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【外資大手メーカー】若手グローバル育成プログラム 品質保証 |
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| 案件番号 | JOB146309 / 036 |
| 事業内容 |
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。 1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。 ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。 |
| 職務内容 | 大手外資系メーカーにて若手育成トレーニーポジションでの募集となります。 （日本赴任時は品質部門での業務となります） Trainee Program期間は18ヶ月 （日本含め3か国に2年間トレーニーとして赴任予定） 日本法人赴任時 〇各完成車メーカーへ提供するＯＥＭ製品の品質維持、改善をリードする。 〇クライアントと円滑な関係を築くため、製品の品質において事業部・工場などとの良好な関係を維持する。 〇8D problem solving method （8段階の品質の是正措置）を使用して日本の顧客の品質問題を解決する。 〇品質問題のエスカレーション Ｃ&Ｓの品質戦略とロードマップに従い、日本の顧客の品質要求を反映する。 〇生産向上の為、生産管理全般 など |
| 応募条件 | 〇理系学部卒業 〇何等かのエンジニアリング業務経験（設計・ＰＭ・品質など） 〇ビジネス英語力 〇海外志向（グローバル感覚） |
| 勤務地 | |
| 英語力 | 中級（ビジネス経験） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 |
