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案件番号:JOB167823 / 079

  • 大手・上場
  • 外資系
  • 海外展開あり

【ワークライフバランス良好!】大手コンサルティングファームでのプロジェクトアサイン担当(Demand Management)

事業内容

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

勤務地

千代田区

職務内容

~Demand Managementは、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間を
いかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として
「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです ~


<具体的には>
◆公認会計士やその他のプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、
いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、
必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。

◆スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされる
メンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの
入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。

◆案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、
担当部門への提案を行います。

◆担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの
迅速で適切なコミュニケーションが重要です。

◆複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが
得意な方、好きな方はご活躍いただけます。

<ポジションの魅力>
・メンバー本人のキャリア等に関する希望を中長期的に実現していく観点も必要となりため、
キャリア開発の知見を深めることができます。
・各プロジェクトで求められる専門性を持ったメンバーをアサインするだけでなく、
メンバーが将来必要とする知識や経験を身に付けられるよう、会社戦略を念頭に業務を
推進する力がつきます。
・ステークホルダーは、担当部門のパートナーを始めとするマネジメント層ですので、
人事の立場からビジネスに直接貢献することができます。
・HRBPとDemand Managementチームがコラボしながら、ご自身の新しい発想や企画を実現する
機会が多数あります。
・トレーニングやOJT後、比較的早い段階で、部門を主担いただきますので、オーナーシップを
もって業務を担当いただけます。
・ビジネスやタレントを理解し経験を積んだ後には、将来的にHRBP等の他のHRチームへの
異動を目指すことも可能です。

※英語力をお持ちの場合、必要とされる部門をご担当いただきます。
※一人ひとりのスタッフの予定を正確に把握することが必要なことから、専用アプリケーション
への入力、登録といったオペレーショナルな業務も発生します。
※ポジションの性質上ビジネスに近いところからスタートいただけるため、
必ずしも人事経験は問いません。

給与

年収 400万円 〜 600万円

雇用形態

正社員

応募条件

【必須要件】
◆プロフェッショナルファームのビジネスへの興味
◆ビジネス戦略および状況の的確な理解力
◆複数の関係者との折衝力(リクエストに対して、優先度をつけ時には異なる提案や説得をしながら、
スピード感を持ちながら同時並行で調整)
◆あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力
◆高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解
◆基本的なデータ分析力(Excel分析レベル)
◆成長志向で常に学ぶ姿勢

【歓迎要件】
・人事としての基本的な知識や経験(労基法、36協定など)
・英語力(メール、資料理解、会議参加)
※英語力は必須ではありません。学ぶお気持ちがあれば尚可。
・監査業界、コンサルティング業界での経験
・複数プロジェクトの進捗管理経験
・稼働率等の数的データの作成経験
・ミーティングをリードする高いファシリテーションスキル

【歓迎経験】
・コンサルティングファーム、SIer、派遣会社でプロジェクトアサイン業務経験がある方
・人事で採用、企画、BPいずれかを経験している方
・データのレポート作成、分析経験がある人(Excel VBAやAccess等の経験がある人 歓迎)

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    英語力:中級(ビジネス経験)

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    英語力:中級(ビジネス経験)

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    英語力:上級(ビジネス交渉)、中級(ビジネス経験)

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    勤務地:東京都世田谷区

    英語力:上級(ビジネス交渉)、中級(ビジネス経験)

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  • 管理部門

    【総合フードカンパニー】総務・労務グループ 労務担当

    勤務地:大阪府大阪市中央区南久宝寺町

    英語力:不要

    給 与:年収 288万円 〜 300万円

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  • 管理部門

    人事 労務・企画職

    勤務地:東京都中央区

    英語力:

    給 与:年収 400万円 〜 600万円

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  • 管理部門

    営業報酬業務チーム スタッフ

    勤務地:紀尾井町

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 380万円 〜 650万円

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  • 管理部門

    【トラベル事業】コンプライアンスチェック担当者/品質管理室

    勤務地:本社

    英語力:上級(ビジネス交渉)、中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 450万円 〜 700万円

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  • 管理部門

    経理(エンターテイメント企業)

    勤務地:東京本社

    英語力:不要

    給 与:年収 500万円 〜 700万円

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  • 管理部門

    経営企画部 主担

    勤務地:埼玉県さいたま市

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 700万円 〜 1,200万円

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  • 管理部門

    事業開発部/PMI関連業務

    勤務地:二子玉川

    英語力:上級(ビジネス交渉)

    給 与:

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  • 管理部門

    【働きやすい環境!】大手コンサルティングファームでのC&Bマネージャー

    勤務地:千代田区

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 580万円 〜 1,200万円

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  • 管理部門

    自動車エンジニアメーカーでの経理スタッフ

    勤務地:埼玉県比企郡

    英語力:

    給 与:年収 400万円 〜 600万円

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  • 管理部門

    タイ駐在/品質管理

    勤務地:タイ コラート工場 

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 500万円 〜 700万円

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  • 事務・秘書・翻訳

    総務・秘書

    勤務地:京都府城陽市

    ただし、将来的に泉大津市に転勤になることも想定されます。

    英語力:不要

    給 与:年収 350万円 〜 500万円

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  • 管理部門

    知的財産(特許調査メイン)~新製品開発に直結する知財調査~

    勤務地:本社/研究所

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 870万円 〜 1,100万円

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  • 管理部門

    経営管理 アナリスト担当 (金融サービス業)

    勤務地:京都市中京区

    英語力:不要

    給 与:年収 450万円 〜 700万円

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  • 管理部門

    Financial Audit Dept. Senior Manager

    勤務地:錦糸町

    英語力:上級(ビジネス交渉)

    給 与:年収 1,200万円 〜 1,500万円

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案件タイトル

Financial Audit Dept. Senior Manager

案件番号

JOB140148 / 083

勤務地

錦糸町

案件URL

https://www.aegis-japan.co.jp/job/140664/

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