アージスジャパンでの登録面談

あえて販売にこだわらず、「英語を活かす」「マネージャーになれるチャンスが多くある」ことをキーワードに幅広く検討して みたいと言っておられたため、英語を活かせる案件を2件、販売職を3件ご提案。
英語を活かせる案件1件、販売職2件で一次面接依頼が入る。

一次面接

在職中だったため、１日ですべての面接にいけるよう調整。
中途採用の面接は初めてだったこともあり、想定問題をお送りし、添削を繰り返しました。
しっかりご準備いただけたため、面接当日は緊張することなく自然に実力を発揮して頂けたようです。
その中で販売職1社と英語を活かせる未経験営業職1社で最終面接が入る。

最終面接

一次面接でのご評価・（あれば懸念点）をお伝えし、それを元に面接対策。
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★1社販売職についてはご評価が高かったため面接終了後、すぐにオファー（8/16）
★もう1社の営業職もオファー（8/19）

公休日を利用して再面談

改めて現時点での各企業への印象、転職するにあたっての優先順位を確認。 販売職と営業職、まったく違うお仕事からオファーを頂いたため、何をもって選ぶかを決めかねておられました。 そのため販売職と営業職、両社のメリット・デメリット、今後のキャリアプランをお話し、どちらがよりご希望に沿うお仕事なのかをご相談をさせて頂きました。
併せて各種条件面（年収や休暇の詳細、手当、福利厚生等）についてのご質問もお聞きし翌日にはメールでフィードバック。

オファー承諾&現職への退職交渉

今後のキャリアプランを描く内に、やはり販売職として働きたいと感じたため販売職への入社を決定。選ばれたポイントは以下3点。
・今後の店舗展開が期待されるため、努力次第でマネージャーになれるチャンスが多いこと
・外資系のため英語スキルを活かせること
・最終面接で社長と1対1でお話され今後の会社の方向性・社風・考え方に共感できたこと

また、転職が初めての方だったため、退職交渉の方法及び退職届の書き方をアドバイス。
常に状況のご報告をいただけたことで、タイムリーにご相談ができ、退職交渉もスムーズに進みました。
その後の引き継ぎに関するご相談や入社書類に関してもサポート。