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転職成功事例

N氏(男性/40代前半)

覚悟の転職

転 職 前

転 職 後

外資系金融関連 日系製造業
ファシリティマネージャー オフィスサービスアシスタントマネージャー
900万円 900万円
N氏は、長らく外資金融関連会社でファシリティマネジメントの経験をお持ちでしたが、その会社ではコストセービングが厳しく、新しいことはできにくい環境。また最近は総務業務のアウトソース化により、ベンダー管理の業務がメインとなっており、将来のキャリアを考えて転職活動をされていました。弊社からは、グローバル企業の日系完成車メーカーの同じくファシリティポジションをご紹介しました。
お話はスムーズに進み、内定をいただくことができましたが、問題は外資系と日系企業の年収に関する考え方や昇給のしくみなどが大きく違ったことでした。N氏と私は、業務内容についてはもちろんですが、”お金”に関する話もオープンに話し合い、N氏からのご要望、ご質問も企業サイドに伝えるなど、細かいコミュニケーションでサポートを取るように心がけました。結果的に、1年目はすぐに年収アップに繋がらなくても、3年目、5年目のスキルアップを目標に、覚悟を決めてのご入社になりました。N氏の覚悟が、将来のキャリアに結びつくよう心から応援しております。

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Y氏(女性/40代前半)

再度リテール業界で経験を活かしたい

転 職 前

転 職 後

医療関連機関 外資系服飾雑貨ブランド
コンシェルジュ/トレーナー 人事/トレーナー
450万円 550万円
化粧品業界、ファッション業界でトレーニングを経験、その後ご家庭の事情によりご自宅近くの医療機関にてコンシェルジュ、トレーナーをされていました。
ご家庭のことが落ち着いたことから、以前経験をしていたリテール業界に戻りたいとのご相談がありましたが、大手ブランドで出張が多いものは難しいこと、またトレーニングのみならず人に関わることへの経験もおありだったことから、こじんまりとしたブランドでの人事兼トレーナーの案件をご相談させていただきました。
人事は未経験でしたが、販売スタッフに関わる人事制度に関するもの、販売スタッフの採用など、これまでのトレーナー経験からカバーできる部分もあり、そこを評価されて内定となりました。

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A氏(男性/30代後半)

すぐに海外へ駐在したい

転 職 前

転 職 後

日系消費財メーカー 日系機械メーカー
経理財務 経理財務
700万円 760万円
前回転職されて、まだ1年経過した程度。海外駐在でキャリアを積みたいと転職したものの、面接時の確認不足で5年は海外駐在できないことになってしまいました。転職して間もない為、再度転職活動をしてよいものかを悩んでおられたようです。
弊社からのサポートは、転職理由を明確にし、ご紹介企業にて早い段階で駐在が実現するのか等、細かくフォロー致しました。その結果、双方、十分納得されてご内定、ご入社となりました。

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S氏(男性/50代前半)

50代での希望業界への転職チャレンジ

転 職 前

転 職 後

外資系医療メーカー 外資系自動車部品メーカー
サプライチェーンマネージャー サプライチェーンマネージャー
1000万円 1100万円
50代、しかも会社都合もあるとはいえ、転職回数も7回目と多くなってきている中での活動開始となりました。面談時に、経験を生かせて、なおかつ将来性のある自動車業界への転職をご希望されているとお聞きしていましたので、業界を絞りお仕事を探す事になりました。
タイミング良く求人を見つけることができ、企業様に紹介しましたが、年齢が高い事、経験業界が違うことで、いまいち反応は良くありませんでした。しかし業界は違っても御経験は生かせると考え、マネージャーとしての経験の豊富さ、そしてなにより人柄が素晴らしい事を企業側に再度お伝えをしたところ、面接をして頂く事ができました。その後はS氏の人柄と御経験も良かった事で、話しが進み、結果的には双方大変満足する結果となりました。

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M氏(女性/40代後半)

年齢で苦戦される中でのご転職

転 職 前

転 職 後

貿易会社 医療機器メーカー
貿易事務 貿易事務
400万円 430万円
M氏は弊社にご登録いただいた際、すでに米国系貿易会社を労働環境を背景にご退職済みでした。いくつもご応募される中で、なかなか選考が通らず苦戦されておりました。お話を伺う中で、大手企業へのご応募が多い事が分かり詳細ヒアリングを開始。自身のご年齢的に最後の転職にしたい事と、ご家族の事もあり残業が少なくフレックス制度等、働きやすい環境を求めている事、ただ単純に、大手志向ではない事が分かりました。そこで規模は小さいですが、少人数が故融通がききやすい企業様をご紹介。
採用背景や事業内容を細かくご案内することでM氏にも安心してご応募いただく事が出来ました。企業様にもM氏の要望を細かく共有することで、最終的には双方高い興味を持ちオファーとなりました。

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T氏(男性/30代前半)

明確な目標を持った転職

転 職 前

転 職 後

日系小売り販売 外資系医療機器メーカー
人事(給与社保担当) HR
550万円 600万円
T氏は社労士法人で労務管理、ペイロールのアウトソーサーとしてご経験を積まれ、社労士資格も取得されました。その後、インハウスの人事部門にて労務管理業務に従事されていらっしゃいましたが、労務まわりだけでなく人事業務の幅を広げたいと考えご転職を決意。人事業務の幅を広げるだけでなく、できれば英語環境に身を置き英語のキャッチアップもしたいと考えていらっしゃった為、ご自身の目指す方向は明確でした。ですので手当たり次第応募はされず、本当に興味のある案件にのみご応募をされていらっしゃったのが印象的でした。
実務経験はもちろんの事、目標が明確である事と、前向きな姿勢と素直なお人柄という所が企業様に大変高く評価され、ご入社に繋がり、T氏のご希望通りの業務内容でかつ年収アップも叶えられたご転職となりました。

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S氏(女性/40代前半)

語学力とホスピタリティを活かした教育業界への転職

転 職 前

転 職 後

日系サービス企業 日系教育関連企業
トレーナー 人事・採用
550万円 600万円
国際線のキャリアアテンダントからキャリアをスタートされ、その後は、英語力とホスピタリティを活かし、ホテルでのトレーナー職などに従事されてこられましたが、元々教育業界に携わりたいというお気持ちが強く、ただなかなか機会に巡り会えずにいたところに今回のお話がありご応募されました。
持ち前のホスピタリティと英語ネイティブの採用経験を活かし、学校法人での人事ポジションにご縁を頂くことが出来ました。今後は他の人事領域にご経験の幅を広げて頂きつつ、マネージャーとしてもご活躍頂くことを期待されてのご入社になっております。

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M氏(男性/40代前半)

専門性を生かした転職(人事/労務)

転 職 前

転 職 後

日系サービス企業 日系メーカー
人事労務 人事労務
550万円 650万円
社会保険労務士の資格を生かし社会保険事務所で実務を豊富に経験された後、一般事業会社で労務担当として活躍されていました。この度、管理部門が東京へ移転することになったことから関西での就労を目的にご登録になりました。
弊社は外資系企業の案件が多く英語が苦手な場合は紹介が無いのではと危惧されていたご様子でした。しかしながら弊社では、外資系企業のみならず、専門性を持っている方のご転職は得意としております。複数企業をご紹介し、無事内定を取られました。近い将来のマネージャ―候補としてのご入社です。

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A氏(女性/30代後半)

非正規雇用から正規雇用へ

転 職 前

転 職 後

外資系自動車部品メーカー 外資系自動車部品メーカー
アシスタント(契約社員) アシスタント(正社員)
430万円 430万円
ここ10年ほどはずっとアシスタントとしてメーカーで受発注や納期管理等に従事してきたAさん。新卒以降のキャリアは正規雇用と非正規雇用の割合が半々で、かつ現職もやはり契約社員という不安定な状況でした。もちろん以前から正規雇用を希望していたものの、既に3回の転職歴があり、年齢的にも30歳を過ぎたAさんにとって比較的若い方を募集ターゲットにしているアシスタント系職種での正社員ポストは、意外に高いハードルのようでした。
しかしながら、受発注・輸出入といった分野ではキャリアを積んでいたAさん、同業界で馴染みがあったことも幸いして企業側からも興味を持っていただき、とんとん拍子にお話が進んでめでたく採用となりました。年収は額面上現職とほぼ同等であるものの、残業代や会社業績ボーナスは別途支給という条件のため、実質的には現職以上の待遇で、かつ正社員という『安定』が得られたことは、Aさんにとっては何物にも替え難かったようです。

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T氏(女性/30代後半)

商材知識を活かして店舗をバックアップ

転 職 前

転 職 後

日系宝飾メーカー 外資系宝飾メーカー
輸出入・品質管理 店舗アドミニストレーションスタッフ
500万円 600万円
新卒でジュエリーメーカーに入社し、購買・輸出入・在庫管理・品質管理など幅広い業務を担当され、宝石についての知識も非常に豊富にお持ちでした。これまでの知識を活かしながら、後方支援的なサポート業務に携わりたいと希望されていたため、外資系宝飾メーカーでの店舗におけるアドミニストレーション業務をご提案。
セールススタッフが販売業務に集中できるようサポートをするとともに、売上管理、オペレーション管理など店舗が円滑に回るためのアドミ業務を一手に引き受けるポジションですが、それまでマルチタスクをこなしてきた経験、持ち前のサポート精神が評価され転職を果たされました。

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