外資系の転職・求人情報一覧

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です）
※承認を得ることで、年に最大2週間、好きな場所から勤務することが可能です。

＜職務概要＞
本ポジションは、日本におけるペットフードのレギュラトリー業務を担い、各種法規制・関連法令への適合性確保を推進する役割です。
シニア・レギュラトリーアフェアーズマネージャーをサポートし、輸入、国内製品承認、製品表示・パッケージ、マーケティング施策、流通、および市場要件に関する法規制対応を担当いただきます。

また、日本のペットフード関連法規制・ガイドラインを継続的にモニタリングし、専門知識の習得・向上に努めながら、当該分野の専門家としての役割を担います。業界団体、行政機関および関連機関との対応においては、当社を代表する立場として、プロフェッショナルかつ前向きなコミュニケーションが求められます。

加えて、SOP（標準業務手順書）および作業指示書の管理・運用、各種業務手順や記録管理体制の作成・整備・文書化・維持、製品表示・パッケージ品質向上のサポート、ならびにレギュラトリー関連情報ファイルの管理・維持にも携わっていただきます。さらに、AI等のテクノロジーを学び活用し、業務プロセスの自動化や継続的改善を推進いただきます。

なお、本ポジションでは、ローカル、リージョナル、およびグローバルのクロスファンクショナルチームと積極的に連携しながら業務を推進していただくため、日常的に英語を使用し、英語での実務対応力が求められます。

＜主な業務内容＞
・製品処方、原材料仕様および翻訳内容について、日本国内の法規制適合性を確認・レビューする。新製品導入および既存製品変更に関するプロジェクト提案について、適時適切なレギュラトリー評価を実施する
・製品表示・パッケージ関連業務として、製品コピーシート運用プロセスの構築・維持管理、製品レシピのレビューおよび翻訳内容の正確性確認、製品訴求表現（claims）の法規制レビュー、コピーシートの作成・バージョン管理、ならびにパッケージ表示内容の正確性および品質確認を行う
・新製品・既存製品に関する製品登録・届出を含め、日本国内における輸入要件および市場要件を最新の状態に維持するとともに、各種記録情報を適切に管理し、事業部門に対して定期的なステータスアップデートを提供する
・グローバルデータベース「PXM-Stibo」に登録される日本語の製品ラベル技術情報の正確性を担保する
・当社公式Webサイトに掲載されるレギュラトリー情報の正確性を維持する
・主要な規制当局との良好かつ効果的な関係を構築・維持し、法規制理解、専門性、および業務プロセス向上に貢献する
・業界団体、特にワーキンググループおよび委員会において当社を代表する。シニアマネージャーをサポートし、事業部門に対して定期的な状況報告を行う。
・レギュラトリーデータベースを常に最新かつ適切な状態に維持し、AI等のテクノロジー活用を通じて業務効率化および有効性向上を推進する
・主体性を持ち、高い整理能力を発揮しながら、自律的に法規制および技術データの分析・評価を行い、必要に応じて関連書類の収集・作成を行う

年収 800万円 〜 1,000万円

大手グループ専属の外資ファイナンス企業

横浜市

■日本法人（50名規模）はこれまでグループ会社にてHR業務を対応しておりましたが本採用にてHRを募集します。
・人事制度構築（就業規則改定）
・人事労務（勤怠/従業員データ管理/福利厚生）
・人材開発/組織開発
・従業員へのコンプライアンス対応
・海外HR Managerへのレポートなど
※給与＆採用については国内グループ会社で対応。

年収 750万円 〜 900万円

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

東京都
※在宅勤務制度あり（週1~2日まで）

＜ポジション概要＞
当社の物流を担う「Distribution Manager」を募集します。

本ポジションは、在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理に加え、財務と連動する業務プロセス全体について、エンドツーエンドで統制・判断・継続性確保を担う重要な役割です。
単なるオペレーション管理ではなく、財務・監査・オペレーションに影響を与える意思決定を自ら行いながら、部門横断で関係者を巻き込み、安定した事業運営を支えていただきます。

また、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期視点で見直し、物流体制そのものを進化させていくことも期待されています。

現場理解と全体最適の両方を意識しながら、事業基盤を支える中核ポジションとしてご活躍いただける方を歓迎します。

＜主な業務内容＞
●在庫・倉庫オペレーション管理
・日次・月次での在庫精度管理（出荷後引当確認、返品在庫振替 等）およびFinance部門との連携
・年次棚卸・月次棚卸の統括、および在庫データ整合性の担保
・在庫入荷作業の統括と店舗・お客様向け出荷作業の統括
・お客様からの返品処理の統括
・月次廃棄プロセス管理
・廃棄指示、実行、レポーティング

●財務・決算関連業務
・各ベンダーへの月次支払処理（Finance部門との連携）
・決算／年次クローズ時の在庫データ確定
・在庫内訳・分析データ作成
・財務諸表に影響する在庫処理に関する説明責任

●改善・コスト・パートナー管理
・業務簡素化およびスケーラビリティ向上施策の推進
・3PLパートナー戦略の見直し
・責任分界・コスト構造再設計
・属人化排除および持続可能なオペレーションモデル構築

年収 1,000万円 〜 1,200万円

世界トップクラスの外資系電子部品メーカー
全世界の従業員は7万人で収益性も非常に高い企業です。
社員の9割以上が中途入社で自由且つフラットな社風でポテンシャルを十分に発揮できる職場です。

滋賀県栗東市

■コネクターのカスマイズ設計をご担当いただきます。
・2Dおよび3DCADを用いた製図・設計
・顧客要望に応じた仕様調整やモディファイ設計
・各種解析業務、実測、評価・分析業務
・世界各国（主に中国・インド・米国等）の設計開発担当者と連携
・コスト設計やコストダウンに向けた取り組みの推進
◎少数精鋭の業務体制のため自ら積極的に責任ある仕事を担うことができます。

年収 600万円 〜 750万円

急成長を続けている外資医療機器メーカー

東京都杉並区

＜目的・役割＞
Japan Marketing Leaderは、経験豊富なマーケティングエキスパート、思考的リーダー（Thought Leader）、およびビジネスのシニアアドバイザーとして、自社事業および日本独自の商業戦略を支えるローカルマーケティング計画の立案・実行・管理を統括します。

リージョナルおよび国内の商業リーダーと連携しながら、グローバル戦略やベストプラクティスを活用し、利害関係者のエンゲージメント、商業的実行、およびマーケティング投資対効果（ROMI）の最大化を確実なものにします。
また、既存・新規ビジネスの拡大、およびIDEXXブランド・ソリューションの認知度向上を通じて収益向上をもたらす一連の高品質なマーケティング施策・キャンペーンの企画・開発・推進・モニタリングを担当します。

CAG（小動物診断）ポートフォリオ全体における営業・顧客対面チームとのローカルインターフェースとして機能し、新製品の上市やマーケティングプロセスの導入を牽引するとともに、日本マーケティングチームの責任者としてブランドの保護と育成を担います。

＜ 目標・評価指標＞
ピープル（組織マネジメント）: チームが高い生産性とモチベーションを持ち、社内外で評価されていること。パフォーマンス評価プロセスの完了、従業員フィードバック、L&D活動実績。

顧客満足度: 顧客からの製品・情報に関する好意的な評価。営業部門に対する十分なマーケティング支援とトレーニングの提供。顧客フィードバック、営業成果、NPS（ネットプロモータースコア）調査結果。

財務・予算: 収益達成を最大化するマーケティング計画の実施。予算管理（マーケティング計画の期日通り完了、予算対実際の支出、売上目標達成率）。

業務効率: プロセス効率化の機会を特定・実施（Marketing Operationsと連携）。ビジネスインパクトおよびコスト削減。

信頼・コンプライアンス: 使用される全てのマーケティング資料が正確であり、IDEXXの基準および規制を遵守していること。誤記・回収の有無、社内監査評価、グローバルプロジェクトへの参画実績。

＜職責＞
計画立案 (Planning): 診断ソリューション全体を含むIDEXX製品の戦略的ブランドディレクションを牽引。年間マーケティング計画および3ヵ年ローリング戦略計画の策定・実行。新製品上市計画、メディア広告・プロモーション・教育イベントの企画・実行。営業管理職と連携した四半期コールプランの策定。

評価・モニタリング (Review, monitoring and analysis): マーケティングキャンペーンの有効性を定期報告。価格設定の定期レビューによる収益目標・顧客認識価値・粗利益の最適化。競合製品・競合マーケティング活動の分析。

ピープルマネジメント (People management): 事業戦略に沿ったチームの指揮・管理。パフォーマンスレビューおよび能力開発計画の策定、コーチング・メンタリング。

財務・レポーティング (Financial / Reporting): 月次ビジネスレビュー（GM向け）へのROIレポート提出。年間予算の設定および差異分析。営業マネージャーと連携したSKU別の正確な需要予測の提供。

実行 (Execution): CAG製品・ソリューションの地域/国別マーケティング計画の策定・実行。営業ツール、販促資材、顧客プログラムの作成・最適化。代理店営業（DSR）および主要意見指導者（KOL）との戦略的パートナーシップ管理。新製品の現地ローンチの確実な実行。

レポート先 (Reports to): Asia Pacific Marketing Leader（アジア太平洋マーケティングリーダー）
直属の部下 (Direct Reports):
・Marketing Manager - In-house Diagnostics（院内診断機器マーケティングマネージャー）
・Marketing Manager - Reference Laboratories（外注検査ラボマーケティングマネージャー）
・Marketing Manager - Rapid Assay & Consumables（迅速診断キット・消耗品マーケティングマネージャー）
・Marketing Coordinator / Pro Support Specialists（プロサポート・スペシャリスト等）

年収 1,200万円 〜 1,500万円

世界最大級のメーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

横浜市

■本ポジションは、全国のディーラー(販売店)と連携しながら、アフターパーツ・サービス領域のビジネス成長と顧客価値の向上をリードする役割です。
ディーラーの課題解決とパフォーマンス向上に貢献しビジネスパートナーとして影響力を発揮できるポジションです。
【具体的には】
・国内ディーラーのパフォーマンス向上に向けた施策の企画・推進
・サービスオペレーションの課題分析、改善アクションの立案
・Services Commitmentなどの重要プロジェクトの推進
・ディーラーや社内関係者と連携したソリューション提案
・ディーラーの事業成長に向けたアドバイス
・育成や組織力強化に向けたサポート
・新製品・新サービスの導入支援など
※担当エリアへの出張有り

年収 700万円 〜 900万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都

＜部門・ポジション概要＞
テクニカルサポート部門では、お客様のライフサイエンス分野の研究が円滑に進むよう、技術面から幅広いサポートを行っています。

単に問い合わせへ回答する「テクニカルサポート」ではなく、研究者が次の実験へ進める状態をつくることをミッションとした技術コンサルティング部門です。研究背景や実験目的を深く理解し、技術的な課題解決を通じて、お客様の研究成功を支援しています。

今回募集するポジションは、NGS（次世代シーケンサー）を担当するTechnical Application Specialistです。ライブラリー調製からシーケンス実施、データ解析までワークフロー全体を理解したうえで、お客様の研究背景や実験目的に応じた技術提案や課題解決、実験支援を行います。

技術的な深掘りやトラブルシューティングを通じて多様な研究プロジェクトを支えるとともに、社内外から信頼される専門家として、専門性を活かしながら製品価値の向上やビジネス成果にも貢献する「技術と事業をつなぐ」存在としてご活躍いただくことを期待しています。

当部は製品・アプリケーションごとに専門チームで構成されており、それぞれの専門性を活かしながら業務を行っています。担当製品を持ちながらも、一人で課題を抱え込むのではなく、他製品担当チームや国内外の関連部門と連携しながら、お客様の課題解決に取り組む文化が根付いています。

経験豊富なメンバーが多く在籍しており、製品やアプリケーションに関する知識・ノウハウをチームで共有しながら業務を進めています。日々の業務やOJTを通じて専門知識を身につけられる環境が整っており、チームワークを大切にしながら、着実に専門性を高めていくことができます。

<業務内容>
・NGSワークフロー（ライブラリー調製～データ解析）全体を通じた技術支援
・アプリケーション視点での技術的なコンサルテーション
・製品プロモーションおよびデモンストレーションの実施
・主にメールや電話を介した問い合わせ対応
・製品トレーニングおよびサポートコンテンツの提供
・トラブルシューティングを実施し原因究明と解決案の提案
・web媒体を活用した技術情報の提供

＜NGSチーム構成＞
3名

＜入社後のOJTについて＞
入社後は約3か月間、担当製品やNGSに関する基礎知識・技術についてのトレーニングを実施します。
その後は、先輩社員のサポートを受けながら、メールや電話での問い合わせ対応を中心に徐々にOJTを開始し、段階的に顧客対応の幅を広げていただきます。
一人で顧客対応をお任せするのではなく、十分な知識・経験を身につけながら着実に独り立ちできるよう、教育・サポート体制を整えています。

年収 530万円 〜 800万円

・世界各国のメーカーと連携し、船舶・産業プラント向けの機械・部品を提供する外資系商社
・納品後のメンテナンスや部品供給まで含めてお客様を長期的に支援するビジネスです
・海外との取引比率が高く、日本の優れた技術を世界へ届ける役割を担っています

大阪市内

日本法人の人事機能を支えるHRジェネラリストとして、採用・労務・給与・人材開発・人事企画まで幅広い人事業務をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事オペレーションを着実に担いながら、中途採用や人材育成、人事データ管理など人事全般を主体的に推進いただくポジションです。

現在は給与計算のアウトソーシングや業務効率化を進める変革フェーズにあり、業務改善や人事プロセスの整備など、より良い組織づくりにも携わっていただけます。

具体的に：
・給与・勤怠管理
・労務管理
・採用
・人事企画 など

年収 550万円 〜 750万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
資材管理部 顧客スペアサポート課にて、ヘリコプターの運航・整備に必要な部品（新品／修理済み）の販売および
受注管理業務を担当いただきます。
民間企業および官公庁（海上保安庁、消防・防災、警察等）へのサポートを通じて、長期的な信頼関係を構築し、
安定したビジネスの確保・拡大を担うポジションです。
顧客満足度は重要な評価指標であり、主要窓口として顧客対応から契約履行まで一気通貫で関与いただきます。
また、アジアパシフィックおよび本社チームと連携し、グローバルな環境での課題解決を推進します。

■業務詳細：
・ヘリコプター部品（新品／修理品）の販売提案、契約締結、納入、請求対応
・顧客からの問い合わせ対応および納品後の不具合対応
・受注残、納品達成率、発注タイプ（Plan／Rush／AOG等）の管理・分析およびレポート
・社内関連部門および海外拠点（APAC・本社）との調整・連携、課題解決
・主要顧客との定期ミーティングの実施および関係構築
・事業計画および収支管理、顧客満足度の向上

■ポジションの魅力：
・官公庁案件を含む社会貢献性の高い事業に関われる
・グローバル（APAC・本社）と連携する国際的な業務環境
・受注～納入～請求まで一貫したビジネスプロセスに携われる
・データ分析×顧客対応の両軸でスキルを伸ばせる

年収 650万円 〜 850万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
ヘリコプター事業において、販売後のアフターサポートを担う営業ポジションです。
機体の整備・修理・改造や装備品販売、操縦士・整備士訓練など、多岐にわたるサービスを通じて、
お客様の安全運航を支える重要な役割を担っていただきます。
官公庁（海上保安庁、消防・防災、警察、防衛省など）および民間のお客様に対し、
メーカー直下ならではの高品質な包括サポートを提供し、長期的な関係構築と継続的なビジネス拡大に貢献いただきます。

■業務詳細
ヘリコプター導入後のアフターサポート領域における営業担当として、
契約締結から履行まで一貫して携わり、お客様の窓口として課題解決を推進します。
社内関係部門と連携しながらプロジェクト全体を円滑に進め、顧客満足の最大化と継続受注の実現を目指します。

・機体の整備・修理・改造に関する提案営業および契約対応
・航空機関連装備品の販売営業
・操縦士・整備士向け訓練サービスの提案および調整
・官公庁・民間顧客に対する中長期的なアフターサポート提案
・契約締結から履行までのプロジェクト管理（進捗・品質・コスト）
・顧客窓口としての問い合わせ対応および課題解決
・社内関係部署（技術・整備・物流など）との連携・調整
・継続契約の獲得および新規機体販売への貢献

＊ポジションの魅力＊
・メーカー直下の立場で、高品質かつ包括的な航空サービスに携われる
・官公庁・防衛・民間など社会インフラを支える顧客に対する貢献度の高い仕事
・長期的な顧客関係の構築を通じた安定的なビジネス創出
・航空機の安全運航を最優先とする責任あるポジション
・日々のサポートを通じ、顧客との強固なパートナーシップを築ける環境

■組織体制・キャリアパス
・部門は「官公庁」「民間」「防衛省」「訓練」の4チーム体制
・ご本人の希望・適性を考慮し配属を決定
・将来的にはジョブローテーションを通じ、営業としての専門領域拡張が可能

【企業の魅力】
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の
運航をサポートしています。

年収 650万円 〜 950万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

経理・税務チームの一員として、主にヘリコプター事業に関連する法人の税務および会計業務を担当いただきます。
製造・エンジニアリング機能も含まれており、税務業務に加え、原価計算を含む幅広い会計領域に携わることができます。
レポートラインは経理責任者となり、英語・日本語の両言語を用いた報告業務を行います。
また、日本法人はAPAC地域における重要拠点のひとつであり、フランス本社やリージョナルチームとの連携機会も豊富です。グローバルな環境で専門性を高めながら、幅広いファイナンス領域に挑戦できるポジションです。

■業務詳細：
（1）税務業務（メイン）
・リージョナルTax Managerおよび外部税務アドバイザーと連携し、法人税、消費税、事業税など各種税務業務を推進
・外部コンサルタントと協働した移転価格分析およびモニタリング
・税務調査対応および関係各所との調整
・税務コンプライアンスの維持・向上に向けた取り組み

（2）会計業務
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成およびレビューサポート
・本社向けレポーティングパッケージの作成・提出
・予算、Forecast、前月・前年実績との差異分析
・グループ会社間取引の管理・精算および資金調整
・売掛金管理、銀行勘定調整、貸借対照表残高の精査・改善
・各種アドホックプロジェクトへの参画

（3）監査・内部統制・コンプライアンス
・外部監査・内部監査の対応およびサポート
・適切な内部統制体制の維持・モニタリング
・必要に応じた会計方針・業務プロセスの見直しおよび改善
・コンプライアンス遵守に向けた各種活動の推進

（4）ステークホルダーマネジメント
・財務・経営管理に関する本社からの問い合わせ対応
・他部門およびFinanceチームとの連携による監査対応
・社内各部門に対するファイナンスパートナーとしての支援
・本社・リージョン・国内関係者との円滑なコミュニケーション

■当社の魅力：
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。

年収 650万円 〜 950万円

◆フランス・ドイツに拠点を置く、民間・官公庁市場において世界No.1クラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。

◆ヘリコプターの販売からアフターサービスまで、一貫したサービス、ソリューションをご提案しています。

◆外資系航空機メーカーとして唯一、総合的なサービスを提供し、メーカー直営ならではの的確・迅速な対応と卓越した技術力にご好評をいただいています。

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
◆業務内容：
本ポジションは、日本におけるグループ2社の報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）領域を担当し、
C&Bチームリーダーをサポートしながら業務全般の推進・管理を担います。
給与計算や社会保険などのオペレーション業務から、人事制度改定・HRシステム最適化などの戦略的業務まで
幅広く携わることができるポジションです。
APAC地域本部との連携や英語レポーティングも含まれ、グローバル環境で専門性を高められます。

◆業務詳細：
1. オペレーション業務（コア業務）
・給与計算、年末調整、社会保険手続き、退職金管理
・雇用契約書の作成・管理
・就業規則・社内規程の管理

2. 報酬・福利厚生（C&B）企画・運用
・報酬ポリシーの見直し・運用（給与・保険・福利厚生制度）
・職務評価、等級制度、給与ベンチマークの実施
・福利厚生施策・キャンペーンの企画

3. グローバル連携・プロジェクト
・APAC地域本部への英語レポーティング
・人事制度改定プロジェクトの推進
・HRIS（給与・勤怠・休暇・人事管理）の設計・最適化
・業務プロセス改善・標準化（効率化、自動化）

4. ステークホルダー対応
・社内（HRBP・事業部門）からの問い合わせ対応
・社外（行政機関、保険会社等）との折衝
・採用チームと連携した待遇条件設計・モビリティ対応

5. その他
・人事ポリシー・ハンドブックの更新
・労働法・規制の最新動向のキャッチアップと実装
・社内外の人事ネットワークへの参画

◆ポジションの魅力：
・グローバル企業でのC&B専門性の高度化
・APAC・HQと連携する国際的な業務経験
・オペレーション＋戦略の両方に関与可能
・人事制度改革など大型プロジェクトに参画
・業務改善・DXを主導できる裁量の大きさ

年収 650万円 〜 950万円

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

四日市市

半導体製造装置分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国発のグローバル企業です。
本ポジションでは、国内大手半導体メーカー（Kioxia等）のプロジェクトを支えるBusiness Operations Analystとして、受注管理・物流・輸出業務・営業支援など幅広い業務を担当していただきます。

社内の営業・サービス・物流・サプライチェーン部門と連携しながら、オペレーションの最適化と業務効率向上に貢献いただく重要なポジションです。

〇主な業務内容
① ビジネスオペレーション支援
各種レポートの作成・分析
KPIや装置クレジットの管理・トラッキング
業務改善・効率化プロジェクトの推進
データ管理および業務プロセス改善提案

② 半導体製造装置の搬入・納入管理
装置搬入スケジュールの調整
顧客・社内部門・外部パートナーとの連携
納入に必要な各種書類管理

③ 輸出関連業務
ウエーハ輸出に関する手続き対応
貿易関連書類の作成・確認
社内外関係者との調整・進捗管理

④ オーダーフルフィルメント業務
SAPへの受注情報入力・Quote作成
CRMシステム上での案件管理
社内承認プロセスのサポート
顧客要件・装置仕様情報の管理

⑤ セールスサポート
営業活動に必要な各種資料の作成
顧客対応支援
関連データの集計・分析

年収 500万円 〜 900万円

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

横浜市

世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカーにて、半導体製造装置（Etch・CVD・Clean）の仕様管理およびプロジェクト推進をご担当いただきます。
お客様の要求仕様を理解し、社内関係部署や協力会社と連携しながら、最適な装置構成を実現するポジションです。

〇職務内容
■ 装置仕様の決定・変更管理
半導体製造装置の仕様策定
顧客要求事項の整理・仕様への反映
仕様変更時の管理および関係各所との調整

■ 顧客・社内関係者との技術折衝
顧客との要件確認
社内エンジニアとの技術調整
協力会社との業務範囲・仕様確認
関係者間の合意形成およびプロジェクト推進

■ 技術資料作成
装置仕様書作成
設計図書作成
各種技術ドキュメントの管理

■ 調達・予算管理
国内手配部材の選定
購買手配
コスト管理・予算策定

■ 導入プロジェクト支援
装置搬入計画管理
接続工事・据付作業管理
納期管理および進捗管理

このポジションの魅力
世界最先端の半導体技術に携われる
グローバルチームとの業務機会多数
英語を活かしながらスキルアップ可能
海外研修制度あり
フレックス制度・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方を実現
技術力だけでなくプロジェクトマネジメントスキルも身につく

年収 500万円 〜 1,100万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

・リニューアル中のスタジオでアーティスト本人のアテンド・おもてなし
・スタジオブッキング
・スタジオ料金の請求業務等
※アーティストごとに好みを察知し対応、お出しするコーヒーにもこだわるなど、高いレベルでのホスピタリティが求められる業務です。

【働き方】
通常は平日10:00-18:00目安（フルフレックス）だが土日のスタジオ利用が発生することも有り。（その際は代休取得）

年収 500万円 〜 700万円

オムニチャネルのコンテンツ制作サービス、戦略購買サービス

東京都港区

取引先である外資系製薬会社にてグローバルキービジュアルや各種ツールキット
をもとに、日本市場向け制作物をトランスクリエーションするデザイナー。
候補者には、ブランドガイドラインの理解をベースとした、
デザインの本質的な能力やデジタルと印刷のノウハウそしてディテールに
気を配ることで可能となる、インパクトのあるデザインを提供して頂きます。

＊得意先とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの要件を確認
＊下記①～③についてのデザイン制作、またはトータルの制作進行管理し、修正対応、社内審査通過（納品）までを担当

①デジタルコンテンツ（例：ウェブサイト、eDM、静止画バナー、動画バナー、ウェブサイト上掲載スライド資料など）
②印刷物（ブローシャー、パンフレット、スライドなど）
③HTMLコーディングや必要なプログラミング作業は外部パートナーへ作業依頼し進行管理する

＊クライアントのブランドガイドラインに沿ったデザインを提供する
＊最新のトレンドをフォローし、ベストプラクティスを構築し提案する

年収 500万円 〜 600万円

外資系トラベルラゲージ及びバッグブランド
グローバルで知名度も高く、揺るぎない商品群を展開、国内でもマーケットシェアを確実に広げている鞄メーカー。
新ブランドの導入や旗艦店の出店など業容拡大に向け販路の開拓を積極的に進めており、毎年成長を遂げている企業です。

神奈川県横浜市

◼当ブランドの売上高・露出を増大させ、市場を上回る成長を加速させる。
◼ APAC リージョンのマーケティング会議に参加し、日本市場におけるマーケティング戦略を共有・説明。
◼ グローバルおよびリージョンの方向性に沿って、ブランドポートフォリオの効率的かつ一貫した管理を行う。
◼ マーケティング予算を管理しつつ、マーケティングおよびコミュニケーション活動と、関連するマーケティングプラン（広告、価格設定、販売促進、PR など）の策定・実施を行う。
◼ お客様のブランドに対する理解を更に深め、ブランドの世界観について伝えるための企画策定および実施。
◼ マーケティングリサーチの実施およびマーケティングレポートの作成。
◼ 効果的なマーチャンダイジングのためのマーケティングリサーチと分析。
◼ 月次予測、マーケティング情報分析、統計に基づいた戦略的な提案。
◼ 営業や店舗スタッフ向けの商品説明会・プロダクトトレーニングの企画・立案。
◼ グローバルおよびリージョンのマーケティングチームとの調整およびコミュニケーション。
◼ 営業チームと連携した店舗における商品構成の立案と、ストアビジット等を通じた状況分析による継続的な改善。
◼ ショールームにおける商品サンプルの管理。
◼ 営業戦略に基づいた PR チームとの連携による、国内での広告・宣伝の策定。
◼ マーケティングおよびコミュニケーション活動のプランニング、POP、リーフレット等の商品情報管理。
◼ 部門スタッフの管理・監督。
◼ その他、会社から指示された業務。

報告先 ブランドディレクター

年収 1,000万円 〜 1,200万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

職務概要：
・セールスマネージャー(SMB)として、既存クライアント、特に従業員数500名以下のクライアントとの関係構築、維持、拡大に注力し、SMB事業の売上拡大を図っていただきます。
・主な目標は、営業担当者と連携して、既存および既知の顧客に対して当社の製品やサービスのアップセルおよびクロスセルの機会を特定・追求することで売上成長を推進すること、ならびに契約更新を監督・成約させ、長期的な顧客満足度を確保することです。
・また、SMB分野における新規顧客の獲得機会もあります。理想的な候補者は、SMBレベルの顧客ニーズを深く理解しており、営業チームの管理や複雑な顧客アカウントのサポートにおいて実績のある方です。

職務内容：
・顧客関係管理：担当する中小企業（SMB）アカウント内の主要なステークホルダーと、強固で長期的な関係を構築・維持し、信頼とロイヤリティを醸成する。
・事業拡大：既存アカウント内での事業規模拡大の機会を特定・追求し、アップセルおよびクロスセルの取り組みに注力する。
・戦略的計画：クライアントと連携してその事業目標や課題を把握し、当社のソリューションをクライアントのニーズに合致させるためのオーダーメイドの戦略を策定する。
アカウントモニタリング：アカウントのパフォーマンスを定期的に評価し、主要指標や顧客フィードバックを追跡して、顧客満足度を確保し、顧客維持を促進する。
・部門横断的な連携：営業、マーケティング、デリバリー・エクセレンスなどの社内チームと緊密に連携し、顧客のニーズと成果物に対する認識の統一を図ります。
報告・分析：アカウントのパフォーマンス、パイプラインの成長、業界動向に関する詳細なレポートを作成し、社内のステークホルダーおよび顧客双方に提示します。
・問題解決：顧客の懸念に迅速かつ効果的に対応し、タイムリーな解決と高い顧客満足度を確保します。

年収 1,400万円 〜 1,500万円

物流戦略の立案から倉庫管理、輸送・配送までを一括して請け負うコントラクトロジスティクス（3PL）プロバイダー

東京都品川区

主な職務内容
・事業部門における従業員およびマネージャーの人事に関する窓口として対応
・戦略的および日常的な人事課題について、マネージャーおよび従業員に対し助言を提供
・雇用・労務関連法規に基づいた適切なアドバイスの実施
・人事上のリスクや課題を主体的に発見し、改善策を立案・実行
・ビジネスセクターおよびサイトマネジメント向けの人材採用をリード
・マネジメントチームと連携し、従業員にとって最適な解決策を導出
・パフォーマンス向上を促進し、人材マネジメントにおける前向きな変革を推進
・重要ポジションおよびキータレントに対する後継者計画（サクセッションプラン）の策定
・ビジネスセクター／サイトにおける組織構造を検証し、改善提案を実施

タレントマネジメントおよび人材育成
・戦略および事業運営目標に即したタレント／パフォーマンスマネジメントの推進
・報酬・評価・表彰制度の運用支援
・高業績人材の育成および定着をサポート
・後継者計画およびタレントパイプライン構築においてシニアリーダーと協働
・パフォーマンスマネジメント施策に対するリーダーの理解・実行を支援
・キータレントやハイポテンシャル人材に対する育成機会の設計支援
・低業績者への改善計画策定を支援
・部門横断でのタレント活用を促進
・従業員関係（Employee Relations）に関する社内コンサルタントとして対応

従業員エンゲージメントの向上
・当社 のカルチャーおよび行動規範の浸透を支援
・グローバルサーベイに基づくアクションプランの推進と成果管理
・People Plan の策定・実行支援
・感謝・承認の文化醸成および表彰制度の認知向上
・サイトレベルでのエンゲージメント施策の企画・実施
・組織コミュニケーション施策の推進

組織変革およびチェンジマネジメント
・体系的な設計・計画・実行を通じた変革マネジメントの推進
・変革の進捗を測定する HR 指標の設定・運用
・HR 主導施策における変革対応を支援し、リーダーがチームを率いて変化を管理できるよう支援
・リーダーシップチームの目標設定支援
・個々の強みを引き出し、潜在能力の開発を促進
・ビジネスセクター／サイトマネジメントチームにおける効果的なパートナーシップ構築

同社の魅力
同社の HR 部署は、単なる人事運用にとどまらず、事業成長と組織づくりを人の側面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担っています。
本ポジションでは、ビジネスセクターやサイトのリーダーと密に連携し、要員計画、組織設計、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、変革推進など幅広いテーマに携わります。
現場に寄り添いながら課題解決に取り組み、リーダーから信頼される HR として成長できる環境です。グローバルに展開する 同社 ならではの国際的な連携機会もあり、日本にいながら戦略的かつ影響力のある HR キャリアを築くことができます。

＜同社の強み＞
●グローバルな最先端のノウハウと、ローカルな専門知識
●外資系らしく風通しがよくて、チームワーク重視
●若手が活躍できる社風
●年功序列でなく実力主義！パフォーマンス次第でキャリアアップ
●企業理念は「Respect & Result（敬意と結果）」誰に対しても思いやりを大事にして結果を出す

Reports To: Head of HR

年収 1,000万円 〜 1,300万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区大手町

～官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門です～
全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携し、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームでの業務になります。

【具体的には…】
■電子調達システムを利用した公共調達に係る手続き全般
・エンゲージメントチームとの入札・開札対応に係るスケジュール調整をはじめとする各種やり取り
・エンゲージメントチームが必要とする証明書類等手配や書類作成の支援
・電子調達システムを操作して、事前の資料提出、入札、開札（再入札）、契約を行う
・官公庁への入札など、個別の公共調達において対応が求められる要件や制限事項、契約条項等を確認し、各担当チームの対応状況をレビューし、改善のための助言や、支援を行う（主担当者のサポートからスタート）

※上記以外も、状況に応じて公共調達に係るリスク管理業務（研修企画、リスク管理プロセス改善等）も徐々に担っていただきます。
※出社は月1～2回程度。リモートメインでの勤務が可能です。

年収 400万円 〜 650万円