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転職成功事例

Y氏(女性/30代前半)

オファーから

転 職 前

転 職 後

日系インポートアパレル商社 外資系アパレル商社
総合職 MD
490万円 480万円
大変素直で朗らかな性格のY氏は、本当にインポートアパレルがお好きな方ということが面談の時から伝わってきました。前職は総合職でしたのでリテール営業・卸営業・バイヤー・MD・VMDと幅広いご経験を積まれました。それによって様々な視点から物事を考えられるようになった事は彼女にとって大きな財産となっていますが、その一方でこのままジェネラリストでいいのだろうか思うようになりました。もともと英語が堪能でしたので外資系企業で働いてみたいという気持ちと、外資であれば専門性を身に着ける事が出来ると考え転職を決意。
ひとつのブランドではなく複数のインポートブランドを扱いたいという気持ちは新卒時代からブレておらず、希望の外資系インポートアパレル商社で内定!しかし諸事情によりこの時はご入社には至りませんでした。。が、オファーから半年以上経過してからご入社!
通常であればそれだけ時間が経過していたら前回のオファーが復活するケースはごく稀なのですが、双方のタイミングが合った事と、何よりもY氏の素直なお人柄とインポートアパレル商社で働きたいという強い思いが採用担当者の心に残っており、一緒に働きたいと思って頂けていた事がご入社に繋がりました。

S氏(男性/40代前半)

同業界内での転職の強み

転 職 前

転 職 後

日系飲料メーカー 外資飲料メーカー
営業部担当部長 営業マネージャー
1100万円 1150万円
明るく押し出し感もあり、いかにも営業向きなS氏。お会いいただければ、かなりの確率で気に入っていただけると確信し、お話を進めました。同業界での転職ということもあり、ご紹介した先にもS氏の知り合いがいらしたりして、最初からとんとん拍子で進みました。
S氏もかなり前向きでしたが、他に受けている企業もあり、いかに早く進められるかと、S氏の興味をそらさないように、密なコミュニケーションを心がけました。結果的に社内でのリファレンスもよく、同業界ならではのスピード感を持ってオファーをいただくことができました。転職はご本人と企業側、双方の相性も大事だと改めて感じたプロセスでした。

M氏(男性/40代前半)

キャリアの転機に注目

転 職 前

転 職 後

外資系スポーツメーカー 外資系キッチンウェアメーカー
エリアマネージャー エリアマネージャー
600万円 650万円
Mさんは、もともと卸営業の出身でいらっしゃいます。最初にご経歴書を拝見した時はエリアマネージャーとしてのご経験よりも卸営業の畑が長かったため、異動のご経緯や今後どの職種でキャリアアップしたいのかが疑問でした。実際にお会いして、異動の経緯を聞かせていただくと「直営店ビジネスへ注力する方針が決定した時」に会社から相談があり、ご本人も興味があったためとのこと。リテールのご経験がないMさんに相談がくるということは、Mさんの今までの実績やポテンシャル、お人柄を買われてのことだとすぐに分かりました。実際に異動後もきちんと成果を出していらっしゃいましたし、Mさんが未経験の中で工夫されてきたこと等も丁寧にお話いただきました。最終的に、ここまでのご経験を活かして職種問わず更なるキャリアアップを検討しているという結びでした。
就業決定先の企業様は、こうした創意工夫に富む人材を探していらっしゃいましたので有力なアピールポイントとなりました。実際に1回目の面接後、内定までのお話は早く進み、Mさんにも新たな挑戦の場として気持よく先方を選んでいただけました。

M氏(女性/40代後半)

即戦力で年収UP

転 職 前

転 職 後

外資系高級消費財 外資系高級消費財
ブティックマネージャー ストアマネージャー
720万円 750万円
日系ジュエリーメーカーの路面店にてブライダル等の接客経験を積んだ後、外資系ジュエリーブランドへ転職。外販や催事でもセールス実績を上げ4年後にはサブに昇格。後には他店のオープニングマネージャとして異動。店舗でのマネジメント経験、セールス実績が評価され、店長として転職。ブランド知識を習得したり新しい環境に慣れるまでに少し大変な面もあったようですが、メンバーとの信頼関係も築くことができてようやく落ち着いたとのご連絡をいただきました。これから忙しくなるギフトシーズンに向けて様々なイベントなども準備しているそうです。

M氏(女性/30代後半)

これまでの経験が生きた転職

転 職 前

転 職 後

国内アパレルメーカー 外資系服飾雑貨ブランド
営業 MD
500万円 510万円
長年アパレル業界での経験があり、数社で販売、海外営業、マーケティングなど幅広い経験をお持ちの方でした。当時は小規模な会社におられ海外営業をメインとして様々な仕事を担当されていましたが、今後を考えたときにもう少し専門性を絞りたいというご希望があり相談にみえられました。
この方の強みとしては高い語学力、海外との交渉経験、メーカーにて生産から店頭における販売までの流れを理解していること、小規模な組織のなかでもプロアクティブに動けるところでした。そこで外資系の服飾雑貨ブランドでのMD職をご提案。デザイン、生産は本国が担当するものの、日本市場の分析、売上動向などから売れる商品を企画し生産してもらえるよう本国に交渉すること、また輸入された商品を卸先にプレゼンし営業とともに売っていくこと、その他に店舗での魅力的なディスプレイ展開をアドバイスするなど幅広い業務を担当するポジションでしたが、これまでのご経験のすべてを生かせ、なおかつ新しい経験も身に着けられる機会となりました。入社されてしばらく経ちますが、忙しいものの充実した毎日を送っていると嬉しいご報告をいただいております。