Kさん/男性/45歳/社内ＳＥ/外資系メーカー→日系メーカー/８００万円→７００万円

ご両親が高齢でどうしても関西から離れられない状況の中、本社機能が東京へ移管する事が決定した際にご登録。不況の影響もありなかなかマッチする案件がない中数ヶ月が経ちました。ようやく出てきた案件で話を進め仕事内容、社風、ポジションなどが希望とマッチ、企業側もお人柄・経験を高く評価しめでたくご入社されました。年収は下がりましたがご本人の希望通り転勤のない企業に就職でき非常に喜んでおられました。

ＴTさん/男性/37歳/営業/日系医学書専門書店→外資系出版社/600→600

医師向けに医学書の営業をされていましたが、ネット媒体の普及で市場がシュリンクし、将来不安なため退職。ご家族の事情で関西に絞って転職活動をされていた。外資系出版社が電子出版のセールス部門を立ち上げるお話が有り、採用活動はしていないものの、企業側へ彼を紹介したところ、経験実績人物を評価され、関西勤務でアサインされ、めでたく入社。

Ｈさん/男性/35歳/セールスエンジニア/日系機械メーカー→外資系産業機械メーカー/600万円→600万円
元々、日系企業への転職を希望されていました。しかしながら、企業の成長性と思った以上に長く勤められる環境、充実した福利厚生を理解し安心されました。３５歳という外資系へのキャリアチェンジは最後のチャンスと捕らえご入社を決定。     
 

Tさん/男性/46歳/ITコンサルタント/外資系コンサルティングファーム→ITコンサルティング/1100→1000

ご家族の事情で関西勤務を希望しご登録（現在関西勤務だが東京所属でいつお呼びがかかるかわからない状況だった）。長年培ったコンサルタント経験が高く評価され、ご希望である「関西所属」のポジションで入社が決定されました。

MMさん/女性/34歳/IT監査/日系Sier→監査法人/年収800万→700万円

中堅のSierでプロマネとして活躍されていたMさんん。プロジェクトにより日本全国長期出張が非常に多かったことと東京勤務を打診され（また残業も非常に多かったため）退職。関西で勤務できるIT関連企業を探しておりましたが、なかなか案件が少なく苦戦されておりました。そのような状況の中、大手監査法人よりIT監査の募集がありご案内。クライアントが関西がメインで出張の頻度が少なく、また転勤の可能性もないのでご希望と合致しご応募。人物面含め高い評価を受け見事内定を獲得されました。

ＴＴさん/男性/52歳

長くアメリカにて勤務しデータセンターなどのシステム構築・運用管理を手掛け、日本へ帰国。これまでの経験を活かし、外資系金融関連会社のデータセンターマネージャーとして入社が決まりました。

SKさん／男性／42歳／経理

家庭事情により、関東圏から地元関西へのUターンを希望。「安定性」も重視した転職活動をされる中、日系グローバル企業での内部監査ポジションへご応募。外資系企業でのコントローラーとしての豊富な経験。高度な英語力も評価され、内定。海外出張はあるものの、離職率も非常に低く業績面でも安定した大阪本社の企業へ転職決定。

YAさん／男性／40歳／メディカル専門職

単身赴任歴6年、そろそろ家族のいる関西へのUターンを考えておられ、1年程前から情報収集をこまめにされていました。関西にあるベンチャー企業で、非常に有望なシーズを持ち、独自性があることに魅力を感じれご応募。東京での面接も実施され、ストレスを感じずに転職活動をされました。

UKさん/女性/28歳/法務
ご主人の転勤で東京から関西へ。　ご自宅からの通勤圏内での勤務を希望し転職活動。勤務地の優先順位が高かったため、可能性のある企業へ逆アプローチをかけていき面接へ。　もともと募集されていないポジションでしたが、ご本人のご経験やお人柄が評価され、ポジションを作り社内でも稟議をあげていただいて内定へ。

HKさん/男性/26歳/経理
関東にお住まいだったが出身地である関西へのUターンを希望し弊社にエントリー。ご提案申し上げた企業は規模が前職と比較すると小規模になるがその分重要なポジションを任されるという事で入社を決定(大手企業からのオファーもあったが)。転居に伴う費用も一部企業に負担して頂きました。

IOさん/男性/27歳/営業
実家のある東海地区へのUターンを希望しご登録に。東海地区での採用に苦しんでいる外資系メーカーのニーズと経験が合致し入社が決定(しかも入社後の研修は大阪で転居費用も企業負担だった)。満足のいく転職活動だったそうです

HNさん/男性/28歳/経理財務
就業中の企業で東京転勤の話があり、関西での就業希望のため転職活動を開始。海外勤務で培ったビジネスレベルの英語力、就業経験、将来性、企業カルチャーに合うお人柄が総合的に高く評価され、ご入社が決まりました。

Tさん/男性/40歳/金融専門職
家庭の事情でどうしても関西勤務を希望。金融業界は関西勤務の案件が多くないためタイミングを待ちつつ情報収集。欠員補充のタイミングが合いとんとん拍子に話が進み採用決定。　英語力と経験が決め手。
 

HIさん/男性/31歳/営業
納品業務を兼ねるため営業に集中ができないスタイルのため転職を希望されていたＨＩさんですが、家族の状況から将来の転勤ができないため選択肢が少なく悩まれてご相談にこられました。様々な企業のニーズにあわせて業務を請け負うため、希望の勤務地で働き続けることができるアウトソーサーの市販医薬品営業のポジションにチャレンジ。食品メーカーで鍛えられた販売促進スキルと熱意が高く評価されご転職に成功。

STさん/男性/40歳/プロダクトマネージャー
大手化粧品メーカーの事業部長として実績をあげておられたＳＴさんですが、急遽家族の介護のため地方へUターンが必要となりご相談に来られました。新事業として化粧品分野に進出を進めていた消費財メーカーに実績を認められ、事業推進の先鋒の役割を担うプロダクトマネージャーとして活躍中。

KTさん/男性/32歳/人事総務
家庭事情により急遽、関東から地元関西へのUターンが必要に。現職企業ではその可能性が低く、またあったとしてもこれまでの経験を活かす事が出来ない職場のみであり、転職を決意。関東・関西の物理的距離もあり転職活動が難航する事を予想されておりましたが、面接回数も通常の半分に企業側が調整、転勤の無い本社・人事総務部門へのUターン転職が決定。