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案件番号:JOB165909 / 085

【日系農機最大手メーカー】建設機械の法規認証業務

事業内容

農機械業界のトップシェアメーカー
一部上場・大手機械メーカー。複数分野で国内シェアトップを誇り、国内外に多数のグループ会社を持ち、海外売上比率も約50%とグローバルに展開。連結売上高は1兆円を超える歴史ある企業で、平均勤続年数20年、新卒社員の3年以内離職率も数%と高い定着率も魅力です。

勤務地

堺製造所(大阪府堺市)
※海外駐在は可能性大で赴任先はドイツで確定(はやくて入社後半年~1年後くらい希望)

職務内容

同社の建設機械部門はミニバックホーなどの世界シェアNO.1製品を保有し、小型建機の分野でグローバルトップクラスのシェアを誇っています。
開発部門において、各国・地域に合わせた法規制・製品認証に対応するべく、その第一人者として主導していただけることを期待しております。

【主な業務内容】
①各地域・各国の規制情報の収集
・インターネットや情報サービス等を利用して、日常的な情報収集活動を行う。
・海外拠点(ドイツや中国)の現地技術部と連携を取って法規制情報を入手し、詳細確認・質問等あれば確実な法規制情報収集を行う。
・新興国等、海外拠点がない地域については、コンサル会社や商社等の利用も検討しながら、各地域・各国の法規制情報を入手するルートを構築し、変更がある度に情報が漏れなく入ってくる体制を築く。
・日本建設機械工業会の国際規制規格部会に代表として参加、必要に応じて国際会議にも出席し、法規制の情報入手を行う。

②規制情報の技術第一・二部内への展開
・①で収集した情報を取捨選択し、技術第一・二部内に展開する。情報展開方法についても、どのように展開すれば良いか等を企画する。

③新製品審議会時のチェック機能
・新製品審議会時に、新製品が法規制に適合しているかを確認する体制を築く。適合性確認のためにどのようなことをしたらよいかどうかの企画を行う。

④他社安全状況の確認
・同業他社の取り扱い説明書の内容チェック
・実機での比較(デザイン、リスクアセスメント、注意ラベル)

⑤製品の法規制に関わる教育、啓蒙(事業部内・海外拠点での教育)


【配属部署の取組みテーマ】
製品のグローバル化に伴い、新たな法規制・規格に対応していく必要性が高まってきています。これに対して抜けが出ないように、確実に対応できる体制・組織づくりを目指します。

【課題・ミッション】
建機事業部付き法規制管理グループ内に今回のキャリア採用者を専任として置き、新製品開発時に法規制のところで抜けが出ないチェック体制を築くことがミッションです。特に欧州規制対応のため、ドイツの海外拠点との連携を中心に活動して頂きます。

【今後のキャリアビジョン】
基本的には法規制の変化に対応し、それを抜けなくチェックでき、製品開発時に各部門に意見できるプロフェッショナル人材を求めています。他社では既に法規制に対応した部署があり専門の組織となっていますが、建機事業部でも専門の部署を設置し、それを担う人材としてご活躍頂きます。また、国際会議等で各国の規制に関する情報交換等も行える人材を目指して頂きます。

【仕事の難しさ】
世界中の法規制、規格類の情報入手をどのようにして行っていくか、いろいろ検討して仕組みを構築していくことが重要であり、難しい点でもあります。

給与

年収 450万円 〜 850万円

雇用形態

正社員

応募条件

【経験】
・建設機械メーカーもしくはそれに似たメーカー(自動車・輸送機等)での各国・地域に合わせた法規制・製品認証の経験。
・車両系の仕組みが分かっている方が望ましいが、CAD等ができる能力は必要条件ではない。
・法規の知見

【語学】英語力必須(TOEICの点数は問いませんが、英語での実務経験があること)
※欧州の機械規格は変更が多く、その内容は英語での記載が多い。その規格を理解し、開発計画段階で規格に適合できているかどうかを判断することができる能力。

英語力

上級(ビジネス交渉)

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    英語力:中級(ビジネス経験)

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    英語力:中級(ビジネス経験)

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    ベンダーマネジメント - 経理プロセス管理部

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    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 500万円 〜 750万円

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  • 管理部門

    海外事業担当※シンガポール駐在予定※

    勤務地:大阪市内(梅田・中津)※数年後にシンガポールへ駐在予定

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 700万円 〜 900万円

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  • 企画・広報・クリエイティブ

    広報/IR部長

    勤務地:東京/品川

    英語力:中級(ビジネス経験)、初級(日常会話程度)

    給 与:年収 1,000万円 〜 1,400万円

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  • 管理部門

    経営企画(マネージャー候補)

    勤務地:東京都内(千代田区丸の内)

    英語力:初級(日常会話程度)

    給 与:年収 600万円 〜 800万円

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  • 管理部門

    人事・労務(給与計算・社会保険手続等)

    勤務地:東京都内(新宿区)

    英語力:不要

    給 与:年収 350万円 〜 500万円

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  • 管理部門

    ファイナンス担当(FP&A)

    勤務地:大阪市(西淀川区)

    英語力:初級(日常会話程度)

    給 与:年収 600万円 〜 800万円

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  • 管理部門

    【大手グローバル総合素材メーカー/働きやすい優良企業!】知財戦略スタッフ

    勤務地:本社または中央研究所

    英語力:初級(日常会話程度)

    給 与:年収 500万円 〜 1,000万円

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  • 管理部門

    海外事業企画・管理※台湾もしくは中国に駐在※

    勤務地:大阪市内(梅田・中津)

    英語力:中級(ビジネス経験)

    給 与:年収 600万円 〜 900万円

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  • 管理部門

    戦略的経理

    勤務地:東京本社

    英語力:

    給 与:年収 700万円 〜 1,200万円

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  • 管理部門

    人事・採用職

    勤務地:東京都中央区

    英語力:

    給 与:年収 400万円 〜 600万円

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  • 管理部門

    人事採用担当/兵庫県勤務 (東証一部上場 商社)

    勤務地:兵庫県尼崎市

    英語力:不要

    給 与:年収 450万円 〜 600万円

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メールアドレス

案件タイトル

人事採用担当/兵庫県勤務 (東証一部上場 商社)

案件番号

JOB173110 / 119

勤務地

兵庫県尼崎市

案件URL

https://www.aegis-japan.co.jp/job/173701/

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