案件番号:166502 / 078
◎ 戦略人事の中核を担うポジション
国内外の人事制度の設計・運用、組織開発、風土改革などの幅広い業務に携わり、グローバル規模での人事戦略を推進する経験を積み、戦略人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
◎データ駆動型の人事戦略の実践
タレントマネジメントやピープルアナリティクスを活用し、データ駆動型の人事戦略を立案・実行する能力を高め、現代の人事領域における最前線のスキルを習得するチャンスです。人事データや社内サーベイを活用して、精緻な分析を行い、組織の成長を支える戦略を実現できます。
事業内容
【国内外で人気のプレステージ化粧品メーカー】
・女性管理職が多く活躍しています。有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。残業を正とする風土ではありません。
・在宅勤務制度を導入。在宅勤務と出社勤務を組み合わせて勤務頂く事が可能です。
・フレックスタイム制度を導入。月の所定労働時間を超えるよう調整し、勤務いただくスタイルとなり、フレックス活用度も高い為、ワークライフバランスが実現できる環境です。
・本社スタッフの多くは中途入社で構成されている事から、様々なバックグランドをもった社員が多く集まっています
・女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。(結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等)
勤務地
東京都
※在宅勤務制度あり(フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります)
職務内容
人事総務部 人事企画チームへの配属となります。当チームでは戦略人事の実現を推進しております。
今回の募集では、海外人事制度および国内人事制度の構築・運用および海外人事業務(駐在員、出向者、海外トレーニー)、経営分析(財務分析)や人事戦略に関する各種分析・企画業務、タレントマネジメントや各種人事施策の企画立案など戦略人事として幅広くご担当頂きます。人事システムの導入や組織開発等にも携わるチャンスもあります。
●海外および国内人事制度の構築および運用
●経営(財務)分析・人事戦略に関するデータ分析・レポート作成
●タレントマネジメントの企画推進
●組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
●人事システムの整備・人事データ等の管理
●社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行
●その他諸制度に関する企画、人事企画以外の労務業務・採用サポート等
給与
年収 420万円 〜 600万円
雇用形態
正社員
応募条件
<必須>
●事業会社での海外人事制度構築経験および運用経験3年以上
●人事企画業務全般に関する経験と知識(戦略人事の経験があれば尚可)
●PCスキル中級以上
・エクセルは、各種関数(VLOOK等)およびピボットテーブル、表作成、バブルチャートやプロット図作成
・パワーポイントにて幹部向け提案資料の作成(グラフ、図表の作成、アニメーション設定等)
・BIツール、VBA、RPA等のご経験があれば尚可
●英語力:目安としてTOEIC650点以上(750点以上であれば尚可。英語・中国語等でのビジネス経験があれば優遇)
●出張可能な方
<求める人物像>
●社内のサービス部門なので、ホスピタリティーに溢れた方
●コミュニケーション能力が高い方
●責任感があり、前向きな方・向上心がある方
●自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
●人事の分野で専門性を高めたい方
●化粧品に興味がある方
●庶務業務が苦にならない方
●システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方(RPA、BIツール等の業務使用経験活かせます)
●海外人事、制度担当は、英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方
英語力
初級(日常会話程度)
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※本メール送信機能でエントリーは出来ません
メールアドレス
案件タイトル
【人事企画スタッフ(海外人事担当)】プレステージ化粧品メーカー/在宅勤務制度あり/フレックス/東京
案件番号
166502 / 078
勤務地
東京都
※在宅勤務制度あり(フルリモートではございません。業務内容によっては出社が必要となります)
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/166502/