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漢字テスト

先日の参院予算委員会で、民主党の方が麻生首相に対して”漢字で挑発”する場面があった様です。

その中で出ていた漢字は、以下の12個でした。

1)就中 2)唯々諾々 3)揶揄 4)畢竟 5)叱咤激励 6)中興の祖 7)窶し 8)朝令暮改 9)愚弄 10)合従連衡 11)乾坤一擲 12)面目躍如 

試しに読んでみましたが、私は12問中10問正解でした・・・・

(4と7が分かりませんでした)。

憂鬱の「鬱」の字は、「リンカーンはアメリカンコーヒーを3杯飲んだ」、「麒麟」は「其の鹿も隣の鹿もキリンです」と覚えればいつでも書けるともTVでやっていましたが、やっぱり漢字は難しいなと感じました。

ですが、他にももっともっと話し合うべき大切な事があると思うのですが・・・。 (中野)

※ちなみに答えは以下の通りです。

1)なかんずく 2)いいだくだく 3)やゆ 4)かきょう 5)しったげきれい 6)ちゅうこうのそ 7)やつし 8)ちょうれいぼかい 9)ぐろう 10)がっしょうれんこう 11)けんこんいってき 12)めんぼ(も)くやくじょ

背中押します!

弊社のようなバンク型(登録型)の紹介会社の場合、求職者との出会いは先ず面談からスタートします。

求職者のリクエストを丁寧にお聞きしていきますが、其々の方が業界、職種、年収、勤務地など様々なご希望を持ってご登録になられます。

本来は全てのご希望に適う紹介とサポートができればよいのでしょうが、昨今特に市場は厳しく、全てのご希望を満たせるサポートが完結できるケースは稀です。

長期的に転職活動をされている方、退職してから時間が経っている方で 「ここまで時間をかけて活動しているのだから、やはりこだわりたい」と 転職市場とはマッチしにくい「青い鳥」を探し続けてしまうケースを目にします。

企業からオファーされても条件のうちのたったひとつが満たされないからと踏み切れずに、後になって「あの時もう少し前向きに考えていれば」と後悔されているのをお聞きするのはこちらも残念な話です。

事情でどうしても譲れない条件は別として、目線をかえて柔軟に考えれば譲れる条件はあるものです。

転職後しばらくたってから「あの時は悩みましたが、佐藤さんが背中を押してくれてよかった」とお話いただくこともしばしばです。

古い話ですが・・・私は若い頃百貨店の外商をしていました。

高級消費財は相場によって販売価格が変動するため「掘り出しもの」が出ることがあり、そんな時に半ば強引・・・・にお客様にお奨めしました。 半年くらいたったときにお客様が、 「佐藤さんから買ったダイヤの指輪、この間同窓会でみんなから褒められたわ。奨めてくれて有難う。友達紹介するわ」って。

紹介会社として市場を把握しているからこそ、勇気を持って自信を持って、背中、押させていただきます!(佐藤)

TOYOTA CUP マンU対ガンバ

サッカーファンの多くは<マンU対ガンバ>昨日の試合テレビにかじりついて見たのではないでしょうか?

結果は5-3でしたが予想以上に面白い試合でガンバが頑張ってくれた気がします。

近年、守備重視型のサッカーが主流であることを考えると、1試合で8得点のゴールシーンをスタンドで観戦でいたファンは、一番お買い得だった気がします。

ただ、マンUがタイトな日程と時差ボケのハンデがあったことは事実。

昨今の経済不況でいつまで日本で試合ができるのか?心配するのは私だけでしょうか。 (伊賀)

職務経歴書の書き方

日々、何通も目を十う職務経歴書・・・エントリーを頂いたweb上での経歴を含めると、1日に目を通す職務経歴書は何十通・・・にものぼります。

こうやって色々な方の書類を見ていて思うこと。 それは...十人十色 本当に色々な書き方があるんだな~ということ。 そこで職務経歴書の書き方についてのポイントを!!

 

◇ 会社については詳しく

まず、会社の名前+コレくらい↓↓は書きましょう。

【(簡単な)事業内容】【所在地】 【従業員数】【資本金】【業種】

書類を見る人事があなたの働いている会社を知っているとは限らないのです!

 

◇ 文章+箇条書きで

経験についてだらだらと文章だけになると分かりにくい...。 経験を簡潔にまとめた文章2、3行程度+経験内容の箇条書きで書いてみましょう。 文章だけでは経験が分かりづらく、箇条書きだけでは仕事の流れがわかりづらい・・・。 両方うまく使用してください。

 

◇ 数字を書きましょう

基本的に営業の方は「目標数字」というものを持っていると思います。 人の脳に「数字」とははっきり残るもの。 目標数字/達成数字・・・それから営業先についても書ける範囲で書いてください。 「どこ」に「何」を「どれだけ」売っていたのか?それが大事です。

 

◇ 長くなりすぎないように

正直に言って、長すぎる経歴書を人事は読みたがりません。 10年以下の就業経験なら2枚~長くて3枚で十分! 余白が多すぎるのも読みづらくなる原因の1つです。 wordならページ設定で余白を全部(左右上下)5~10mm位で大丈夫ですよ。

少ない枚数で内容の濃いものを作成して下さい。

 

そういえば経験した内容(企業)を記載する順番はどうしてますか?

日本では古いほうから時系列が一般的ですが、直近の経験をアピールしたいのならば、アメリカ式に直近の経験から書いていっても問題ないですよ。

英文レジュメはもちろん「直近の経験から」です。

♪気をつけて~?

 

アポイントで三宮へ行った際、JR三ノ宮駅周辺にいた時の事です。「気をつけて~♪」というような声が聞こえてきました。

何かなと思って辺りを見渡すと、なんとバックするゴミ収集車がしゃべってました。しかも注意して聞くと「きぃつけてや~♪」って・・・。

「バックします♪」ではないんですね。さ~すが関西! (中野)

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