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案件番号：164951 / 124
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
【京都】人事マネージャー候補／会社の拡大期に携わりたい方におすすめ
【お勧めポイント】
組織力、人材力を強化するために、人事部門が独立して2年目。
会社が大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか。
一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、そんな方におすすめです。
・社内の雰囲気は一般企業に近く、フラットな組織で発言しやすい環境
・ワークライフバランスを両立できる／週２回No残業デー／年間休日125日
事業内容
勤務地
京都市
職務内容
事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。
具体的には：
・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定
・採用計画の立案、実行
・より良い労働環境の構築
・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行
給与
年収 550万円 〜 850万円
雇用形態
正社員
応募条件
■必須条件：
・事業会社での人事専任者としての経験3年以上
※1）採用・雇用管理、2）教育、3）労務（勤怠管理、給与、社保、安全衛生等）、4）人事制度運用の各分野（1～4）のうち2つ以上の経験があること。
■歓迎条件：
・マネジメント経験3年以上（小規模な組織単位でも構いません。部下・後輩の育成経験、業務管理）
・労働法令の知識
英語力
不要
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メールアドレス
案件タイトル
【京都】人事マネージャー候補／会社の拡大期に携わりたい方におすすめ
案件番号
164951 / 124
勤務地
京都市
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/164951/
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