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案件番号：144273 / 083
- 外資系
- 転勤なし
ビジネス研修担当 シニアスタッフ
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
■当グループの中でも注力しているDX（デジタルトランスフォーメーション）を主にセキュリティリスク領域で推進するビジネス・組織の人材育成を担います。
■業務内容
60％：
・所属メンバーのデジタル・テクノロジー×コンサルティングのスキルを伸ばす企画や仕組み作り
・新人研修からビジネス上のソフトスキルや言語スキル、テクノロジー領域の育成研修の基盤構築
・育成のインフラを企画、運営、現場のコンサルタントを巻き込んだ推進リード
40％：
・監査法人のリスクアドバイザリー事業部全体の研修運営領域に関する実務遂行
■ポイント
・当社はグループ国内約14,000人にコーポレート機能を提供する約1700人からなるコーポレート戦略子会社です。リスクアドバイザリー事業部の特にサイバー領域における研修/人材育成施策の理解、企画から導入/運用安定化までの全体プロセスの経験が積め、人材育成領域の専門性が確立されます。
・また、研修実施に際し多くのプロフェッショナルとの接点を持つため、直接的にクライアントニーズやリアクションに触れることができ、やりがいを感じることができます。
・希望があれば将来的には他ビジネスや、グループ全体にわたる人材開発領域の品質改善、さらには効率化・高度化を推進にかかわる機会もあり、グローバルとの連携も年々強化されていますので、APやグローバルでの活躍の機会も開かれています。
■キャリアパス
・ビジネス単位でのTL、あるいはサイバーやデジタルを中心としたグループ横断でのサービス提供リーダー
・人材開発領域のプロフェショナルとしてのキャリア（国内またはAP）
給与
年収 500万円 〜 770万円
雇用形態
正社員
応募条件
＜経験＞
下記いずれかを有すること
・人材育成領域の企画・運営経験（2年以上）or人材サービスに関連する営業またはコンサルティング業務経験（2年以上）を持ち、中堅規模以上企業でのチームマネジメント業務の経験（派遣スタッフ含む下位メンバーへの指示だし、進捗/品質管理の経験）（1年以上）のある方
・人材育成領域の企画・運営経験（2年以上）or人材サービスに関連する営業またはコンサルティング業務経験（2年以上）を持ち、サイバー領域に関する業務経験または意欲的に学ぶ意識の高い方
＜スキル＞
下記すべて有すること
・自走してマルチタスクを遂行できるスキル
・社内外関係各所との調整スキル、コミュニケーション力
・PPTでのドキュメント作成スキル（会議資料、議事録作成が可能なレベル）
■WANT
＜経験＞
・プロフェッショナルファームでの就業経験
・大規模研修の運用リード、企画開発の経験
・デジタル/テクノロジー領域に関する研修導入経験
＜スキル＞
・プロジェクトマネジメントスキル（マルチタスクの遂行）
・チームマネジメントスキル
・デジタル/テクノロジー関連スキル
・データ抽出や加工、分析に関する高いエクセルスキル
・正確かつスピード感のある業務遂行
英語力
中級（ビジネス経験）
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メールアドレス
案件タイトル
ビジネス研修担当 シニアスタッフ
案件番号
144273 / 083
勤務地
東京丸の内エリア
案件URL
https://www.aegis-japan.co.jp/job/144273/
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