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転職成功事例

U氏(男性/40代前半)

製品価値の高い企業への転職

転 職 前

転 職 後

外資系医療機器メーカー 外資系医療機器メーカー
営業 営業
1100万円 1100万円
20年近く在籍していた会社は、徐々に製品優位性が低くなり、販売戦略は価格競争のみとなってしまっていました。営業所長として部下を束ねていたものの、モチベーションを維持できない状況だったようです。
ご提案企業は、管理職ではないものの、少数精鋭で現場志向、製品価値が高い製品群を有している企業です。しかしながら、ご紹介当初はあまり乗り気ではなかったご様子でした。そこで、弊社からご入社された方々から営業現場の具体的な内容を詳細に渡りヒアリングし、ご説明したところ大変興味深く感じていただきご応募。無事ご内定となりました。ご入社後も、製品価値の高さと少数精鋭な環境に刺激を受けており、大変満足しておられるとのご連絡をいただきました。

I氏(女性/30代後半)

海外で在籍しながら日本での就労先を探す

転 職 前

転 職 後

日系総合商社海外現地採用 日系機械メーカー
アドミニストレーション プロジェクトマネージメント
300万円 650万円
日本では機械メーカーにて設計者として活躍し、退職後に海外に渡った方です。海外では日系の商社でアシスタント職として就労しつつ、ご結婚、出産。5年が経過しておられましたが、家族全員での日本帰国を目指し、ご登録になりました。日本語が出来ないご主人に代わり、世帯主は彼女です。
エンジニアのバックグラウンド+英語力がある為、ポジションを探すことはそこまで困難ではなく、一次面接はスカイプ面接、最終面接は日本帰国時、と順調に選考も進みました。しかし難航したのはお子さんの保育園確保でした。オファー段階にきて、勤務地付近での保育園に空がない状況です。企業の人事、部門上司を巻き込み、最終的には保育園に直訴し無事確保。彼女のパワー、行動力で勝ち取った結果です。

I氏(男性/20代後半)

キャリアチェンジを希望して

転 職 前

転 職 後

国内系システムインテグレーター 監査法人
SE IT監査
450万円 480万円
新卒で大手Sierに入社し、金融系のSEとして活躍されていたIさん。日々の業務は運用が中心で開発は小規模のプロジェクトばかり、担当顧客もずっと同じで変更することがなく、これ以上のキャリアアップやスキルアップが望めないと感じられ、ご相談に来られました。
Iさんのお話をお伺いしていると、ITだけではなく経営に関わるような職種にも関心があった(学生時代には簿記の資格も取得されておりました)ので、企業職種未経験でも応募可能な大手監査法人のIT監査を提案したところ、様々な上場企業の監査ができる、将来的にキャリアの広がりがあるという理由で非常に強い興味をお持ちになりました。
選考が進み、面接前には想定質問やインフォーマルな情報について情報をお伝えし、その情報も踏まえしっかりと準備した上で面接に臨んでいただきました。選考ではIさんの真面目で前向きな姿勢、高いポテンシャルが評価され、スムーズにオファーを獲得することができました。入社後、ご本人からは「日々忙しいですがいろいろな業界の仕組みが学べるので充実しています。また、監査だけではなくアドバイザリーの業務にも関わることができました。前職の経験も活かせています」と非常に前向きなご感想をいただいております。

H氏(女性/30代後半)

ブランクを乗り越えて

転 職 前

転 職 後

外資ラグジュアリーブランド 外資ラグジュアリーブランド
マーケティング マーケティング
600万円 630万円
外資系ラグジュアリーブランドでマーケティング職で数年経験を積まれた後、ご家庭の事情で退職を決意。結果、計3年弱のブランクの後に状況が落ち着かれたのを機に再就職をご希望され面談を実施させていただきました。既にそのタイミグでは、数社にて面接を受けられており、希望通りの結果を得られていない状況が続いていらっしゃいました。色々とお話をヒアリングさせていただいたところ、3年間のブランクから、あまりこだわってはいけないと思い、且つ周りからも言われ、それまでの専門性をど真ん中で活かせない領域まで広げて受けていらっしゃるとのことでした。
ちょうどそのタイミングで前職のご経験をフルに活かしていただけるポジションの募集があったので、今一度、経験、実績、コアスキル、熱意、今後の方向性等の棚卸をしっかりと行ったうえで、そのポジションに臨んでいただいたところ、その方のプロフェッショナルさや熱意がしっかりと企業側に伝わり、もともと希望されていた職種、且つ前職の待遇以上で再就職を成功されました。

Y氏(女性/40代前半)

再度リテール業界で経験を活かしたい

転 職 前

転 職 後

医療関連機関 外資系服飾雑貨ブランド
コンシェルジュ/トレーナー 人事/トレーナー
450万円 550万円
化粧品業界、ファッション業界でトレーニングを経験、その後ご家庭の事情によりご自宅近くの医療機関にてコンシェルジュ、トレーナーをされていました。
ご家庭のことが落ち着いたことから、以前経験をしていたリテール業界に戻りたいとのご相談がありましたが、大手ブランドで出張が多いものは難しいこと、またトレーニングのみならず人に関わることへの経験もおありだったことから、こじんまりとしたブランドでの人事兼トレーナーの案件をご相談させていただきました。
人事は未経験でしたが、販売スタッフに関わる人事制度に関するもの、販売スタッフの採用など、これまでのトレーナー経験からカバーできる部分もあり、そこを評価されて内定となりました。