JOB SEARCH
現在の検索条件
案件番号:160527 / 117
家庭用洗剤で有名な洗浄液や洗浄機器のメーカー。コロナウイルスの流行に伴い、同社の感染対策・衛生用品の需要が拡大。「衛生・環境・健康」をテーマに、持続可能(SDGs)な事業を国内だけでなくグローバルに展開中。
事業内容
人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。
世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。
勤務地
大阪府大阪市
職務内容
当社の関連会社にて商品の海外拡販を進めていただきます。
アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アフリカ、アジア等幅広い地域へ主力の菓子や飲料を輸出していく先を開拓いただきます。
ECサイトの利用を検討していますが、ご経験を活かし、他の方法での拡販も大歓迎となります。
小規模な組織ですので、ゆくゆくは商品企画等にも携わっていただくことが可能です。
【取扱商品】ソイチョコ、マカロン、地ビール、コンブチャ等
給与
年収 500万円 〜 700万円
案件番号:160528 / 117
家庭用洗剤で有名な洗浄液や洗浄機器のメーカー。コロナウイルスの流行に伴い、同社の感染対策・衛生用品の需要が拡大。「衛生・環境・健康」をテーマに、持続可能(SDGs)な事業を国内だけでなくグローバルに展開中。
事業内容
人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。
世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。
勤務地
東京都千代田区
職務内容
当社の関連会社にて商品の海外拡販を進めていただきます。
アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アフリカ、アジア等幅広い地域へ主力の菓子や飲料を輸出していく先を開拓いただきます。
ECサイトの利用を検討していますが、ご経験を活かし、他の方法での拡販も大歓迎となります。
小規模な組織ですので、ゆくゆくは商品企画等にも携わっていただくことが可能です。
【取扱商品】ソイチョコ、マカロン、地ビール、コンブチャ等
給与
年収 500万円 〜 700万円
案件番号:159788 / 074
事業内容
外資系スイーツブランド
勤務地
東京都
職務内容
■オペレーションメカニクスの改善をリードし、全店舗におけるオペレーションの流動性を最大限に高める。
■ブランドコンセプトに基づいた新たなオペレーション計画をラインマネージャーのサポートを得ながら策定する。
・ 年間活性化計画と新規販売マーケティング戦略を策定する。
・人事部や営業部などの関係者と本格的なオペレーションマニュアルを作成する。
・マーケティング、営業チームなど他のステークホルダーと共に、他の担当部門と連携して価格戦略を設定する。
■ メニューチーム、シェフチームと密接に連携し、各店舗のニーズに合った商品カレンダーを作成する。
■社内外の複数の部門と密接に連携し、新商品発売プロジェクトをリードする。
・ 人事部およびリテールオペレーションチームと緊密に連携し、最高のサービスと品質を実現する。
・ VMDやコミュニケーションチームと密接に連携し、店舗でのブランディングを強化し、BTLやATL活動において発売のインパクトを最大化する。
■発売した商品のパフォーマンスを分析し、必要な改善に反映させる。
■ 各カフェの売上、月次売上実績のP/Lを管理する。
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
案件番号:157682 / 103
事業内容
日系医薬品メーカー
日本で唯一の耳鼻咽喉科領域に特化したスペシャリティファーマ
勤務地
東京都中央区(本社)
職務内容
事業開発担当者として、下記業務をご担当いただきます。
耳鼻咽喉科領域を専門とするヘルスケアカンパニーにおいて、
・既存業務提携先(医療用医薬品関連)とのアライアンスマネジメント
・海外含む他社との業務提携交渉・その他各種アライアンスに関する企画・立案
※既存の海外パートナー先:仏・英・伊など
・医薬品や、医療機器・診断薬といった医薬品以外のヘルスケア領域における新規事業の企画・立案・調査
※現状、ライセンスイン:ライセンスアウト=8:2 程度の割合です。
■組織体制
代表取締役が製品戦略本部長を兼任しており、その直下の所属になります。
担当いただく想定の業務は、現在代表取締役が担当をしております。
今後の事業拡大を見据えて、同業務の専任ポジションを採用したく、新規募集いたします。
■雇用形態
社内規定により、入社後 6 か月間(試用期間)は契約社員スタートで、その後正社
員となります。
給与
年収 715万円 〜 977万円
案件番号:160466 / 123
・スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
・自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
・ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
事業内容
■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」
勤務地
大阪市中央区
職務内容
同社グループ関連クリニックにおいて医療事務としてご勤務をいただきます。
■業務内容
美容皮フ科クリニックにおける
・受付、電話応対 ・予約の管理
・カルテの作成、入力 ・会計業務
・レセプト業務 ・美容皮膚科カウンセリング
・その他付随する業務など、受付や電話応対、予約の管理など医療事務業務全般をお願いします。
■こんな方をお待ちしています
受付・医療事務が主な業務ですが、電子カルテを利用したレセプト請求を学びたい方や、
経験は問いませんが、電子カルテを使用するため、簡単なPC操作ができる方を求めています。
クリニックにおける事務受付業務は多岐にわたりますので、業務技術向上のために学ぶ意欲をお持ちの方、
長く働いて経験を積みキャリアアップしたい方を歓迎します。
美容皮膚科に興味がある方、医療施設での勤務経験がある方、接客業での経験者の方 優遇します。
給与
年収 264万円 〜 420万円
案件番号:160468 / 123
・スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
・自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
・ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
事業内容
■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」
勤務地
大阪市中央区
職務内容
財務部の経理財務担当者として、グループ会社の経理を含む、以下の幅広い業務を担当していただきます。
・経費精算、支払業務
・仕訳・伝票起票・整理・会計ソフト入力(勘定奉行)
・決算業務(月次決算・年次決算・勘定科目照合業務 等)
・各種保険業務フォロー
・雑務(書類の整理 等)
経理業務の経験が無い方には、部長・部員が丁寧に指導いたします。
将来的には幹部候補として、以下のような経理財務業務に関わっていただこうと考えております。
・予算管理
・資金管理・調達・運用
・決算対策立案
給与
年収 350万円 〜 405万円
案件番号:160155 / 014
事業の立ち上げフェーズから、更なる拡張・拡大フェーズへ移行する中で、事業の急速な拡大と安定的な運営の両立を実現するために、中長期的な戦略構築に特化した部隊を新設する。新設部隊の主力として、戦略構築を以って組織や会社を牽引する人材として活躍できる。
事業内容
生活インフラに関する修繕サービス
勤務地
東京都中央区
職務内容
当社ビジネスモデルの根幹となるパートナー企業との提携戦略、及び新しい提携モデルの立案・構築~パートナーとの提携・サービスローンチまでを担う。
【具体的な業務内容】
◆ユーティリティー企業・自治体・新規パートナー等との提携戦略の立案・構築
◆更なる拡大のため新たな提携先の発掘と新たなビジネスモデルの検討・企画~契約交渉までを一気通貫で担い、最前線で新規事業開発プロジェクトを牽引
◆社内のマーケティング部門(集客領域)やオペレーション部門(実行組織)などと連携を行い、プロジェクト全体をリード
給与
年収 1,000万円 〜 1,500万円
案件番号:159784 / 014
事業内容
IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。
勤務地
石川県金沢市
職務内容
【職務概要】
【既存ビジネス領域】
・お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューションを企画・立案し、受注に繋げます。
・また、全社的に幅広くネットーワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献します。
【新規ビジネス領域】
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献します。
【職務詳細】
【既存ビジネス領域】
●「提案」
・地域金融機関の課題やニーズを把握する為に、必要な情報を自ら収集・分析する
・幅広い社内のネットワークを駆使・活用し、お客様の「課題の解決」や「ニーズを充足」させるユースケースを
見つけ出し、お客様に提示しディスカッションを行う
・SE等の社内技術者と連携しながら、お客様に最適なシステムを考え取り纏めて提案し、受注に繋げる
●「開発・アフター対応」
・大規模システム構築PJにおいては、開発フェーズごとにお客様と価格や納期の調整・交渉を行い契約締結を
行う
・システム稼働後の対応としては、システムへのお客様評価や改善要望を社内にフィードバックし、
製品やサービスの改善に繋げる
【新規ビジネス領域】
・社会やお客様のおける課題やニーズを見つけ出し、その解決に向けたビジネスの検討・立案を行う
・市場/技術動向、自社および競合の状況も分析し、お客様や社内関係部署と幅広い視点で議論し、
継続的な収益の健全性と最大限の価値創出をできるようなビジネスの確立をめざす
【ポジションの魅力・やりがい】
北陸エリア各県の経済の中枢を担い、エリアが抱える課題の解決(震災からの復旧、復興含む)に向けて法人、個人ユーザからの期待が高い各地域金融機関をユーザとし、営業活動・ビジネス拡大を推進しています。
それぞれのお客様において、各種システムを担当すると共に、お客様が注力している地域経済の発展への
取り組みにも同社として参画しており、新たなビジネスへのチャレンジや事業創出の可能性もあり、先進的な
活動も進めています。
北陸支社の情報システム営業従事者は全体で10名で、内金融担当は3名。
年齢に関わらず、若手も裁量を持って活躍しています。
給与
年収 600万円 〜 950万円
案件番号:157051 / 036
事業内容
日系大手自動車メーカー
勤務地
神奈川県厚木市
職務内容
日本のみならず、北米・欧州・アジアほか現地IS/IT部門・生産・サプライチェーン部門と連携し、グローバルなデジタル化を加速し次世代技術を採用した生産・物流・生産管理を実現するために広範囲に活動していきます。
【アサインが予想される案件領域詳細】*ご本人の希望と、適性を踏まえてアサイン先を確定します。
<MFG(Manufacturing)チーム>
・生産技術領域
・工程管理領域
・品質管理領域
・設備保全管理領域
・IoT/Plant Digital領域
<SCM(Supply Chain Management)チーム>
・生産管理領域
・インバウンド(部品物流)領域
・アウトバウンド(完成車物流)領域
・グローバル、アライアンスオーダー(グローバル・アライアンスでの車両受発注・Spec管理)受注領域
同社の生産・サプライチェーンに関わるビジネスのデジタル化を推進することが主要なミッションであり、主要なタスクは以下の通りです。
・ システム開発プロジェクトの企画・実行 (60%)
・ 既存システムの改善、運用管理 (30%)
・ ベンチマークの実行とロードマップの作成 (10%)
給与
年収 600万円 〜 1,060万円
案件番号:104408 / 107
・世界で最も革新的な成長企業ランキング世界で第6位(日本では2位)
・毎月平均で延べ30万ユーザーが購買し、月間売上高は30億円を超える
・年間休日125日(完全週休2日制)休日出勤なし/服装自由、離職率は直近3年間の平均では3%程度
事業内容
【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。
勤務地
茨城県
職務内容
当社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。
当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。
拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方をイメージしております。
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
【具体的には】
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
給与
年収 600万円 〜 850万円
案件番号:160454 / 107
事業内容
【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長。
勤務地
大阪市北区梅田
職務内容
間接材向けのECサイトを運営する同社。1900万点の商品を取り扱い、740万人の会員様にサービスを提供。
10年超連続で+20%前後の成長を続けており業績も好調。更なる事業拡大に向けて営業組織を強化
【仕事の内容】
大企業(売上高1,000億円以上)のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。
1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動 を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。
これらの活動を、
(a)大企業における調達担当部署
(b)間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
(c)企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV(ライフタイムバリュー)を最大化することを目指します。
【キャリアパス】
将来的にはチームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストとしてのキャリアなど幅広い可能性があります
【ビジョン/ミッション】
『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。
【市場の成長性】
当社の扱う間接材の市場は5兆~10兆円あるとされ、その大部分がリアル(対面)での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。
【競合優位性】
間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材+法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
案件番号:160372 / 074
事業内容
外資系宝飾・時計ブランド
勤務地
東京都
職務内容
売上最大化を目的としたプロジェクトにおいてマーケティングマネージャーをサポートし、マーケティング戦略とキャンペーンを実施します。
■主な役割と責任
- 事業成長を確実にするためのマーケティング戦略の策定/貢献
- 事業活動の調整を確実にするための日常的なマーケティング業務の遂行
- マーケティングマネージャーをサポートし、様々なマーケティング計画やプロジェクトを実施する。
- 製品関連のプロモーション文書やマーケティング資料の作成、翻訳、納品
- 営業部門、ブティック、本社とのコミュニケーション
- ウォッチ・マーケティングの日常業務を管理し、ローンチ調整をする
- マーケティング・ミックス・プランの調整・実施と関連部門のサポート
- ファインジュエリーに関するレポートの作成と監督
給与
年収 600万円 〜 800万円
案件番号:160056 / 083
事業内容
外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。
勤務地
錦糸町/オリナスタワー
職務内容
生命保険業務におけるコールセンター運営、保険料の収納・請求業務、及び、保険契約の保全業務に関連する領域を対象に、以下の職務を担当いただきます。
・ルールマネジメント(ビジネスルールの制定・改廃 等)
・リスクマネジメント(関連リスク情報の収集、分析、評価、課題特定、及び、対応方針の立案・実行 等)
給与
年収 500万円 〜 800万円
案件番号:160062 / 083
事業内容
外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。
勤務地
錦糸町/オリナスタワー
職務内容
新契約・保険金グループ(保険金) 保険金管理チームでは、主に支払査定ルールの策定、査定者・検証者への教育・育成を担当しています。保険金の支払査定における専門的な知識を必要とし、効果的な教育・育成の方法を考え実行していくため、当該ポジションを募集します。
【職務内容】
・保険金・給付金の支払査定にかかるルール等の作成・改定に関する業務。
・目次・構成の整理、管理等。
・保険金・給付金の支払査定者・検証者への教育・育成に関する業務。
・研修の企画・体系整備・管理、運営調整、講師としての実施等。
・チームの目標達成に向けた具体的な施策立案のサポート。
※経験に応じ、保険金・給付金の支払査定にかかるその他の業務に従事していただく可能性があります。
給与
年収 600万円 〜 900万円
案件番号:160423 / 083
事業内容
外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。
勤務地
職務内容
本ポジションは、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)、ラーニング&ディベロップメント(能力開発)、タレントマネジメントに関連する人材開発チーム内の様々なイニシアチブを成功に導く役割を担っています。
<ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)>
・制度導入や社内外のコミュニケーション発信を通じて、社員のDEIに関する理解を深め、一人ひとりが公平に能力を発揮できる職場環境を整備し、DEIが根付く企業文化の醸成を目指します。
<タレントマネジメント、ラーニング&ディベロップメント>
・タレントを管理・育成するためのプロセス整備や、能力開発の機会の導入を通じて、組織の成長をサポートし、個々の社員が潜在能力を最大限に発揮するために必要な、継続的な学びと成長の文化を生み出します。
■Responsibilities
人材組織開発チーム内で社員育成・組織開発に関わる分野の業務に携わっていただきます。
<ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)>
・グローバルおよび日本国内でのDEI戦略の策定と実行、およびKPI達成への貢献
・社内外のプログラム導入やコミュニケーション発信を通じて、DEIに対する社員の意識を向上し、外部への発信力を高める (例:DEI Wave、DEI 川柳、Pride House Tokyo協賛、#OurDEI 記事配信、人的資本に関する情報会議、コーポレートサイト更新など)
・社外認定を受ける際に必要となる社内プロセスや規定を理解し、認定用のデータを整備する
・外部のネットワーキングセッションやMLJ DEI Councilへの参加を通じて、DEIと社員体験における業界動向に関する知識・知見をもつ
・DEIポータルサイトの整備・活用推進
<学習と能力開発>
・メットライフグローバルが主催する学習プログラムの展開、およびKPIの達成への貢献
・既存プログラムの活用および改善のためにグローバルのHRメンバーと協働する(例:MyLearning、AIトレーニング、MyPath、コーチングプログラム等)
・国内で展開している新卒社員(入社1〜3年目)の年次フォローアップ研修や、新任ピープルリーダー向けの研修の企画・実施
・学習管理システム(Learning Management SystemやPowerBI)を使用した学習履歴や資格管理
・生命保険協会が主催する「生命保険講座」の受験登録、テキスト配信、受験案内、修了・受験履歴の管理
・キャリア・能力開発の情報を集約するBe My Bestポータルの管理と活用促進
<タレントマネジメント>
・タレントレビュー、タレントデータ管理、タレントプログラムのプロセスをサポート
給与
年収 600万円 〜 900万円
案件番号:160429 / 083
事業内容
外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。
勤務地
職務内容
新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。当初は、サポートメンバーとして新卒・中途採用の業務に従事していただき、段階的に戦略立案・実行ができるように育成します。各種採用戦略の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当します。また、別の役割としてオファーレターの作成・オンボーディング手続きを担当します
<新卒採用>
新卒採用における各種イベント(合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他)の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。
<中途採用>
・中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。
・入社手続き
・採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。
・システム導入に伴う Global との調整
現在、導入が予定されている Global の人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画します。
給与
年収 500万円 〜 900万円
案件番号:160447 / 079
リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境。管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場。
事業内容
リモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境。管理部門の退職率も1ケタ台と、定着率も高い職場。
勤務地
千代田区
職務内容
■「ヒト」がビジネス資源の企業であり、会社の企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するのが、人事のLearning&Development_Operational Excellenceチームです。人材育成に興味をお持ちの方、研修担当経験の有無は問いません。ぜひ応募をご検討ください。
【具体的には…】
・法人側人材育成担当者、人事側人材開発部門企画担当と連携し、同時並行で複数のプログラムの具体化とタスクスケジュール管理、運営企画、当日運営
・プログラム開催の社内への周知と、受講者募集。プログラムの内容により、受講者の興味喚起を促すアプローチを実行。Learning Management Systemを使用してのプログラム・受講管理
・当日のプログラム運営(スケジュール管理、登壇者バックアップ、受講者参加確認、受講者サポート、未受講者管理、レポート作成、アンケート集計、問い合わせ対応)
※小規模のプログラムでは1名で担当します。
※研修の運営業務をチームメンバーの一人として担当いただきます。
※ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)となりますが、対面での研修プログラム等もあるため、出社も必要になります。
給与
年収 400万円 〜 650万円
案件番号:160406 / 074
事業内容
外資系ラグジュアリーブランド
勤務地
東京都
職務内容
外資系ラグジュアリーブランドにて、販売職の中途採用業務をご担当いただきます。
・ 募集ポジションのニーズと職務内容を理解し、HRBPや採用マネージャーと連携する。
・ 候補者のパイプラインを構築するためのソーシング戦略の立案と実行
・ 様々なサーチチャネル(ダイレクト・ソーシング、インダイレクト・ソーシングの両方)を用いて候補者をソーシングする。
・ 候補者の履歴書をスクリーニングし、候補者と面接を行い、職務への適合度や企業文化への適合度を評価する。
・ エージェントとの関係管理(質問への回答、必要に応じて説明会の開催など)
・ HRBPおよび採用マネージャーと合格者へのオファープロセスを調整する。
・ 強力な候補者パイプラインを構築するため、ジョブフェアや採用イベントを企画、参加する。
給与
年収 500万円 〜 700万円
案件番号:158041 / 123
・スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
・自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
・ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
事業内容
■スキンケアに強みを持つ化粧品メーカー
■自社に研究所・工場を持ち、マーケティング・企画・開発・製造・販売まで一貫して行う日本有数の化粧品メーカー
■ワークライフバランスを第一に考えた『働き方改革』を推進中
「※WEB面接実施中」
勤務地
大阪市中央区
職務内容
①RF28、自社ブランド の電話受注や問い合わせ等のインバウンド対応
受注対応:ただ商品を販売するだけではなく、お客様にロイヤルカスタマーになっていただけるよう、
この人から購入したいと思っていただけるようなカスタマーサービスの提供
問い合わせ対応:「どこで販売しているか」「アルコール成分はどれくらい入っているか」等にお応えする業務
②ロイヤルカスタマーおよび既存のお客様へのアウトバウンド対応
アップセル・クロスセルを意識し、商品購入、定期購入を促す、商品やキャンペーン情報の提供などを行う架電業務
③カウンセリング業務
お客様のお肌悩みなどからお客様への最適な商品をお選びする、商品の使用方法などカウンセリングを担当
※ノルマやクレーム対応なし
※受電対応件数:通常は10~20件/日、繁忙期は40件/日
※コールセンター初心者の方でも安心して学べる、同業務者からのOJT体制あり
④商品在庫管理、手紙作成・パンフレット送付、キャンペーン内容等の商品を販売するにあたっての企画・実行など事務業務
※電話がない時間はお客様へお手紙を書いていただいたり、パンフレットの発送準備など事務作業を行っていただく
給与
年収 350万円 〜 500万円
案件番号:160444 / 116
社内外の様々な動向やニーズを見据えながら、会社を支えて頂く非常にやりがいのある仕事です
中途入社のハンディキャップもありません
大手企業での総務、BCP、災害対策等の経験者歓迎します
事業内容
プライム上場大手
勤務地
大阪府大阪市
職務内容
■本社総務部門に配属
総務業務全般の企画、運営、実施に従事して頂きます。
:災害対策、BCP、ファシリティマネジメント、車両管理業務、企画、運営、全社イベントの主催など
給与
年収 500万円 〜 800万円
職種をお選びください
決定する
業種をお選びください
決定する
勤務地をお選びください
決定する
キーワードを入力
+追加する
決定する