ECの転職・求人情報一覧

海外20カ国、約30ヶ所の拠点を展開するグローバルカンパニー。技術・製品力を基盤に工場やプラントのオートメーションシステム、環境エネルギー課題の解決への取り組み、製造現場の最適化ソリューションの提案など、グループ理念に通じるSDGsへの取組を推進し持続的な社会貢献を目指す企業です。

欧州、米国、東南アジア、韓国、台湾、中国、インド、サウジアラビア　他

海外現地法人にて事業責任者として産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業を担当していただきます。
営業基盤の整備を通じて海外顧客の拡大に貢献してください。

・ 顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・ マーケット部門と協働での販売促進、・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・ 現地法人社員への指導
・ 新規顧客の開拓、既存顧客深耕
・ 製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
・ 契約締結、受注売上処理、回収等

年収 700万円 〜 900万円

情報サイトやEC、ゲームコンテンツの企画・開発・運営を行う総合IT企業です。 ライフイベントや日常生活に密着した便利なWebサービス、EC事業を展開、社員同士のチームワークがよく他部署との連携も円滑な社風です

愛知県名古屋市

当社グループ全社の人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

●人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
●評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
●各種サーベイの運用・改善の取組み
●人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
●パーパス実現に必要な組織づくりの検討

年収 500万円 〜 700万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
R&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD ECUのハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADASに関連する開発業務を幅広く担当します。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・次世代自動運転および先進安全技術のシステム開発業務
・自動運転用の周囲センシング及び車両制御アルゴリズムの開発
・自動運転用高精度外界センサーのハードウェアおよびソフトウェア開発
・自動運転用次世代ECUのHW/SWプラットフォーム開発
・先進駐車支援システム向け画像処理および車両制御開発
・網羅的シミュレーションシステムの開発
各業務領域で専門性を発揮し、コアエンジニアとして開発を牽引する役割を期待しています。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
自動運転の実現と普及というチャレンジングな目標に向かって、様々な専門領域を持つメンバーが活発に議論を行い、仕事を行っています。中途入社の方も専門分野を問わず数多く活躍されており、国内外の先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
日産インテリジェントモビリティの今後を担う次世代の自動運転技術の実現に関わることができるコアポジションです。アルゴリズムの検討からソフトウェアのコーディング、実車での評価・検証までをご自身で担当することができ、車の自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高めていくことができると同時に、システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。

年収 500万円 〜 1,100万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
R&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD ECUのハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADASに関連する開発業務を幅広く担当します。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・先進安全技術のシステム開発業務
・自動ブレーキ・踏み間違い防止支援等予防安全システムの認識・制御アルゴリズムのソフトウェア開発、車両評価業務
・各種センサーから得られる車両評価データの解析業務
・予防安全システムのテストシナリオに対応したシミュレーションシステムの開発
各業務領域で専門性を発揮し、コアエンジニアとして開発を牽引する役割を期待しています。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
自動運転の実現と普及というチャレンジングな目標に向かって、様々な専門領域を持つメンバーが活発に議論を行い、仕事を行っています。中途入社の方も専門分野を問わず数多く活躍されており、国内外の先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
日産インテリジェントモビリティの今後を担う次世代の自動運転技術の実現に関わることができるコアポジションです。アルゴリズムの検討からソフトウェアのコーディング、実車での評価・検証までをご自身で担当することができ、車の自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
今お持ちのスキルをベースにして専門領域の知識を高めていくことができると同時に、システムのまとめとしてマネジメントスキルを獲得していくことができる。ゼネラリスト、スペシャリストの両面でキャリア構築が可能。

年収 500万円 〜 1,100万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
【1】ステアバイワイヤのシステム開発
【2】ステアリングシステム部品、性能開発（メカ部品設計、ECUハードウエア開発、操安性能車両適合開発）
【3】次世代ステアリングシステム先行開発
【4】自動運転へのステアリングシステム適応開発

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
【1】制御仕様を検討、作成し台上検証を行い、量産制御仕様を作り上げていく
【2】ステリング部品の設計及び評価／ECUハードウエアの設計内容検証及び評価／車両目標運動性能を達成させる為、SBWロジックの機能開発、MBD開発、チューニング適応開発
【3】機能、性能向上、軽量化を考慮した、新規ステアリングシステムの先行開発（新世代SBWの開発＋新構造コラム）
【4】自動運転目標パフォーマンス達成への貢献（応答性、制御精度、オーバーライドパフォーマンス（自動運転から通常運転へのスムーズな切換え）、信頼性向上

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
様々な技術スキルを持ったエンジニアが集まったグループです。
年齢層も広く、中途入社の方も多く、比較的アットホームは職場で、とてもオープンは雰囲気です。
強い意志を持ってやりたいと思ったことをチャレンジできる環境です。
何よりも車を運転することが好きな方は、業務の中で沢山開発車を運転することが可能です。また、日産の海外開発拠点や、アライアンスパートナーのルノー・三菱自動車のエンジニアとの連携の機会もたぶんにあります。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
ステアリングは車にとってど真ん中の部品であり、走る、曲がる、止まるの曲がるという非常に重要な機能を任されています。お客様が安心して楽しく運転して頂けるか否かは、ステアリング性能次第で決まってくると言っても過言ではありません。昔に比べて特に制御性能が格段に向上し、自動運転など様々な価値を生み出すことに貢献しお客様に新しい価値を提供できるのが、ステアリング開発です。その中でもステアバイワイヤは次世代の中核を担う技術であり、世界初の量産化を行った日産で、新たな技術革新を行っていきましょう。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・プロジェクトへのステアリングシステム開発を積極的に引張るチームリーダー
・ステアリング技術戦略をリーディングするマネージャー

外資自然派コスメブランド

東京都内　最寄り駅から徒歩3分以内

・店舗やEC、販売など、あらゆるチャネルやタッチポイントを横断して、グローバルなブランドの一貫性を確保する。
・アート／クリエイティビティとビジネス／効率の最適なバランスを確立する。
・クリエイティブ制作のプロセスをよりシンプルかつ洗練されたものにするため、すべてのプロセスを再整理・最適化する。
・日本側の代表窓口として、海外コミュニケーションチームと連携し、現地のあらゆるニーズを吸い上げる。
・ローカルクリエイションのKVを担当する。
・クリエイティブガイドラインの作成と共有
・DM、LP、ローカルハイジーンコンテンツの開発をサポートし、グローバルブランドの一貫性を確保する。

年収 650万円 〜 750万円

外資系カジュアルブランド
クラシックなアメリカンスタイルをコンセプトに、進化を重ねつつも『変わらない良さ』を追求し、世界80カ国で事業を展開。年代や世代、国境や国籍、性別を問わず幅広く愛されています。

2016年10月より社名をに変更し、2つのグローバルブランドを持つジャパン本社にて、新しいビジネスにチャレンジしていただくお仕事です。

東京都内

■Allocation：
ブランド全体の損益を視野に入れ、商品の調達から店頭への配分・調整を主に、常に適時・適品・適量に全社の在庫をコントロールし、ブランド価値の向上と顧客満足度の最大化に貢献する。

■プレシーズン
-店舗の標準在庫量の設定
エリアマネジャーが策定する店舗ごとの売上計画と、MDプランナーと確認した月別の末在庫計画を基に、各店舗の標準在庫を設定
-初回出荷パターンの設定
各店舗の店舗ランクを基に、店舗ごとのSKU構成を設定し、初回出荷パターンを設定

■インシーズン
-商品入荷状況の確認
各商品展開計画に沿った、品揃えに必要な商品の倉庫への入荷状況の確認
-出荷指図の倉庫への発信
プレシーズンに策定した初回出荷パターンやエリアマネジャーからの補充依頼を調整した結果に基づき、各店舗に対して追加で補充する商品の出荷指示を倉庫に対して発信
-週次での店頭の適正在庫の調整
ストアのキャパシティに沿って、weeks of supplyを確認しながら出荷を調整することによって適正な在庫を維持する
-移動指示の店舗への発信
MDとSalesチームとで決定する商品の移動に関する施策（返品、非稼働・自動補充停止、店間移動、アウトレットへの直送など）に基づき、店舗に対して移動指示を発信
-店舗からの客注依頼の処理
物流センターに在庫がある商品に関しては、承認をしたうえでシステム上の処理を実行

年収 400万円 〜 450万円

本社（港区）

・保有資産のアセットマネジメント戦略の策定・実施
－予算策定・予実管理、リース戦略策定・同契約管理、KPI管理、ESG関連認証取得 他
・スポンサー開発物件・第三者物件のアクイジッションの執行
－ポートフォリオ戦略に基づく投資の執行
・ 物件組入スキームの構築
－ブリッジスキームへの組入・契約実行
・ スポンサーおよび関係部との調整

年収 500万円 〜 1,200万円

長期的視点を持ち安定した経営で成長中のドイツ系自動車部品メーカー
世界でトップシェアを誇るウィンドウレギュレーターメーカーの日本法人です。

名古屋市

概要
・ 自動車用ECUのアプリケーション業務
・ 車両量産立ち上げ時のパラメータチューニング、評価
・ ドイツ本社との連携による、顧客に対するテクニカルサポート

年収 500万円 〜 700万円

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

本社　二子玉川

～ポイントチェック事業部におけるユーザーマーケティングをお願いたします～

新規事業立上げに伴いスタートアップメンバーを募集いたします。

インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
今回は楽天ポイントチェック事業部からの募集になります。
各業界の大手クライアントに対して、集客を支援するスマートフォンアプリのご提案をお任せします。
ローソン・三越・タカシマヤ・ビックカメラ・ユナイテッドアローズ・SHIPS などにも採用済み。
クライアントの集客や販促上の課題をヒアリングし、アプリを活用したマーケティング企画を立案・ご提案していきます。
地方活性化の側面も持ち、観光地のデジタル版スタンプラリーも実施しております。

【アプリケーションに関して】
お店に行くだけで、ポイントを貯める事ができる無料アプリです。
“チェックイン”をして貯めたポイントは商品券などお得な特典と交換できます。
各業界から注目を浴びるアプリで、雑誌やポータルサイト、経済新聞にもたびたび取り上げられています。
「O2O」のパイオニアとして最新テクノロジーを駆使したサービスで、社会とお買いもの文化に変革を起こします。

【業務内容】
・ユーザーマーケティング
→アプリ利用者に対し継続的に快適に利用いただく為のマーケティング施策をお願いします
・他サービスと連携した相互露出の企画立案
・SNS、その他媒体を活用した新規ユーザーの獲得施策企画立案、実行
・既存ユーザーの活性化施策推進

【アピールポイント】
・スタートアップメンバーとして一緒にサービス拡大していただける仲間を募集いたします。
・使用している技術も特許を取得し、大手クライアントより集客効果を実感いただきかなりの勢いで成長しております。
・大手という安定した環境のなかで、ベンチャーを味わえます。
・スピード感を持って自己成長を体感出来ます。

年収 600万円 〜 800万円

【世界各国で活動を続ける外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。
戦略からクリエイティブ、メディア、ショッパーマーケティングを含む効果的なintegrated marketing solution開発・実施をすべてをグループ内で完結できるなど、広さと深さを備えたマーケティングソリューションを提供しています。

東京都内

・製薬系のクライアント担当として、クライアントのマーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・ターゲット（医師/患者/コンスーマー、またはそのすべて）に向けたコミュニケーション戦略の提案および実施
・全てのメディアを統合したコニュニケーションプランの実現（TV, Web, 新聞、雑誌、ラジオ、PR 他）
・上記を実現するための、社内外の業務マネジメント

※ご経験値に応じたポジションで検討させて頂きます。
アカウントエグゼクティブ、シニアアカウントエグゼクティブ、アカウントマネージャーなど

年収 500万円 〜 700万円

【世界各国で活動を続ける外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。
戦略からクリエイティブ、メディア、ショッパーマーケティングを含む効果的なintegrated marketing solution開発・実施をすべてをグループ内で完結できるなど、広さと深さを備えたマーケティングソリューションを提供しています。

東京都内

・プレイングマネージャーとしてクライアントのマーケティング活動上の課題・ニーズを把握し、解決方法を組み立てることで、クライアントビジネス、クライアントのクライアントである医師、そしてその先の患者さんに貢献する
・担当クライアントの数字進捗＆管理
・ピープルマネジメント（数字、評価、採用、改善等）

年収 800万円 〜 1,000万円

【世界各国で活動を続ける外資系広告代理店】
設立以来、国内外のクライアントのブランド構築をお手伝いしてきました。
戦略からクリエイティブ、メディア、ショッパーマーケティングを含む効果的なintegrated marketing solution開発・実施をすべてをグループ内で完結できるなど、広さと深さを備えたマーケティングソリューションを提供しています。

東京都内

IDEATION
- アイデア開発: ビッグアイデア、プラットフォームアイデアの開発
- アートディレクション開発: アイデアコンテキストを的確に捉えたビジュアルアイデア/ディレクションの開発
- コンテンツ開発: アイデアコンテキストを捉えたコンテンツ(Executionアイデア)の開発

CRAFT/TECH/INNOVATION
- クラフト能力: ブリーフ/カスタマージャーニーを理解し、Storytellingを昇華させるメディアニュートラルなクラフトワークを実践
- コミュニケーション能力: プレゼンテーション/カンバセーションにおいて、CD/クライアントへ的確にビジュアルアイデアを説明
- 独創力: 既視感のない、独創性のあるビジュアルアイデア/ディレクションを実践
- ディレクション能力: デザイナーへの的確なディレクション/リーダーシップを発揮


CULTURE
- クリエイティブレピュテーション: Award Winning Projectへの貢献
- ネットワーキング: 外部プロダクション（特にデザイナー）との関係構築

年収 500万円 〜 700万円

成長著しい評価制度構築に長けた企業です

東京都中央区

企業集客アップのためのあらゆるチャネルを駆使したマーケティングとPR業をお願いします！
１社でも多くの企業様に【あしたのチーム】を知ってもらい、経営者・社員双方にメリットがある【人事評価制度】をご提案したい！その想いを是非一緒に叶えて頂きたいと思います。当社を全国に広めるツールを駆使し、企業からの「お問い合わせ」を増やしてください！

【具体的には】
■WEBマーケティングの戦略立案・外部へのディレクション
■マーケティング実績管理／分析業務
■セミナーの企画・運営
■DMの企画ディレクション
■書籍出版
■メディア対応（各メディアとの調整、問い合わせ対応、プレスリリース業務）

年収 500万円 〜 1,000万円

歯科向け通信販売のパイオニア企業です

東京都中央区

■営業企画：販売計画立案、市場調査・顧客分析、調査・分析に基づくプロモーション（販促計画・販促ツール・展示会出展）企画・実施
■対面営業：見込客管理、商品説明、見積もりの作成・商談、問合せ対応
■ショールーム運営：東京ショールームの展示物準備、訪問客対応

【メッセージ】
①業界に関するメッセージ
歯医者さんに行ったことが無い方はあまりいないと思いますが、おそらく、ビジネスとして歯科業界のことを考えた方は少ないと思います。どんな業界だと思われますか？
いろんな切り口があると思いますが、 大雑把に申し上げると、歯科業界は安定した業界である反面、市場の大きな他の業界に比べ変化がスローであり、変革の余地が大きい業界です。
弊社では治療のための材料・器具の販売からさらに一歩踏み込んで、医院様の利便性をさらに向上させ続ける取り組み、既存のECサイトを業界のコミュニティメディアに再構築する取り組みを通じて、歯科の総合プラットフォームとなることを目指しています。

②弊社に関するメッセージ
弊社は現在、大きな転換点を迎えています。
日本に歯科医院向けの通販という事業を根付かせたのが、弊社です。そのため、業界内では異端な存在であり、新しいものを積極的に取り入れてきましたが、歯科材料業界及び弊社はこの30年全く変化がなく停滞しています。自社のみならず、もう一度業界の革新を行っていきたいと考えています。

年収 350万円 〜 500万円

歯科向け通信販売のパイオニア企業です

東京都中央区

【業務内容】
■新規事業企画・運営：歯科医院への新規サービス（例：清掃、広告、人材育成...etc）提案・実行。社内外プレイヤーとの調整・取りまとめ

■事業提携先探索・提携推進：歯科業界内外におけるビジネスパートナー探索。提携条件交渉・締結

■ 販促企画・推進：市場調査・売上分析に基づくプロモーション（販促計画・販促ツール・展示会出展）企画・実施。顧客・業者管理

同社では治療のための材料・器具の販売からさらに一歩踏み込んで、医院様の利便性をさらに向上させ続ける取り組み、既存のECサイトを業界のコミュニティメディアに再構築する取り組みを通じて、歯科の総合プラットフォームとなることを目指しています。

年収 350万円 〜 450万円

【外資系】制御システム開発の開発支援ツールリーディングカンパニー
◆幅広い製品ポートフォリオと先進的なテクノロジにより、自動車業界、航空宇宙産業および工業オートメーション分野から開発パートナーとして多くの要望が寄せられています

品川本社

～品川本社にて弊社製品（自動車の電子制御ユニット（ECU)やメカトロニクス制御ユニット開発ツール）
のプリセールス活動において技術支援を行います～

■アカウントマネージャ（フロント営業）からの案件に対して、協力して製品導入の提案を行う。
■製品の使い方の説明及び使用中のトラブル解決を技術部のメンバーと協力して行う。

年収 600万円 〜 700万円

外資系セキュリティ製品

品川区東五反田

主にECを中心としたマーケティング業務
楽天やAMAZON等へのサードパーティとの連携から以下のような業務にも関わって頂きます。
サイト構築
集客業務 CRM
アクセス解析・運用改善提案
イベント・PR関連

年収 500万円 〜 600万円

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

二子玉川

事業開発部は主に、(i)M&A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び(ii)ポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)など、楽天におけるノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務を担っておりますが、今回はPMI案件のプロジェクト・マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。
当ポジションでは、事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との円滑なコミュニケーションを進め、周囲を巻き込みながら結果を出すことが求められます。また、(i)スコープの確定、(ii)チームビルディング、(iii)詳細プランの作成、(iv)詳細プランの実施、(v)進捗モニタリングおよび課題解決、(vi)進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスに関与して頂きます。

日系大手 eビジネスのグローバル企業
インターネットショッピングモールをはじめとするEC、トラベル、ポータル、金融など、様々なサービスをグループに加え、あらゆるサービスをネット上からワンストップでユーザーに提供しています。今後は海外への積極展開を図ります。

楽天本社（二子玉川）

採用オペレーションチームの一員として、リクルーターと協働していただきます。
楽天の顔として候補者とのやり取りを行いながら、採用活動の管理をする 重要なポジションです。
•Hiring Managerと候補者にコンタクトをとり、面接やPhone screeningを設定する
•候補者をお待たせしない採用プロセスや面接の実施
•リクルーターと共に、採用状況や候補者の情報を常にアップデート・共有する
•候補者リストや採用システムの管理・アップデート
•採用の決まった候補者への入社案内やHiring Managerへのサポート
•採用活動をトラッキングし、週間レポートとして提出
•候補者により良いサービスを提供できるよう常に努める
•採用イベント等の際の運営サポート

年収 400万円 〜 500万円