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案件番号:JOB111569 / 104

(外資系メーカー)人材開発(タレントマネジメント)

事業内容

外資系メーカー
※詳細はお問い合わせ下さい。

勤務地

東京23区内

職務内容

業務概要
・人材管理部門は直接HRビジネスパートナーやビジネスリーダーへ戦略的運営上のサポートを提供する。
人材管理部門の業務範囲; トップ人材開発、早期能力開発、リーダーシッププログラム管理、学習および開発(トレーニングコース、ワークショップ、割り当て管理)とベンダ管理(トレーナー、新人募集者)

主な業務
プログラムオフィスとして重要な人材開発プログラム(早期能力開発、トップ能力、女性人材)の計画、開発、実行
ビジネス能力開発ニーズのためにHRビジネスパートナーと共にその領域のコンサルテーション/サポートを提供する
教育プログラムのアップグレード、開発し、実施(ビジネススキル、マネジャー、その他)
HRプログラムの中心的な役目を果たし(パフォーマンスマネジメントプロセス等の)、定期的に組織をわたり実行する
ビジネスへのインパクトを最大化するためにベンダ(リクルーター、トレーナー、その他)と共に業務を行い、モニタリングを行う

給与

年収 650万円 〜 1,200万円

雇用形態

正社員

応募条件

・5年以上のHR業務の経験
・日本語と英語での高いコミュニケーション
・戦略的思考、ロジカル思考
・チームプレーヤー、様々な担当者と共に業務を遂行できる方
・ビジネス思考の方
・マルチタスキング、スピード感のある方

・大規模のグローバル企業の経験尚可
・人材管理や人材開発の経験尚可

英語力

上級(ビジネス交渉)

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メールアドレス

案件タイトル

(外資系メーカー)人材開発(タレントマネジメント)

案件番号

JOB111569 / 104

勤務地

東京23区内

案件URL

https://www.aegis-japan.co.jp/job/112004/

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