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条件に合う求人4,755

条件に合う求人4,755

検索結果4,755(251~300件を表示)

案件番号:JOB165566 / 105

  • 外資系

事業内容

外資系メーカー

勤務地

兵庫県明石市

職務内容

航空機部品の需給予測と管理、サプライチェーンマネジメント。
ERP並びにサポートするシステムを維持しながら計画に基づき納品を完了させます。また、グローバルで機能横断的なチームに所属し、サプライチェーンにおける問題を特定し解決することもミッションです。

・顧客の要求/要件に応じた供給要素のデータ維持
・ERPのパラメータと設定から生じる在庫への影響を認識し、可能な場合は最適化しながら顧客への配送リスクを最小限に抑える
・部品納入に影響を及ぼす可能性のある品質要件がERPシステム内で理解され反映されていること、及びこれがサプライチェーン内で検証されていることを確認する
・さまざまなリソースやコストの観点から物流倉庫やエリアへの影響を理解する
・物流方法がコストの観点から最適化されていることを確認しながら、入手可能期限を管理する

給与

年収 550万円 〜 800万円

案件番号:JOB165641 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

埼玉県熊谷市

職務内容

電動Compressor制御用インバーター および 既存製品の製造工程の工法開発から量産準備まで一連の生産技術業務
・製品計段階で データに基づいた、生産効率を上げるための設計改善
・従来の工法からQCDを改善できる工法の開発
・生産工場(海外)の生産技術への技術トランスファー
・量産ライン敷設にかかわる業務(仕様書作成、見積もり展開、完成設備評価、オペレータトレーニング)


携わる製品
EDC(電動コンプレッサー)(メイン)
BDC(ベルト駆動コンプレッサー)

給与

年収 480万円 〜 800万円

案件番号:JOB166195 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

埼玉県熊谷市

職務内容

コンプレッサー工場 生産技術
-生産技術上の問題の解決およびそれらに対する対内外的なレポートや現地での説明
-生産、品質、安全、環境面の工場の効率的運営に参加、貢献する
-生産プロセスの仕様や工程の設計・改善
-新規、または改造する生産設備の立ち上げ
-研究開発部門や設計部門と新製品の開発プロジェクトに参画する。
-生産の作業や人員配置を見直す
-自動化ラインの工程設計、設備の導入計画、投資審議の承認プロセスを経て、設備メーカーへ注文する

給与

年収 480万円 〜 800万円

案件番号:JOB166190 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

群馬県邑楽郡

職務内容

コンプレッサー工場 生産技術
-生産技術上の問題の解決およびそれらに対する対内外的なレポートや現地での説明
-生産、品質、安全、環境面の工場の効率的運営に参加、貢献する
-生産プロセスの仕様や工程の設計・改善
-新規、または改造する生産設備の立ち上げ
-研究開発部門や設計部門と新製品の開発プロジェクトに参画する。
-生産の作業や人員配置を見直す
-自動化ラインの工程設計、設備の導入計画、投資審議の承認プロセスを経て、設備メーカーへ注文する

給与

年収 480万円 〜 800万円

案件番号:JOB166189 / 36

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

埼玉県熊谷市

職務内容

カーエアコン事業部のサーマルパワートレイン製品担当のプロジェクトマネージャ
プロジェクトの品質、コスト、収益、納期、時間を管理の管理
顧客と会社の間のインターフェース

製品:バッテリクーラーとファンシステム

Ensure Project performance objectives (Quality, Cost, Profitability, Delivery, Timing) in the management of complex Projects : big, strategic, with a huge stake ; Ensure Program or System coordination to achieve all projects launch(es) in compliance with company and Customer expectations. In the case of driving many sub-projects he/she is main customer interface for his/her System/Program Project ; coach P1 Projects Managers

Manage operationally and functionally the Projects he/she is assigned to
Manage important Projects eg. OI sales or complex involving many Customer plants, many Project Teams. (i.e. OI> 300M€, Top 5 projects in term of complexity for the PG, very strategic/innovative Project, System or Program Projects involving many Project Teams in different locations led by different Project Managers)
Is responsible for the achievement of the Project KPI in terms of profitability (both product/development vs Development Activity Payback and Extended Margin), Quality and Production Preparation
Secure Project resources and control them
Drive the Associated P2 Actors in case of P2 not completed in P1
Solve all project issues requiring any type of support of all suitable functions via the Project Escalation
Check and validate Project Team Members’ activities and proposes timing scenario to achieve milestones
Could conduct concept competitions to obtain customer orders (prefer: on case by case...)
Define and manage his/her budget including the budget of Projects part of his/her Program-System Project
Define scope of projects
Prepare decision making process for relevant committees and challenge his project team readiness
Prepare and submit CAA and IAR (Program-System level) and challenge the P1 Project Managers of the Projects part of his/her Program-System Project ; manage Program business extension as well
Manage all project changes (internal and customer) and coordinates through Program / system projects
Is applying Design to Cost methodology
Escalate at the right level and with relevant speed/anticipation the gaps versus targets
Lead AAI and development of all PM’s reporting to Program-System development and all project team members
Coach P1 Project Managers
Contribute to Working Groups to improve PM methodology

Manage communication with Customers on Project development progress
Keep client(s) updated on Project progress.
Prepare/validate reports on Project development progress to PMC and to all Governance stages when required
Manage customer relationship (local and central) and coordinate communication with all P2/P1 projects associated
Ensure perfect management of crisis if any

Promote our Values, Culture and Standards (Product, Methodology, Tools) within the System/Program Project teams and control their application
Respect company Code of ethics
Respect health, safety and environment charts and requirements
Ensure Project (System-Program or not) development in compliance with our standards

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB163625 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

- Review I nternal requirements, Customer Requirements, Specifications etc.
- Analyze customer requirement and create the report to customer.
- Apply the standard hardware development process.
- Create circuit diagram, Schematic, electric BOM , Drawing, EOL tester specification and design documents.
- Carry out design justification by FMEA, FTA, design Calculation, Simulation.
- Carry out Hardware Acceptance Testing.
- Support for prototype builds and end of line testing activities
- Specify test/ validation and production test items.
- Validate/ analyze the issue, find the root cause and solve the issue.
- Communicate with customer including design review.
- Communicate with team which is in domestic and overseas.
- Attend project team.
- Capitalize technical knowledge.
- Others related to R&D.

給与

年収 610万円 〜 850万円

案件番号:JOB161199 / 083

  • 管理職・マネージャー

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都大田区

職務内容

Customer interface and TDP contribution
- Based on the highlights of the project scope, contribute to the construction of the TDP(s) around components, products,
systems, integrating customer trends and drivers
- Manage the customer Intimacy with regular meeting.
- Support the technical communications and marketing actions (ex.: Demo-cars, multi-medias)

Manage HW development projects and dedicated members
- Implement Standardization strategy, escalate Lessons Learned to improve the Standards
- In charge of the robust design in line with Industrial network for manufacturability
- Implement methodologies (ex.: CIP) and Tools (ex.: PLM) necessary to the developments

Resources and budget management
- Define with the site R&D Manager and the metier department the assignment of teams on his projects
- Define with the R&D Managers the competence which will be require in short and medium term for the projects
- Manage the resources dedicated to his projects
- Define and follow the budgets related to his projects MTP

Ensure the delivery and maintenance of Standards under his/her scope
- Supply or Maintain complete standards (product/process, justification file, training …) along the HW development
projects
- Integrate Lessons Learned in the standards and update documentation

給与

年収 850万円 〜 1,100万円

案件番号:JOB166175 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都大田区

職務内容

Under the functional management of the Product Technical E/L/M of the project:

- Leads the electronic part execution of a project
-
- by managing the schedule, performances and all costs of this scope (R&D development cost, BOM cost and support for
investment and NPI cost)
- To track technical documentation integrity and quality in accordance with the methodology of development (CLEAN /
PDP)
- To carry out regular meeting with e-team and plan design reviews (for all metiers)
- To manage and track risks, as well as associated mitigation plans
- Coordinates all the electronic developments metiers (system, HW, SW, functional validation, EMC, safety, product
qualification/DV, R&D quality…)
- To plan electronic activities and make sure the right resources are assigned by the metiers (people & means)
- To follow project’s dashboard in relation with the different metiers
- To perform risks identification and develop project risks mitigation plan
- To analyse impact of change requests (customer and internal) and follow their implementation
- To manage product’s configuration and the delivery (product / documentation)

- Leads technically and supports the industrialization
- Design for manufacturing

- Represents e-team when electronic is a sub-system
- Including at customer coordinated by the Product Technical E/L/M and the project manager

給与

年収 610万円 〜 850万円

案件番号:JOB166312 / 117

  • 転勤なし
  • 大手・上場
  • 海外展開あり

事業内容

大阪本社のゲーム会社/国内外へ展開
ゲーム事業ではプレイステーション、Xbox、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開。
世界に知られる優良なゲームコンテンツを海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供しています。
役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価。能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

勤務地

東京都中央区

職務内容

当社コンテンツの魅力を広め、IPライセンスの提案を通して様々な企業と商品化を進める業務全般を担当していただきます。
ライセンス提案営業、条件交渉、契約から実施までの管理業務を一貫してご担当頂きます。

給与

年収 420万円 〜 720万円

案件番号:JOB166311 / 117

  • 転勤なし
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

大阪本社のゲーム会社/国内外へ展開
ゲーム事業ではプレイステーション、Xbox、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開。
世界に知られる優良なゲームコンテンツを海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供しています。
役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価。能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

勤務地

大阪府吹田市

職務内容

社内SEとして基幹システムの運用やヘルプデスク業務をご担当頂きます。

■基幹システムの運用
財務・会計・販売管理など様々な基幹系システムのシステム運用
■ヘルプデスク
・各種問い合わせ対応(OS、Office、ネットワーク等)
・障害対応
・申請書対応(アカウント発行、システム設定など)
・その他作業(OS再インストールなど)
■資産管理
・PC、ディスプレイ、アプリケーション、サーバ、ネットワーク機器など

給与

年収 345万円 〜 510万円

案件番号:JOB166174 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都大田区

職務内容

Methodology
Contributes to the definition of the software methodology in accordance with SW Dpt Manager.
Ensures the correctness and the execution of the technical design reviews on his projects.
Management
Manage the resources of his projects (status progress, tasks, …)
Validates and optimizes the workload plan for his projects.
Drives the weekly meeting of his team.
Technical Management
Contributes to identification of the required standard bricks in accordance with SW Métier Manager.
Contributes to identification of the required standard tools in accordance with SW Metier Manager.
Contributes to the capitalizations and the required evolutions to improve the development processes.
Contributes to identification of the required make or buy strategy in accordance SW Metier Manager.
Manage the SW Planning and action plan.
Manage the change management of his project and prepare the SwCCB
Manage the Requirement Management
Ensures the correctness of application of the standards.
Budget Managment
Defines the budget for his projects
Follows up and tracks the budget and updates the 3 months forecast view of his projects.
Contributes to the R&D efficiency plan of his project in accordance with SW Team Leader.
Reporting and Meeting participation
Reports progresses, technical reviews and issues of his project to SW Dpt Manager and R&D PTM.
Attends to the weekly meeting with SW Dpt Manager and R&D PTM.
Support the R&D PTM in projects reviews when needed.
Participates to the SW Dpt Monthly Meeting.

給与

年収 850万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB164990 / 117

  • 大手・上場
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

大阪本社のゲーム会社/国内外へ展開
ゲーム事業ではプレイステーション、Xbox、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開。
世界に知られる優良なゲームコンテンツを海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供しています。
役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価。能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

勤務地

大阪府吹田市

職務内容

社内SEとして自社WEBサイトの構築、運用、管理をご担当頂きます。

■サーバ構築、運用、管理
Active Directory、メールサーバ、FTPサーバ、WEBサーバ

■基幹システムの運用
財務・会計・販売管理など様々な基幹系システムのシステム運用

給与

年収 410万円 〜 600万円

案件番号:JOB164999 / 117

  • 海外展開あり
  • 大手・上場
  • 転勤なし

事業内容

大阪本社のゲーム会社/国内外へ展開
ゲーム事業ではプレイステーション、Xbox、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開。
世界に知られる優良なゲームコンテンツを海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供しています。
役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価。能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

勤務地

東京都中央区

職務内容

家電量販店やオンラインショップ、卸し業者その他販売店向けに、自社コンシューマゲームソフトおよびグッズの営業および販促活動をご担当頂きます。

・新規販路開拓
・店頭プロモーションの企画

給与

年収 410万円 〜 600万円

案件番号:JOB164997 / 117

  • 大手・上場
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

大阪本社のゲーム会社/国内外へ展開
ゲーム事業ではプレイステーション、Xbox、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開。
世界に知られる優良なゲームコンテンツを海外部門と海外拠点が連携しながら、北米、ヨーロッパ、アジア等、全世界のファンにゲームを提供しています。
役職や所属している部署に関わらず、自由に意見を言うことができる環境があり、社員同士の仲が良くフラットな社風です。個人の頑張りも年齢や社歴に関係なく正当に評価。能力や成果に応じて公平に役割や処遇を決定しています。

勤務地

東京都中央区

職務内容

当社ECショップの運営にかかわる業務全体を担って頂きます。

・ECショップの運営、販売管理
・顧客獲得に向けた施策の立案、実行
(サイト分析によるイベントやキャンペーンの企画)
・商品の販売方法の立案、実行
・SNSを利用した商品プロモーションの企画
・サイトのキャンペーンに使用する広告画像の制作
・商品登録などサイト情報に関わる入力業務

給与

年収 420万円 〜 600万円

案件番号:JOB166292 / 036

  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • ベンチャー

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にて人事マネージャー(経験に応じてダイレクター採用あり)の募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

職務内容

・SaaS(Software as a Service)ソリューションの提案
・証券会社・運用会社・銀行等の投信ビジネスに関係する金融機関クライアントに対して、社内開発部門と協調しながら、クライアントの業務革新、新ビジネス構築に資するソリューション営業の実施
・新規クライアント開拓、既存クライアントへのアップセル・クロスセルを推進
・クライアントのサービス導入に向けたプロジェクトマネジメント

など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB166288 / 036

  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にてファイナスアソシエイトまたはマネージャーの募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

設立間もなく、また上場を目指しており、広くお仕事をお任せ致します。
上場場申請書類・開⽰書類作成担当、請求・⽀払管理担当、FP&A、制度会計担当など。

職務内容
〇⽉次・四半期・年次決算業務(仕訳作成)、請求・⽀払プロセス管理
〇FP&A 業務(中計、年次事業計画策定、フォーキャスティング、予実差異分析)
〇税務申告業務(法⼈税、消費税等)
〇販売・購買、原価計算、請求・⽀払管理、⼯数管理等の業務プロセス及び財務報告に係る業務プロセ
スの整備・運⽤・継続的改善
〇上記プロセスに関わる内部統制の整備・運⽤・継続的改善
〇上場審査資料の作成、開⽰資料作成(⾦融庁提出書類(有価証券報告書、臨時報告書等)東証適時開
⽰⽂書(決算短信、適時開⽰資料))
〇取締役会、弊社株主(VC、⾦融機関、事業会社)等との会議体運営

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB166284 / 036

  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にて人事マネージャー(経験に応じてダイレクター採用あり)の募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

まだまだ立ち上がって間もない事もあり、採用、人事制度構築、人材開発、ビジネス戦略サポートなどを行って頂きます。

職務内容
〇人材採用の実行・管理
・事業計画に沿った採用計画策定
・採用ニーズ把握
・外部エージェントとのやり取り
・採用プロセス全般
〇会社ミッション・ビジョンの策定につき経営陣をサポート
※経営陣への提言なども
〇人事制度改善
・人事評価体制の改善
・報酬体系の策定・管理
〇労務管理、関連する規程等の整備
〇労務問題管理
〇人事管理ツールの導入
など

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB166287 / 036

  • 転勤なし
  • シニア歓迎
  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にてクオンツ担当(経験に応じてマネージャー・ダイレクター採用あり)の募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

職務内容
〇クオンツチームでの新商品開発
〇営業チームと協力し顧客ニーズを把握、エンジニアチームとコミュニケーションをとりながら、アプリケーションの開発を行う
〇システム開発プロジェクトをリードする
〇営業チームが当社サービスを顧客に紹介するための資料作成をサポート

など

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB166286 / 036

  • 転勤なし
  • ベンチャー
  • 管理職・マネージャー

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にて企業戦略・業務提携担当者(経験に応じてダイレクター採用あり)の募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

・We are looking for a thought leader, designing a corporate strategy and driving strategic alliance with external major companies to join us as Director, Manager or Associate in Strategy team in Corporate Division.
Any candidate must proactively and ambitiously engage in broad range of strategy roles and help board of directors to create a big picture, energetically cooperate with not only other corporate functions but also sales, marketing and engineering team.

Job Overview
・The successful candidate will drive our corporate strategic activities with high morality and professional mind, which satisfy both internal expectations by board of directors and auditors, in addition to external alliance partners, professionals and investors.
Thought leader: Be a thought leader for our truly unprecedented business, identify synergies among multiple strategic partners, keep our corporate strategy at the core of all functions and help leadership engage with senior leadership and team members.
Strategic projects: Lead multiple strategic projects at the same time to drive business forward and harness external perspective with internal business knowledge‐
The successful candidate will be expected to be ambitious and aggressive about expanding his/her role, to catch up unknown knowledge or unexperienced fields within strategy areas
If the candidate is to be a Manager, he/she will be required to drive designing corporate strategy and/or partnerships with external entities independently, with much less supervision.

Responsibilities and Duties
・Be a liaison between strategic partners and our company, consolidate the ideas gathered from the sales/marketing team and prepare the presentation deck used for the regular project meeting with multiple external people concerned.
・Manage partnerships processes related to new market expansion research, evaluation, investments and execution.
・Monitor the financial results through individual partnership, cooperating with Finance and business team and help board of directors and management committee members to make appropriate decisions.
・Qualify potential partnerships which accelerate our sales activities or enhance our product development(ex. we focus on unchallenged product opportunities, while we maximize the existing competitive products available in the market, provided by other external enterprises).
・Support Discounted Cash Flows (DCF) Financial Modeling by Finance team, how much potential partnership increase our Enterprise Valuation.
・Lead the development of our corporate strategy, become the central point of designing our future. Strategize on new market entry strategies including approaches for overseas similar fintech market, continuous watch on emerging wealth management fintech companies in both domestic and overseas market.
・Build consensus among cross‐functional teams, influence decision‐making within senior‐level audiences, and drive management team decisions.
・Embed strategic thinking and a long‐term vision into our company to drive better decision making with business team leaders specially for new market expansion projects that are consistent with our corporate strategy. Also, plan and propose any good company wide frameworks or processes, to realize successful results based on the strategy
・Continuously analyze market(especially competitive landscape related with our key products, understanding our internal product development efforts), industry, regulatory, technology trends via personal and event networking, technology meet‐ups, cold outreach, and industry research, and incorporate them into a comprehensive growth strategy that extends our capabilities and financial performance. Leverage this knowledge to help educate product teams and evaluate business opportunities.
・Work with the rest of the Corporate team, especially with Finance, Compliance and People(HR), and business team(Sales/Marketing) teams to drive new market expansion strategies into the annual strategic and financial planning processes.‐ Drive continuous improvement for the strategy function to drive consistency and sustainability

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB166289 / 036

  • 転勤なし
  • ベンチャー
  • 管理職・マネージャー

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にて人事マネージャー(経験に応じてダイレクター採用あり)の募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

職務詳細
● 新プロダクト企画・開発
○ 新プロダクト企画におけるコンセプト作り、ニーズ調査、成功の定義
○ 新プロダクト開発プロジェクトにおける要件定義、優先順位設定
○ 新プロダクト開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
○ 新プロダクトのマーケティング・プライシング・セールスプランニングを各
担当チームとともに遂行

● 既存プロダクト機能改善のニーズ調査・企画・開発
など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB166285 / 036

  • 転勤なし
  • ベンチャー

事業内容

上場予定 資産運用ビジネス オートメーション化 企業
資産運用の課題に取り組み、近い将来上場を目指します

勤務地

東京都

職務内容

設立3年! 2年後上場をめざしております。
投資信託を始めとする資産運用ビジネスへのロボットオートメーションシステム提供を行っている企業様にて人事マネージャー(経験に応じてダイレクター採用あり)の募集です。

○ライフワークバランスが良く、非常に自由度高く、環境良くお仕事する事が可能です。
〇社長様と距離の近いポジションとなります。

職務内容
● 新規プロダクト企画・開発におけるビジネスアナリスト業務:プロダクトオーナー
及びプロダクト開発チームヘッドの指示のもと、下記の業務の遂行及びサポートを
ご担当いただきます
○ コンセプト作り、ニーズ調査、成功の定義
○ 要件定義及びその文書化、優先順位設定
○ ビジネス側受入テストの計画・遂行

● 既存プロダクト機能改善のニーズ調査・企画・要件定義・開発
● ベンダーマネジメント
● セールスチームの顧客向け資料作成支援等、その他サポート業務
など

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB166306 / 105

  • 外資系

事業内容

世界有数のディーゼルエンジンメーカーの日本法人。
技術水準が市場で高く評価されており、欧州においては船舶用、建設機械/工業車両用、軍用、鉄道車両用、発電用と幅広い分野で広く浸透。近年は北米・アジア・オセアニア地域にも積極的に進出・拡大。




勤務地

大阪市北区

職務内容

建設機械等で使用されるディーゼルエンジンのサービスエンジニア

・製品の問題を顧客のニーズに合わせて解決するアプリケーションエンジニアリングサポートを提供する
・基準に基づき(客先での)エンジンや関連機器のインストール
・最適なエンジン性能のために顧客にアドバイスを提供する
・基準に基づき、サービスパートナーと顧客にメンテナンスや修理のアドバイスを行う(製品メンテナンス/修理)

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB165661 / 086

  • 海外展開あり
  • 外資系
  • 資格を生かす

事業内容

外資系/事業用不動産世界トップ

勤務地

東京都千代田区または他勤務地での主要都市

職務内容

不動産管理業務の統括
・ レポーティング業務 (年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成)
不動産の運営業務
・ 管理企画業務 ・ 渉外業務 ・ 事務代行 ・ 出納業務
・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 (委託先の管理、指導、交渉)
リーシングマネジメント業務
・ 賃貸募集企画、テナント誘致業務 (賃貸条件・誘致計画立案、営業活動)
・ 賃貸借契約管理業務 (入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助)
コンストラクションマネジメント業務
・ 修繕・改修業務 (管理計画策定と業者手配等)
・ 大・中規模修繕計画の立案補助
・ 施工業者の選定・工事管理補助
既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB166304 / 116

  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

高い海外売上比率を誇るグローバル展開する優良日系製造業

勤務地

大阪市中央区
※本社生産技術部門において研修後、海外工場(ベトナムを予定)に駐在して頂く予定です

職務内容

情報機器・通信機器等の生産技術
金型技術者(樹脂射出成形)を求めておられます
海外で増産の進む製品の成型部門強化の為の増員です

※詳細はご登録後にお伝えさせて頂きます

給与

年収 600万円 〜 1,200万円

案件番号:JOB165638 / 036

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

茨城県つくば市

職務内容

- Perform Design Validation and Process Validation of all P1 /P0 projects
- Risk assessment before validation test
- Make test plan / schedule / test report
- Investigate root cause and report to requestor when some failure occurs
- Confirm progress of project to meet CPM
- Communication to our customer ( business trip, e-mail, conference calls)
- Communication to our network( business trip, e-mail, conference calls)
- Management of test benches and measuring devices
- Efficiency of working activity

給与

年収 610万円 〜 750万円

案件番号:JOB166178 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

愛知県名古屋市

職務内容

- Represent the R&D function at the customer
- Improve Customer intimacy and engage with key engineer
- Interface with the customer for the R&D subjects of the project, break down and cascade internally customer requests
and needs
- Report and escalate to his project manager or R&D director/ manager as needed
- Local Team building

Responsible for the detailed scheduling and budgeting
- Contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipments, investments
- Establish detail break down of the activities to meet the milestones
- Follow activities and spending of his scope to meet his allowed budget

Management of the contributors
- Daily management of all R&D contributors, dedicated or not
- Assign to them the work packages needed
- Regular review with his/her R&D director/ manager or Product Manager and the Metier Department Managers to check
alignment between needs and availabilities

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB166177 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都大田区

職務内容

- You take the lead on System development process ASPICE which shall include system requirement, configuration
management, system architecture design, system test plan, system integration and verification.
- You support the Project Manager and project design team (R&D PTM) as well as other Design Metiers (software,
hardware, test) in Japan mainly but sometimes you need to discuss with overseas production plant and satellite design
center in China and Thailand.
- Specify EOLT specifications (E nd O f L ine T ester)
- As part of System Metier department, you shall capitalize product technical knowledge and lesson learn.
- Sometimes you have to travel overseas to support EOLT deployment at production plan.

給与

年収 650万円 〜 850万円

案件番号:JOB166176 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都大田区

職務内容

The main responsibilities of the role of System Development Engineer:
- Responsible for System integration with analysing functional requirements specifications.
- ADAS System function development.
- Support the construction and execution of the System development plan, System validation plan for integration to the
vehicle.
- Perform the System tests, create detailed reports System issues.
- Support System test and validation plan, environment, methods.
- Support Software integration of ADAS Function.

給与

年収 610万円 〜 850万円

案件番号:JOB166140 / 36

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

WHAT:なにをやっているのか?
電動車向け次世代電動パワートレインの先行開発および車両適用開発

HOW①・どのような仕事をお願いするのか?
モータ駆動用インバータの開発において、サプライヤとの協業により、パワーエレクトロニクス技術で電動車のコストパフォーマンスおよび魅力向上を支えます。
適性および経験に応じて、下記のいずれか、または複数の職務をマネジメントして頂きます。
① 回路設計および電子/電気部品の選定 (パワー半導体モジュールおよび駆動回路、マイコン応用制御回路、平滑コンデンサ、電流センサ 等)
② 構造設計 (部品レイアウト、水冷ジャケット、バスバー、コネクタ、組立生産性 等)
③上記各構成要素の組み合わせによるシステムおよび性能設計
(インバータ出力性能、 フェールセーフ、放熱・耐熱、 ノイズ対策、耐振動対策、 等)

HOW② どんなメンバーと、どんな風に働いているのか?
内製モータ・インバータ・制御設計および、実験、生産が終結、リーフ・ノートe-POWERなどの日産ならではの走りを実現しているチームです。これらの技術力をベースに更なる電動車拡大にチャレンジすることになります。

<アピールポイント(職務の魅力)>
電動車のモータ・インバータは未だ技術的に未成熟であり、更なる技術革新が見込まれます。その開発を通して新たな技術へのチャレンジが可能です。
また電動車拡大期において自身の成果が世界中で走る姿は何物にも代えがたい喜びです。
以下キーワードに関する知見
EV/電気自動車/e-Power、電動パワートレイン/モータ/インバータ、回路/構造/システム/性能設計、電子/電気/強電部品
パワーエレクトロニクス/パワエレ、チームマネジメント/チームビルディング、英語/外国語/グローバル

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB165858 / 36

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

・新車の企画段階で、設計や生産などのものづくり関連部門に対し、設備投資額の目標設定を行う。それぞれのモデルで設備投資規模の適正水準が異なるため、モデルごとの適正水準を客観的に示し、それに基づいた必要な投資水準を設定する。
・設定した投資水準の目標をものづくり関連部門が達成するための方策の提案を行う。
・実際に投資支出を行う際、投資目標水準に沿ったものであるかどうかの審査を行う。
・効率的、効果的に設備投資管理を行うための、データベースの整備、ツールの開発を行う。

<アピールポイント(職務の魅力)>
・世界の動き、トレンドから判断して投資判断のサポートをする職務です。様々な情報の組み合わせにより、全体像をまとめ上げる力や投資採算性を見極める力が身に付きます。クルマは1モデルのライフサイクルが長く、その分投資判断は会社にとって非常に重要な意思決定となります。経営判断をサポートする、非常に重要な職務です。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB165642 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

埼玉県熊谷市

職務内容

Mission
- Product Technical Manager is accountable for the deliverables of R&D due to ensure the success of the project
- He is responsible for the detailed scheduling and budgeting of R&D activities, with support of “metiers”.
- Product Technical leader is empowered by R&D Manager to manage his/her Contributors.

Responsibilities

Accountable for the deliverables:
· Apply the specific PDP of his/her PG/PL following CPM (CLEAN Project Management)
· In charge of the robust design in line with the economical targets
· Applies Standardization rules, exceptionally will request destandardizations based on sound justifications
· Call for all necessary design reviews
· Make sure that Design Reviews of other networks are happening in a timely manner (Purchase, Industrial)
· Represent the R&D function at the customer, compliance matrix filled and accepted by customer
· Interface with the customer for the R&D subjects of the project, break down and cascade internally customer
requests and needs
· Report and escalate to his project manager or R&D manager as needed
· Responsible for the DV completed on time

Responsible for the detailed scheduling and budgeting
· Contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipments, investments
· Establish detail break down of the activities to meet the milestones
· Follow activities and spending of his scope to meet his allowed budget

Management of the contributors
· Daily management of all R&D contributors, dedicated or not
· Assign to them the work packages needed
· Regular review with his/her R&D manager or Product Manager and the Metier Department Managers to check
alignment between needs and availabilities

給与

年収 500万円 〜 1,100万円

案件番号:JOB166198 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都大田区

職務内容

o As Member of the Project Team, Leads Sourcing Process from Project Kick Off (or CCP stage) till completion of PQA
stages
o Participates to Project Meeting and Activities (Project Kick Off, Sourcing Plan, Technical Steering Committee, Project
Management Committee) and Supports project award during CAA for his/her own site.
o Supports Project Manager in Preparation of Sourcing Plan to define mutual PTM commitments and conditions to
proceed with Pre-SoCo (RFQ), SoCo (Award) and SOP at required QCD conditions.
o Identifies Critical Parts as per CLEAN definitions and review contingency plan with related PTM (anticipated design
Reviews, S-VRF, possible specification changes...). Request PM arbitration when required.
o Involves Segment Leader (or Group Segment Director) in appropriate timing to share project constraints and propose
sourcing strategy compliant with Group Segment Strategy
o Selects supplier bid-list based on Compliant Segment Panel and liaise with Project and Segment organisations to
identify Bundle opportunities.
o Assess pre-selected suppliers risk impacts on the project related to Development or Production capacity, Technical
or Quality capability, financial sustainability. Proposes with Project team & Commodity organisation mitigation plan and
ensures it properly recorded in PuMa Pre-SoCo & SoCo pages.
o Proposes Lotting and RFP tactics and anticipate use of Auctions with the Project Team
o Co-ordinates S-VRF definition and plan Supplier Design reviews to:
- ensure Supplier full understanding,
- capture improvement proposals,
- obtain Supplier acceptance of Valeo Requirements,
- enhances competition at equivalent scope
o Performs RFQ Process via PuMa & Auction (Live or Online)
o Leverages commodity organisation to reach pre-sourcing, sourcing decisions and meet project targets.
o Ensures timely sign off with the segments of all supplier contracts related the project (from development contracts to
mass production)
o For global platforms assembled in multiple plants of Valeo, coordinates with PG/PLPPD and other project buyers to
ensure project will meet from SOP with (i) commodity strategy requirement in every region, (ii) localization in line with
needs of receiving plant, (iii) global leverage and securization of the supply base for the platform
o Manages achievement of all project milestones related to suppliers and follows progress of PQA stages.
o Defines and controls communication flows and contents between project teams and suppliers. Ensures all necessary
documentation (Project & Supplier) is properly stored in PuMa
o Makes the best possible use of all PuMa features and promote its usage among his project team.
o Pilot and forecast the project purchasing index and lead the productivity action plan (VP & PTBV) to reach CAA
Targets.
o Ensures proper transfer to Serial Production including Productivity Actions yet to implement (PTBV).
o For advanced purchasing (P3/P2) :
· proposes and validate with commodity organisation pre-sourcing target suppliers
· manages all contractual aspects to protect Valeo intellectual property and segment panel
§ KPIs :
Specific
o Project Purchasing Index
o SoCo Metrics (Sourcing Ratio; LTA; Business Link)
o Project Milestones (PRAC, IS)
o Unqualified Initial Samples (UIS)
Shared
o Project inflation balance
Project platform localisation rate (must be in line or better than OEM project currency pass through)

給与

年収 550万円 〜 700万円

案件番号:JOB166197 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都大田区

職務内容

obtain purchasing CAA validation
- Build up project supplier target panel from pre-SOCO with commodity organisation (RSL/BGSL) to bundle awards
- Voice of segment strategy in the project, and voice of the project to the segments
- Install competition between suppliers after pre-SOCO, bringing at least two suppliers at the same technical level before
the SOCO for all components, proceeds with all negotiations before sourcing to push the cost down
- Leverage commodity organisation to reach pre-sourcing, sourcing decisions and meet project targets and offset with
supply base quick savings imposed by customers
- Ensures timely sign off with the segments of all supplier contracts related the project (from development contracts to
mass production)
- Achieves project purchasing index
- For global platforms assembled in multiple plants of Valeo, coordinates with PG/PLPPD and other project buyers to
ensure project will meet from SOP with (i) commodity strategy requirement in every region, (ii) localisation in line with
needs of receiving plant, (iii) global leverage and securisation of the supply base for the platform
- If required, supports R&D with prototypes and pre-serial sourcing commercial negotiations (physical management of
parts supply not under purchasing scope)
- Liaise with purchasing Non Production organisation to achieve project investments and tooling targets
- Manages achievement of all project milestones related to suppliers
- Defines and controls communication flows and contents between project teams and suppliers
- Warrants utilisation of Group project purchasing and suppliers quality tools and information systems
- Ensure capacities for all components are covered for his project, in liaison with the commodity organisation
- For advanced purchasing (P3/P2) :
- propose and validate with commodity organisation pre-sourcing target suppliers
- manages all contractual aspects to protect Valeo intellectual property and segment panel
- KPIs :
Specific
- Project Purchasing Index
- Project milestones on time (ARGP, IS , etc.)
- Suppliers non recurring costs compliance to CAA target (shared with NPP organisation)
Shared
- Project inflation balance
- Project related serial savings (apportioned to OEM yearly requirements)
- Project platform localisation rate (must be in line or better than OEM project currency pass through)

給与

年収 550万円 〜 700万円

案件番号:JOB166179 / 036

事業内容

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

勤務地

東京都大田

職務内容

Customer interface and TDP contribution
- Based on the highlights of the project scope, contribute to the construction of the TDP(s) around components, products,
systems, integrating customer trends and drivers
- Manage the customer Intimacy with regular meeting.
- Support the technical communications and marketing actions (ex.: Demo-cars, multi-medias)
Product development
- Implement Standardization strategy, escalate Lessons Learned to improve the Standards
- In charge of the robust design in line with Industrial network for manufacturability
- Implement methodologies (ex.: CIP) and Tools (ex.: PLM) necessary to the developments
Resources and budget management
- Define with the site R&D Manager and the metier department the assignment of teams on his projects
- Define with the R&D Managers the competence which will be require in short and medium term for the projects
- Manage the resources dedicated to his projects
- Define and follow the budgets related to his projects

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

案件番号:JOB166301 / 105

  • 外資系

事業内容

外資系メーカー

勤務地

神戸市

職務内容

大型エンジンで使用される部品などの購買業務。グローバルチームと連携して業務を推進します。

具体的には:
・外部グローバルサプライヤーとコモデティ戦略の開発実行
・品質、コスト、デリバリーの改善への取り組み
・ 効果的、効率的にサプライヤー問題を解決し、製品やサービスライフサイクル全体においてサプライチェーンマネジメントチームや購買チーム内で業務を行う
・パーツ/サービスのソーシングを含む、ERPシステムまたは他の購買システムによるすべての購買関連の文書の提出、管理の一連の業務を管理する

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:JOB166300 / 103

  • 外資系

事業内容

外資医用レーザーメーカー

勤務地

東京区文京区、大阪市淀川区

職務内容

機器の設置、保守及び修理、新規保守契約提案等
機器の最新情報の入手及び修理手順の習得
顧客への保守契約情報の提示と説明
外部協力会社との連携及び管理

給与

〜 600万円

案件番号:JOB164555 / 078

  • 外資系

事業内容

世界をリードするサイエンスソリューション企業

勤務地

東日本エリア担当 ※自宅を拠点とした直行直帰スタイル。

職務内容

遺伝子解析ソリューション事業部の担当エリアにおいて機器・試薬の営業活動を担って頂きます。

販売代理店より信頼を勝ち得る事で、市場情報や競合情報を入手し、有利にビジネスを展開できる為、代理店マネジメントも非常に重要な仕事です。
また、研究機関や大学だけでなく、他事業部門と共にクリニカル市場へのアプローチも強化している為、ゲムノ医療やコンパニオン診断など最先端の情報にも触れる事となります。

<業務内容>
■販売目標達成の為に社内のテクニカルサービス、フィールドサービス、カスタマーサービス、ロジスティクス、マーケティングと連携する
■契約販売代理店の管理
■契約販売代理店と協力をして販売・エンドユーザーサポート
■市場の情報収集
■展示会・セミナーの運営参加
■キーカスタマーとの関係構築

担当製品:シーケンサー(サンガー法、次世代シーケンサー)、リアルタイムPCR(qPCR、dPCR)などの遺伝子解析装置および試薬

エンドユーザー:公的研究機関、大学、民間企業の研究者

担当エリア:東日本エリアですが、具体的なエリアは相談の上決定となります。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB163652 / 119

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

事業内容

商品点数1300万点、プライベートブランド商品32万点超の展開で、創業以来増収増益を達成し、登録ユーザー数は273万件を達成しています。
[業界最大級のロジスティクスセンター][カスタマーサポート][商品企画・マーケティング][蓄積されたITノウハウ][社内システムを自社開発]
と必要な全てを自社で行い、IT技術とデータベースマーケティングを活用したECサイトを用いて、お客様に価値を提供し続け、これからも日本のモノづくりを支えていきます。

勤務地

兵庫県尼崎市

職務内容

【業務内容】
新規顧客やリピート注文を生む為に欠かすことが出来ない、お客様との重要な接点となる販売促進の企画・実行の役割を担っています。
具体的には、キャンペーンの企画実行、ノベルティやカタログ・チラシの制作、プライベートブランド商品のパッケージ制作などに取り組んでいます。

【詳細】
・販促ツールのデザイン・制作・企画
・プライベートブランド商品のパッケージ制作
・案件の進捗管理、外部業者との折衝・調整
・業務改善企画、実行

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:JOB166247 / 084

事業内容

米国シェアトップクラス 産婦人科系 医療機器メーカーです

勤務地

東京都文京区

職務内容

プロダクトマーケティングマネージャーとして下記業務をお任せします。

・イベントキャンペーン開発
・製品ローンチ計画の策定
・製品促進の為の広告や広報との連携
・製品プレゼンテーションの実行
・営業ツールや営業研修素材の作成
・営業への最新の調査報告と非常情報の供給
・全部署と連携したマーケティング計画実施
・販売と収益性の継続的な改善促進
・製品のポジショニングやマーケットセグメンテーションについて営業担当教育
・市場トレンドや競合活動モニタリング
・市場での競争力評価
・市場トレンド情報を得る為お客様との強力な関係性を構築および保守し、顧客理解を深め当社ビジネス促進
・マーケティング活動をサポートし、全体の製品グループ戦略に沿って日本製品グループのマーケティング戦略計画、実施
・市場情報を得る為に必要なリサーチを特定して、お客様のニーズや要望判断
・仕様書、技術仕様書、選定理由書、構成図、比較表等の文書作成
・製品仕様と要件を見直し、新製品アイデアや製品またはパッケージ変更を評価することで現在および将来の製品ライン性質と範囲の推奨
・製品マーケティングコミュニケーション目標を定義し、製品ラインコミュニケーションのソースデータ提供
・営業担当者と共にお客様に電話をかけ、営業電話の結果の評価により製品のマーケットデータ評価
・短期および長期の製品販売予測、特別報告および分析を作成し、質問やリクエストの対応によりマネジメントへの情報提供
・在庫水準と製品スケジュールを見直し、調整により在庫回転率と製品可用性促進
・提案された製品要件と製品開発プログラム分析、投資収益率分析準備、エンジニアリングと製造でタイムスケジュールの確立により新製品の市場投入
・営業、広告、生産との時間統合計画策定による新製品紹介と販売
・スケジューリングや社員の業務割り当て、業務フォローアップによりオペレーション上の要件完成
・教育的なワークショップに参加し、専門出版物をレビューし、個人的なネットワークを確立し、専門機関への参加により自身の専門知識、技術知識維持
・必要に応じて関連実績の達成によりチームの取り組みへの貢献
・その他、適宜マーケティングシニアマネジャーから指示された業務

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:JOB166299 / 084

事業内容

米国シェアトップクラス 産婦人科系 医療機器メーカーです

勤務地

東京都文京区

職務内容

同社では、乳癌をはじめとした産婦人科系医療ビジネスの更なる拡大を目指しています。

中でも同社のデジタル式乳房X線撮影装置 はじめとする診断装置およびその周辺製品は、アメリカを始め諸外国でにおいてトップクラスのシェアをもっています。

今般日本の事業拡大に伴い、積極採用を行っています。

<業務概要>

既存顧客または潜在顧客に製品を販売し、販売目標を達成する

<主な業務>
• ビジネスディレクトリ、広告、トレードショー、インターネットウェブサイト、その他のリソースを含む、参照サイト、既存の顧客、その他の情報に基づき、セールスリードとして使用する将来の顧客リストを作成する
• 既存顧客や見込み客から注文を受けるために、担当エリアへの出張、展示フロアや電話でのコミュニケーションをもち、主体的に業務を行う
• 電子メディア、カタログ、製品を使用して、売れる特徴を分かりやすく説明し、デモンストレーションを行う
• 価格、支払い条件、配達日を見積もり、獲得したオーダーの売買契約書を準備する
• 取引報告を行い、必要経費を維持する
• マーケティングや管理部門と共に業務を行い、最新の資料を使用してアカウント活動を行う
• コンピューターデータベースに現在の顧客の最新のデータとその他の販売データを入力する
• 業界の関係者とパイプラインを構築するために、リレーションシップの開発、維持を行う
• 業界の知識を向上するためにエステティック関連のレクチャーに参加し、トレーニングプログラムでマテリアルについて学習する
• 競合他社の情報を含む、関連テクノロジーと製品について十分な知識を持つ
• 展示会に出席する
• 予算に組まれた販売目標を達成する
•アカウントマネージメント、販売計画、予算編成、戦略的製品管理、テリトリー管理
•その他

給与

年収 400万円 〜 800万円

案件番号:JOB166018 / 105

  • 転勤なし

事業内容

勤務地

大阪市中央区

職務内容

・鉄鋼、非鉄、自動車といった業界に特化したコンサルテーション
クライアントの工場へ直接赴き、現状把握や問題分析などを経て自社の製造業向けソリューションを中心に業界オリジナルの要素を取り入れた解決策を提示することを行います。

・新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
製造業向けの新しいソリューションを立案・ビジネス化を行うための活動を行います。導入手法の確立のため、自ら導入を携わることもあります。

・営業活動支援とマーケティング
コンサルタントとして営業活動の支援や展示会やセミナーなどを主催し、自社のブランド力向上や新規ソリューションの認知度向上などの活動を行います。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB166297 / 014

事業内容

外資系エグゼクティブサーチファーム
経営幹部層に特化したリクルーティング及びアセスメントを行い、最良のリーダーを求めるお客様のご要望に迅速に最適なソリューションを提供できるBestファームです。

勤務地

東京都

職務内容

日本人のコンサルタントのアシスタントをしていただきます。

▪ 秘書業務(スケジュール管理、来客・電話対応)
▪ 英語による書類作成(主にWordによるクライアントとの契約書、候補者のレジュメ、候補者レポート作成。)比較的ボリュームがあるので、スピードが必要です。
▪ データベース入力(英文・カスタマイズされたソフトウェアなので特に知識は不要。入社時にトレーニングがあります。)
▪ 請求書発行に付随する業務

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:JOB163986 / 107

  • 大手・上場
  • 転勤なし

事業内容

一部上場のゲーム機メーカー
ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組む企業。競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的。娯楽を「Quality of Life(生活の質)を楽しく向上させる」と再定義し事業領域の拡大を目指す。

勤務地

京都市

職務内容

スマートデバイス向けゲームやサービスのKPIやログの設計
BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成
データ分析に基づく課題発見、仮説立案・検証、施策提案
統計解析や機械学習の専門的知識を活用したモデリング

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB164084 / 117

  • 転勤なし
  • 大手・上場
  • 海外展開あり

事業内容

一部上場のゲーム機メーカー
ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組む企業。競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的。娯楽を「Quality of Life(生活の質)を楽しく向上させる」と再定義し事業領域の拡大を目指す。

勤務地

京都府京都市

職務内容

●決算発表に関する外部公開資料(英文含む)およびQ&Aなどの社内資料の作成等
●アナリスト、機関投資家、個人株主からの問い合わせ対応
●IR関連の取材やイベントの対応

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB164083 / 117

  • 転勤なし
  • 大手・上場
  • 海外展開あり

事業内容

一部上場のゲーム機メーカー
ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組む企業。競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的。娯楽を「Quality of Life(生活の質)を楽しく向上させる」と再定義し事業領域の拡大を目指す。

勤務地

京都府京都市

職務内容

カスタマーサポートにおける以下の業務をご担当頂きます。

●カスタマーサービスの品質管理、方針策定
●サポートセンターの運営管理

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB164082 / 117

  • 転勤なし
  • 大手・上場
  • 海外展開あり

事業内容

一部上場のゲーム機メーカー
ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組む企業。競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的。娯楽を「Quality of Life(生活の質)を楽しく向上させる」と再定義し事業領域の拡大を目指す。

勤務地

京都府京都市

職務内容

知的財産関連業務の担当者として発明発掘から権利化など国内外の特許出願関連に携わって頂きます。

模造品対策などの知財関連、新商品を開発する際に他社の知財権を侵していないかどうかに関しての調査等にも携わって頂く予定です。

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB164071 / 117

  • 大手・上場
  • 転勤なし
  • 海外展開あり

事業内容

一部上場のゲーム機メーカー
ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組む企業。競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的。娯楽を「Quality of Life(生活の質)を楽しく向上させる」と再定義し事業領域の拡大を目指す。

勤務地

京都府京都市

職務内容

●ECサイトやWebプロモーションの企画立案と運営に関する、技術面からの支援
●データ収集と分析、KPI 設計
●BIツールやSQL等を用いたデータ集計、データの可視化、分析レポート作成
●データ分析に基づく課題発見、仮説立案・検証、施策提案

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB164070 / 117

  • 海外展開あり
  • 大手・上場
  • 転勤なし

事業内容

一部上場のゲーム機メーカー
ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組む企業。競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的。娯楽を「Quality of Life(生活の質)を楽しく向上させる」と再定義し事業領域の拡大を目指す。

勤務地

京都府京都市

職務内容

●Webプロモーションに関する企画立案と運営、マーケット調査
●データ分析結果に基づく課題発見、仮説立案・検証、施策提案
●海外販社との調整、社内開発部門や社外協力会社との調整・交渉

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB164067 / 117

  • 転勤なし
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

事業内容

一部上場のゲーム機メーカー
ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組む企業。競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的。娯楽を「Quality of Life(生活の質)を楽しく向上させる」と再定義し事業領域の拡大を目指す。

勤務地

京都府京都市

職務内容

●ゲームアプリのプロモーション計画の策定
●アプリ内プロモーション、アプリストア、Webサイト、SNS、デジタル広告など、コンテンツの企画立案
●プロモーションの効果分析
●社外取引先との交渉

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:JOB164048 / 117

  • 転勤なし
  • 大手・上場
  • 海外展開あり

事業内容

一部上場のゲーム機メーカー
ハードウェアとソフトウェアを一体で展開するビデオゲームプラットフォームビジネスを展開。世代を超え世界中で愛されるゲームキャラクターを生み出しゲーム人口の拡大に取り組む企業。競争力の源泉は社員一人ひとりの力である、という想いがあり、能力を最大限に引き出し活かすための人材育成にも積極的。娯楽を「Quality of Life(生活の質)を楽しく向上させる」と再定義し事業領域の拡大を目指す。

勤務地

京都府京都市

職務内容

●ファイアウォール、ルーター、ネットワークスイッチなどの社内ネットワークの構築、運用
●社内情報システム、ゲームソフトなどの製品開発に利用するサーバー・システム基盤の構築、運用
●セキュリティ対策の検討、実施
●社内のITテクニカルサポート全般

給与

年収 500万円 〜 700万円

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