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案件番号：150126 / 083
- 外資系
- 転勤なし
グループ共通研修運営チーム シニアスタッフ
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■グループ全体の一般的なコーポレート/管理部門全体の研修運営を担うポジションです
■業務内容
100％：
・集合/Zoomでの研修運営にかかわる企画側や講師との相談対応のリード、メンバーのサポート
・研修運営の事前準備、研修アテンド、研修後の受講管理の実施
・研修運営すべてにかかわるの課題解決、品質維持、付加価値向上、コスト削減の検討
・アクシデント、トラブル対応、メンバーからの相談事項の対応
・メンバー（下位職員）の勤怠/業務管理、全体的な勤怠/業務管理のサポート
・研修運営チームメンバーの業務アサイン方針立案
・その他グループ共通施策(オリエン/グループ英語施策）の運営企画の実施、運営のサポート、課題の提案解決策の立案
■アピールポイント
・一般的なコーポレート/管理部門全体の研修運営に関与します。特定の領域に閉じた研修運営業務ではありません
・研修の企画と運営は車の両輪であり、複数の企画チームとの連携が取り、よりよい研修運営を行う前向きな気持ちをもって業務にあたっていただく必要があります。
・今回のポジションは、その運営側の要となるポストであり、扇の要的な存在です
・目の前の研修オペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みを考え、メンバーや関連者を巻き込み実現するフィールドがあります
■キャリアパス
・グループ共通運営チームのサブリーダー
・グループ共通運営チームのマネジャー
・研修にかかわるディレクター
給与
年収 500万円 〜 770万円
雇用形態
正社員
応募条件
＜経験＞
下記すべてを有すること
・研修業務に携わったご経験
・プロジェクト管理（業務管理・コスト管理含む）経験
・主体的になんらかの業務企画のご経験
・主体的になんらかの業務改善のご経験
＜スキル＞
下記すべて有すること
・Excel、Word、PPTなどOffice系の基礎スキル
・分析力、ロジカル力
・コミュニケーション力
・初歩的なITリテラシー
■WANT
＜経験＞
・HRの領域業務を理解できる人、特に研修の企画、運営（HRでなくても左記に準ずる経験でも可）経験があること
・リモート環境/出社環境いずれの勤務でも苦にならないこと
・一定規模（1,000名以上）の会社での勤務経験があり、大きな組織での動き方が理解できること
＜スキル＞
・Excel：マクロや関数が使える
・様々ツールを利用したりシステム操作をすることにアレルギーがない
・中程度のITリテラシーがある
■求める人物像
・様々な変化に対し前向きで、コミュニケーションが円滑な方
・当チームのスタッフのリーダーを担っていただける方
英語力
初級（日常会話程度）
求人情報をメールで送る
※本メール送信機能でエントリーは出来ません
メールアドレス
案件タイトル
グループ共通研修運営チーム シニアスタッフ
案件番号
150126 / 083
勤務地
東京丸の内エリア
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/150126/
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