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業界別おすすめ求人/転職成功事例

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業界別おすすめ求人

転職成功事例

K氏(男性/30代後半)

常にキャリアアップを目指した転職を

転 職 前

転 職 後

日系サービス系企業 日系サービス系企業
社内SE 社内SE
500万円 500万円
大学を卒業され、システム開発会社複数社にてSEとして就労されていました。販売管理システムや給与システムの開発、ERP導入や運用、ネットワーク・サーバー管理など、ご転職の度に新たな技術を習得。事業会社での社内SEを目標に技術を習得されてきました。
今回はご経験の中でも、特にERP導入の経験を評価されてのご入社です。加えてプロジェクトをマネジメントしてきたコミュニケーション能力の高さから他部署との交渉も任せられるお人柄と評価された結果です。

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T氏(男性/30代後半)

スキルアップできる環境へのチャレンジ

転 職 前

転 職 後

システム開発会社 上場システムインテグレーター
システム運用 システム開発
500万円 500万円
オープン系、特に大手企業向けのグループウェアの導入、運用に強みを持つ方です。勤務中の企業の業績が芳しくなく、今後の給与の伸びが期待できず待遇改善を希望して転職活動を始められましたら。
この方の強みを持つ分野のソリューションに力を入れたいとお考えのシステムインテグレーターに推薦、選考で高い評価いただき短期間での内定獲得に至りました。
大きな転職理由でもある「待遇アップ」は叶わなかったものの、ご自身の強みが活かせ尚且つエンジニアのスキルアップに力を入れている企業であること、また、昇格の基準が明確で入社後の実績次第では短期間での昇給も可能であること、並びに業績が好調で毎年昇給が行われているという点を丁寧に企業からご説明いただき、スキルアップも短期間の年収アップも可能という事で入社を承諾されました。

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Y氏(男性/30代前半)

メーカーでの勤務を希望して

転 職 前

転 職 後

システムインテグレーター パッケージソフトメーカー
ダイレクトセールス パートナーセールス
600万円 650万円
新卒以来一貫して大手のシステムインテグレーターの営業としてご活躍をされているYさん。現職に大きな不満はないものの、幅広い商材を扱うよりはITメーカーでのステップアップを希望し弊社に登録されました。
現職の企業より規模は小さいものの、特定分野でトップシェアを誇るパッケージを開発、販売しているソフトウェアメーカーをご紹介しました。企業が求めている経験、人柄をお持ちだったこともあり選考は非常にスムーズに進み、短期間の選考でオファー獲得となりました。弊社からの提案はこの企業のみで、Yさんが今回の転職活動で応募されたのもこの1社のみでしたが、勤務地や市場、待遇面などを考慮すると希望に合致する数少ない企業ということで納得の上で入社を決意されました。

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S氏(男性/40代前半)

グローバル企業でのキャリアアップ

転 職 前

転 職 後

日系システムインテグレーター 外資系ITサービス企業
PL PM
700万円 800万円
ITエンジニアとして順調にキャリアを積み、直近の企業ではSAPの導入リーダーとして活躍してこられたS氏。更なるスキルアップ、キャリアアップを希望し登録されました。ご希望は「グローバルで活躍できるスキルを身に着けること」でしたので、世界各国に拠点を持つ外資系大手総合IT企業をご案内しました。
企業からはご経歴と前向きな姿勢、コミュニケーション力が高く評価され、ご本人もワールドワイドでノウハウが共有でき、スキルアップが可能な環境ということでご希望に合致していました。また年収並びにポジションアップの評価をいただいた事で納得のいく転職となりました。入社後は、ご多忙ながらもやりがいのある日々を送られています。

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K氏(男性/20代後半)

面接準備が採用のポイント

転 職 前

転 職 後

日系大手ソフトウェア開発会社 日系航空会社
ITコンサルタント 社内システムアドバイザー
550万円 580万円
大手IT開発会社でITコンサルタントとして活躍していたK氏。金融系サーバー構築やデータ入替え等、海外向けの業務も含めプロジェクトベースで多忙を極めていましたが、お忙しい中でも更なるスキルアップを求め大学院へ進学。統計学を学ぶ中でITと統計学を活かした環境を求めていらっしゃいました。
そこで何れの知識も求められる航空会社のシステムアドバイザー職をご提案。膨大な社内データを分析し、利益獲得の為ITを活用する職務で、ご本人の意向に非常にマッチした内容でした。ポジションに対するご意欲は非常に高いものの、ご経験をどう活かせるのか明確でなかったためこの点を整理し、しっかり準備したことがポイントとなり採用に至りました。

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S氏(男性/40代前半)

チームで働ける環境

転 職 前

転 職 後

外資系化粧品メーカー 外資系ファッションブランド
IT担当 IT担当
700万円 700万円
リテール分野でPOSなどを含むITシステム関連のプロジェクトマネージメントなどのご経験を豊富にお持ちの方です。職種柄、常に緊急対応などに追われお忙しくされていらっしゃいます。そういう環境に身を置かれているだけに、仕事をされるうえで一番重要視されているのがチームワーク。ご勤務されていた会社の組織編制に伴い、それまでのチーム制から一名体制に。それをきっかけにしっかりとしたチームでビジネスをバックアップしている環境に戻りたい、ということでご転職活動をされていました。
ご紹介させていただいたのは、他のブランドと比較すると日本国内でのオペレーションはまだ浅いのですが、チーム一丸となって国内でのビジネス拡大に向かって取り組んでいる企業でのITポジション。売上、店舗数共に右肩上がりの企業で、これまでの経験・実績を確実に活かしていただけるポジションということで、面接ではご本人の「御社の一員として働きたい」という熱意と、「チームでビジネスをバックアップしたい」というこだわりをしっかりと伝えていただきました。企業からは、これまでのスキル・実績は勿論ですが、その方の持ち前のコミュニケーション力とぶれない拘りという点に高い評価をいただき、その企業へのご転職を成功されました。

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M氏(男性/30代後半)

英語力とPM経験を活かす

転 職 前

転 職 後

日系Sier 外資系サービス会社
PM テクニカルスペシャリスト
620万円 700万円
日系SierにてPGとしてシステム開発に携わった後、プロジェクトマネジメントやクライアントへのシステムコンサルティングを経験してこられました。
外資系企業や大手日系企業を担当し、ERPをはじめとした新システムの導入、スタッフマネジメント、海外ベンダーとの交渉の中で身につけた英語力を活かし、事業会社でのITスペシャリストとして転職を果たしました。これまでのPM経験、および新システムの導入を数多く手がけてこられた実績が評価されました。

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K氏(男性/30代後半)

外資系企業でのキャリアアップ

転 職 前

転 職 後

国内系システムインテグレーター 外資系コンサルティングファーム
プロジェクトマネージャー コンサルタント
650万円 900万円
大学卒業後大手システムインテグレーターのエンジニアとして活躍をされてきたK氏。順調にキャリアを積まれポジションもアップしているものの、会社のリソースを考慮するとこれ以上のスキルアップが望めないため、ワールドワイドで様々なノウハウやリソースを持っている外資系コンサルティングファームやITベンダーでご自身の力を試したいと登録されました。
ご希望やご経験をお伺いし、志向に合致する外資系ファーム数社をご提案しました。選考が進み見事に複数社のオファーを獲得する事ができました。現職がご多忙で尚且つK氏にとっては初めての転職活動でしたが、企業の情報提供だけではなく、複数社の面接調整、内定後の年収交渉や入社日の調整など、全て当社主体で行うことができたためスムーズに選考を進めることができました。比較検討した上で入社を決意されたこと、また大幅な年収アップも実現し、K氏にとって納得のいく転職活動のお手伝いができたと思います。

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S氏(男性/30代後半)

海外からの転職

転 職 前

転 職 後

外資系保険メーカー 外資系自動車メーカー
ITプロジェクトマネージャー ITプロジェクトマネージャー
970万円 800万円
海外で就労していたSさんですが、会社の組織変更に伴い現職で長期的なキャリアアップが望めなくなったことから転職を決意。日本への帰国も視野に入れていらっしゃたので、現職と同職種でこれまでのご経験が活かせると思われる国内ポジションをご紹介しました。
面接での企業側面接官の印象も良かったことに加え、最終面接もSさんの現状に考慮し、日本に帰国されることなく滞在国の関連企業でのテレビ会議システムを使ってアレンジいただけたことで、Sさんの同社に対する印象が非常に良いものとなりました。日本と海外で離れてはいたものの、互いに対面で話が出来た安心感もあって見事内定に。
現職はいわゆる海外パッケージにてのご就労だったため年収は額面額上は2割程度ダウンする形となりましたが、当企業が社宅もお持ちでそちらもベネフィットとして換算出来ることや同社がグローバルにキャリアパスがある数少ない企業様であること、また自動車業界は活況で、同業界での経験は長い目で見た場合Sさんのキャリアにとっても非常にプラスになること等をこちらからもご説明し、Sさんも熟慮の上最終的にこのオファーを受けられました。小さなお子様も伴ってのご帰国でしたが、企業様にもいろいろと親身になってフォローしていただき、今も元気に活躍されていると人事の方からもお聞きしています。

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T氏(男性/30代前半)

Uターンを希望して

転 職 前

転 職 後

外資系ITメーカー パッケージソフトメーカー
サービスエンジニア セールスエンジニア
550万円 500万円
大阪で外資系IT企業のプリセールスとしてご活躍されていたT氏。ご家庭の事情で出身地である九州へのUターン勤務を希望され情報収集を行っていたところ、弊社WEBページの求人情報で九州勤務のパッケージソフトメーカーでのセールスエンジニア職の案件をご覧になりご登録いただきました。
募集要件と近しいご経験をお持ちであり、また真面目で高い意欲をお持ちのT氏(面接前には企業研究や、想定問答などの面接対策をしっかりと行っていただきました)は企業からの評価も非常に高く、見事にオファーを獲得されました。選考プロセスでは、勤務地や面接官の都合上、面接を大阪、東京本社、九州の3か所で実施する必要がありました。関西在住でしかも勤務中でもあるT氏、社長や人事部長も含めた各面接官、皆様がご多忙の状況の中、弊社が間に入り調整を行う事によってスムーズに選考が進行し、早期のオファー獲得に繋がったと思います。

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