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案件番号:JOB157651 / 116

  • 大手・上場
  • 海外展開あり

【広島】人事(制度設計とその運用)

事業内容

重機メーカー

勤務地

広島県

職務内容

人事部門に配属。
規定・制度の企画設計と運営をお任せできる「制度設計」のスペシャリストを求めております。

※課題や企画の方向性はある程度定まっています。
そこから具体的に規定の素案を作り、制度に落とし込んでいく部分、実運用に至る各種調整・交渉、管理を対応頂きたいと考えています。
※海外グループ会社もあるため、グローバルな人事制度に関わって頂くチャンスもございます。

給与

年収 500万円 〜 600万円

雇用形態

正社員

応募条件

・大学をご卒業後、7~13年程度の社会人経験ある方
・以下より、いずれか(複数)の実務経験を3~6年程度以上お持ちの方
・労務管理業務(就業管理や問い合わせ対応など)
:労働時間削減推進
:監督署対応(是正勧告・指導等)
:就業管理システム導入
:労働時間に関する制度導入(裁量労働・事業場外みなし労働等)
・制度関連業務(制度の制定、改廃等)
:法改正に則った諸規程の改正
:人事諸制度(資格等級・処遇・評価・退職金)等の制度設計・改廃

英語力

不要

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案件タイトル

【広島】人事(制度設計とその運用)

案件番号

JOB157651 / 116

勤務地

広島県

案件URL

https://www.aegis-japan.co.jp/job/158176

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