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案件番号:JOB163593 / 036

HRプロセスマネジメント 人財開発部 HRプロセスマネジメントグループ/就業チーム・マネージャー

事業内容

日系大手自動車メーカー

勤務地

神奈川県

職務内容

■概要:働き方改革をいかにフロントラインで適性・ルール化を徹底し、PDCAを回していくことを主導いただきます。
■詳細:
(1)働き方・就業管理に関する社内のトレンド、及び、経営層/従業員からの社内ニーズを適切にとらえた諸制度の企画・実行。
(2)就業・勤務管理、労務トラブル対応に関わる経営全般(関係行政機関等の対応含む)
(3)地区労働組合の窓口
■ミッション:当該部署は3年前に新設されたのですが、元々従業員の就業管理や、労務一般業務もHRBPの仕事として組み込まれたものを当該部署で請け負うことで、HRBPへはBP業務に専念してもらうこと、当該部門はより専門的に従業員管理・労務管理を遂行することをメインミッションとしています。


<アピールポイント(職務の魅力)>
(1)会社の変革期というダイナミズムをHR視点で経験できる点です。グループ企業との人事連携強化に加え、連携強化も必要となるため、改めてHR部門の重要性が増しています。
(2)日本において比較的進んでいるHR組織で就業できる点です。会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力していますし、人事部門は当社の中でも特にダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。
(3)働き方改革を主導する部門として、企画力・プロセス運営力が非常に重要な仕事であり、やりがいのある仕事です。

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

雇用形態

正社員

応募条件

<MUST>
・人事部門での、就業・労務管理、労務的な個別トラブル対応
・上記に加え、企画立案、論理思考、プロジェクト管理、人財管理などの経験をお持ちの方。
・TOEC730点以上
・自動車業界経験:あれば尚可

<WANT>
・TOEC800点以上
・自動車業界経験:あれば尚可

英語力

中級(ビジネス経験)

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案件タイトル

HRプロセスマネジメント 人財開発部 HRプロセスマネジメントグループ/就業チーム・マネージャー

案件番号

JOB163593 / 036

勤務地

神奈川県

案件URL

https://www.aegis-japan.co.jp/job/164143/

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