帰の営業スタイルです

給与

年収 600万円 〜 750万円

案件番号:176343 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

・世界有数の包装ソリューションメーカーとして、食品・医療・物流など幅広い業界へ製品・サービスを提供しています。
・近年は物流業界における人手不足や自動化ニーズの高まりを背景に、包装機械システムの需要が拡大しています。
・本ポジションでは、日本市場向けの設備導入をリードしながら、海外本社・海外サプライヤーとも直接やり取りを行うため、グローバルな環境で経験を活かせます。
・営業だけでもサービスエンジニアだけでもない、「技術提案から導入まで」を一貫して担当できることが大きな魅力です。

事業内容

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

勤務地

平塚市 ※マイカー通勤OK

職務内容

物流・製造業のお客様向けに、包装・梱包機械システムの導入を技術面から支援していただきます。

営業担当と連携しながら、お客様の課題や生産・物流ラインに最適な機械・システムを提案し、導入から立ち上げまで一貫して携わるポジションです。
国内のお客様と海外グループ会社・海外サプライヤーをつなぐ技術的な窓口としてご活躍いただきます。

主な業務
・包装・梱包機械システムの技術提案(プリセールス)
・お客様との仕様打ち合わせ・課題ヒアリング
・国内外サプライヤーとの技術折衝・仕様調整
・機械導入・設置・立ち上げ支援
・導入後の技術サポート(ポストセールス)
・営業担当との同行訪問・技術支援
・海外本社・海外工場との技術的なコミュニケーション
・市場ニーズを踏まえた製品改善・新製品導入支援
※全国のお客様をご担当いただきます。

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:175755 / 036

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

世界的大手ヘルスケア企業の安定基盤のもと、日本立ち上げフェーズの組織づくりに関われるポジションです。購買・調達のご経験を活かしながら、単なる価格交渉ではなく、クリニックの運営改善や課題解決に踏み込むことができるため、より上流の業務に挑戦できます。業界経験や英語力は不要で、これまでの実務力をそのまま活かせる点も魅力です。

事業内容

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手(米国拠点のグローバルヘルスケアグループ)を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス(アドミニストレーティブ・サービス)を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

勤務地

東京都

職務内容

世界最大級のヘルスケア大手の資本背景の日本法人
裁量権大:日本の医療流通を変革する【購買マネージャー(一元化・立ち上げ)】

■ ポイント
・【ゼロから仕組みを創る醍醐味】買収・提携した各クリニックの購買機能を本部に集約し、
一元化するサプライチェーンを「あなたの手」でゼロから設計・構築していただきます。
・【外資の安定性×驚きの働きやすさ】世界14カ国で展開する大手のバックボーンがありながら、
日々の働き方は「フレックスタイム制」&「在宅勤務可能」と、個人の裁量に委ねられた自由な環境です。
・【英語力不要・日本語ネイティブ限定】グローバルチームとの定期連携がありますが、社内に
通訳・翻訳の万全なサポート体制があるため、英語力は不要です。
日本の商習慣に深く入り込める力を最重視します。

■ 職務内容
同社がサポートする国内クリニック全体の「薬剤」「医療消耗品」「医療機器」の購買・調達機能を
一元化し、安定的かつ効率的なサプライチェーンを確立していただきます。

1. 集中購買の立ち上げとベンダー交渉
各クリニックが個別に購入していた物資を本部に集約。日本の卸業者やディーラーとの商習慣を尊重しつつ、
仕入れ価格や支払条件、納品頻度のタフな価格交渉を主導し、グループ全体のキャッシュフロー(CF)を最大化させます。

2. 各クリニックへのコンサルテーションと落とし込み
ただ安く買うだけでなく、各現場の臨床リーダーやスタッフの声を丁寧にヒアリング。
「どの製品が最適か」を洗い出し、現場へ新しい購買ルールや在庫管理システム(先入先出など)
を浸透・定着させるためのコンサルティング・教育を行います。

3. BCP(事業継続計画)の策定
災害時や緊急事態でも、患者様への医療提供が絶対にストップしないよう、医療物資・医薬品の
強固なバックアップ体制を構築します。
など

給与

年収 700万円 〜 1,200万円

案件番号:176318 / 014

  • 外資系

事業内容

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

勤務地

渋谷区

職務内容

・リテールオペレーション向け人事施策・プログラムの企画・推進
担当部門とHRの橋渡し役となり、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策において連携を図る。
・採用活動の推進
ヘッドカウント計画に基づく採用活動を実施し、外部パートナーや求人媒体を活用して円滑な採用を進める。
・人材育成支援・パフォーマンス管理
タレントマッピングを行い、ハイパフォーマーの育成・リテンションやまたローパフォーマーへの対応をHR・現場と協働で推進。
・組織開発の推進/部門や店舗の課題を把握し、中長期的な組織開発プランを企画・実行管理する。
・職場環境の改善支援
ハラスメント・コンプライアンス教育などの研修を企画し、必要な部門・店舗に提供。
・経営層への報告と方針確認
各業務において、必要に応じて部門長・人事部長・社長へ報告し、全体最適を意識した施策を実施。
・人事ポリシーとベストプラクティスの展開

・その他HR関連プロジェクトの管理

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

案件番号:176311 / 014

  • 外資系

事業内容

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
新ブランドの導入や旗艦店の出店など業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年成長を遂げている企業です。

勤務地

渋谷区

職務内容

ディストリビューション業務:
店舗への商品供給を行う部署において、ご担当いただく予定です。※状況によって変動あり
いかに商品の消化率を上げるか、いかに売上・利益・ブランディングの向上に繋げるかを考えつつ、様々な情報を組み合わせて判断・実行する業務です。

◼ 新規配分/出荷指示/店間指示/返品指示
◼ 売上状況・在庫状況確認
◼ 分析(日次/週次/月次)
◼ 店舗セグメンテーション設定
◼ 売価変更対応
◼ 消化計画/予測に基づいた商品管理/在庫管理(消化を図るための引き上げ指示、店舗再送指示)等
※参考として、1 ヶ月の処理型数…約 10 型~20 型程度
◼ その他、会社から指示された業務。

報告先 リテールプロダクトプランニング担当マネージャー

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:176310 / 014

  • 外資系

事業内容

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
新ブランドの導入や旗艦店の出店など業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年成長を遂げている企業です。

勤務地

渋谷区

職務内容

【広告】
商品 MD 計画と連動し、ブランド認知と理解を高め、需要期に合わせ、市場に向けた最適なコミュニケーションを設計、構築する。
1. 年間計画の作成~分析
年間マーケティングプランの策定から実行・効果分析までを担当。
需要期に合わせたメディアプランニングを行い、最適な露出計画を設計。
2. アセット制作
主要コレクションや注力商品のテーマ性に即し、ビジュアル、動画、SNS 等のクリエイティブの企画立案および制作ディレクションを実施。
3. デジタルコンテンツ制作
オウンドメディア向けキャンペーンや特集 LP の制作を担当。UI/UX を考慮した設計と進行、ディレクションを実施。

【PR】
各ブランドの情報を継続的に発信し、メディアや生活者との接点を通じてブランド認知と理解を促進する。
1. プレスリリース作成と発信
ローカル展開商品や、施策、キャンペーン等に合わせたプレスリリースを自社で作成し、定期的な情報発信を実施。
2. メディアリレーション(リース・掲載提案)
媒体社への商品リース対応や掲載提案を行い、露出機会を確保。
3. ソーシャル PR 活動
ブランドとの親和性が高いインフルエンサーへ直接アプローチを行い、ギフティングを通じてソーシャル上での露出獲得を推進する。

【販促】
営業をはじめとする他部署と連携し、店頭およびオンラインでの販促活動を計画・実施することで、店舗運営をサポートする。
1. 販促物企画・制作
製品やキャンペーン内容に応じて、テキスト作成からレイアウト案のディレクションまでを実施。
2. アセット展開・管理
新作や施策に合わせたビジュアル・動画などのアセットを、商品計画にあわせて適切なタイミングで制作し、店頭展開までの販促活動全体を管理。
3. 媒体掲載物制作
百貨店媒体や商業施設のホームページ、公式 SNS など、各プラットフォームに合わせた掲載物のテキストと画像データの作成(Photoshop/Illustrator を使用)。


【デジタルコミュニケーション/オウンドチャネル運用】
オウンドデジタルチャネル全体を通じて、ブランド情報の発信を計画的に管理・運用し、安定したコミュニケーションを維持する。
1. SNS 運用
リージョン提供の投稿カレンダーに基づき、Meta、Xへの投稿を運用。また、Meta ショップカタログも適宜管理を行う。
2. LINE 運用サポート
EC チーム(EC マネージャー)が主導して運用している LINE アカウントの、商品計画やキャンペーンに沿った月次投稿内容の提案、素材手配、テキスト作成を担当。

【予算管理】
マーケティング活動全体の精度と効率を最適化する。
1. マーケティング費の年間予算管理
マーケティング費用の年間予算の予実管理を行い、施策ごとのコスト配分と実績を把握する。
◼ その他、会社から指示された業務。

報告先 代表取締役社長/アジア・中東地区部門責任者

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:176321 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■業務内容
(60%)主に情報セキュリティリスク管理にかかわる各種オペレーション業務・プロジェクト推進
(20%)組織として対応が必要な事業継続にかかわる有事・危機への対応
(10%)各法人からの照会・相談対応
(10%)Global/APで進められるプロジェクトや施策への参加

■アピールポイント
情報セキュリティ関連業務、事業継続管理業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家として成長できることが想定されます。その他、新たなセキュリティ施策の導入プロジェクトなどに関与する機会もあるため、プロジェクトマネジメントを経験することもできます。

■英語使用場面


■想定されるキャリアパス
グループのビジネスセキュリティ領域のリーダー

給与

年収 600万円 〜 850万円

転職成功事例を見る

案件番号:176320 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

■業務内容
(90%)
・各法人の取引先との業務委託契約書、秘密保持契約書、その他関連書類(MSAを含む英文契約含む)のレビューおよび契約交渉支援
・各法人に適用される業法/規制/ガイドライン対応
・各法人における新規ビジネスおよび例外事案における法的リスクの分析とソリューション提示
・各法人職員向け法務コンプライアンス研修の実施
(10%)
Global / AP / Japan OGC (Office of the General Counsel) で進められるプロジェクト活動

給与

年収 600万円 〜 850万円

案件番号:176319 / 083

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

勤務地

東京丸の内エリア

職務内容

当グループの全てのビジネス(監査法人・コンサルテイティブ・税理士法人)を横断し営業支援に関わる多様なプロジェクトを推進いただきます。
グループの営業企画エクゼクティブと密に連携しながら、事業成長に向けた施策の企画・推進をサポートしていただきます。タスク管理や会議運営などのプロジェクトマネジメントに加え、業界別・クライアント別の収益目標の策定、戦略・企画の立案、進捗管理まで、幅広い業務を担います。
■業務内容
・50%:売上予算達成のための各種戦略・施策のプロジェクトマネジメント(会議・イベント・ワークショップ等)
・30%:売上実績・パイプラインの集計・分析
・20%:業界におけるデロイトブランドのプレゼンス向上のためのマーケティング活動(イベントスポンサーシップ、エミネンスレポート発刊、セミナー企画等)
※上記活動は担当セクターリーダーと伴走しながら推進します
■英語使用場面・頻度:有
グローバルおよびアジアパシフィック担当者との会議、メール、チャット等による定期的なコミュニケーションが発生します。会議での発言や議事録作成、オーラルでのネイティブとのコミュケーション(交渉を含む)、プレゼンテーション等、英語でのコミュニケーション能力が求められる

給与

年収 550万円 〜 850万円

案件番号:176294 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎物流オペレーションを"仕組み"からつくるフェーズに携われる
ERPを軸とした業務標準化を推進する変革フェーズのポジションです。プレイングマネージャーとして物流実務にも携わりながら課題を拾い上げ、SOP整備や在庫管理の強化、業務プロセスの標準化など、物流基盤の構築・改善をリードしていただきます。

◎物流機能全体を見据えた変革プロジェクトに携われる
ERP活用の定着や将来的な倉庫移転・物流体制の再構築など、物流機能全体を見直すプロジェクトにも携わります。日々のオペレーション改善に加え、中長期的な視点で物流体制を構築していく経験を積める環境です。

<このような方にオススメ>
・確立された物流オペレーションを運営するよりも、より効率的で再現性の高い物流オペレーションを目指し、仕組みづくりや業務改善を楽しめる方
・変革フェーズならではの変化を前向きに捉え、前例を踏襲するだけではなく、より良い組織を目指して意見を出し合える環境で力を発揮したい方
・実務から離れてマネジメントに専念するのではなく、現場を理解したうえで課題を拾い上げ、改善策の立案から定着まで主体的に推進することにやりがいを感じる方

事業内容

【大学発、世界の先端研究を支える科学機器メーカー】
大学・研究機関や企業の研究開発部門に向けて、材料分析、ライフサイエンス、次世代半導体分野を支える分析・イメージング・半導体プロセス装置を提供しています。

勤務地

東京都
※在宅勤務は月4回まで

職務内容

<ポジション概要・ミッション>
Sales Service Operationチームにおける物流機能の責任者として、出荷、在庫管理、輸出入業務および委託倉庫管理を担い、物流プロセスの標準化とERP(SyteLine)を活用した業務改革を推進していただきます。

Sales・Service・Logisticsの業務標準化をリードし、SyteLineをSingle Source of Truthとした効率的かつ正確なオペレーション体制の構築を担うポジションです。
少人数組織におけるプレイングマネージャーとして、自ら物流実務にも携わりながら、業務改善、SOP整備、在庫管理強化および継続的なオペレーション改善を推進いただきます。
また、委託倉庫運営の最適化やSyteLineを活用した物流オペレーションへの移行、将来的な倉庫移転・物流体制再構築も予定しており、アイテムマスター管理や在庫データ管理、業務ルール整備を通じて、物流とシステムが連動する強固な物流基盤の構築をリードしていただきます。

ミッション:
・物流業務の標準化・仕組み化
・在庫管理、出荷、輸出入業務の運用ルール確立
・ERPを活用した効率的な物流オペレーションの定着

<具体的な業務内容>
1. 物流オペレーション実務(50–60%)
・出荷手配・出荷指示
・入出庫処理
・在庫管理
・配送手配、進捗管理
・輸出入・通関関連業務
※物流オペレーション全体を担当
※SyteLineを用いた業務実行を前提とします

2. 業務改善・標準化(30–40%)
・出荷・在庫・輸出入プロセスの可視化
・SOP(標準業務手順書)の作成・更新
・手作業・Excel管理業務の削減
・入出庫・配送フローの標準化
・各種改善プロジェクト推進

3. マスターデータ・在庫管理基盤の構築および管理(10–20%)
・在庫・出荷データの維持管理
・ERP上での進捗管理
・課題抽出および改善提案

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:176326 / 089

  • 外資系

事業内容


世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

勤務地

東京都千代田区

職務内容

Primary Responsibilities:

1. Training Content Development and Customization
1. Planning, designing, and developing training content based on instructional design
2. Developing or customizing training materials
3. Producing training materials in conjunction with development and customization
4. Designing and revising training evaluations
5. Collaborating with vendors and relevant departments
6. Coordinating and managing development schedules
7. Producing and preparing facilitator training materials for content delivery, etc.
2. Localization Work
● Primarily English-to-Japanese translation
● Japanese-to-English translation rarely occurs only a few times a year.
1. Proofreading of initial translations (English to Japanese translations)
2. Primary and Secondary translation (English to Japanese translations; occasionally Japanese to English translations)
3. Making revisions based on review results
4. Submitting and delivering localized manuscripts
5. Collaborating with relevant parties
6. Schedule management


Types of Training Content projected to be handled
1. Training Materials: Power Point presentations, instructor notes, instructions, flashcards, worksheets, videos, closed captions, etc.
2. Learning Platforms: UI, assessment questions, reports, email communications, etc.
3. Marketing Materials: Websites, etc.
4. Sales Promotion Materials: Sales tools, training materials, etc.
5. Internal Documents: Information distributed by headquarters, newsletters, FAQs, etc.

3. Project Management
1. Project design, schedule management, and creation and management of Gantt charts
2. Coordination with external vendors
3. Project progress management and coordination (with internal and external stakeholders)
4. Terminology and project management using translation management tools such as Phrase
5. Coordination and preparation of internal demos for localized content
6. Coordination of reviews by instructors of training materials and translated content, as well as handling revisions, etc.
7. Tasks related to quotes and contract documents

給与

年収 600万円 〜 900万円

案件番号:176306 / 089

  • 外資系

事業内容


世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

勤務地

東京都千代田区

職務内容

Job Summary:
The Partner Success Manager is a high-impact, strategic role at the center of FranklinCovey’s partnerships in the Japan market. You will steward our partner accounts in close collaboration with our Client Partners (sellers) ensuring partners realize maximum value within the partner framework and measurable revenue from FranklinCovey’s content through our partnership. You will lead partners from onboarding through multi-year engagement, acting as a strategic advisor and account manager to senior and executive stakeholders. As an Inside Sales role, there will be significant partner communication and external visits will also be required as your drive Partner management, business strategy reviews, expansion proposals within the partner accounts leading to contract renewal.

職務要約:
パートナーサクセスマネージャーは、日本市場におけるフランクリン・コヴィーのパートナーシップの中核を担う、影響力の大きい戦略的なポジションです。クライアントパートナーと緊密に連携し、パートナーアカウントを統括することで、パートナーがパートナーシップの枠組みの中で最大の価値を実現し、フランクリン・コヴィーのコンテンツを通じて測定可能な収益を上げられるよう支援します。パートナーのオンボーディングから複数年契約にわたるエンゲージメントに至るまでを主導し、上級管理職や経営陣に対して戦略的アドバイザーおよびアカウントマネージャーとしての役割を果たします。本ポジションは、インサイドセールスとしての役割であり、パートナーとのコミュニケーションが中心となりますが、パートナーアカウント内でのパートナー管理、事業戦略の見直し、事業拡大の提案を行い、契約更新につなげるため、外部への訪問も必要となります。


Essential Job Functions:

(1) Partner Onboarding, Cross-Functional Collaboration, Launch
● Work with Client Partners (sellers) to define and complete contract scope around target market, content and consultant delivery (training) requirements by Partner account
● Coordinate closely with internal teams (Sales, Product Design, Operations) to ensure alignment on deliverables and timeline to the Partner
● Design and manage the framework for account management; facilitator training, business reviews, implementation strategies to maximize Partner Success
● Onboard new Partners effectively, ensuring a smooth launch and manage timeline
(1) パートナーのオンボーディング、部門横断的な連携、ローンチ
● クライアントパートナーと連携し、パートナー毎のターゲット市場、コンテンツ、コンサルタントによる提供(トレーニング)要件に関する契約範囲を定義・確定する。
● 社内チーム(営業、プロダクトデザイン、オペレーション)と緊密に連携し、パートナーへの成果物およびスケジュールについて合意を形成する。
● パートナーの成功を最大化するためのアカウント管理の枠組み(ファシリテータートレーニング、ビジネスレビュー、導入戦略)を設計・管理する
● 新規パートナーの効果的なオンボーディングを行い、円滑な立ち上げとスケジュールの管理を確実に行う。

(2) Strategic Value Realization & Partnership
● Build strong, executive-caliber relationships focused on driving results, demonstrating value as a strategic thought advisor for Partners
● Conduct regular business reviews to review performance, gather feedback, and identify opportunities for expansion
● Co-create and execute multi-year partner account plans with Client Partners
(2) 戦略的価値の実現とパートナーシップ
● 成果の創出に焦点を当て、パートナーにとって戦略的な思考のアドバイザーとしての価値を証明し、経営幹部レベルの強固な関係を構築する。
● 定期的なビジネスレビューを実施し、実績を確認し、フィードバックを収集し、事業拡大の機会を特定する。
● クライアントパートナーと協力して、複数年にわたるパートナーアカウント計画を共同で策定・実行する。

(3) Account Revenue Forecasting and Pipeline Planning
● Influence account revenue forecasting and pipeline by providing timely insights on renewal, expansion, and risk across your partner portfolio.
(3) アカウントの収益予測やパイプラインの策定
● 担当するパートナーポートフォリオ全体の契約更新、事業拡大、およびリスクに関するタイムリーな知見を提供することで、アカウントの収益予測やパイプラインの策定に貢献する。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:176270 / 089

  • 外資系

事業内容


世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

勤務地

東京都千代田区

職務内容

Primary Responsibilities:

1. Localization Work
● Primarily English-to-Japanese translation
● Japanese-to-English translation rarely occurs only a few times a year.

1. Proofreading of initial translations (English to Japanese translations)
2. Primary and Secondary translation (English to Japanese translations; occasionally Japanese to English translations)
3. Making revisions based on review results
4. Submitting and delivering localized manuscripts
5. Collaborating with relevant parties
6. Schedule management


Types of Training Content projected to be handled
1. Training Materials: Power Point presentations, instructor notes, instructions, flashcards, worksheets, videos, closed captions, etc.
2. Learning Platforms: UI, assessment questions, reports, email communications, etc.
3. Marketing Materials: Websites, etc.
4. Sales Promotion Materials: Sales tools, training materials, etc.
5. Internal Documents: Information distributed by headquarters, newsletters, FAQs, etc.

2. Localization Project Management
1. Coordination with external translation vendors
2. Progress management and coordination of translation tasks (US Headquarters and internal stakeholders)
3. Terminology and project management using translation management tools such as phrase
4. Coordination and preparation of internal demos
5. Reviews with instructors, etc.

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:176302 / 088

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

同社は、光通信やレーザー技術の世界的リーディングカンパニーである米国企業の日本法人です。AIデータセンター、高速通信、3Dセンシング、LiDARなど最先端分野を支える製品開発・技術支援に携わることができ、世界トップクラスのフォトニクス技術を身近に学べる環境があります。海外拠点との連携も多く、英語を活用したグローバルな業務経験を積める点も魅力です。少数精鋭の組織で裁量が大きく、技術力を活かしながら成長したいエンジニアや営業職に適した企業です。

勤務地

神奈川県相模原市中央区

職務内容

日本を代表するフォトニクス企業である同社において調達業務を担っていただきます。

急拡大を続ける光半導体ビジネスにおいて、事業成長を加速させる中核として、調達の力で拡大を牽引するキーポジションです。急成長に不可欠な設備投資、原材料、外注サービスの調達・手配を主体的にリードし、必要なモノとキャパシティをタイムリーかつ戦略的に確保することで、生産拡大と売上成長をダイレクトに支えます。

【業務内容】
(1) 光半導体素子 開発・設計・製造に使用する基板・ガス・薬品・副資材及び製造設備・保守サービス・施設・アウトソースなど多岐に渡る資材の調達戦略立案及び仕組構築・推進
(2) 担当資材の需要フォーキャスト策定・在庫管理・価格交渉・契約締結の折衝
(3) ベンダーマネジメントの推進
(4) 投資や新製品導入に伴うプロジェクト参画
(5) 各種調達プロジェクトの施策構築、実行化
(6) グローバルチーム及びグローバル拠点との連携、協力・サポート

【ミッション】
・急成長する光半導体事業を、資材調達の立場から支える中核ポジションです
・設備・原材料・外注サービスをタイムリーに調達し、生産拡大と売上成長を推進
・需給を先読みし、安定したサプライチェーンを構築・強化
・コスト・品質・供給安定性をバランスよく実現し、競争力向上に貢献
・サプライヤーとの契約やベンダーマネジメントを通じ、ガバナンスとスピードを両立した調達体制を構築
・グローバルチームや経営層と連携し、設備投資や生産戦略など事業の重要テーマに携わる
・調達プロセスや業務フローの改善・仕組みづくりを推進し、事業成長を支える基盤を構築

【同社について】
NASDAQ上場の米国HDが親会社
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル(前年比+21%)、株価は1年で+193%と急成長中です。

【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20%以上成長し、同社は2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。

給与

年収 650万円 〜 850万円

案件番号:176304 / 070

【お勧めポイント】

世界的に高いブランド力を持つラグジュアリー企業において、日本のRetail組織を支えるHRの中核ポジションです。Retail HR Business Partnerと連携しながら、人事戦略の実行をメインとし、組織開発やタレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上、リーダー育成まで幅広く携わることができます。店舗現場やビジネス部門との距離が近く、自身の提案が組織や事業へダイレクトに反映される点も大きな魅力です。年収は最大1,400万円に加え20%の賞与制度(事業実績と個人パフォーマンスで変動)を用意。7名体制のRetail HRチームをリードしながら、グローバル企業ならではのPeople Experienceをドライブしていただきます。

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都内都心部 丸の内エリア

職務内容

【ポジション概要】
日本国内のリテール組織全体における人材戦略および人事施策の実行をリードする役割を担います。
Retail HR Business Partnerと緊密に連携し、戦略上の優先事項を具体的な施策へと落とし込み、リテール事業の成果向上、リーダーシップ強化、従業員エンゲージメントの向上、ならびにビューティーアドバイザーの就業体験全体の向上につながる人事プログラムを、一貫性をもって実行・推進します。
また、本ポジションはRetail HRのオペレーション責任者として、リテール部門のリーダー、コマーシャルチーム、People Services、Centers of Excellence(CoE)などの関係部門と連携し、優れた従業員体験を提供するとともに、事業の成功を支援します。

【主な職務内容】(以下に限りません)
■ リテール人材戦略の実行
Retail HR Business Partnerが策定したリテール部門の人事戦略および各種施策を実行します。
また、リテール組織全体で一貫した運用を実現するため、実施計画を策定・管理します。
■ コアHRプログラムの推進
パフォーマンスマネジメント、タレントレビュー、人員計画、従業員エンゲージメント、組織変更、リーダーシップ開発など、主要な人事プロセスの実行を主導します。
■ リテールリーダーとの連携
リテール部門のリーダーが人事施策を円滑に実行できるよう支援するとともに、従業員対応(Employee Relations)のマネジメントや、高い成果を生み出しエンゲージメントの高いチームづくりをサポートします。
また、日常的な人事課題に関して実務的なアドバイスを提供します。
■ 従業員体験(Employee Experience)の向上
ビューティーアドバイザーおよびリテール従業員を対象に、オンボーディング、育成、表彰・評価、定着支援など、従業員ライフサイクル全体の体験向上につながる施策を推進します。
■ 変革と継続的改善の推進
組織変更やHRトランスフォーメーション施策の導入を推進するとともに、業務プロセスの改善および「One Operating Model」の定着を推進します。
■ データ活用とインサイトの提供
リテール部門に関する人事指標をモニタリングし、人員配置の最適化、従業員エンゲージメント、事業パフォーマンスの向上につながる分析・提言を行います。
■ 強固なパートナーシップの構築
HR Business Partner、People Services、Centers of Excellence(CoE)、Talent Acquisition(採用部門)、Employee Relations(労務・従業員対応)、およびリテール部門のリーダーと連携し、人事サービスを円滑かつ一貫して提供します。

給与

年収 1,200万円 〜 1,600万円

案件番号:170430 / 036

  • 外資系

事業内容

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

勤務地

掛川市

職務内容

同社は、複数の産業分野にサービスを提供するグローバル企業です。自動車事業部門(Automotive BU)は、同社最大の事業部門であり、EMEA、アメリカズ、アジア太平洋の3地域において、年間売上高70億ドルを超える規模を誇っています。
カケガワ工場でEHSアナリストを募集しています。自動車部門日本支社のEHSマネージャーに報告する役割です。このポジションは、中国、日本、ASEAN、韓国におけるEHS管理チームと密接に協力し、オペレーションやエンジニアリングなど他の主要な機能チームとも連携して業務を遂行します。

主な業務
1. 環境・安全衛生(EHS)に関する法的遵守に焦点を当てる
2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスの向上を図るための良好なコミュニケーション、調整、リーダーシップを発揮する
3. 政府機関との調整と連絡を行い、EHSに関連する必要な許可を取得する
4. 年間計画の実施をリードする
5. 現場での継続的な観察を通じてEHSリスクを特定し、改善を追跡する
6. ISO 14001、ISO 45001管理システムを効果的に実施し、継続的な改善を推進する
7. 産業衛生(IH)管理に精通しており、特に聴覚保護などに関する知識を有する
8. 化学物質管理に注力し、特に高毒性化学物質の管理に重点を置く
9. 汚染防止、エネルギー節約、危険廃棄物管理・削減の管理を担当する
10. 現場に特化したEHSトレーニングプログラムの開発と実施
11. JSA(作業安全分析)、BBS(行動に基づく安全)、人間工学など、EHSプログラムの維持と継続的な改善
12. 緊急時・危機管理/BCP管理、定期的な訓練と演習の実施
13. EHSマネージャーから指示されたその他の業務。

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:176295 / 105

  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

世界トップクラスシェアの機械部品メーカー
落ち着いた社風でワークライフバランスの取りやすい環境です。
昨年立ち上がった新会社のため、コアメンバーとしてご活躍いただけます。

事業内容

特定分野では世界トップクラスシェアの機械部品メーカー

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

世界有数の外資系機械部品メーカーにて自動車関連製品のテクニカルセールスをお願いします

具体的には:
・OEM、Tier1をはじめとする既存および新規顧客との強固な関係を構築・維持し、顧客の主要窓口として技術面・商業面の両側面からサポートしていただきます。
・営業活動を主体的に推進し、技術的な検討や課題対応においてはアプリケーションエンジニアをはじめとする関連部門と連携していただきます。
・国内およびグローバルの営業、技術開発、品質、製造、事業開発、プロジェクトマネジメント、カスタマーサービス/ロジスティクスなどの関係部門と密接に連携し、案件およびプロジェクトを推進します。 など

給与

年収 800万円 〜 1,200万円

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